關于新上任護理部主任的精彩講話稿7篇在現在社會，大家或多或少都用到過講話稿吧，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先打算好的文稿。信任大家會覺得講話稿很難寫吧，下面我給大家整理了關于新上任護理部主任的精彩講話稿，希望大家喜歡！

關于新上任護理部主任的精彩講話稿篇1

各位領導、各位同事、友愛的護士姐妹們：

大家好！

又是一年了，每年的今日，都是我們最快樂的日子，由于今日我們慶祝的是屬于我們自己的節日——5.12國際護士節。

回顧過去的日日夜夜，我們用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和才智制造一個個生命的奇跡。我們一次次與醫生共同合作，不辭辛苦，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱忱，護理著每一個病人，我們的工作是平凡的，在日復一日的勞動中，我們迎來了多少個新的生命，多少年來，我們沒有休過一個完整的節假日和星期天；寧靜的夜晚，我們堅守在病房，但是，我們沒有怨言，由于這是我們的職業；災難來臨時，我們沒有躲避，仍然堅守在工作崗位，由于我們是護士。

護士是醫患關系的一個橋梁，通過護士對病人的時時關注，發現病人存在的問題，報告醫生進行處理，能夠削減很多的醫療糾紛，以前，我們總是說治療太多，沒有時間給病人溝通和做健康宣教，也不知道優質護理該如何去做，看過《喚醒醫療》這本書的都知道，護士從接待患者的第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開頭，就與患者建立了良好的友誼，我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試，考試前大家專心觀看優質輸液視頻，通過考試，要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人，發現病人潛在的問題，準時報告與處理，杜絕擔心全隱患，保障醫療平安。

在這平凡的工作崗位上，我們中有的已經走過了三十幾個春秋，有的還是剛走出校園，踏上工作崗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是護士，什么情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。由于我們深知服務的對象是一個個需要幫助和憐憫、在病痛中苦苦掙扎的病人。

我們是是__醫院的重要組成部份，__醫院進展到今日，有我們不行磨滅的功勞，為了更好的明天，我們還需繼續努力，堅持“患者需求第一”的核心價值觀，更好的詮釋“人本位醫療”，為__醫院的輝煌而奮斗，感謝醫院領導對護理工作的關心和支持，感謝醫院全部的人，祝大家節日快樂，身體健康！

感謝！

關于新上任護理部主任的精彩講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！又是一季花紅，又是一歲春來。沐浴著爛漫的春光，又一個護士節正款款而來。今日我們護理部全體員工團聚在這里，以別具一格的方式，紀念這個特殊的日子。

首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎院領導在百忙之中來參加我們的活動。這是對我們護理工作的充分肯定和重視，也是對我們護理工作的極大鼓舞和鞭策！同時，我也要借此機會，祝全體護理人員節日快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻的精神表示由衷地敬佩和感謝！

今年的護士節紀念活動，我們安排了兩項內容。一是進行護士操作技能競賽。我們都知道，“三分治療，七分護理”。護理工作直接為患者服務，與患者關系親密。在醫療服務中的治療、護理、關懷及照料性措施，都要通過護士平凡而繁忙的工作去實施。這就要求護理人員的技術必須過硬，要求護理人員不但要具有高尚的道德情操，和敬重患者、理解患者、關心患者、幫助患者的良好風尚，而且還要以嫻熟的護理技術為患者提供專業、優質的服務。值此護士節來臨之際，護理部組織護士操作技能競賽，就是要充分展現全體護士精業敬業的風采，并以此為契機，進一步提高護理隊伍的整體素養，使我院護理工作再上新臺階。我希望參賽護士調整好心態，沉著冷靜，發揮最佳水平，賽出最好成果！

今日紀念活動的第二項內容，就是對擁有三十年護齡的資深護士進行表彰。同志們，三十年是怎樣的一個概念啊！三十年，幼苗已經枝繁葉茂、遒勁挺拔；三十年，嬰兒已經長大成人，風華正茂！在三十年的悠悠歲月中，這些護士繼續和發揚南丁格爾的精神--“燃燒自己，照亮別人”，無怨無悔地為生命播撒著愛的光線。在濃濃藥香里，她們走過了純潔的少女時代；從張張病床旁，她們走過了炙熱的青春年華；伴隨著急救室中的緊張勞碌，她們送走了很多個不眠之夜；伴隨著一次次家人的絕望，她們把自己奉獻給了一個個患者……她們是：__。面對她們三十年來平凡的工作，非凡的付出，我們感到全部的贊美之詞都顯得蒼白無力，那么就讓我們用烈的掌聲向她們表示深深的敬意吧！

同志們，著名文學家冰心曾說：“愛在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫”。自從南丁格爾手提小馬燈照亮很多傷殘戰士生命的那一刻起，護士的工作就與愛緊緊相連！我希望全院護理人員以南丁格爾為榜樣，認專心真、踏踏實實，專心做好每一項護理工作，以精湛的技術和無限的關愛為患者提供一流的服務，為我院的進展做出更大的貢獻。最后，祝福全體護理人員生活幸福、工作順利！

感謝大家！

關于新上任護理部主任的精彩講話稿篇3

尊敬的各位領導、友愛的護士們、各位伴侶：

大家晚上好！

在這布滿生機、綻放美麗、奔放激情的五月，我們迎來了“5.12”國際護士節，在此，我向全體護士致以節日的問候和真誠的敬意，祝大家節日快樂！向各位領導、各位同事表示誠心的感謝，感謝你們對護理工作的熱忱關心，大力支持！

護士是沒有翅膀的天使，護士是真善美的化身，這是對護理工作的崇高贊譽。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與關愛生命、救死扶傷的人道主義精神親密聯系在一起，因具有“愛心、耐心、細心和責任心”的職業道德，護理工作便受到社會敬重。醫院全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，踐行職業道德，傾聽患者心聲，為患者提供熱忱周到的服務；用微笑、勸慰、激勵，讓患者消除緊張和懼怕，樹立戰勝疾病的信心；以精湛的護理技術，為患者減輕痛苦，走向康復，提高生活質量。醫院全體護士與其它同仁們一樣，不知放棄了多少個和家人團聚的節日，記不清有多少次被誤解，被委曲。就這樣一每日，一年年，早出晚歸，披星戴月。愛心一片，奉獻真情，把自己的青春、才智和心血，奉獻給病人，踐行“白衣天使”的神圣使命！以實際行動弘揚南丁格爾的獻身精神，在過去的一年里，我們加強人員培訓，強化護理管理，努力提高護理質量。全體護士以飽滿的熱忱、嚴謹的態度、務實的工作，特殊是在節假日病人數量急驟增加的情況下，大家加班加點，團結協作，以實際行動，贏得病人的贊揚和領導的認可，展現了我院護理人員良好的職業形象。今年，醫院將開展等級達標，涉及我們的評審標準已下發到科室。等級達標，這是一個新的起點，是新的挑戰，也是新的機遇。真誠希望也完全信任大家會切實發揚“院興我榮，院衰我恥；醫院是我家、人人愛惜它”的主人翁精神，人人參加、樂觀行動，各科室專心對比標準，充分打算，完善制度、規范管理，與時俱進，開拓創新，努力打造九龍醫院的護理品牌，為醫院的進展作出樂觀貢獻！

同事們，伴侶們，我們以職業之心、感恩之心、奉獻之心做好我們的每一項工作，繼續和發揚南丁格爾無私奉獻的精神，牢記白衣天使的神圣職責，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命。以實際行動回報全部的關愛和支持！在平凡的崗位上踐行南丁格爾的誓言，提升我們的人生價值，在醫院的進展史上，書寫我們燦爛的一頁！

最后，祝護士們節日快樂，工作順利！祝各位領導身體健康！合家歡快！祝大家生活幸福！祝九龍醫院蓬勃進展！

感謝大家！

關于新上任護理部主任的精彩講話稿篇4

各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：

大家晚上好！

今日是“5·12”國際護士節，首先我謹代表護理部向到會的護理工致以節日的祝賀和真誠的問候！祝大家節日快樂！向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工表示崇高的敬意！借此機會，請允許我代表協和全體護士向一直以來關懷和愛惜我們的各級院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示誠心的感謝！向關愛和給予我們激勵的家人們道上一句——你們辛苦了！今日我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美妙而隆重的節日。隨著醫院的建設與進展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、布滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的二十九名優秀護士、十三名優秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們再接再厲、樹協和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協和護理工作的進展再立新功。去年的今日美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，很多中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神；用熱忱和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參加愛心傳遞活動；五月十四日全院護士為“汶川地震”災區捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素養。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將2021年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：

20__年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作；制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，并對危重病人的搶搶救理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。協作醫教部落實《20__年—20__年“以病人為中心”醫療平安百日專項檢查活動方案》的打算工作，根據評審標準對各科室護理工作進行詳細布署。按《護理工作管理規范》要求，組織進行平安意識教育，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消除潛在的護理平安隱患；堅持執行每日夜查房工作制度；定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況；對存在的問題進行分析討論，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

醫院要進展人才是關鍵，提高醫療服務質量靠的是人才，也是可持續進展的依靠；發揮每個人的專長，科學、規范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想；教育她們熱愛本職并充分調動她們的樂觀性。參加對新護士的聘請、崗位培訓；護士長聘任及考核工作；了解并力求把握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業道德教育；關心護理人員的工作和生活并樂觀幫助解決困難。人才要愛惜更需培訓，就11年護理部組織講座53次，參加人數：3803人次；開展了《臨床護理（技能）規范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數為85人；崗前培訓4次，參加人數：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數：380人次；護理操作考試5次，參加人數：588人次；護理操作競賽2次，參加人數：96人次。

重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培育現有的護理人員，抓好人才梯隊培育，激勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續教育。繼教參加率93.5％、合格率達100％。在人力資源部和各科室的親密協作下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。

護理文書即具法律效應的醫療文書，是判定醫療糾紛的客觀依據；在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態度：能客觀、真實、正確、準時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區兩份）。規范了護士書寫的行為也為醫療平安提供了保障。規范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規范醫療機構護理人員的執業行為，護理部對全院護士執業許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫院管理年”活動。規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。工作中我們始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重，圍繞“質量、平安、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協和在轉變”。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結全都，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們為自己的選擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出；再次感謝大家同我們一起共享我們在過去一年里工作的快樂；在共享成果的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響進展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素養的培育，提高專業技術水平，端正工作態度，為協和的建設再添新風；一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”！

今日的協和已初具規模，我們已展望到了將來醫院進展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在將來的日子里更緊密地團結在一起，用20__年“５·１２國際護士節”“深耕社區：護理引領創新照護”的主題指導和規范我們的護理工作行為；樹協和形象、楊協和精神、同心協力、攜手并肩為協和的進展共創輝煌。

在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“感謝你們！大家辛苦了！

最后祝大家身體健康！工作順利！

祝協和醫院在衛生戰線上再創佳績！

感謝大家！

關于新上任護理部主任的精彩講話稿篇5

尊敬的各位領導、各位護理姐妹們：

大家下午好！

今日，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會，熱烈慶祝“5.12”國際護士節。首先我代表醫院的全體護理工，向在百忙之中來參加我們會議的院領導表示真誠的感謝，向長期以來重視、關心和支持護理工作的各位院領導表示誠心的謝意！同時，我謹代表護理部向全院護士兄弟姐妹們表示真誠的敬意和美妙的祝福，祝大家節日快樂！

南丁格爾曾經說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節日；一每日，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左，憐憫在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”由于護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。

回眸悄然而去的20__年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質量管理、護士的培訓和考核、創建優質護理病房、推行責任制護理等方面取得了一些成果。全體護理人員在平凡的崗位上，特殊是在病人數量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結協作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的贊揚和領導的認可。長期以來，領導始終關心和支持護理隊伍的建設，每當我們取的一點成果，都會得到領導的充分肯定。但是我們也清晰的熟悉到我們的差距和不足，特殊是在優質護理服務上我們還有許多不足需要我們去改善。

今年是我院的質控年、服務年，迎接二甲評審年，護理工作將緊緊圍繞醫院的重點工作安排部署。當然，我們也清晰地熟悉到，我們面臨的困難與挑戰！但是面對困難，我們不畏懼；面對挑戰，我們不退縮！由于我們有院領導對我們護理工作的大力支持，有一支團結協作、努力拼搏的護士長隊伍，更有一個朝氣蓬勃、樂觀向上的護理團隊。

護士姐妹們，讓我們攜起手來，在院領導的帶領下團結全都，知難而進，轉變觀念，迎接挑戰，以樂觀的心態投身到迎接二甲復審活動中來！為我院護理工作和醫院的進展作出新的貢獻！

最后再次祝各位領導護士姐妹們：節日快樂！身體健康！感謝護士姐妹們在各自的崗位上的奉獻和付出。我代表護理部和各位護士長向大家真誠的道一句：你們辛苦了！感謝大家！

關于新上任護理部主任的精彩講話稿篇6

尊敬的各位領導、友愛的護理同仁們：

大家晚上好！

云霞開錦繡，萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機勃勃的美妙季節里。一年一度的國際護士節伴隨著初夏悄悄來臨。在護士節日到來之季，請允許我代表全院護士，向關心和支持我院護理事業進展的各部門領導表示真誠的感謝，向奮戰在護理臨床一線的全院護士兄弟姐妹們送上最真誠的節日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示誠心的感謝！向關愛和給予我們激勵的家人們道上一句——你們辛苦了！為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現新時期我院護理隊伍樂觀向上的精神風貌，推動醫院精神文明建設。在此，護理部組織了《護理知識競賽》、《護理技術操作競賽》《評比第一季度的星級護士》，今年的護士節我們將過得熱烈而精彩。我們院長親自了解護士節活動打算情況，并把護士節的活動方案提到議事日程來落實。拔出活動經費來給護士們搞節日慶祝，給護士們提供煅煉和展現才華的舞臺。

我們的護士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工作，我們每日在病床間勞碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也愿意給我們的合—醫生更多的關懷和更好的工作協作。一名護士，必必要有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用溫順中的堅強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心布滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經說過護士是我們衛生工作中最辛苦的職業，那么醫生是壓力最大的職業。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業就注定要為他人“奉獻”就注定要比他人多付出。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素養。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20__年的護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：

過去的一年，大家齊心合力，在院領導及其他職能部門大力支持和通力協作下，樂觀開展“優質護理服務”，專心學習領會“優質護理服務”內涵，夯實基礎護理。在護理管理中我們秉承著“平安是護理工作的生命線”，充分發揮護理管理委員會的作用，從年初開頭，按醫院的要求開展了創建“二級甲等“醫院的工作打算。進行了”三基“、各種護理管理制度、護理應急預案及演練、護理平安、護理相關的法律法規、護士長的管理培訓，進行了護理規章制度、各級護士人員職責、護理工作流程、修定，制定了護理的應知應會。執行了無懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事件進行根本原因分析，持續質量改進；執行了難免壓瘡申報，1到4月份申報的9例難免壓瘡經過精心護理，無一例院內壓瘡發生；成立了專科領導小組院內會診，彌補了護理人員專業素養不足的缺陷；克服人員少，年輕護士多等困難，優化了手術病人接送流程，開展了擇期手術術前訪視，規范了管道標識；加強了高危藥品管理；開展了護理護理業務查房；啟動了新進護士崗前培訓和技術評估；有付出就有回報，從20__年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中，已開頭有出院病人表揚我們的年輕護士，這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、布滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批星級護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的9名星級護士、護理知識競賽、護理技術操作競賽獲獎的護士表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的進展再立新功。全院護士要以她們為榜樣，專心學習，不斷進取。

當前，醫院正面臨著良好的進展機遇，創建“二級甲等”骨科醫院，新的機遇將給予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發揚南丁格爾精神，專心貫徹執行“優質護理服務”，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患！

展望美妙將來，我們信心百倍，我們決心在醫院的領導下，不斷充實護理隊伍，