護士自糾自查報告范文(通用十八篇)5護士自糾自查報告范文(篇一)安監局：為進一步加強企業的安全生產管理，強化日常安全生產的監督、防控及應急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故，我們結合電力企業自身安全生產特點，在我公司熱電廠開展了安全生產自查自糾活動，并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施?，F將活動開展的有關情況簡要報告如下：（一）學習宣傳為提高電廠員工的安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產的有關規定，按照“安全第一，預防為主”的方針，作為此次安全生產自查的一部分，我們組織全廠員工進行了安全生產教育，對安全生產的深遠意義、有關安全規章制度、生產事故案例以及違反規范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺樹立安全生產意識，掌握電廠運行安全生產規程，從個人崗位和日常工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。（二）自查自糾通過此次安全自查活動，我公司熱電廠安全生產運行的總體情況比較平穩，沒有發現可能導致重大生產事故及人身傷害事故的安全隱患，但在安全生產管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發現的問題，我們將逐一備案記錄在冊，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保安全的前提下采取臨時性補救措施，并建立安全生產隱患復查、倒查制度，不定期對存在問題的薄弱環節進行經常性檢查，確保此次檢查成效落到實處。（三）匯總整改通過此次自查活動的開展以及貴局領導親臨現場檢查指導后提出的寶貴意見，我們將對存在的若干問題逐一落實整改，并初步提出了整改方案：1、關于廠區內未設立明顯的高壓設備及油區防火危險標識的問題。檢查工作結束后，我們立即按照有關安全規范趕制了高壓設備危險標志，并在合理位置進行張貼、標定。2、關于安全出口缺少疏散標志的問題。根據消防法規緊急疏散的相關規定，我們在預先設計的安全通道處，完善了安全出口標志。35：00產技術部負責召集安全生產協調會，對各系統運行情況進行匯總、檢查，并由專人做會議紀要。4、關于員工安全培訓記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業考試、現場模擬操作、反事故演練等形式，督促員工自覺樹立安全意識，加強安全生產技能學習，并將員工的安全生產考核情況進行積累、備案，作為評價員工工作表現的一項重要內容。5、關于應急救援預案送貴局備案的問題。我們將及時將救援預案送交貴局備案，并在預案進行變更、改動時及時通報貴局更新。6、關于建立安全生產責任書問題。我們將于近期建立安全生產聯責制度，在生產組織體系內層層簽訂安全生產責任書，明確個人的安全生產職能職責，一級抓一級，一級對一級負責，使每名員工都擔負起維護安全生產的責任，建立完善、高效的安全生產體系。護士自糾自查報告范文(篇二)山西煤銷集團陽城惠陽煤業煤礦作業場所晉城煤監分局：惠陽煤業按照山西煤礦安全監察局《關于開展煤礦作業場所粉塵危害防治專項監察的通知》（晉煤監事調〔2012〕304號）文件要求，切實從改善我公司井上下作業環境，保護從業人員的身體健康，進一步加強煤礦作業場所粉塵危害防治工作著手，惠陽煤業精心組織、周密安排，深入開展了自查自糾工作，現將自查自糾及整改情況總結報告如下：一、惠陽煤業按照部署成立了煤礦作業場所粉塵危害防治自查自糾領導組。1、煤礦作業場所粉塵危害防治自查自糾領導組組長：于向陽常務副組長：李明和副組長：胡晉軍梁庭瑞張慎波曹兵慶賈建國王國富陳茂興成員：通風科、安全科、生產技術科、機電科、地測防治水科、調度中心、企管科、宣教科、物質供應科、基建管理中心、醫院等單位行政正職。2、領導組下辦公室，辦公室設在通風科。主任：李明和副主任：通風管理部分管負責人責人及通風管理部相關人員組成。3、明確了煤礦作業場所粉塵危防治自查自糾工作中各單位職責。對煤礦作業場所粉塵危害防治自查自糾工作組成員及各相關單位進行了詳細分工，責任明確，自查自糾問題及整改效果明顯。二、按照文件要求，我公司重點從以下幾個方面開展了自查自糾工作。1、是否按照國家煤監局《關于開展煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動的通知》（煤安調〔2010〕6）動領導組，并負責煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動。2、是否建立了煤礦作業場所粉塵危害防治責任制、煤礦作業場所粉塵危害治理制度、崗位操作規程，并按照制度規程嚴格執行。3、是否積極開展粉塵危害治防治知識的宣傳教育。4、煤礦企業負責人、管理人員、操作人員和接觸粉塵危害人員是否參加職業衛生知識培訓。5、是否按照《煤礦企業職業衛生安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051---2008）規定，為從業者配備了個體防護用品。6、是否如實告知從業人員在作業過程中粉塵危害及危害后果，并在作業場所設置職業危害警示警標。7、公司是否與從業人員簽訂了勞動合同，強化用工管理，并切實履行了告知義務。8、公司是否及時、如實申報了企業存在的危害情況。9、粉塵危害防治經費投入和保障情況是否按國家法規執行。10、是否定期開展粉塵檢測、監測，評價，以及將結果定期公布。11、粉塵控制措施、粉塵危害防治制度、綜合防塵體系是否建立，以及運行情況如何。12、是否組織從業人員進行了上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢，并建立職業健康監護檔案。13、公司煤礦企業職業衛生技術服務機構設置情況。三、通過自查自糾發現的問題及整改落實情況。1、惠陽煤業按照國家煤監局《關于開展煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動的通知》（煤安調〔2010〕6號文）部署成立了煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動領導組，負責煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動，為粉塵危害治理責任落實發揮了重要作用。并且對煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動組成員及各相關單位進行了詳細分工，責任明確，治理效果明顯。220102010〕6照新的管理制度嚴格遵照執行并落實。4、煤礦企業負責人、管理人員、操作人員和接觸粉塵危害人員參加職業衛生知識培訓情況如下：①礦長、總工程師、生產及機電副礦長等均參加了山西省舉辦的職業危害講座學習。②粉塵監測工均參加特殊工種培訓，并持證上崗。③對接觸粉塵危害的人員由我公司在日常安全培訓和安全知識講座中進行灌輸有關職業衛生防治知識。5、我公司按照標準每季度對從業人員發放防塵口罩一個，并要求從業者正確佩戴，否則按“三違”行為進行處理。6、通過自查自糾，決定在日常安全培訓中向從業人員灌輸有關粉塵危害及危害后果的常識，強調搞好粉塵治理的重要性，并在井口醒目位置設置了公告果，同時在井下各作業地點設置了職業危害警示警標。7、公司按照國家法律法規與從業人員簽訂了勞動合同，同時自查自糾進一步強化了用工管理，切實履行了告知義務。8、按照上級主管部門的要求，每年按時、如實的進行了粉塵危害情況申報。9、通過自查自糾，包括購買粉塵監測儀器、綜合防塵設施、設備，職業危害防治經費，推廣使用的新技術、新工藝、新產品等費用，都確保了專款專用。103檢測結果等級進行備案并公示，若超過規定將立即采取措施進行處理。11、粉塵控制措施、粉塵危害防治制度、綜合防塵體系建立，以及運行情況整改如下：①礦井從地面到井下建立了一套完整的綜合防塵體系，并按照山西省新下發的省標準化新版標準及時進行修改完善，包括業務科室、施工隊都建立有完整的粉塵防治管理制度，并嚴格遵照執行。通風管理部每周按照各類制度、規定開展綜合防塵檢查活動，并進行通報考核。600m3用一備)；防塵管路全部按標準鋪設到井下所有可能產塵地點。③掘進機作業時已建立完整的綜合防塵系統。⑤積極推廣使用防塵新技術、新工藝、新產品。公司在井下部分掘進工作面回風巷道試驗氣化噴霧，降塵效果明顯；在掘進工作面安設管道加液裝置、機組強力外噴自動加液裝置，綜合降塵率分別達85%、80%；并計劃在首采綜采工作面采用架間紅外自動噴霧，降塵效果明顯，公司將在產塵量大的作業地點逐步推廣使用新產品、新技術，切實保護從業人員的身體健康。12、我公司已按照國家有關規定對接觸職業危害的從業人員，在上崗前、在崗期間和離崗時進行了體檢，并按職業健康檢查周期進行定期檢查，檢查結果如實告知了每一名從業人員，所有職業健康檢查費用均由我公司承擔，同時為每一名職工建立了職業健康檔案，并設專人進行管理，切實履行了企業承擔的責任。13、我公司簽訂有一所一級綜合醫院（陽城第二人民醫院）（三級甲等醫院），可為煤礦從業者提供塵肺病檢測，同時，為煤礦從業者進行塵肺病治療等醫療救治。我公司通過此次自查自糾工作，所有問題已經全部整改落實到位，切實提高了我公司作業場所粉塵危防治水平。有效預防和控制煤礦作業場所粉塵危害，保障我公司所有從業人員的身體健康。今后我們將繼續加強公司煤礦作業場所粉塵危防治工作，發現問題及時排查整改，切實從保障從業人員的健康和相關權益著手，扎扎實實搞好我公司的粉塵危害防治工作，確保粉塵危害防治工作順利進行。陽城惠陽煤業20121010山西煤銷集團陽城惠陽煤業自查自糾工作報告時間：2012年10月護士自糾自查報告范文(篇三)為進一步加強和改進我校師德師風建設，提高教師職業道德修養，我校按照縣教育局（20xx）xx生、家長、社會各界對我校工作和教師師德師風進行了一次公開評議，現對照評議和查擺出來的問題，將我校師德師風自查整改情況匯報如下：一、領導重視，狠抓思想教育不放松。長期以來，我校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長劉曉明同志任組長，副校長為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施意見。利用教職工會議組織教師學習教育局關于師德工作的整改的文件，重點學習了《贛州市教師職業道德“七項嚴禁”及處理辦法》和《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設綱要》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》等。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律和法制教育，提高師德修養，規范從業行為，通過學習，使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率，提高了我校教職工的思想覺悟。二、抓住重點，自查自糾。針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規范辦學秩序等方面進行自查自省。2、召開黨員會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發揮xxx員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。4、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。5、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據，同時在對教師教學質量考核中，學生的測評得分占一定的比例。三、自查與評議中存在的問題1、大多教師教科研意識不強，平時手也懶惰，不善于積累，很少撰寫科研論文。又不經常走出學習，只做井底之蛙。2、本職工作不夠扎實。有少數教師有時有厭倦工作傾向，有時有任其自然的松懈思想，缺乏進取精神。個別教職工不鉆研業務，打麻將，得過且過，心態浮燥，治學不嚴謹，教學整體觀念協作精神不強，掛在嘴邊的總是待遇和社會分配不公。3、教師言行欠規范。有的教師言行不慎，在與家長交流時，批評學生時，出現一些過激的言語，傷害他人的自尊心，有失為師之道。4、素質教育有待加強。有的班級不按課表上課，隨意調課，在教學工作上反映出重高考科目，輕體藝等非考科目，只關注學生的學業成績，忽視學生其他方面能力的培養等等。5、學生的教育管理需進一步加強。一些教師對學生的思想品德狀況關心不夠，缺少耐心，方式簡單粗暴，甚至有體罰或變相體罰的現象，有的教師疏于管理，課內外紀律混亂，嚴重影響教育教學質量的提高。6、責任心不強。有極少數教師缺乏敬業精神，對工作敷衍塞責，上課接手機，作業批改不及時，不按時上下課等。7、與家長的聯系不夠。個別教師不能積極主動地與家長聯系，很少家訪，與家長的聯系方式單一，造成學校、家庭工作互不了解，加強與家長間的矛盾和隔閡，使工作被動。8對后進生缺乏愛心，不能用發展的眼光公平公正地對等學生，使后進生轉化工作蒼白無力。四、整改措施根據以上問題特提出以下整頓措施：1、把師德師風建設作為一項長期的重要工作堅持下去，學校和教職工堅持月月集中學習和自學，讓上級文件，法律法規在頭腦中長期儲存。2、完善師德師風各項制度⑴師德師風建設分工負責制⑵師德師風學習制度⑶未成年人保護、教育和管理制度⑷師德師風監督制度⑸師德師風考核制度⑹師德師風集中整頓制度⑺師德師風問題處理報告制度⑻預防和杜絕教師犯罪制度⑼教職工宣誓制度⑽師德師風優秀教師表彰制度⑾師德師風責任追究制度和連帶責任追究制度4、按《寧都縣師德師風考核評價標準》加強我校師德師風考核。5了解原有的師德師風問題是否得到了糾正，是否有新的問題出現。7、按縣教育局師德師風問題處理報告制度，發現問題及時上報，做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。8、實行一年一次的師德師風表彰，通過表彰先進、宣傳典型帶動全體教職工師德的不斷提高。師德師風建設是一項系統工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續發展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創新，才能不斷提高師德水平。在今后的工作中，我校將針對自查自糾中存在的問題制定出切實有效的整改措施，逐條改正，努力使教職工成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師，辦好讓人民滿意的教育。護士自糾自查報告范文(篇四)一、健全組織，強化領導為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。二、嚴格清查，不走過場成立清查小組，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的問題。三、認真自查，及時自糾按照《XX對本單位內部控制制度、財務管理制度和財政資金的管理情況進行了自查。1、建立健全行政事業單位內部控制制度。我局嚴格按照收支“兩條線”原則，所有的業務收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬；每一筆業務支出都嚴格按照經辦人——部門負責人——財務審核——分管領導審核——領導審批的審批程序執行財務報銷制度。2、財政票據指派專人專管，建立了票據領用、核銷臺賬，年底按財政票據管理要求進行清零并注銷。3、我局財務印章管理原則是：分開存放保管，監督審批使用。財務專用章由會計負責保管，法人印章由出納保管。財務印章保存在安全地方，并且經常檢查，非保管人員不得使用，非經單位負責人同意，不得攜章外出。禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務印章外借。4、財務科的職能職責明確，下設會計和出納兩個崗位，各自職責分工明確，會計與出納之間，相互協調配合，并相互制約。月末出納的現金、銀行日記賬與會計的賬務相核對，會計的賬務必須與銀行和財政的相核對，確認無誤后方可結賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現金進行抽查。5、我局財務核算基本按照行政事業單位會計制度進行核算與管理，但還不夠完善，下步應按照要求進一步完善會計核算。6、無違規開設銀行賬戶，現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。7、財政資金按相關規定進行管理與使用，財政資金撥付流程科學規范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。這次自查自糾，是促使我局財務工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發現問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務工作更加完善有效。護士自糾自查報告范文(篇五)、我處在公司領導的重視下及相關職能部門的幫助下,根據廈建房[2004]22對大廈安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材等進行了一次全面大檢查。、2017全專項整治工作。、“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作，為了強化幼兒園的安全工作，增強教職工安全意識，確保幼兒快樂健康成長。、為了認真貫徹落實商政公消(20xx)28419整治自查自糾活動，現匯報如下：一、加強組織領導，明確工作責任，根據全市《“20xx.及時召開班組長以上管理人員專題會議，研究制定專項活動方案，成立了由公司經理任組長、副經理任副組長，各部門負責人任成員的消防安全自查自糾工作領導小組，認真開展自查自糾活動，堅決杜絕和遏制火災事故的發生。、學校安全重于泰山。、區安委會：xx1223步加強園區的安全工作，組織進一步大檢查和針對性的滅火演習工作。、商學院關于春季消防安全自查報告，根據武大保字《關于開展春季消防安全專項整治工作的通知》文件精神，學院在全院范圍內組織開展了春季消防安全專項整治工作。、消防安全自查自糾報告，416、自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。、消防安全工作自查報告，根據市政府關于《春季消防安全工作方案》精這項工作納入學校重要日程，形成了齊抓共管之勢。護士自糾自查報告范文(篇六)按照全省醫療器械監督管理工作會議及省局《關于開展醫療器械經營、使用單位專項監督的通知》（冀食藥監械【20xx】108號）部署，對轄區內醫療器械經營、使用單位開展為期三個月的專項監督檢查。我院為貫徹落實全省醫療器械監督管理工作會議及《關于開展醫療器械經營、使用單位專項監督的通知》文件精神，保障人民群眾使用醫療器械安全有效，決定在我院開展醫療器械經營、使用自查自糾，制定本自查報告。一、指導思想緊緊圍繞“確保人民群眾用械安全有效”這個中心任務，踐行監管為民的核心理念，切實做到為民、科學、依法、長效、和諧，通過自查自糾檢查，進一步嚴格規范醫療器械經營使用行為，全面提高質量管理水平，確保不發生重大醫療器械質量事故。二、檢查目的要加大對醫療器械經營、使用管理力度，杜絕銷售、使用過期、失效、淘汰的診療器械和各種行為。通過這次專項自查自糾檢查，確保人民群眾用上安全放心的醫療器械，并且減少醫療事故發生率，提高醫院知名度。三、自查自糾重點20xx1品的使用記錄以及是否建立了產品不良事件報告制度并進行了報告。四、根據我院的具體情況，其自查自糾報告結果如下：1、自查種類有：一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、無菌衛生材料三大塊。2、產品合格證明、證書嚴格驗證，各個采購、接收人員嚴格把關，無一例不合格產品。3、采購記錄認真、詳細記錄，確保問題事件有處可查、可依。4、接收人員核對采購記錄與產品，確認產品是合法的、正確的、合格的，5、產品儲存嚴格按產品說明要求完成。6、產品使用時認真檢查其完整程度、有效期、無菌性。填寫使用記錄。7、在院長的領導下正在逐步完善我院的產品不良事件報告制度，在醫療器械安全使用方面得到進一步的發展。8、但在實際工作與實施中，可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題，望上級領導對我院的工作提出寶貴意見。五、總結通過這次自查自糾活動，我院認真學習法律、規范經營使用行為、進一步自我完善，加強了安全使用醫療器械制度，規范了醫療器械經營使用行為，強化了自身質量管理體系，增強知法守法意識，提高醫院整體水平。護士自糾自查報告范文(篇七)為了切實做好安全生產工作，認真落實好市安全生產專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生，現將檢查整改報告如下：一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況1、安全管理機構方面我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個生產車間都配備了重要的人員及部門，生產現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產現場安全質量可控。2、安全生產管理制度方面通過自查自糾活動，部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經理利用晚上空閑時間對生產管理人員和生產人員進行了安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產過程中要注意的事項逐一制定了措施。3、隱患排查治理和重大危險源監控方面目前隨著我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾檢查，每周由經理帶領生產安全檢查小組成員組織兩次的安全生產自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經濟處罰和安全教育。4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我公司生產部分是帶電作業，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現場生產操作人員的持證情況進行審查，現我告訴現場特殊工種人員將近2人，現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。5、特種設備使用管理情況由于我公司特種設備基本上都集中在生產車間，每日都必須進行生產設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養。6、安全投入情況我公司在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓，在安全生產投入方面不惜成本，確保施工安全，現我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。7、應急預案編制及演練情況根據員工的突發意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產實際情況，特在公司廠區內組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了大家的認可。二、存在問題在這次安全生產大檢查中，發現問題，當即整改。檢查中發現的主要問題是：1、廠區車輛未按規定停放在指定地點;2、現場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;3、施工現場缺少安全防護設施;4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求;5、設備使用管理不規范;6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。三、整改措施針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產意識和法制觀念。3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。四、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區內生產車間、設備安裝車間的工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質量事故的發生，尤其在各工區，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊?，項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現場生產的安全生產工作?，F場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。護士自糾自查報告范文(篇八)根據縣委辦、縣政府辦關于印發《元旦春節期間開展“三公一奢”專項整治工38123020整治工作進行傳達并做了工作部署，要求全局干職工及局屬各單位認真學習xxx“工作”的主要內容，并要求局領導班子成員、局機關各股室及所屬各單位要嚴2014落實整改措施，使全局上下形成風清氣正，聚力發展的良好氛圍，推動崇仁人社事業又好又快發展?，F將開展“三公一奢”專項整治自查自糾情況匯報如下：一、加強領導，建立檢查制度根據縣有關規定，我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和股室負責人為成員的“三公一奢”經費管控工作領導小組，并召開了全局干職工大會，分析研究我局“三公一奢”的情況，要求局各股室、局屬各單位加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進”三公一奢”專項整治工作的開展。二、狠抓落實，嚴控支出制度1、公款送禮在自查自糾階段，我局不存在用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮問題;不存在贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等行為。2、公款吃喝我局黨員干部、公職人員未接受直接影響或間接影響公正執行公務的宴請;未與其他機關部門、單位之間互相宴請;沒有違反公務接待規定安排菜品、提供香煙和高檔酒水、使用高消費餐飲場所;我局黨員干部未出入私人會所;也沒有違反規定用公款大吃大喝。3、公車私用經查，在公車管理及專項治理中，我局在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度;實行政府采購購置公務用車;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權向企業或下屬單位調換、借用、租用汽車行為。4、奢侈浪費我局沒有年底突擊花錢;沒有違反規定舉辦各類節慶和檢查評比達標活動;未組織異地部門之間沒有特別需要的一般性學習交流、考察調研，開展重復性考察，以各種名義和方式變相旅游，違反規定到風景名勝區舉辦會議和活動;沒有違反規定，超標準接待，沒有組織迎送活動和安排陪同、住宿、警衛和車輛，沒有組織與公務活動無關的參觀，沒有組織到營業性娛樂、健身場所活動，沒有安排專場文藝演出，將休假、探親、旅游等活動納入國內公務接待范圍，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;同時也沒有違反全縣公務消費一體化監管規定的行為。三、完善監管，防控長效制度根據自查結果，我局對嚴格“三公一奢”專項整治，提出了九項強化措施。一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。二是加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。三是加強對考察及差旅費的管理。控制出省、市參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務車輛的管理。規范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規范單位因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業司機駕駛公車。節假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。五是加強節約型人社建設。以節約用水、節約用電、節約辦公、節約和合理利用資源為重點，增強節約意識，營造勤儉節約的良好氛圍，促進人社各項事業健康有序、可持續發展。六是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規模和規格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。七是規范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業績掛鉤，以精神鼓勵為主。八是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。九是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。護士自糾自查報告范文(篇九)4月16日上午，我項目部召開緊急會議部署消防安全自糾自查工作。項目經理××主持了會議，總工××、副經理××、安全部部長××以及工程部、質檢部、材機部等各部門領導和主要人員一同參加。郭經理在安排消防安全自糾自查工作時強調，要建立消防安全及應急長效機制。一、高度重視、把安全隱患消滅在發生之前各部門、各工區要高度重視，加強組織領導。要以“施工安全重于泰山，人民生命財產高于一切”的責任感，狠抓安全工作的落實。項目經理親自率隊開展檢查，切實細化安全責任，層層分解職責、明確標準規范，真正做到把消防安全責任督促落實到每個崗位、每個工作環節、每個責任人員，把安全隱患解決和消滅在發生之前，確保施工安全萬無一失。二、監管到位、將安全落到實處各部門、各工區要強化管理，加大監管力度。安全部門要切實加強安全監管，嚴格執行安全責任管理制度，確定消防安全監管的主管領導、具體負責人、專門工作機構和人員，落實消防安全監管隊伍，把消防安全生產監管工作職責和任務落到實處。采取多種方法進行檢查、抽查，對工作未落實的部門要進行通報，并追究相關責任人責任。三、安全檢查、發現問題就地整改各工區迅速開展了消防安全自查。自查重點是施工現場，拌和站、易燃易爆物品及設備設施、油庫等重點部位，所有辦公場所、職工食堂、宿舍。防患于未然。416418大隱患的，立即停止。四、重點投入、主要場站增強配備專人看管搶險隊伍、增強搶險設備，明確專人負責，建立消防安全及應急長效工作機制。五、其它我項目部承建施工路段（K109+300~K118+000）因沒有隧道和石方爆炸作業，所以不涉及民爆物品的安全自糾自查情況。護士自糾自查報告范文(篇十)婦產醫院危化品安全集中整治工作自查報告收到上級衛健局《關于進一步深化危險化學品行業安全生產集中整治工作實施方案的通知》，為了全面維護雙節期間穩定與安全，我院積極進行了?；钒踩姓巫圆樽约m活動。接到上級通知后，院長立即立即召開了主要負責人會議，積極討論了本院當前工作中的?；钒踩闆r，對自查自糾進行了動員部署。具體工作開展情況如下：一.摸排各科室?；贩N類，檢查有無登記造冊，明確專人負責。明確危化品源點，設置安全醒目的警示標志。二．根據各科室自身工作情況，制定相關?；饭芾碇贫?，明確相關人員職責，責令嚴格按要求保存、使用、管理?；?，確保安全生產工作。三嚴格落實三項制度，即負責人安全例會制度、常態化自查機制、報告和述職制度。四.隱患排查情況如下：管理。醫廢暫存點無危險警示標志。制度不健全，規章制度不完善，責任不明確。查活動，切實增強了全體員工?；饭芾硪庾R，履行安全生產的責任意識。2019-12-26?；钒踩姓喂ぷ髯圆檎姆桨副驹焊骺剖腋鱾€崗位進行自查后，科主任積極進行了工作總結，并組織召開全院科主任會議，針對自查過程中發現的問題做了全面整改部署，制定了具體切實可行的整改實施方案:一.完善?；饭芾碇贫?。根據工作實際重新修定了設備設施領取、使用、交接、處理制度，并按制度要求固定人員對?；愤M行日常管理。二.組織相關管理人員進行危化品管理培訓，落實誰使用誰負責安全的制度，每日定時檢查，及時記錄。科室負責人定期巡查，確保每時每刻每日?；钒踩褂门c管理。三.完善危化品登記記錄，造冊建檔保存，及時更新，專人管理。四.對危化品危險源點制定了重點安全管控措施，相關場所、設備張貼懸掛醒目的安全警示標志。五.各科室根據自身工作情況，結合實際制定切實可行?；饭芾淼膽鳖A案，并建立應急組織，明確了相關人員的具體行動和聯絡方式，并進行應急演練，使各崗位人員明確自己應急時的具體行動。通過本次?；纷圆樽约m活動，將安全生產隱患消滅在了萌芽狀態，切實增強了全體員工?；饭芾硪庾R，為給患者營造一個安全穩定的就醫環境而努力。2019-12-26文檔為doc格式護士自糾自查報告范文(篇十一)20xx（鄂紀文〔20xx〕號）和省財政廳、省公安廳、省審計廳、省國家稅務局、省地方稅務局《關于在全省開展財務票據專項整治工作實施方案》（鄂財監發〔20xx〕14）、孝感市紀委《關于印發“七項專項整治工作法案”的通知》（孝紀辦〔20xx〕16號）、市財政局《關于在全市開展財務票據專項整治自查自糾工作的通知》要求，為切實做好全校財務票據專項整治工作，學校召開財務票據專項整治自查713725全體與會人員學習了《關于印發“七項專項整治工作法案”的通知》（孝紀辦〔20xx〕16）的通知》。胡德新同志宣讀了《湖北職業技術學院財務票據專項整治自查自糾工作方案》?！斗桨浮肪唧w包括專班人員組成及分工、自查自糾內容及時間安排、有關要求，強調了工作的嚴肅性。朱虹副校長講話。她說，財務票據專項整治自查自糾工作是符合當前政治形勢的需要，是學校政治穩定、經濟穩定的需要。各部門和負責人一定要站在講政治的高度做好財務票據專項整治自查自糾工作。狠抓落實，做到“三實”，一實要見底，自查自糾工作要做到最基礎；二實要到人，工作和責任要落實到8無遺漏和死角。各單位責任要明確，程序要規范。財務處除校本級自查自糾工作外，還要搞好全校整體聯動，指導各獨立核算單位自查自糾工作，及時發現問題，分析研究解決辦法；各獨立核算單位要自加壓力，做好本單位壓力傳導，形成合力完成自查自糾任務。護士自糾自查報告范文(篇十二)重視，迅速行動，現就我區開展濫發津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：一、自查自糾工作開展情況(一)強化認識,精心組織部署。省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區各單位統一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求、主要內容和方法步驟。我區專門組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點學習了《違規xxxx日前整改到位。(二)明確責任,加強組織領導成立了屯溪區機關事業單位濫發津貼補貼專項整治工作小組，區政府分管負責xx(為成員單位，統一組織領導專項整治工作。工作小組辦公室設在區財政局，負責專項整治日常工作，區財政局主要負責同志任辦公室主任。工作小組成員單位、全區機關事業單位確定一名聯絡員，具體負責專項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包干、分級負責的原則，由各工作小組成員單位分別負責聯系單位的專項整治工作，指導所聯系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發放專項整治工作的主體責任，實行一把手負責制，各單位一把手親自抓、負總責，分管負責人具體抓、層層壓實責任。(三)認真自查自糾，確保成效我區濫發津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結合的方式進行，xxxxxxx束。通過自查和組織學習相關政策，各單位規范津貼補貼意識提高，思想和行動統一到了上級的決策部署上來，濫發津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。二、自查自糾中發現的主要問題通過各單位自查情況看，未發現擅自設立項目，超標準、超范圍發放和以現金、有價證券、實物等其他形式發放津貼補貼的現象。三、落實整改舉措下一步，組織開展好重點檢查，發現問題，限期整改，并抓好落實。(一)建立臺賬，抓好整改。根據整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負責的原則，掛圖作戰，各工作小組成員單位負責做好聯系單位的整改工作，定期上報聯系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進行督查，嚴格按有關規定嚴肅處理，確保全面整改落實到位。(二)源頭把關，規范到位。利用國庫集中支付平臺和會計服務中心的職能作用，嚴把支出關，從源頭上遏制違規違紀現象的發生。(三)完善制度，履行承諾。各單位每年做出書面承諾，承諾嚴格執行中央、省規范津貼補貼政策規定，主動接受監督。規范津貼補貼領導組每年組織對全區行政事業單位津貼補貼發放情況進行檢查，并根據中央、省規范津貼補貼政策規定，明確津貼補貼范圍、標準和管理要求，健全和完善我區機關事業單位津貼補貼政策制度，做到依法依規、規范有序。護士自糾自查報告范文(篇十三)為了認真貫徹落實公司《關于開展公司設備物資（采購）治活動的通知》（八局設?2015?8）的文件精神和要求，進一步落實水電公41510（采購）的、帶普遍性的問題進行重點研究，提出了有效的整改措施，建立了長效機制，確保徹底根治，消除安全隱患，使水電公司設備物資（采購）作更加規范有序，現將此次自查自糾整治活動的主要情況報告如下。一、活動啟動部署情況成立自查自糾整治活動組織機構為切實組織落實好此次自查自糾整治活動，水電公司成立了自查自糾整治活動領導小組組長：張勇副組長：孫智明翟睿成員：李啟陽張鍵賀欣欣趙文玲李新江各項目分管設備物資的副經理、部門負責人成立自查自糾整治活動工作小組，具體負責組織、落實此次自查自糾整治活動。工作小組辦公室設在水電公司設備物資辦，李啟陽同志兼任辦公室主任。制定了自糾自查整治活動開展方案根據公司文件要求，水電公司制定了《2015（采購）查自糾整治活動具體實施方案》，從活動的開展意義、指導思想、總體要求、工作內容、活動形式、活動步驟及工作要求等方面，提出了具體的措施、要求和目標。針對完工項目、尾工項目、在建項目設備物資（采購）安全管理的主要工作內容，制定了不同工作重點和要求，一是完工項目以材料核銷、庫房安全保衛、設備物資管控資料清理為重點；二是尾工項目以設備安全拆除和轉運、現場材料的清理和回收、廢舊設備物資的處理、剩余材料清理等為重點；三是在建項目以設備物資采購、設備安裝拆除、設備安全運行、特種作業人員安全培訓和持有效證件、特種設備檢驗、現場材料發放和管理、現場施工用況等為重點。二、活動自查自糾情況等區域，其中完工項目個，尾工項目個，在建項目個。由于工程項目點多面實效。取得的成績，活動亮點此次自查自糾整治活動，主要取得了以下成績：一是讓每個相關責任人員增強了設備物資管理安全意識，進一步完善了設備物資安全管理規則制定，強化了規章制度落實執行，推動了水電公司設備物資管理水平的提升；二是提高了設備物資管理人員個人的現場管理業務水平，對設備物資從計劃、采購、驗收入庫、發放、現場使用、拆除退庫等控制環節的安全管理工作有了全面的深入了解和體驗，提高了個人的業務能力和管理水平；三是讓對外協隊伍認識到特種設備、易燃易爆和危險物品安全管理的重要性，對違反設備操作規程、違反易燃易燃物品使用造成的事故有了充分認識，提高了外協隊伍現場作業人員的自我安全防范意識和防范措施；四是梳理了水電公司設備物資安全管理工作環節和工作流程，總結了當前設備物資安全管理工作的薄弱環節，對進一步完善水電公司設備物資安全管理工作有督促作用。此次整治活動主要存在以下問題：一是部分項目重視度不夠。對檢查的安排、部署工作不夠深入和廣泛，疲于應付，自查內容、項目和報告資料簡單；二是個別檢查人員業務能力欠缺，對檢查項目的重點和檢查內容了解不夠，檢查記錄資料簡陋。如在檢查特種設備時，僅有特種設備的檢驗情況、人員證件等內容，對特種設備的安全防護設施的日檢查記錄、日交接班記錄和設備維護保養記錄沒有檢查；三是部分項目檢查重點不夠突出。不同的項目檢查重點各不相同，如完工和尾工項目，重點不是檢查前期的設備安全運行、易燃易爆物品的管理，重點應為設備物資的安全拆除、轉運、對外處理和保管工作。整改的措施、辦法針對此次整治活動中存在的問題，結合水電公司設備物資安全管理實際情況，制定了主要的的整改措施和辦法：1、組織項目主要設備物資管理人員，召開設備物資安全管控專題研討會議。以促進工程項目安全生產為目的，重點針對設備物資采購管控環節、現場物資限額發放、外協隊伍設備安全管理、特種設備安全運行和易燃易爆物品安全使用等方面進行討論。2、舉辦設備物資管理培訓班，邀請公司設備物資管理專家，對設備物資管理人員進行集中培訓。一是深入學習公司設備物資管理體系文件，熟悉設備物資管理工作流程；二是學習特種設備安全管理法，了解特種設備基本結構和檢查項目、記錄內容；三是學習民爆物品安全管理條例，熟悉民爆物品管理過程中各個工作環節的工作內容、工作要求和注意事項。護士自糾自查報告范文(篇十四)一、完善了“營養餐工程”管理機制。1、我校成立了由校長任組長的學生營養餐工程領導小組和學生營養餐工程食品安全監督小組，落實了學生營養餐工程食品接收、分發人員、庫房管理人員職責，把各個環節的安全監管責任分解落實到了人。2、我校建立了《儲存保管制度》、《發放與用餐制度》、《責任追究制度》等三項管理制度，并將這些制度裝框上墻。3、學校設置了營養餐工程專用庫房(儲藏室)，每周對營養餐工程的管理制度落實情況、蛋奶食品衛生監管情況和學生的領取使用情況開展自查，并對存在的簽字不及時和提前簽字問題做到了及時整改學生營養餐自查報告3篇學生營養餐自查報告3篇。二、加強了“營養餐工程”的過程管理。1、我校的學生蛋奶食品由縣統一招標采購，統一配送和統一價格。供應商定時定量定期配送，專人專車專門送達學校，每天配送一次，學校實行專人專間專戶管理學生。2、學校安排了一名管理人員專門對配送食品和原料進行驗收和保管，食品及原料出入庫記錄和索證資料齊備詳實。送到的雞蛋和奶保證了短時期的食用，不長期存放，并且做到了先進先出，雙鎖的管理辦法。3、實行班主任陪餐和餐前對蛋奶進行全面檢查制度，發現過期、變質、損壞的雞蛋或純奶及時清除、更換4、牛奶飲用前檢查保質期和外包裝。學生食用期間，每個班級均有班主任監篇工作報告。5、“營養餐工程”分管人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。三、切實加強質量監管，嚴格實行責任追究。質量監督小組、安全小組必須把好質量關，凡因發放不符合國家衛生安全和質量標準的食品造成食源性疾病，要追究責任，因管理不善或工作失職，造成集體衛生事件或造成嚴重后果的，層層追究相應的責任人的責任。護士自糾自查報告范文(篇十五)規范教輔材料管理自查自糾報告為認真落實市教育局關于進一步做好義務教育學校教輔材料使用管理工作的通知要求，端正辦學思想，規范辦學行為，辦好人民滿意教育，我校先后召開行政會、教職工會，學習、領會通知精神，并隨后認真進行了自查自糾，現將對教輔材料的使用、管理等方面的自查自糾情況報告如下：一、