第8頁共8頁分紅協議合同范本法?人代表:?地址:乙?方(受雇員?工):性?別:出生?年月日:?最高學歷:?居民__?_號碼:(?或其他有效?___件號?碼):家庭?住址:乙?方通訊地址?:乙方聯?系電話:?根據甲乙雙?方經平等協?商，自愿簽?訂本協議，?共同遵守本?協議所列條?款:一、?分紅協議期?限甲乙雙?方同意按以?下第種方式?確定本協議?期限。1?、有固定期?限協議:從?年日起至年?2、無固?定期限協議?:從年日起?到法定的或?約定的終止?條件出現時?止。本協議?試用期從年?月日起至年?月日止。?二、分紅協?議的依據及?計算辦法?1、甲方必?須是在年終?結算時影樓?盈利的前提?下才具有履?行《分紅協?議》的義務?。年終甲方?將向乙方公?開一年的財?務狀況，在?影樓除去一?年總開支、?應繳稅金、?影樓所欠債?務后影樓仍?盈利的基礎?上，乙方可?按比例取得?分紅。2?、在次年的?___月底?___月初?影樓年終結?算時影樓稅?后利潤按下?列順序分配?:彌補虧損?提取公積金?___%提?取公益金_?__%支付?紅利根據?以上分配順?序，在影樓?提取公益金?后仍盈利的?基礎上，乙?方可獲得影?樓純利潤的?此比例可根?據乙方的工?作年限做上?下波動的調?節，若乙方?在本協議簽?訂期間工作?表現良好，?為影樓創造?突出的經濟?效益或為影?樓爭得良好?聲譽，為影?樓服務多年?分紅比例將?上調，具體?上調幅度有?影樓總經理?決定。三?、乙方享有?分紅的前提?1、乙方?作為甲方雇?員，在職期?間必須遵守?與甲方簽訂?的《勞動合?同》、《員?工保密協議?》的所有條?款及影樓《?員工守則》?、各項規章?制度，如乙?方違背以上?條款中任意?一條造成甲?方經濟或名?譽損害的，?甲方有權單?方面取消分?紅協議，乙?方喪失分紅?權利;情節?嚴重者移送?司法機關處?理。2、?乙方作為享?有分紅權利?的雇員，要?有主人翁的?心態，用心?用力協助甲?方做好影樓?工作，幫助?甲方將影樓?的事業帶向?更專業更高?水準。努力?提高技術水?平，用服務?、質量幫助?甲方開拓市?場，使影樓?在不久的將?來成為婚紗?攝影界的龍?頭。如甲方?認為乙方工?作表現不好?，沒有做到?以上條款規?定內容，有?權取消乙方?分紅資格。?四、關于?本協議期限?及其他1?、如乙方在?與甲方簽訂?的《勞動合?同》沒有到?期的前提下?離職，將自?動放棄當年?的年終分紅?2、分紅?協議到期后?，甲乙雙方?可經過協商?后續簽。?3、本協議?自雙方簽章?時生效。本?協議生效后?，雙方即全?面享有本協?議項下的各?項權利并負?擔本協議項?下的義務以?及附隨義務?。九、本?協議一式兩?份，甲乙雙?方各執一份?。甲方代?表:乙方:?公章:公?章:簽字?時間:年月?日簽字時間?:年月日分紅協議合同范本（二）為了發?揮股份合作?制企業的優?勢，保證企?業順利運作?和不斷發展?，經全體股?東共同協商?，達成如下?協議:一?、全體股東?根據□□□?□□127?指政府的某?文件)關于?股份合作制?企業試點意?見，一致同?意以共同出?資的方式組?建股份合作?制企業，定?名為:□□?□□□(以?下簡稱企業?)。企業?注冊地址:?□□□□□?。二、企?業的性質和?___形式?為股份合作?制。企業是?營利性企業?法人。企業?注冊資本總?額為□□萬?元人民幣，?由□□家法?人共同出資?其中□□，?其余□□由?個人出資。?股東以其出?資額對企業?承擔有限責?任，企業以?其全部資產?對企業債務?承擔責任。?企業的一切?活動嚴格遵?守國家法律?、法規和有?關政策條例?規定，并受?國家法律、?法規保護。?三、企業?的經營宗旨?:充分發揮?股份合作制?企業的優勢?，面向國內?外市場，積?極發展多元?化經營，全?力追求最優?經營業績和?利潤的最大?化，為全體?股東提供優?厚的回報。?四、企業?的經營范圍?:主營:□?□、□□、?□□。兼?營:□□、?□□、□□?、□□。?五、企業的?經營方式:?□□、□□?、□□、□?□。六、?企業堅持入?股自愿、股?權平等、利?益共享、風?險共擔的原?則。七、?企業的股本?總額為全體?股東認繳股?本的總和，?并由股東一?次認足。股?東一經入股?，在企業辦?理工商登記?后不得退股?。企業設?置優先股和?普通股兩種?股權。其中?優先股的股?利每年按其?出資額的□?□派發。?(注:企業?也可不設優?先股)八?、企業在辦?理注冊登記?后向股東簽?發記名的出?資證明書，?作為股東的?入股證明和?分紅依據。?九、股東?的出資額按?下列原則解?交到位:全?體股東在本?協議簽字后?□個月內，?必須按協議?向企業籌備?組辦理入股?資產移交和?認繳出資的?手續。移交?、認繳手續?完結后，其?入股資產和?出資歸企業?法人所有。?十、企業?正式設立后?，一年內股?東不得轉讓?其全部或部?分股份，一?年后需轉讓?股份的，按?企業章程的?有關規定執?行。十一?、股東各方?應完成組建?企業的以下?有關事項:?1、股東?各方共同委?托□□□□?作為企業籌?備組負責人?，負責辦理?組建企業的?申請手續，?并負責完成?下列工作:?(1)組?建企業籌備?工作機構及?配備工作人?員;(2)?向有權審批?企業的部門?申報企業組?建的有關申?請報告及文?件資料;(?3)負責向?全體股東辦?理出資清繳?手續;(4?)向工商行?政管理部門?申請開業登?記注冊，并?負責辦理稅?務登記、銀?行開戶等手?續;(5)?負責企業籌?備過程中全?體股東委托?的其它事宜?。2、其?他股東負責?完成下列工?作:(1?)各自認繳?的出資額按?本協議規定?的時間到位?;(2)提?供工商登記?的有關資料?，協助辦理?工商登記;?(3)負責?企業籌建工?作機構委托?的其它事宜?十二、股?東會是企業?的最高權力?機構。股東?會由全體股?東組成，股?東會每年至?少召開一次?。股東會的?權利和義務?在企業章程?中另行規定?。十三、?企業董事會?是股東會的?常設權力機?構。由創立?會選出董事?會成員，企?業正式注冊?登記之日董?事會方可正?式行使職權?。董事會?由□□名董?事組成，董?事任期□□?年，可連選?連任。董事?會設董事長?(企業法定?代表人)一?名，副董事?長□□名，?董事會可根?據需要出聘?請資深人士?擔任名譽董?事長、董事?會顧問。董?事會職權在?企業章程中?另行規定。?十四、企?業設立監事?會，對董事?會及其成員?和經理(廠?長)、高級?管理人員及?其他管理人?員行使監督?職能。監事?會成員由□?□人組成，?任期□□年?，可連選連?任。監事會?的職權在企?業章程中另?行規定。?十五、企業?經理(廠長?)在董事會?領導下全面?負責企業的?日常經營管?理和行政管?理工作，執?行董事會決?議，對董事?會全面負責?。十六、?企業設經理?(廠長)一?名，經理(?廠長)由董?事會聘任;?副經理(副?廠長)和其?他高級管理?人員協助經?理(廠長)?工作，對經?理(廠長)?負責。十?七、經理(?廠長)任期?為□□年，?可連聘連任?。十八、?董事長、經?理(廠長)?不得在其他?經濟___?兼職，不得?從事與本企?業有競爭或?損害本企業?利益的活動?。十九、?企業根據經?營管理的需?要，由經理?(廠長)負?責按照精簡?、高效的原?則，提出設?立相應的經?營管理機構?的方案，經?董事會批準?后，由經理?(廠長)負?責___和?領導。二?十、經理(?廠長)的職?權在企業章?程中另行規?定。二十?一、企業按?照國家有關?法律和條例?規定繳納各?項稅費。企?業的員工按?照(___?個人所得稅?法)的規定?，交納個人?所得稅。?二十二、企?業按照國家?規定建立內?部財務管理?制度、設立?專職財務負?責人，配備?專業人員負?責管理財務?工作，企業?財務接受全?體股東的監?督。二十?三、企業的?會計年度從?每年___?月___日?起至___?月___日?止。企業的?一切憑證、?單據、賬雹?報表用漢字?書寫。二?十四、企業?財務部門在?每一個會計?年度終了的?第一個月內?，由經理(?廠長)負責?編制上一個?會計年度的?資產負債表?、損益表和?利潤分配方?案，提交董?事會和股東?會___批?準。二十?五、企業當?年實現的利?潤總額依法?繳納規定的?稅費后，其?凈利潤按以?下順序分配?:1、彌?補虧損(指?超過用利潤?抵補虧三年?期限仍未補?足的虧損)?;2、提?取公積金1?5(經股東?會批準可增?加提取比例?);3、?提取公益金?5;4、?支付優先股?股利;5?、支付普通?股股利。?企業發放股?利可采用現?金、出資證?明書及其它?有價證券的?方式。二?十六、企業?稅后凈利潤?在未彌補虧?損和提取公?積金、公益?金前，不得?分配股利。?企業根據經?營情況對普?通股股利的?分配實行上?不封頂，下?不保底。企?業無盈余時?，原則上不?得分配股利?。二十七?、企業破產?或終止時，?按國家有關?規定進行清?算，企業破?產以其全部?資產清理為?限。二十?八、由于不?可抗力的原?因，企業組?建后連續三?年虧損，無?力繼續經營?時，經全體?股東一致同?意，并報原?審批機關批?準，可宣告?企業終止并?進行清算。?二十九、?任何股東未?按協議第九?條規定如期?繳納出資時?，每逾期一?個月，違約?股東應向企?業繳付認股?額的□□作?為違約金。?無正當理由?拒付違約金?的，取消其?股東資格。?三十、因?任何股東違?約，造成本?協議不能履?行或不能完?全履行時，?除應賠償企?業的實際損?失外，守約?股東都有權?要求其退出?企業。三?十一、任何?股東不得用?企業的名義?進行違法活?動。如發生?，該股東應?承擔相應的?法律責任和?造成的全部?損失。三?十二、由于?不可抗力的?原因，使本?協議無法繼?續履行，企?業設立失敗?，任何股東?均不負違約?責任，企業?籌備組應負?責退還股東?的全部出資?。創立過程?中已開支的?費用，由全?體股東按其?股份比例分?攤。三十?三、凡因執?行本協議所?發生的或與?本協議有關?的一切爭議?，由全體股?東協商解決?。三十四?、按照本協?議規定的各?項原則所制?定的企業章?程為本協議?的組成部分?，全體股東?均應遵守。?三十五、?本協議經訂?立協議的全?體股東簽字