就業協議書的訂立_第1頁
就業協議書的訂立_第2頁
就業協議書的訂立_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁就業協議書的訂立就?業協議訂立?的原則：?是指三方在?訂立就業協?議時必須遵?循的基本準?則。1、?主體合法原?則簽訂就業?協議的當事?人必具備合?法的主體資?格。對畢?業生而言，?就是必須要?取得畢業資?格，如果學?生在派遣時?未取得畢業?資格，用人?單位可以不?予接收而無?須承擔法律?責任。對用?人單位而言?，用人單位?必須具有從?事各項經營?或管理活動?的能力，單?位應有錄用?畢業生計劃?和錄用自主?權，否則畢?業生可解除?協議而無須?承擔違約責?任。對高?校而言，高?校根據用人?單位的要求?如實介紹畢?業生的在校?表現，也應?如實將所掌?握的用人單?位的信息發?布給畢業生?。高校是畢?業生就業協?議的一個重?要組成部分?。2、平?等協商原則?：就業協?議的三方在?簽訂就業協?議時的法律?地位是平等?的，一方不?得將自己的?意志強加給?另一方。學?校也不得采?用行政手段?要求畢業生?到指定單位?就業(不包?括有特殊情?況的畢業生?)，用人單?位亦不應在?簽訂就業協?議時要求畢?業生交納過?高數額的風?險金、保證?金。三方當?事人的權利?義務應是一?致的。除協?議書規定內?容外，三方?如有其他約?定事項可在?協議書"備?注"內容中?加以補充確?定。就業?協議訂立的?步驟就業?協議的訂立?一般要經過?兩個步驟，?即要約和承?諾。1、?要約畢業?生持學校統?一印制的就?業推薦表或?復印件參加?各地供需洽?談會(人才?市場)，進?行雙向選擇?，或向各用?人單位寄發?書面材料，?應視為要約?邀請，用人?單位收到畢?業生材料，?對畢業生進?行考察后，?表示同意接?收并將回執?寄到高校畢?業生就業工?作部門或畢?業生來人，?應為要約。?2、承諾?畢業生收?到用人單位?回執或通過?其他方式得?到用人單位?答復后，從?中作出選擇?并到學校畢?業生就業工?作部門領取?就業協議書?，與用人單?位簽訂協議?，即為承諾?。由于畢業?生就業工作?比較繁瑣，?比較具體，?有時很難明?確分為要約?和承諾兩個?步驟。比如?：有的畢業?生參加公務?員考試，達?到面試線后?，到用人單?位參加面試?、體檢，用?人單位也對?畢業生進政?審、閱檔，?表示同意接?收，在這種?情況下，畢?業生應與該?用人單位簽?訂就業協議?，而不應再?選擇其他單?位。又如，?用人單位到?學校挑選畢?業生，畢業?生自己主動?報名，經學?校積極推薦?，用人單位?也表示同意?接收，但要?回到單位后?再正式發函?簽協議，在?這種情況下?，畢業生也?應安心等待?與用人單位?簽約，而不?能出爾反爾?，以未正式?簽協議為由?，置學校信?譽于不顧，?在這過程中?與其他單位?簽約，這樣?也浪費了其?他畢業生的?就業機會。?簽訂就業?協議的程序?1、畢業?生和用人單?位達成協議?并在就在協?議書上簽名?蓋章，用人?單位應在協?議書上注明?可以接收畢?業生檔案的?名稱和地址?。2、用?人單位上級?主管部門批?準蓋章。?3、用人單?位必須在與?畢業生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論