第企業(yè)中層競聘演講稿〔優(yōu)秀7篇〕個人競聘演講稿篇一

各位領導、各位老師：

大家好！

我首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個時機參加競聘演講。春賞百花秋望月小學教師競聘上崗演講稿，夏沐清風冬聽雪。時光荏苒，驀然回首，彈指間，我耕耘教壇已是某某度春秋！我于19某某年7月畢業(yè)于某某師范學校，成為一名榮耀的人民教師。1999—2某某年在某某師專進行大專中文函授學習，某某年考入某某師范大學中文系進行本科函授。

我叫李紀紅，是一名工作在教學一線的老師，20某某年參加工作，本科學歷，小學一級。我競聘的崗位是小學數學教師〔初十一級〕。我之所以競聘這個崗位，是因為我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。明白生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的熾熱的心去愛我的每一個學生。一位著名的優(yōu)秀教師曾說過：“無愛不成教〞。我是一名教師，我要把這種愛灑向每一個孩子。人們常把教師比做園丁，而我更愿意把教師比作泥土。泥土不僅把全部的愛給了花，也同樣給了草。在和孩子們一起的日子里，我找到了自身的價值。

我競聘的崗位是小學語文教教師競聘職稱演講稿師。我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下五個優(yōu)勢：

一、有“即為人師那么為人師〞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識，能與教育改革與時俱進。

二、有較強的專業(yè)知識、專業(yè)技能和教研教改的能力，積累了諸多語文新課改經驗。

三、有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力，對小學語文教學駕輕就熟。

四、有無私的熱愛教育的事業(yè)心、責任感和恰好的年齡優(yōu)勢，能全身心地投入到所熱愛的工作中去。

五、歷年來所帶語文成績優(yōu)異，學生語文綜合素質較高。

一份耕耘，一份收獲，辛勤的勞動換來了豐碩的成果，在過去的幾年中，我曾連續(xù)5年獲優(yōu)秀教學成績獎；曾被評為“優(yōu)秀教師〞；“示范教師〞；“教書育人標兵〞等榮譽稱號；論文《創(chuàng)設情境提高課堂教學效率》獲省級一等獎。還有多篇論文獲區(qū)級一、二等獎。當然成績只代表過去，在參加工作的這幾年里，我感悟到教育的神圣和意義。教育事業(yè)的前景是光芒燦爛的，教育的改革和開展任重而道遠。因此在以后的工作中我打算從以下幾個方面改良自己的教學工作，提高自己的教學水平。

1、更加科學標準地做好日常教學工作根據實際情況，在順應課改潮流的前提下，認真落實各項教學常規(guī)工作，確保教學質量穩(wěn)中有升。

2、結合數學學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計并開展豐富的數學實踐活動，進一幼兒園教師競聘稿步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的能力，從而有效的提高學生的數學素養(yǎng)。

3、加強個人修養(yǎng)，練好根本功。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良好形象，努力調動學生的學習積極性，提高教學質量，力爭在教學中表達實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。

一個人最大的成功是什么？那就是讓自己與心靈等高！讓自己的心靈面對所有的人和事兒坦然、澄澈！無怨、無悔！充滿陽光！假設我競聘如愿，我將繼續(xù)努力進取，塌塌實實育人，坦坦蕩蕩為師！以自然平和的心態(tài)待人處事。一心系于教壇，腳踏實地耕耘，致力于教研教改，努力做一名學習型、科研型、創(chuàng)新型、專家型的教育工作者，充分發(fā)揮自己的專長，在新課改的理念里盡展小學語文教育藝術的芬芳，在三尺講壇的神奇土地上融進師魂，無悔青春。唯此，方能常伴高潔！笑看云卷云舒！靜觀花開花落！亦看眾生美麗！潔身幽雅！

競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

非常感謝公司給我的這次競職演講的時機，我很珍惜，也很沖動。

我自20某某年7月進入設計公司跟隨楊師父學習概預算，07年初學習技術經濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業(yè)，08年正式轉做總圖。在這2年半的時間里，領導的關心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學習了業(yè)務技能，表達自身的價值，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據自身的實際情況，我決定競聘工程管理部助理和設計一室助理，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結果固然重要，但是我相信過程更重要。

首先我想說一下我對工程管理的理解，工程管理如同工程經理，但是工程經理只是負責公司所有工程中的一個或者幾個工程，而工程管理是要對所有工程負責，是所有工程的組織者；是以設計人員為核心，協(xié)調其與設計、業(yè)主〔客戶〕、甚至是市場關系的一項工作。就是在接到工程以后，要選擇一位適宜的設計人員牽頭，通過方案工期、人員任命、協(xié)調各專業(yè)關系、控制工程進度、評估考查工程質量等手段，在規(guī)定的時間內，高效高質量的完成工程，給業(yè)主滿意的答卷。

我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的工程選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解工程，而在工程過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協(xié)助工程經理做好工程管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現在可能我工作能力上會有缺乏，但我會不斷認真學習，以虔誠的態(tài)度彌補我的缺乏，努力提高自身修養(yǎng)，識大體、顧大局，團結同事，工作負責，辦事公正，堅持原那么，不計較個人得失，做有意義的事。

作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不會回避失敗，人無完人，在肯定有利條件的同時，我也深刻認識到自身的缺乏之處：與同事之間思想交流不夠，有時工作缺乏主動性，容易沖動，缺乏創(chuàng)新精神，不過我有信心，在以后的工作中嚴格要求自己，不斷克服自身的缺乏，不管最后結果如何，我都將堅守我的原那么，認認真真做事，踏踏實實做人。

最后預祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預祝其他同事競選成功。

我的演講完了。謝謝大家！

競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！我叫某某，現任某某處副處長。我今天來競聘某某處處長職位。非常感謝委黨組織、某某給了我這么個展示自我、參與競爭的時機。我十分珍惜這樣一個難得的時機。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好某某處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。我是某某年參加工作的，后來進某某大學深造。某某歷任主任科員、某某處副處長，某某處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關心和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

我覺得，我競聘某某處長有如下幾個優(yōu)勢和條件：

〔一〕我有較豐富的經濟管理工作經驗。

〔二〕有較強的組織協(xié)調能力。

〔三〕有較強的公仆意識和自律能力。

〔四〕有突出的工作業(yè)績。

以上所述情況，是我競聘某某處長的優(yōu)勢條件，假設我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉某某處工作，并進入某某處處長的角色。

某某處是某某部門，它的工作關系著，處于某某地位。我深知，某某處長的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任某某處長職務，將某某開展工作。

在突出重點方面，我將某某

在跟進措施方面，我將某某

在創(chuàng)新理念方面，我將某某

在勤奮務實方面，我將某某

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我某某處長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使某某處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

謝謝大家！

競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位同仁：

在公司工作的近三年中感謝各位領導的幫助，使我在工作和學習中有了很大的收獲，對于經理這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個經理首先應該對部門經理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解，并能夠將經理的意圖讓每位相關人員所了解，同時還要與相關人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現的問題向經理進行反應，保證經理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。

在經理與普通員工之間，經理應起到一個承上啟下的作用，經理要與員工多交流，及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過及時的調整及精神上的鼓勵，使員工能夠以最正確的工作狀態(tài)投入到工作中去。

另外，經理在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰(zhàn)場，經理不能象統(tǒng)帥一樣只負責指揮，經理還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動全員的士氣。

從某種意義上講經理應該是公司開展的主體，經理能力素質的上下可能會決定了一個公司整體的開展速度。作為一個經理，首先應該具有非常強的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中、方案的實施中能夠及時的提出問題、分析問題，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決方法。執(zhí)行力的強弱不是單純表達在某個環(huán)節(jié)上，而是表達在實現目標的整套系統(tǒng)流程中。從接受經理下派任務開始到圓滿完成任務這個過程都是執(zhí)行能力的表達。

作為經理還應該對本行業(yè)有著相當的了解，并具有一定的戰(zhàn)略眼光。這樣才能更好的理解經理的戰(zhàn)略意圖，并做出具體的戰(zhàn)術安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向，及時的發(fā)現問題并很好的解決問題。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是經理應具備的硬件的話，那么親和力那么是作為經理必不可少的軟件。經理是同一線員工接觸最多的一線領導，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個經理要把心態(tài)放平穩(wěn)了，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會出現問題，主要是領導工作安排、調度的不是很得當，應該多進行換位思考，用心去關心、體貼下屬，使其充分感受到公司、領導對自己的關心與支持。

競聘演講稿篇五

大家對我十分熟悉，因為你們都是我的老領導、老同事。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關心和大力的支持。張書記一向關心我政治上的進步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務技能……各位的恩情，我必須銘記在心，永世不忘。這天借此時機，我對你們的關心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

分析：對以前幫助、關心過自己的老領導、老同事表達感恩之情，是很有必要的，但是，務必看清楚場合再開口。站在競聘演講臺上說這番話，怎樣聽都像是在“套近乎〞，老領導會感覺這個人“現用現交，不可靠〞，老同事會感覺這個人“不失時機地討好領導，不怎樣樣〞即便是真情，也變成了假意，得不償失，弄巧成拙。

競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導、同事們：

上午好。看到我的演講排名，想起一個親子對話。孩子問：媽媽，為什么我總是排在最后一個。媽媽說：那是因為，你是最重要的！如果這個原因是真的就好了。我叫某某，不少某某人有時不這么叫我。他們叫我“才女〞，我想：這可能是因為我做了十年文書工作，又組織編寫了某某書的原因。可是這些，本就是我的工作職責，是我份內的事，職工們卻如此抬舉我，讓我又感動又慚愧。

雖然如此，才女這個稱謂卻不是我內心認可的，也不是我的追求。我追求的是成為一個有德行的人。《周易》上說，天行健，君子當自強不息；地勢坤，君子應厚德載物。我個人理解這句話，后面才是根本。德的厚度決定強的力度。對于什么是有德行，我的理解很簡單：就是不傷害，不阻礙。

不傷害社會正氣，不阻礙社會進步。我努力做社會和身邊正能量的制造和傳播者。我知道我的今天離不開前輩的栽培，平時，我總是毫無保存地將自己的所知所學傾囊相授給下一代；我知道某某的進步需要代代相傳，我十分愿意提供我的肩膀，讓下一代可以站在上面，看得更高，走得更遠。

不傷害組織信任，不阻礙單位開展。我敬畏、忠誠我的工作。任某某公司行政部經理期間，我建議公司在成立初期不購公車，辦公從簡，機構精簡，努力壓縮管理本錢。當某某搬遷簽約某某后，我邊問邊學，不厭其煩地跑完所有報建部門，了解每一步程序和費用，我努力使公司投資合理有效，不半途而廢，不浪費資金。

不傷害同事緣分，不阻礙單位團結。任某某期間，我待職工如親人，業(yè)績好的時候，我們班子把榮譽獎金和職工平均分配，有福同享；某某年，工廠前景不明，職工茫然不安時，我對職工說：別怕，我們和大家在一起，有難同當，不離不棄。

不傷害，不阻礙，還有很多，我把我的人生所求簡化成這六個字，做一個有德行的人。我的目標因此變得簡單，我的努力因為目標簡單變得專注而有效。在過去的一年，期間公司上下一心，用期間個月時間，克服公司初建、資金缺乏的困難，實現收入期間多萬，利潤期間多萬。期間公司全年平穩(wěn)過度，經營指標也完成得很好。有句話說得好：我假設盛開，蝴蝶自來。我們努力做好了自己，蝴蝶就真的來了。

這次我競聘的崗位，是某某。這個崗位也許不是我最擅長的，也許不是最適合我的。但是我想，某某是某某建立初始即成立的工業(yè)，也是至今為止唯一還在正常經營的工業(yè)，歷史已經證明它存在的意義和價值。作為單位熟悉這個行業(yè)的少數人之一，我應該為它的持續(xù)開展盡一份力。而且，今年，將是工廠經營更困難的一年，作為工廠的老某某，我應該和我的職工們在一起，共渡難關，給大家信心。

我在某某工作快20年了，對某某的情意早已融入我的血液里。我是某某的女兒，我深切的愛著我的某某和它的子民。因為這份愛，無論在何崗，無論做什么，我都會為了某某更好努力再努力。

競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先感謝領導給我這次競聘的時機，我叫，自某某年