第5頁共5頁培訓學校勞動合同范本用人單位?：（甲方）?___市培?訓學校法?定代表人：?___，校?長勞動者?：（乙方）?性別民族年?月日生。_?__號：?經甲乙雙方?協商一致，?根據《__?_勞動合同?法》簽訂如?下教師聘用?合同供雙方?遵守。一?、甲方聘用?乙方為本學?校教師，合?同期限為年?。自年月日?起至年月日?止。合同期?滿經雙方同?意可以續簽?合同，合同?期滿如有一?方不同意續?簽合同，本?合同即行終?止。二、?甲方聘用乙?方具體從事?教師崗位的?教學工作。?該工作崗位?在甲方的設?在金廠鎮的?外語學校。?甲方有權根?據業務發展?的需要調整?乙方的工作?崗位，乙方?不得拒絕。?三、乙方?每周工作五?天，其中每?周三到周五?到學校備課?，每天工作?___個半?小時，上班?時間為早_?__時，下?班時間為_?__時。每?周周六、周?日上課，周?一至周二休?息。國家法?定假日休息?。四、甲?方向乙方每?月支付工資?人民幣__?_元，社會?保險及醫療?保險金__?_元。該工?資于每月1?5-___?日領取。乙?方如有事假?，按月工資?的日平均標?準按日扣減?工資。月病?假___日?以內，每天?扣發日工資?標準的__?_%.病假?超過___?日，從第_?__日起按?日平均標準?每增加一天?病假，扣減?一日工資。?應乙方要?求，社會保?險金和醫療?保險基金隨?同工資發放?，由乙方自?行交納，甲?方不承攬責?任。五、?甲方對乙方?的試用期為?___個月?，試用期間?，不發給社?會保險和醫?療保險基金?。試用期滿?開始，甲方?應該為乙方?發放交納的?社會保險基?金和醫療保?險基金每月?___元，?按月隨工資?給付乙方，?由乙方自行?向社會保險?部門交納，?如乙方未向?保險部門交?納該基金，?甲方不再承?擔為乙方交?付社會保險?責任，乙方?無權就社會?保險問題對?甲方提起勞?動仲裁或訴?訟。六、?本合同生效?后，如乙方?要求解除勞?動合同，須?提前___?天向甲方書?面提出，經?甲方批準后?，辦理工作?交接，如乙?方沒有得到?甲方的批準?、也未辦理?工作交接而?擅自離職給?甲方造成損?失，甲方有?權追究乙方?的違約賠償?責任。違約?賠償金為甲?方另行聘請?教師所需要?的培訓費和?應付工資的?總額。十?、乙方有下?列情形之一?者，甲方有?權提前解除?乙方的勞動?合同，并不?發給經濟補?償金。1?、連續遲到?、早退__?_次以上、?月累計遲到?、早退__?_次以上（?含___次?、___次?）；2、?連續曠工_?__天、月?累計曠工_?__天或]?棄課一天以?上（含__?_天、__?_天、__?_天）；?3、連續病?假超過__?_天無法堅?持正常工作?的；4、?連續事假_?__天對甲?方工作造成?不利影響的?；5、不?服從學校領?導、經批評?教育不能認?識或改正錯?誤的；6?、不團結同?事并與同事?發生口角或?沖突的、或?在背后貶低?同事、或散?布不利于團?結語言、或?有故意損毀?他人名譽的?；7、不?能禮貌對待?學生及家長?與學生或家?長發生沖突?的、或體罰?學生造成相?應后果的；?8、被學?生和家長投?訴___人?次以上的（?含三人次）?9、故意?損壞或侵占?公私財物或?拾取學生家?長遺失物品?隱匿不還的?；10、?不服從甲方?正常工作崗?位調動的；?11、無?法勝任本職?工作、經調?整工作崗位?仍然不能勝?任工作的；?（以甲方的?考核標準為?評價依據。?）12、?多次違反甲?方的相關規?章制度，經?批評教育不?能認識或改?正錯誤的；?13、有?違法行為而?受到司法機?關查處的；?14、簽?訂本合同時?對本人自然?情況、身體?健康情況、?其他勞動關?系、社會行?為表現等與?本合同相關?情況有故意?隱瞞經甲方?核實的；?15、有嚴?重違反教師?法和兒童保?___規的?。16、?違反甲方規?章制度導致?人身事故，?給甲方造成?直接經濟損?失超過__?_元以上、?間接經濟損?失___元?以上的；?17、在工?作時間飲酒?或經常酗酒?影響工作的?；18、?未經司法部?門許可，_?__或煽動?其他人員對?抗領導或罷?工、___?、張貼小、?大報、或_?__造成不?良影響、或?參加非法社?會___的?。19、?法律、法規?規定可以解?除勞動合同?的情形。?十一、有下?列情形之一?。甲方可以?解除乙方的?勞動合同并?按法律規定?給付解除勞?動合同經濟?補償金。?甲方因經營?原因或因法?律事件終止?；因經濟?調整原因或?因甲方自身?經營原因需?要裁減人員?的；甲方?被其他經濟?實兼并而需?要減員的；?十二、有?下列情形之?一，本勞動?合同終止，?甲方不發給?乙方經濟補?償金。甲?方因破產而?沒有經濟能?力進行補償?時；因不?可抗力導致?甲方終止而?沒有經濟能?力補償時；?乙方因病?或意外事件?在非工作崗?位場所病故?或傷殘而不?能堅持工作?的；乙方?因觸犯法律?而受到刑事?處罰的；?本合同期滿?雙方未達成?續簽合意的?。十三、?甲方承攬乙?苯的上崗前?的培訓，如?乙方提前解?除與甲方的?勞動合同，?應該賠償甲?方對乙方的?培訓費用和?重新培訓同?類人員所支?出的費用損?失，共計_?__元。?十四、乙方?在履行職責?的工作崗位?上因發生意?外受傷，按?工傷保險條?例規定享?受待遇。但?下列情況不?享受工傷待?遇：1、?乙方在工作?崗位上因違?反規章制度?故意進行危?險活動、游?戲、與他人?打鬧、毆斗?而發生意外?傷害，乙方?不享受工傷?待遇。如發?生此款規定?情況，甲方?有權根據傷?情是否影響?繼續工作而?決定是否解?除乙方的勞?動合同。?2.如乙方?在非工作時?間、非工作?地點受傷而?未及時治療?或故意隱瞞?傷情工作而?導致傷情加?劇，對乙方?不按工傷處?理。3、?如乙方有其?他疾病而向?甲方隱瞞，?導致在工作?崗位上發病?經搶救__?_小時而死?亡，不享受?工傷待遇，?但乙方對甲?方沒有隱瞞?病情或者因?突發疾病經?搶救___?小時后死亡?，按工傷保?險條例執行?。4、乙?方與甲方簽?署本合同后?，應按照本?條款約定向?甲方告知上?下班的必經?通行路線。?在上下班必?經路線上發?生交通事故?而傷亡者，?肇事方沒有?賠償能力，?可依照法律?規定享受工?作保險待遇?。如乙方沒?有按照本合?同的約定明?確告知上下?班必經路線?，一旦發生?交通傷亡事?故，甲方有?權對乙方不?按工作保險?條例執行。?乙方如按?本條款享受?工作保險待?遇，乙方因?交通事故向?肇事方索賠?權利轉移給?甲方行使，?由甲方受償?該項賠償權?利。如實際?受償利益大?于工傷保險?待遇，超出?部分利益歸?屬乙方。?乙方上下班?的必經路線?的始點與終?點是：，該?路段的交叉?路口在：?乙方上下班?經過該路段?的起始時間?是：十五?、本合同一?式兩份，自?雙方簽生效?。有試用期?的，在試用?期滿第二日?全部生效。?甲方聲明?：我方對本?合同的各