【文檔尺寸：A4字體：仿宋標題字號：20正文字號：12】2022社團招新策劃書

2022社團招新策劃書篇1一、活動背景隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天!二、活動主題步入科技的舞臺，閃耀自己的人生三、活動目的1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。四、招新對象全院11級學員五、招新時間待定六、招新地點待定七、招新流程招新前：1、宣傳工作的安排1)、及時迅速，以及到達最好的效果。2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協會分彩)。3)、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。招新中：1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。招新后：1、集體合影。2、整理場地。八、注意事項1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。2、與各協會之間不能發生正面沖突。3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。5、要保持現場衛生。6、招新資料由負責人認真保管。九、財物預算協會風彩20元紙和筆10元總計：30元學院聯團聯合會策劃書：電子科技協會.6.22022社團招新策劃書篇2一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。三：招新對象：理工學院全體同學四：招新要求1：熱愛文學，樂于上進。2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。3：工作積極，有上進心，敢于創新。五：招生新式1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)六：招新前期準備1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。七：活動流程1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。3：活動結束后由社長做相應的工作總結。八：人員安排1：2：3：……….九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..十：經費預算：略策劃單位：理工學院文學社文學社社長：策劃人：2022社團招新策劃書篇3一、招新目的為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文藝工作，實現文藝部的新老交替，培養和壯大文藝部隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。二、招新領導小組文藝部部長及副部三、招新細則(一)招新對象20xx屆新生(二)招新要求1、有文藝才能，有創新能力。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、具有團隊合作精神。(三)招新人數主持組道具組常務組影音組每組3人左右約12人(四)招新形式在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經部長批準方可進入部門工作。(五)招新時間及地點時間：待定地點：經管大廳四、招新流程(一)前期宣傳1、具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。(2)各部門在花園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。(3)將招新信息在我院網站上公布。2、時間9月(具體時間待定)3、其他可行性措施如果情況允許，部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名面試階段1、具體流程報名部分(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在文藝部部門前張貼部門詳細介紹以及招新要求的海報。(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。(6)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。面試部分(1)某日(具體時間待定)(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是下午2：30—6：00。(3)面試內容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。②報名者回答問題。(三)審核確定人員名單1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報院學生會主席團。2、院學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。3、公布學生會干事名單。(短信通知)(四)召開新一屆學生會成立大會附錄：面試的問題1.為什么你希望來我們部門工作?2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?4.你希望在工作中能夠獲得什么?5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?6.你對我們部門有多少了解?7.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想?8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動?你對這些活動有何感想?9.和別的學生相比，你有何優勢?10你對今后大學生活又怎樣的理解和期望?11.你為什么不去其他部門面試?12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么?13.如果你跟胡見面，你會跟他講什么?14.你談談加入這個部門的動機?15.你認為自己最大的缺點是什么?16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?18.你如何看待缺少工作經驗這問題?19.你喜歡和何種人共事?20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?21能否介紹一下你的社會活動能力?22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的?23你選擇這個部門考慮的主要問題是什么?24.請給我們談談你自己的一些情況?25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的?26請告訴我你在什么情況下工作最有效率?27請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?28.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?29哪些經歷對你的成長最有用?你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷?30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?31有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作?33講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?34.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的?35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺?請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質?39.你認為你的工作效率怎么樣?40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突?43.你認為這些年來同學對你怎么樣?44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰?45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么?46.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭?49.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?50.請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?招新表格文藝部：活躍課余生活，協助藝術團完成學院的文藝活動。2022社團招新策劃書篇4活動引言：不經意間已經來到了九月，九月這是一個美好的季節。它孕育的不是調落而是新生。今年的九月又迎來了一批批來自五湖四海的學子，每個人的心中都是帶著對知識的向往帶著對大學的向往來到了九江學院。他們心中裝著一個個美麗的夢想，希望在這個充滿希望的校園里將夢想變成現實。正是他們的到來才使得原本凋零的季節變得活躍。他們是一股新生的血液，這股血液中充滿了激情充滿了奮斗。一活動主題：迎新晚會二活動目的：歡迎大一新生活躍課外生活為新生提供一個了解校園生活擴展人際交往提供一個機會。三活動時間：.10.15晚7：00至9：00四活動地點：學生活動中心五活動對象：大一新生六活動主辦方：報關與國際貨運代理協會七晚會贊助方：八活動意義：濃厚校園文化生活,展示文藝水平以及新生良好的精神面貌。在新生中營造良好氛圍，發掘文藝人才，給同學們創造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學們的藝術欣賞水平，陶冶情操，讓同學們在濃厚的藝術氛圍中健康成長。九晚會前的宣傳1.由宣傳部出八張海報貼于各主要食堂和漏洞底下2.在各新生樓棟黑板處要寫上晚會通知的時間地點3.有條件的話可以下班級進行晚會的宣傳通知4.在學生活動中心樓下張貼晚會海報十晚會的前期準備1.在二十好之前選出5持人其中一名為口才與演講協會的專業主持。2.在9.28號之前確定晚會的節目和邀請人員，本協會出一個4到五個節目。聯系個文藝協會邀請他們為晚會出節目。3.國慶期間要拉到贊助商為本次晚會的順利進行提供一個資金獎品的贊助。4.放假前上交活動申請和獲得場地的申請允可。5.聯系邀請學校里的大部門協會負責人為本次晚會坐鎮。6.晚會前要準備好活動中的禮品派發和抽獎活動的禮品贈送。7.晚會前兩天聯系好音響的出租，邀請專業人士調控會場燈光。8.準備相機對活動的過程進行記錄，有條件的話可邀請小記者團人員為本次晚會做新聞紀錄。十一晚會活動具體安排1.當日下午組織會員進行會場的布置2.晚會開始之前對會場的各項燈光設備進行檢查3.6點開始安排兩人與現場門口進行接賓歡迎各位的到來4.進入會場者可抽取紙箱中的一張有獎紙條帶晚會結束后進行開獎。5.6點各主持人應入場做好主持準備理好節目清單6.6：55勁舞開場活躍會場氣氛，而后由主持人上臺進行開幕介紹本次活動的主辦方活動的主題活動的目的邀請的主席團人物介紹活動的贊助方。對新生要致以熱烈的歡迎，宣布晚會的正式開始。7.晚會期間安排人員維序會場秩序。8.晚會后期進行獎品的派發進行合影。十二晚會結束1.節目結束后派發獎品送走觀眾。2安排本會人員做好會后的打掃等工作。3晚會結束后對活動進行總結工作。策劃方：報關與國際貨運代理協會策劃書：伍芬芬2022社團招新策劃書篇5一、活動目的及意義：電影協會是一個年輕的，具有生命力的新社團。它是由一幫擁有共同興趣，共同夢想的年輕人組成的。協會的主要活動包括策劃、拍攝和編輯視頻。你，是否熱愛電影和視頻?你，是否想擁有自己的視頻?你，是否想親自策劃一個屬于自己的視頻?是的話，那就不要猶豫，馬上加入我們吧。在新生到來之際，湛師電影協會希望通過招新活動，為協會的發展注入新的活力和新的血液，在加快協會發展的同時，擴大協會的影響力。我們真心的希望喜歡我們協會的同學加入我們，共同學習，共同進步。二、活動時間：待定三、活動地點：待定四、活動任務：設計傳單、派傳單、擺攤、新成員的資料登記和整理、分組……五、內容：前期宣傳：開會分配任務，及招新的具體事項中期準備：設計海報、貼海報、印報名表、正式招新：①派傳單、宣傳②在鴻園前面擺攤宣傳，提供咨詢③整理報名表等資料，召來新成員會議。活動總結：分析本次活動的成功和不足之處，總結經驗。(新成員會議：介紹協會的性質工作目的意義歷史突出社團的特色等，讓新成員深入了解協會。)七、宣傳工作：①派傳單、②貼海報、③設咨詢臺八、經費預算：待定最后建議：我們要不要注冊一個微博和優酷賬號之類的，集中發布電影協會的信息動態之類的?我個人覺得滿需要的。篇四：營造學社新學期招新策劃書一、活動背景:在過去的半年里,營造學社在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。營造學社雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。二、活動目的：社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：1.宣傳我們社團的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際能力。2022社團招新策劃書篇6一、招新目的：為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。三、活動說明：1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。四、活動時間：新生參加完軍訓后五、宣傳方面1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。3召開推介會。4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。六、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。七、面試辦法：1、面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。2、面試過程(面試分為初試和復試)初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：a、作簡短的自我介紹;b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;c、要求回答一個事先準備的問題;d、自由交流。復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。八、活動總結招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。九、備注：最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!2022社團招新策劃書篇7一.招新時間：9月18日—20日二.招新地點：某某大學一食堂門口三.招新小組：組長:某某某副組長:某某某組員：全體干事四.招新目的：1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。五.招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生六、宣傳方式：1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點;2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生前期宣傳1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳2.現場招新(9月18日到9月20日)(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。(2)由辦公室負責收取會費。(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。(4)招新結束后由協會干部收拾場地。(5)對整個活動進行總結。七、活動經費：傳單(0.1*400)40元，工作人員午餐自行解決。海報等?水?杯子?備注：海報內容：1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現，及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議，做好記錄招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息;與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮業務部：主要是對社團各項業務的負責招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺;我們力創校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟3、之前的一些活動照片(附說明)以上落款都有招新對象和時間，聯系方式2022社團招新策劃書篇8一、招新目的：為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。三、活動說明：1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。四、活動時間：新生參加完軍訓后五、宣傳方面1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。3召開推介會。4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。六、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。七、面試辦法：1、面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。2、面試過程(面試分為初試和復試)初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：a、作簡短的自我介紹;b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;c、要求回答一個事先準備的問題;d、自由交流。復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。八、活動總結招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會