會議記錄示范文本推薦46篇5會議記錄示范文本第一篇會議名稱：黨支部換屆選舉大會時間：20xx年XX月23日地點：XX參加人員：會議內容：1999黨員到會人數符合黨章和基層黨組織換屆選舉有關規定中召開黨員大會的法定人數，可以召開換屆選舉黨員大會。我宣布，業務部黨支部換屆選舉大會現在開始.2、請全體起立，奏《國歌》。3、程晉昌同志代表上一屆黨支部作工作報告。4、黨員審議討論工作報告，正式黨員表決通過工作報告：“程晉昌同意黨支部工作報告的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手。全體通過。”5、通過大會選舉辦法：請程晉昌同志宣讀《業務部黨支部換屆選舉辦法》，黨員討論，“對這個選舉辦法正式黨員有沒有異議(等待……沒有)，大家鼓掌通過。”6、通過黨支部委員候選人名單：由程晉昌同志介紹黨支部委員候選人產生辦法和候選人基本情況，黨員討論，“黨員同志對候選人產生辦法和候選人還有什么問題(等待……沒有)，大家鼓掌通過。”(有不同意見時，經黨員討論后，由黨員表決通過)。7、通過監票人和記票人名單：“我們推選程晉昌總監票人、喬樹鑫讀票人，孫蘭同志記票人、張光萍同志任監票人，黨員對此有沒有異議(等待……沒有)。下面由程晉昌主持選舉工作。”8、進行大會選舉：程晉昌主持選舉工作(1)介紹填寫選票的方法，不要出現廢票;(2)打開票箱公示;發放選票并報告發出的選票數;(5)公開打開票箱，當面計票并報告收回的選票數;休會，監票人和計票人當場計票;多少為序宣布計票結果。9、主持人向大會宣布黨支部委員換屆選舉結果：“我宣布：合肥皖安中學黨支部新一屆委員會由程晉昌、鄭武升、孫霞、同志組成，上報教育局黨委審批。”10、大會結束：“下面，我宣布：業務部黨支部換屆選舉黨員大會到此結束。會議記錄示范文本第二篇時間:19××年×月××日下午至××日地點:市委主樓218會議室主持人:×××出席:×××、×××、×××、×××列席:×××、×××、×××、×××議定事項一、會議認真學習了省委19××年×月××日《關于進一步統一認識,堅決搞好治理整頓》的通知,對我市前段治理整頓的情況和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論,進一步統一了思想,明確了當前和今后治理整頓的任務和工作重點。會議認為,半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中,態度堅決,工作扎實,初見成效,但對成績不能估計過高,要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱巨,要按照中央精神,進一步統一思想,認真抓好治理整頓的各項工作。會議決定:在省委傳達中央工作會議精神后,召開市委工作會議,通過傳達中央工作會議精神,分析我市治理整頓形勢和任務,提高認識,統一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定于4月底召開,由市委辦公室做好會議籌備工作。19××報,原則同意“立功辦”提出的大會方案及召開時間,原則同意市級勞模及文明單位的名單,責成“立功辦”根據市委意見進行調整,并做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備,向書記辦公會匯報。會議記錄示范文本第三篇會議時間：××年××月××日會議地點：公司三樓會議室主持人：×××會議記錄資料：本次會議由*****主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查狀況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作狀況。2油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。3機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，必須要制止或通知保衛部處理。4、分區域設定安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，此刻要著手制定各區域兼職安全職責人;各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。6、項目安全標示制作上墻。此刻高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，立刻要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示必須要根據下發的國家規定去做。7、嚴禁吸煙。此刻每一天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么狀況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否貼合規定;此刻有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。9部分設備要做好檢查;行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，必須要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，此刻要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。會議記錄示范文本第四篇時間：48主持人：李xx（管委會主任）xx（管委會副主任）xx（管委會副主任管城建）xx（建委副主任）xx（市工商局副局長）xx（市建委城建科科長）及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。列席者：管委會全體干部記錄：鄒xx（管委會辦公室秘書）討論議題：如何整頓城市市場秩序。如何制止違章建筑、維護市容市貌。楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業、維護市容……討論發言（按發言順序記錄）xx：責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。xx（工商局市管科科長）：法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。xx（居委會主任）：配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。xx（建委副主任）：77文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。陳xx：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。xx：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”（退休職工）與會人員經過充分討論、協商，一致決定：施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。時不改者，堅決照章處理。會議記錄示范文本第五篇時間：20xx年x月x日上午9：00正1301681206平剛、華春生、馮宗國、宓平安列席：吳君明(監事會主席)、方瑞芝(財務部經理)缺席：無會議主題：1、審議公司二屆九次董事會工作報告;2、審議20xx年度公司經營管理班子指標考核情況;3、審議公司財務20xx年度工作報告和20xx年度工作打算與新三年發展計劃;420xx20xx算和新三年發展情況的匯報。主持人：董事長孫效讀記錄人：吳弘光20xx289：001301681206會議，全體董事出席了會議，公司監事會主席和副總會計師財務部經理列席了會議。全體董事認真聽取了公司董事長孫效讀同志作的題為《上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會工作報告》;公司辦公室主任吳弘光同志作的《經營管理指標考核情況匯總》的匯報;公司副總會計師、財務部經理方瑞芝同志作的題為20xx20xx20xx年度工作匯報與打算》。全體董事認為，20xxxx神，抓住經濟效益不放松，突破影響企業發展瓶頸，努力建設和諧企業，加快企業文化建設，提升企業軟實力，確保企業和諧穩定全面完成發展任務的關鍵之年，廣大股東把握科學發展的正確方向，緊緊圍繞企業發展目標，進一步解放思想，堅定不移貫徹“又好又快，好字領先”發展思路，努力為完成全年發展目標而不懈奮斗，扎實工作。金融危機給公司發展環境帶來的復雜性和嚴峻性，充分認識公司在加快實施確保重大工程建設項目出色完成;著力開源節流，提升經濟運行質量，確保效益為動力，化挑戰為機遇，努力開創公司可持續發展的新局面。我們上下思想統一，高度集中于企業經濟效益，堅持“延伸經營、拓展經營、圍標經營”，用科學發展觀的內涵統領企業發展全局，提升企業品質和效益;我們更新發展方式，提高發展質量，拓展發展思路，建立“目標效益相統一，工作責任相協調”的互動聯動工作機制，全面完成了公司主要經濟發展目標。全體董事認為，20xx12%比例對股東進行紅利分配。全體董事認為，公司職工隊伍素質總體較好，積極參加世博會、虹橋樞扭、地鐵10#線等市重點工程項目建設和社區志愿者活動，公司也經受住了金融危機的考驗，取得了市級文明單位“八連冠”成績，成績來之不易。全體董事認為，從指標完成和工作情況看，營銷中心自行項目招攬、設計所減虧、工程項目結帳量、項目利潤率、“三標一體”、安全生產教育存在一定問題，公司內部發展不平衡，優秀人才使用培養、管理人員勞動紀律、工作責任心和工作質量及計算機使用管理存在一定問題。全體董事形成兩點共識：一是推行“三標一體”管理工作，嚴肅工作質量，抓好人才、營銷、安全、質量、結帳、清欠、設計和年度任務落實工作;誠實守信，完善“延伸經營、拓展經聯營擔保信用等級管理制度，針對工程項目合同的履行和資金運作情況，做好1%風險金抵押與壞帳準備金的銜接工作，與股東們一起想辦法，訂措施，做大做精做強企業。二是公司要將營銷中心自行承接項目工程量同公司自營承接工程項目量統計相分離，將自行工程項目界定為：由營銷中心自行承接的并由公司統一調度分配給所屬項目部施工的費率高于自接工程項目的工程項目。工程結帳采用“排序法”，按照“先易后難，易難并舉”的方式進行，20xx20xx-20xx(1)620xx20xx220xx年億元、20xx0.6520xx(2)完成結帳工程量：6220xx220xx2(3)6%以上。(4)公司投資企業上海冠頂建筑裝飾工程有限公司三年累計上繳公司利潤3020xx1020xx1020xx101111年遞增，員工工資將在目前的基礎上每年分別按8%比例增長;每年組織職工141資回報率。在公司的各項經濟指標如期完成的前提下，20xx20xx30%，570最終董事會形成以下六項決議。一、同意董事長孫效讀同志作的《上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會工作報告》，要組織職工認真學習公司“二五”發展期形成的基本經驗，進一步團結全體股東和廣大職工，充分發揮他們在企業發展中的聰明才智和工作積極性，切實保障職工的切身利益，共同為企業發展建言獻策，創造更美好的行式，認真整改制約企業發展的瓶頸問題，攻堅克難，制訂好“三三”發展規20xx事會的換屆選舉準備工作。二、同意公司副總會計師、財務部經理方瑞芝同志作的《上海健爾斯裝飾工程有限公司20xx年度工作報告和20xx年度工作打算及20xx年度利潤分配方1%10%的余留資金抗風險措施，加強對發包方式20xx考核》，考核年收入為壹拾柒萬伍仟貳佰元;四、同意20xx年度紅利分配比例為12%;20xx20xx工作打算》的匯報。510000%;0與會董事簽字：20xxxx會議記錄示范文本第六篇時間：20xxxx會議地點：辦公室董小三會議記錄人：出席人：公司各部門人員缺席：2人(趙姣群、周盼盼因家中有事，不能及時上班)會議主題：春節回來后，各種工作(崗位職責、安全、衛生)的安排1、認真貫徹和執行國家和交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。在本維修廠安全生產領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監督管理工作。2、按規定參加國家有關部門或行業協會舉辦的有關安全生產管理知識的教育培訓活動，并經考核合格取得安全員證書，而后按時參加復訓。自覺學習研究有關安全生產的法律法規和規章制度，用心參與安全生產文化建設。3、參與編制并落實維修廠長遠規劃，年度安全措施計劃，參與制定并落實安全生產目標和計劃、安全生產職責制、安全操作規程、安全管理制度等工作。4、會同有關部門做好維修廠安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產工作狀況統計表》。做好總結的報送。5、對維修廠重大危險源進行監督管理，參與制定各類事故應急救援預案。6、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。7、經常對工作現場(包重要的生產崗位和部門)進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發現違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權下令停止生產，并且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產管理制度的維修廠職工有權進行批評教育并向上級匯報，或向上級提來源罰推薦。8、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防x、防暑降溫和女職工保護工作。會議記錄示范文本第七篇時間：x年xx月xx日上午10點會議主題：xxx項目經理——xxxxxx員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。在會議講話當中全面總結半年來現場人員的工作態度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。項目談單經理——現場談單經理在會中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當前房地產寒冬時節，來自房產證未出高度風險，公司、項目經理團結帶領下現場銷售人員創造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規律，牢牢把握市場機遇，加強和改善銷售模式，發揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善，業務員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對xx項目預期目標任務。項目談單經理——現場談單經理在會中指出：xx的團隊，也為下個項目打下了良好的基礎。項目談單經理——優異的成績，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成式有機結合起來，努力實現一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關系，努力提高銷售員資源配置效率。會議提出了明年銷售工作的主要任務一、解決項目部人員的欠缺，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力，施行現有人員的穩定性，積極穩妥處理好新老員工的關系，促進相互交流，相互學習，為項目銷售中發揮重要作用。二、保持現有成果，努力開括創新，切實員工增強房地產的協調性、可持續性和內生動力。要繼續實施現有銷售模式，提高員工穩定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調研，提前努力做好新項目的對接和突發事件。三、隨著市場的不穩定性，明年的市場不確定性，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經濟具有掌握度，加強關注國家對房地產政策調控力度是否穩健發展，積極關注市場的活躍性。主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答，努力做好跟進客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量。會議強調，明年是我們大家與時俱進、開括創新的一年。全體員工要緊密團結xxx積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產銷售行業推向高潮，較快的實現公司、項目部、新成就新輝煌!———會議結束——會議記錄示范文本第八篇時間：xx地點：會議室會議主題：安全生產會議：主要內容：會議就20年安全生產工作進行了部署：1、分析20年度安全生產運行情況，總體運行平穩。2、對20年度安全生產、安全生產費用投入計劃進行審議，并通過，并按工作計劃進行年度安全生產工作布置。3、要求財務部做好20年度安全生產費用提取工作。4、對年度安全生產目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全。5、嚴格落實20年度安全生產承諾制度，簽訂20年度安全生產。6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，對查出的隱患限時整改，及時復出。7、安排會后進行安全生查。會議記錄示范文本第九篇時間：20xx年2月22日地點：社區二樓會議室參與人員：兩委班子成員、黨員代表、居民代表會議內容：20xx222工作，確保和諧平安建設。工作重點是：一、社區把社會治安綜合治理工作納入社區建設工作部署，全面落實社會治安綜合治理目標責任制。二、深入開展矛盾糾紛排查調處，及時化解各類矛盾糾紛，重點化解“急、大、難”矛盾糾紛，集中整治突出問題，確保社區秩序穩定。三、結合社區建設工作，開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動，創造性地做好社區各項工作。xxx五、深入開展法制、綜治、防范xxx、禁毒等方面的宣傳工作，大力弘揚見義勇為精神，樹立社會正氣，不斷增強居民的守法意識和自防意識，積極引導居民主動參與社會治安綜合治理。會議記錄示范文本第十篇20xx23預防為主的消防制度，公司林總對全廠安全措施和防范要求如下：一、明火防范20二、用電安全嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。熬膠工序使用電爐時必須有專人負責，禁止在熬膠時負責人遠離電爐。更換，杜絕因線路老化產生的安全隱患。各部門下班后應及時關閉電源并予以檢查，確認關閉后方可離開。三、廠區消防環境治理廢棄紙屑嚴禁隨意丟棄。廢紙堆放處應每天檢查，防止危害發生，設備應和易燃易爆物品隔離。機。四、增加消防設備使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。安排維修，使設備保持完好的技術狀態。五、消防安全教育、培訓制度定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。會議要求：設計中心由呂福軍、林江對存在的消防隱患進行排查、處理。關、電線進行更換。施，夜間發料用應急燈或手電。安全會議時間：xxx6會議內容：1、傳達杭州市教育局安全工作會議精神和要求，確定學校安全工作重心為維穩工作。2、近期學校安全工作分析和總結，確定學校安全生產月的活動內容。對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處。再次要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。3xxxxxx入校園。4、做好高考期間的安全工作和制定好安全預案。5、安排暑假期間行政值班和職員值班6、全校范圍內的安全檢查及設施安全檢查。7、布置保安開會的工作任務和內容，安全工作重點是防范火災和盜竊，確保暑期學校安全。參加人員：xxx檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術樓及校園周邊環境排查校園周邊有無xxx組織散發的不良信息。發現的問題：大門口的進出人員有時間空擋。整改措施：進行教育和要求全體保安會后進行自我總結和反思。會議記錄示范文本第十二篇關于組織第四季度安全生產大檢查的有關內容：一、各村要迅速組織力量1、迅速開展安全用電宣傳活動;2、各村、林業站要迅速組織森林防火工作大檢查，確保防火安全;3、各村要迅速組織力量，進行大排查，加大安全力度。查。查。四、工商部門要認真檢查食品、藥品的生產和經營，確保藥品食品安全。五、動物防疫部門要加大對動物防疫檢疫工作。六、國土、城建部門要加強對農村建筑的審批管理，杜絕事故發生。七、交通、交警部門要加強道路交通管理。盧黨委：我們要對人民生命財產高度負責任，對發現的違章作業，違章行為應予以制止。要對責任措施落實到位的責任人將依法查處。田書記總結：希望大家認真領會會議精神，認真開展檢查、排查工作，發現問題，解決問上一層樓。會議記錄示范文本第十三篇會議標題會議時間20xx-x-x列席人員記錄人員出席人員xx等會議內容1、xx究近期的工作，希望大家各抒己見。2、xx：關于計生迎檢工作的看法①搞好計生常規工作常住人口的"雙查"落實②做好流動人口的清查登記③計生協會要發揮作用3、xx：加強黨員思想教育，積極投身海西經濟建設4、xx：做好民兵整組工作與安全生產工作。5、xx：充分發揮計生協會作用，做好計生工作聯創活動。會議記錄示范文本第十四篇主題：十月安全工作會議時間：20xxxx會議地點：公司一樓會議室主持人：參加人員：公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。資料：20xxxx司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。8、9、1011、12改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。針對各部門匯報的一些狀況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統一認識，集思廣益、創新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業務素質和技能都比較低，所以更就應重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩步提升。他最后說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，期望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發展打好基礎。問題，穩步提升安全管理水平。一、會議目的:為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，確保公司2011年各2011全生產工作進行安排部署。二、會議內容:1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發生、零事故。2、全面落實安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書，公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產責任書，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。3、要完善各項安全規章制度，做到企業安全工作有法可依，根據公司實際情況調整安全管理的重點，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改進。要堅決執行事故隱患整改領導責任制，實行逐級管理，施工現場中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責，限期整改落實，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。4、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開安全生產工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加;加強特殊工種作業人員的培訓、取證、復審的檢查及管理，嚴禁無證上崗。對施工現場新進場人員進行安全“三級”教育，并做好教育記錄，經考試合格后方可上崗作業，教育率應達100%，并建立三級教育卡。5、嚴格執行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的將執行處罰，追究有關人員的責任，并強制停工整改直至合格。6、公司積極投入到“創安全文明工地”的活動中，，并結合公司及項目實際情況，制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創文明工地，加強文明工地的檢查工作。8、結合公司實際情況，制定安全生產應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產的損失。9、根據公司安全生產會議制度，每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。10、合理使用安全生產管理費用，嚴格資金落實，不得挪用，設立專門的賬戶2%，的作業環境，避免安全事故的發生，切實做到專款專用。11一項工作，提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。12、項目經理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術交底，施工中加強檢查，施工完畢后做好驗收工作。項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查，及時糾正違章，督促安全隱患整改。13、項目部加強對施工現場安全工作的檢查(著重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具)，開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部對存在的隱患進行整改。14、公司級施工現場建立消防制度，加強用火管理，定期對施工現場的防火工作進行檢查。15、公司開車的所有司機一定要開慢點、禁止酒后駕車,在開車過程中一定要注意安全。16、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。會議記錄示范文本第十六篇校園安全會議記錄、安全動態分析及整改措施安全會議時間：xx年x月x日會議內容：1、傳達市教育局和武林街道安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其是寒假和春節期間的安全工作。2、要求學校保衛加強安全管理，尤其是寒假和春節期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。3、安排好寒假和春節的值班干部和職員。4、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。5、布置保安開會的工作任務和內容。參加人員：邱鋒、章楗、張冠超劉風、李毅、胡誠孝、保安隊長吳廣文檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環境發現的問題：個別滅火器壓力不足和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。整改措施：第二天更換了壓力不足的滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。會議記錄示范文本第十七篇時間：7月地點：xx參加人員：轄區居民會議內容：為了體現支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實，本學期的工作計劃，圍繞學院開展的“創先爭優”活動，我們決定采取全體黨員共同創建方案的做法，結合支部的實際，突顯自身的特色。支部黨員共分成三組，每一組負責寫一份活動的方案，由各小組的組長統籌安排分工，小組成員積極配合組長的工作。要求：目標明確，發揮想象力和創造力，圍繞目標做出相應的部署，方案要切實可行。5會議記錄示范文本第十八篇會議地點：會議室參加人員：工程維修部全體員工會議主持：金彬會議記錄：唐蘇杰會議主題：開展《恒大地產集團安徽公司客戶投訴處理管理辦法》會議會議內容：為學習好地產集團關于《安徽客戶投訴處理管理辦法》，加強地區公司客戶關系管理，加快業主投訴處理問題處理，減低客戶投訴機率，提高滿意度，提高品牌美譽度，在金經理的主持下，深入學習該文件(試行)。重點簡介文件主要內容。內容如下：一、金彬經理宣讀了文件內容，并認真逐條解讀文件實施細則二、部門重點工作安排首先，金經理對于我們在日常服務態度提出要求，上班期間對工裝、必須保持標準化的服務形象。上班時間注意個人形象問題。學習服務禮儀、服務形象，所以希望我部全員引起足夠的重視，加強禮儀方面的學習。提別是上門服務，一定要嚴格要公司要求的服務禮儀執行。其次金經理對于上門工作的細則做出說明，要嚴格按照公司相關標準執行，“細節決定成敗”“細節體現服務”。三、關于投訴處理原則和流程物業服務中心接到投訴后，由售后服務中心向投訴處理中心部門簽發客戶投訴督辦令，依照集團售后服務相關制度、文件及要求執行。最后，要求維修部全體員工認真對待此文件精神，關系到每個人，希望大家重視。合肥恒大華府物業服務中心工程維修部X年九月十七日會議記錄示范文本第十九篇20xxxx15xxxxxx，xxx，xxxxx人參加了會議。現將會議主要內容記錄如下：一、會議聽取了安環部關于第一季度公司安全生產情況的匯報1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。2、考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。3、由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。595%100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。6、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。7、考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。二、生產部、技術部等負責人的發言1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。2、為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)3、加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)420xx三、總經理總結發言1司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不環部做好其它安全工作。2、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。3、針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。5、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督復核人。6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。31會議主題：熟悉幼兒園的環境及幼兒園各班級情況。做好安全教育工作，普及安全知識。利用各類會議、板報、標語等多種形式開展安全教育，增強幼兒安全防范意識和自救能力。教師做到：1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。2、保證教室的通風、干凈，保證區角材料的安全、衛生，定期消毒玩具。每天放學開消毒燈消毒。每月大搞衛生。3、及時預防傳染病的發生，保證一人一巾一杯。4、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。7、培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.8、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。9、下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗。10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.會議記錄示范文本第二十一篇公司在會議室召開內部管理工作會議，公司領導班子成員及各部門負責人出席了會議，參會人員。會議由經理主持，茲紀要如下:xxxx二、各部門負責人工作匯報公司綜合部、市場部、系統部、工程部、質保部、企劃部、呼叫中心、客服建議紀要如下:1、綜合部2012加條理化、具體化。2、市場部業務員，建議公司提高業務員招聘薪酬待遇，為開拓市場打下基礎。早，與廠商合作一起開發市場，可以彌補我們市場信息不足的問題。⑶高端性的服務，我們目前還缺少懂行的人才，缺乏相應的技術，希望系統部積極探索高端的具有附加值的產品。3、系統部目前，在各單位的設備運維中出現了設備過保修期而發生故障的情況，現在所有的用戶都沒有辦理延保手續，針對這種現象，公司還沒有相應的維修流程及費用出處，如果以后還發生這種情況，其維修費從哪里出?公司還是用戶?建議公司予以明確。4、工程部隨著工程相應增多，工程部目前的人力已經滿足不了工程的需要，建議公司加強工程部人員力量。5、質保部⑴建議明確項目職責和管理流程，確定項目相關環節的責任人，實行“誰主管，誰負責”，杜絕項目中干活憑經驗，管理憑感覺的現象。⑵及時了解行業項目動態，加強與相關外包單位的聯合，降低項目成本，在管理上加強外包項目管理。6、企劃部⑴員工的成本會隨著社平工資的增長而逐步增加，建議市場部、客服部及商務部注意把握明年合同續簽時的費用核算。⑵建議明年增加外訓內容及費用;對于員工自主考取證書資格，而公司未支付培訓費的，在報銷考試費的基礎上，建議公司對該員工給予一定的資金獎勵和支持。⑶關于薪酬考核。建議對考核不到位的崗位不予考核，避免考核不準而起反作用，對不能考核的崗位實行定崗定薪。建議職能部門定崗定薪;項目部評級定薪;客服部定級定點相結合定薪;市場業務人員基本工資固定，獎金浮動。希望各部門做好配合工作，對所屬員工進行評級，并出臺相應的內部獎金考核辦法。⑷關于招聘工作。各部門要根據實際情況進行人才儲備，提前做計劃，提前招聘，避免現用人現招聘，因為著急而招不到合適人才。⑸發動公司全員拓展市場，對于承攬市場有效的人員，建議公司加大獎勵力度，提高員工承攬市場的積極性。⑹關于員工離職時工作交接的問題。建議各部門加強平日與員工情感上的溝通，及時了解員工要離職的動向，提前做好工作備份和工作交接。7、呼叫中心建議公司實行首問制，即接到客戶第一個電話的人要負責到底，負責聯系和協調，最終解決問題，不要讓客戶再打第二次電話。如果客戶因問題沒有得到及時解決而有意見向公司反映，應按照考核制度對首次負責人進行首問制考核。8、客服部會議記錄示范文本第二十二篇時間：20xxxx參加人員：主持人：記錄人：發言記錄：A：機械學院黨支部根據王同志的個人申請，并經過近一年來的培養和考察，經支委會討論后，認為該同志已具備入黨的條件，現召開群眾座談會征求群眾意見。王同志在學院工作期間，在政治上要求積極進步，擁護黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動機端正。在工作上努力踏實，認真負責，深受大家好評。就個人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛煉自己，不斷提高個人綜合素質，爭取早日成為一名合格的xxx員。B：王同志待人熱忱，工作踏實、任勞任怨，為人謙虛低調，默默無聞為集體做貢獻，但工作能力有待加強，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質，爭取早日成為一名真正的xxx員。C：王同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的群眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我建議黨組織接收其入黨。D：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過程當中，深深感受到王同志的熱心和樂于助人，時刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用，深受大家喜愛。給人的總體印象和好，但有時不愛說話，顯得不自信，希望改掉這些缺點，積極要求進步。E：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同志，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，如果該同志能進一步加強組織協調能力，會在班級發揮更好的作用。F：王同志，工作態度認真負責，平時表現良好，思想進步，積極參加政治學習，思想覺悟提高很多，入黨動機端正。但是有時脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的xxx員。G：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺到王同志是一個思想作風端正的同志。該同志作為班干部，能嚴格要求自己。生活上、學習上、工作中，表現突出，得到全班同學的好評。但有時考慮問題不夠全面，望努力改正。H：王同志在學習上刻苦認真，善于思考，成績優異，生活上艱苦樸素，與班級同學能夠很好的相處，熱愛集體，能夠積極參加班級各類活動，思想覺悟高，但說話有時比較幼稚。I：王同志誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極響應學校號召，參與班級各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂于助人，但美中不足的是學習不是很認真望努力改正調查人：時間：年月日會議記錄示范文本第二十三篇一、活動目的為準確把握職工的思想狀況，召開此次職工思想交流會。座談會旨在加強職工xx價值觀，促進車間與職工的發展更加和諧。二、會議時間、地點201xxxx三、參加人員1、車間職工逐個發言、提問2、支部書記總結車間職工逐個發言、提問①xx：xx合同制員工辦理準旗戶籍，支部可以為勞務派遣職工咨詢相應勞務公司的具體規定，再予以答復。②我們在工作期間，需要考取哪些證件?在考取證件過程中，車間是否會組織進行培訓?答：工作環境及工作內容相信大家都已經有了初步的了解，我車間主要的任務是對煤質進行檢測，并上報檢測數據，根據我車間的實際工作情況，要求采制化工作人員必須具備由國家煤炭質量監督檢驗中心通過培訓下發的煤質分析技術培訓合格證書，這個證書的考取主要分為理論和實操兩部分，理論部分需要職工平時對《國標》進行認真學習，并且考試以前我車間會邀請煤科院人員對我車間職工進行一系列系統的理論知識培訓;檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》、《起重工證》，這些證件廠內會下發培訓資料。③及車間通過那些方式提拔或任用職工?答：目前科級以上人員任用，主要通過公開競聘的方式，只要符合參與競聘資格的職工都可以報名，比如今年的團支部副書記，副科級干部，只要是工作滿兩年的正式工都可以報名競聘。我車間的任用主要通過平時的表現，參與活動的積極性，工作能力，以及每年有車間、及公司組織舉辦的技術比武表現等情況進行綜合評定。我相信，只要大家努力，一定會得到應有的回報。④如何在單位評職稱?評職稱需要哪些證件?每年單位職稱評定都會提前進行通知，并在廠務公開一欄進行公開，大家可以經常留意廠務公開欄，文件里會詳細列出評職稱的要求及過程，我希望大家都能夠積極踴躍報名，讓x個個是人才。⑤不同工種待遇如何區分?答：我車間今年年初就這個問題專門開會進行探討，并得出結論，進行公示。工資系數：;白班化驗員工資系數：;檢修工工資系數：;白班辦公人員工資系數：;灰成分化驗員工資系數：;快灰測樣員工資系數：。⑥我廠對于運行班組是否有年休待遇?答：沒有，但是職工如確實有特殊情況，超過7天可以到廠里請假，只要一年內沒有一個月的休假(包括雙休)超過15天，則不會影響大家的年終獎金。⑦希望車間購買的配件質量能好一點。答：車間會聽取建議，將材料配件計劃逐漸完善，提高質量。會議記錄示范文本第二十四篇班級時間**年*月*地點主題：自信的風采目的：增強同學自信心，加強同學間的互相交流，感受班級溫馨氣氛，提升班級凝聚力。形式與效果：在班會整個過程中使用Powerpoint、小品和討論等多種形式。通過幾個星期的準備，同學們對自信有了一定的認識，懂得很多建立自信的方僅在準備的過程中學到很多，同時參加這次主題班會本身也是提升他們的自根據報名安排好節目次序，因此學生做了充分的準備。節目包括：獨唱：《約定》朗誦：《再別康橋》宿舍集體合唱：《光輝歲月》每個節目同學都認真表演，臺下觀眾都報以熱烈掌聲，后三種全部是多人參與，氣氛非常好，同學充分展示了他們的想象力和創造力。班會影響從班會課上看，同學們的積極性非常高，態度也很認真，整個氣氛都很和諧;后來的周記中，同學反映此次班會讓同學彼此熟悉了很多，發現周圍的同學原來都是那么可愛。一些膽小、缺乏自信心的同學通過表演展示自己，得到鍛煉，感觸也挺多。會議記錄示范文本第二十五篇時間：20xxxx地點：會議室會議主持：安全部經理會議主題：主要資料會議就20xx年安全生產工作進行了部署：1、分析20xx年度安全生產運行狀況，總體運行平穩。220xx過，并按工作計劃進行年度安全生產工作布置。3、要求財務部做好20xx年度安全生產費用提取工作。4、對年度安全生產目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。5、嚴格落實20xx年度安全生產承諾制度，簽訂20xx年度安全生產承諾書。6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，對查出的隱患限時整改，及時復出。7、安排會后進行安全生產檢查。會議記錄示范文本第二十六篇會議名稱安全主管會議會議地點出席人員會議內容：本次會議由主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。3機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。4、分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區域兼職安全責任人;各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。6、項目安全標示制作上墻。現在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。7、嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定;現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。報總經理簽批送安委會成員發各安全管理人員年月日會議記錄示范文本第二十七篇20xx22922320xx20xx20xx.823會議強調，當前政府和上級部門對安全生產工作要求日趨嚴格，各生產單位安全生產工作直接影響公司的生產經營和發展，要堅持科學發展、安全發展，按照上級20xx年安全生產工作的部署，切實抓好各項安全生產工作。會議要求，20xx安全生產工作做好。會議就下一階段的安全生產工作提出如下要求：20xx施，貫徹落實。二、各單位要按照與公司簽訂的《20xx年安全生產目標管理責任書》要求，圍繞“科學發展、安全發展”主題，進一步落實安全生產主體責任制。全標準化工作，不斷夯實基礎，保障安全生產。作，對發現的問題要及時制定措施，整改到位。五、要結合雷雨季節特點，提前實施防雷計劃，公司部分生產單位在安排技不合格項要做好整改措施，以確保雷雨天氣來臨前發揮作用。六、20xx是很好。各單位今年要結合自身實際，認真制定計劃，通過扎實開展系列活動，務必取得實效。12事件的能力。八、各單位要根據在建項目的發展，繼續加強新員工的三級安全教育和老員工的轉崗培訓，各權屬單位負責人和安全管理人員要繼續參加安全資格培訓和復訓，不斷提高各級人員的安全管理水平和素質。九、電廠和化工廠及礦山等單位安全生產許可證將分別于5月6日，5月7日617315報。會議記錄示范文本第二十八篇地點：還燒會議室主持者：郭福軍記錄者：吳然2#17特邀車間副主任：喬建斌會議目的：為了讓大家在春節期間安心工作，生產和生活方面都安全。沒有后顧之憂、團結工友、努力把節前的各項工作落實到位，使20xx年有一個好的結果，20xx年有一個好的開端。會議內容：20xx12520xx個民主生活座談會，希望大家暢所欲言。有問題提出來，不管是生活的還是工作上的。我今天也請來了車間主任喬主任，為大家解答部分問題。請大家及時發言，我們車間能解決的及時解決，不能解決的會逐級上報解決，盡快給大家一個滿意的答復。員工發言：田永安發言：請問領導，我們的工資什么時候能發?快過年了，家里需要置辦年貨，還要打房款，這些都需要錢。喬主任答：我們公司現在日益壯大，各項開銷費用都很大，年前工資肯定會給大家發放的。大家都一樣，都有困難的時候，望大家能理解公司，與公司共渡難關。公司絕不會拖欠大家的工資的。萬企發言：我們過年是否放假?喬主任答：我們鎳鐵廠已經停產了幾天了，廠里領導已經上報給公司放假的事項，等公司的決定。但我們原料車間還有壓球和篩分過年可能不放假。放假的事項等27號員工大會開完后領導會宣布的，望大家安心上班。鄒世凱發言：我家比較遠，春節期間如果不放假，我可以留下來值班嗎?喬主任答：可以，我們春節期間有愿意值班的，車間會統一安排。家遠的和生活困難的的職工，我們可以優先考慮在內，想值班的可以到你們班長那登記一下姓名和工號，然后上交車間統一安排。徐紅慶發言：如果過年放假，我們住紅樓的員工吃喝怎么解決?喬主任答：過年期間，食堂是不放假的。并且我們公司在過年期間為員工免費提供伙食。各位員工可以在紅樓安心住宿。莫瑞宣發言：我們的勞保有幾個月未能發放，有的時候發放的不齊全，這是怎么回事?喬主任答：在領勞保期間，由于公司規模大，在領到分廠時，勞保會被拉亂，造成勞保整理時混亂，發放時就會有個別的勞保發放不齊全。希望你們能夠理解，我們會爭取按時發放到員工手中。總結：班長發言：這次生活會開的有始有終，內容記錄不完整，有問有答。工友們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。不能解決的問題將上報車間主任處解決接下來研究預備黨員轉正(記錄詳見《發展黨員專用記錄本》)。會議到此結束。20xxxx會議記錄示范文本第二十九篇時間：xx年xx月xx日地點：公司辦公樓二樓會議室主持：記錄人：會議內容：本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。xx2xxxx中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。二、會議決定加強公司內部管理。以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業市場生存能力。三、會議決定進一步加大資產清理力度。要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：1.會議責成財務部完成以下工作：責協調各部室間的清理工作。提取壞帳準備金。(3)(4)會議記錄示范文本第三十篇發文部門：綜合部日期：xxxx年xx月xx日參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx會議內容：xx月xx日下午xx時會議內容：1PPT，議題、研討進行結構性固定。會議內容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決，執行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對公司運行所有顯現問題進行研討。PPT2、5S5S向執行方面推進，從表面開始然后持續深入，各部門管理人員對本部門的.5S管理推進提高。3、會議制度執行：早會需要培養良好開會氣氛，從紀律、事項、內容、方法等方面進行會議召開，現有會議情況欠缺表揚和激勵。職能會議：要養成良好的開會習慣，手機震動或關閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規化方向發展。綜合部補充前期會議紀要。4、執行力不足，各部門需從根本著手提高執行力度。5、培訓：每周六下午進行。各部門先自行上報培訓內容及時間，綜合部進行編排、公布。培訓可不限于周六固定時間，尤其制造部需要多組織培訓，盡快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求并進行跟蹤培訓效果調查，并定期進行培訓研討。6、會議要求普通話訓練，從xxx年開始執行。與會眾人需要提高會議素養。7xxxx度執行。8、5S用人員素養。9、建立會議內容模板。10、生產方面事務協商解決，提升事務解決效率。會議記錄示范文本第三十一篇組織單位：建筑工程有限公司會議時間：年月日上午： 會議地點：公司會議室參加單位參加人員公司、各項目部部門、、、、、、、、、、、、、等。主持人： 記錄人： 年月日下午,邀請上述項目工程技術人員,對安置房x#棟工程進行了開年后的交底工作。會議內容技術負責人發言：辭舊迎新，安置房x#棟工程平安順利的度過了年，現迎接新的年，希望大家共同努力，再創佳績!下面交代后續工作的計劃：一、因公司項目增多，現增加一個主施工員()、材料采購員()，主施工員負責項目上所有的質量、安全及班組之間的協調及配合工作，現場所有的施工員、安全員、各班組必須服從主施工員指揮;材料采購部門由周建安為主，、配合、協助周建安工作，所有材料采購，如：招待費、煙酒等均由材料部門采購，具體流程詳見流程表。總體負責由負責。二、施工計劃：(詳見附件)三、加強項目與班組的溝通，對各班組進行摸底調查，做好每天工作量的統計工作;加強過程管理工作，嚴格執行例會制度，按時參加例會，杜絕無故缺席行為。四、發揚克己奉公精神，大力提倡奉獻精神，項目部人員需按時上下班，如外出有事，需向負責人請假，如遇節假日項目正常施工，項目部不予放假。施工員發言：一、上述施工計劃與班組溝通調整后執行;二、腳手架部分有松動現象的，進行加固處理;三、班組人員請盡快上齊。發言：進度計劃與班組認同后執行。發言：一、設備的升節、保養及維修;二、腳手架需以墊層方式加固;三、完善臨邊防護。發言：一、材料采購需、二、嚴格按采購制度執行。備注：以上內容參會人員無疑議!會議記錄示范文本第三十二篇20xxxxxx20xx3-5理主持，公司領導，總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定事項紀要如下：一、關于公司經濟合同管理辦法會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理，有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求，總經辦根據會議決定進一步修改完善，發文執行。會議紀要范文二、關于職工因私借款規定10000作出還款計劃。三、關于公司資金管理辦法會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，計財處修改完善后發文執行。四、關于職工工資由銀行代發事宜2劃下半年實施。會議紀要范文五、關于公司機關11月份效益工資發放問題會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決3-5崗位標準發放。會議最后強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通，建立公司領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。會議記錄示范文本第三十三篇會議地點：xxxx二樓會議室參加人：xxx記錄人：xxx會議缺席人：為切實做好公司安全生產工作，20xx910安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。xxxx8天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并希望安全部全9內容如下：1、安全術語(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。(2)本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。斷，造成職員傷亡或財產損失。事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。險性的做法。行為。違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。三違：違章指揮、違章作業、違反紀律三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。害。會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材安全生產的“四個必須”：種安全隱患。必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。xxx等。全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。2、安全色及安全標志我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止藍色：指令，必須遵守的規定黃色：警告，留意綠色：提示安全狀態通行違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。主要內容概括如下：1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。7、不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。12、特種作業工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。會議記錄示范文本第三十四篇近日，三臺縣前鋒鎮組織全鎮機關干部和村(居)三職干部傳達學習三臺縣安全生產會議暨縣政府安委會20xx年第一次全體會議精神。會上分管安全工作的副鎮長傳達了吳縣長和張局長的會議指示精神，要求全鎮機關干部和村(居)三職干部要切實落實會議精神，扎實做好安全生產工作。強化學習，增強安全意識。牢固樹立安全工作要黨政同責、一崗雙責和管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，不斷加強理論學習，提高安全監管水平。改。生。會議記錄示范文本第三十五篇時間：20xxxx地點：社區會議室參加人員：全體社區兩委黨員干部主持：社區書記會議內容：搞好社區財務公開、民主議事、民主決策。1、健全機構，成立社區民主管理建設工作領導小組，并通過居民代表大會民主選舉產生社務監督小組和民主理財小組。2、進一步加強基層民主政治建設。認真貫徹基層民主政治建設，嚴格執行支部建設、班子考核、議事規則等方面的要求，組織黨員、群眾代表現場進行監督。通過民主決策、民主管理、民主監督進一步擴大和深化了基層民主政治建設。3、完善各項規章制度建設。從社區的具體實際出發，建立和完善可操作性強的社區自治章程、社區居民公約、居民會議、居民代表會議議事、“一事一議”等制度，并建立健全社區“兩委”干部考核測評制度。4、增強溝通渠道。轄區居民可通過意見箱、當面質詢等形式反映對社務民主管理的意見和建議，社區兩委對居民的意見和建議要及時做出回應，必要時，有關處理和反饋情況要在居務公開欄上公開，以杜絕因社務不公開而導致居民集體上訪和越級上訪事件的發生。5、遵守社區黨組織在社區重大事項民主決策原則。社區重大事項決策應在社區黨組織領導下，由社區居民會議，進行民主決策。會議記錄示范文本第三十六篇xxxxxx1、傳達上級部門安全工作會議精神，包括“防潮水事故”、國慶期間的安全工作等。2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處。要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。3、繼續鞏固創建平安校園的工作成果。4、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。5、布置保安開會的工作任務和內容。6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情況不要回答。7、獎勵表現好的、工作表現突出的保安人員。參加人員：檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環境和排查周邊有無xxx組織散發的不良信息。發現的問題：大門口的進出人員有時間空擋。整改措施：進行教育和要求全體保安會后進行自我總結和反思。會議記錄示范文本第三十七篇會議時間：xxx年5月會議內容：會議內容：傳達縣教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：一、加強學校防火安全工作；二、加強防盜情況檢查；三、確定配合有關部門全校師生進行應急避險演練。四、關注學生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。六、進一步強化教室安全工作。七、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計劃。八、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。5里。參加人員：全體教師檢查的部位：校舍及校園周邊環境發現的問題：無整改措施：安全防范。1226會議地點：施工項目部會議室參會人員：區質檢站：李朝忠、陳秀英、羅峰建設單位：程航、廖光華、設計單位：馮春、周監理單位：朱科、申太敏、鄧棡、胡林、唐應梅施工單位：王光耀、董勛、陳先智、廖洪彬、彭斌斌、羅萬全會議內容：施工單位：1、介紹本工程的基本概況。211G101工，嚴格執行“三檢制”。3、嚴格按規范要求進行見證取樣留取試件，并做了實體檢測(樓板厚度、鋼筋保護層厚度、回彈法檢測混凝土強度)，結果均滿足設計及規范要求。4、加強進場材料質量控制，嚴把進料關，進場材料軍餉監理報驗及監理見證取樣、跟蹤送檢，復檢合格后才用于工程實體中。5、本工程資料按規范要求進行收集、整理，資料與工程進度同步，各分部分項資料真實、完整、簽字齊全。6、根據工程的各項技術資料、現場檢查以及實體檢測資料，基礎分部施工質量符合設計及施工規范要求，實體結構安全、可靠，根據《建筑工程施工質量驗收統一標準》格力配套廠四期工程1#~6#廠房及研發樓主體分部自評合格，申請驗收。監理單位：1、我監理部嚴格按照設計施工圖及規范的要求，加強施工過程質量控制及施工完成質量檢查驗收。采取旁站、巡視、平行檢驗等方式對工程質量實行全過程跟蹤，及時指出、糾正施工過程中存在的質量(缺陷)問題。2、進場材料質量控制，嚴把進料關，對進場材料取樣、跟蹤送檢，復檢工作。所檢項目均符合規范要求。3、實體檢測：主體結構進行了實體回彈、鋼筋掃描檢測、板厚檢測，拉墻筋植筋進行抗拔試驗檢測，結果滿足設計及規范要求。4、本工程資料按規范要求進行收集、整理，資料與工程進度同步，各分部分項資料基本齊全。5、本工程主體結構安全可靠，滿足設計、規范及使用功能要求，同意驗收。設計單位：本工程資料齊全，我單位參與了各分部驗收，并合格。同意驗收建設單位：資料與實體均符合設計及規范要求、同意驗收高新區質安站：1、混凝土強度評定在可控范圍內，砂漿強度稍偏大。2、資料齊全，同意驗收。3、每次檢查提出的意見要書面回復。建設單位：設計單位：年月日年月日年月日年月日會議記錄示范文本第三十九篇19會議紀要如下：一、會議由×××副院長主持。三、會議傳達了省五部門印發的《××省高等學校校園及周邊秩序管理若干規定》。四、保衛處在會上做了××××年度安全工作總結。五、保衛處向與會人員通報了期末安全檢查的情況并就寒假安全工作進行了部署。六、會議通知各部門根據各自的具體情況重新設置安全員。七、會議宣布了××××年度創建“平安校園”工作領導小組的成員名單。八、會議就《校園安全工作考核評分標準（試行）》進行了討論。九、在會上各部門負責人與法人代表簽訂了××××年度校園安全工作責任書。××對外經濟貿易職業技術學院××××年××月××日會議記錄示范文本第四十篇安全會議時間：20xx年x月會議內容：傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：一、加強學校防火安全工作；二、加強防盜情況檢查；三、元旦安全工作及值班工作。四、關于住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。五、做好年終安全工作總結。六、針對年底案發多發期的特點，布置學校近期安全工作要點。七、教室安全工作要充分引起重視。傳達室要嚴格出入管理制度。檢查學校安全要有檢查記錄。八、近期安全工作情況通報，重申體育大課間的耐久跑要重視安全工作，要督促有關人員對不宜參加的學生給予免跑。九、安全設施要檢查一次，損壞的`5里。滅火器不得隨意更動位置。參加人員：章楗、張冠超、劉風、李毅、胡誠孝、馮冬怡檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環境發現的問題：無整改措施：滅火器和消防水帶更換若干。會議記錄示范文本第四十一篇41120xx記杜壽平在會上作了重要講話，并為各鎮、部門頒發了安全生產目標任生產目標任務書;縣委常委、副縣長惠寬和主持會議并講話;縣委常委、xxx20xx杜壽平在講話中指出，安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定，廣大群眾關切，社會各界關注。各級各部門一定要強化紅線意識，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，牢固樹立我的安全我負責，公共安全我盡責，把別人的事故當成自己的事故、把過去的事故當成現在的事故、把小事故當成大事故、把隱患當成事故的意識，深刻吸取教訓，克服麻痹大意的思想，堅決防范和遏制各類安全生產事故的發生。他強調，動員千遍，不如問責一人，要建立嚴厲的追責問責機制，在提高企業自身安全意識的同時，切實增強安全監管檢查工作人員的責任心，對排查不實不細的、欺上瞞下的、敷衍了事的、疲沓不改的要嚴肅問責，要繃緊安全這根弦，扛起責任這座山，為全縣經濟社會持續健康發展提供安全穩定環境。各工業園區管委會、各鎮(園區、便民服務中心)、安委會成員單位、安監辦等相關單位負責人參加了會議。會議記錄示范文本第四十二篇*月*日晚上**班例會1、7號樓和16號樓公示助學金名單公示3天2、上交班委通訊錄350018學期初：學期計劃(201110—20121學期末：學期總結4、建立違紀檔案、獎勵檔案、誠信檔案5、下周一升旗()6：15集合完畢6：30分升旗6、這兩周院團委招新(16棟)7、廣播臺播放時間：7：00-7：30am，5：30pm.8、宿舍管理(晚歸、酗酒)9、新生系統確定各位助輔排查新生宿舍名單(下周一前確認)10、請假要嚴格(病假要有證明)需要輔導員+助理輔導員+紀委同意如果紀委不在可以找其他班委11、考試作弊記過的沒有學位證12、還沒有交檔案的下周一交齊13、各班心理委員培訓是在(，，11·34，7、8每班要有兩位心理委員一男一女14、各班班級活動時注意安全還要記得拍照留念班級文化建設時會用到1520%-25%1018前確定拿到結業證書的優先16、各班沒有辦理建行銀行卡號的問清童瑤麥文哲的銀行卡號會議記錄示范文本第四十三篇2012311420年年度工作總結大會，付永紅主持。會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對20年全年工作的總結以及20年工作的展望。會議在總