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發揚“特別能吃苦”、“特別能戰斗”、“特別能奉獻”精神高標準完成接待任務發揚“特別能吃苦”、“特別能戰斗”、“特別能奉獻”精神高標準完成接待任務發揚“特別能吃苦”、“特別能戰斗”、“特別能奉獻”精神高標準完成接待任務資料僅供參考文件編號：2022年4月發揚“特別能吃苦”、“特別能戰斗”、“特別能奉獻”精神高標準完成接待任務版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：發揚“特別能吃苦”、“特別能戰斗”、“特別能奉獻”精神高標準完成接待任務劉曦做好新形勢下的接待工作，要求始終注重培養過硬的工作作風，大力發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的“三個特別”精神，造就一支在關鍵時刻拉得出、用得上、頂得住的接待隊伍。一、發揚“特別能吃苦”精神始終把吃苦看著是干部成長的必經之路。接待工作既繁瑣又具體，既緊張又活潑，常常是任務重、變化多、要求高、加班工作、連續奮戰的情況多。又往往是重大的節假日，所以做好接待工作，必須吃別人沒有吃過之苦，受別人沒有受過之累，這是最基本的工作要求。二、發揚“特別能戰斗”精神努力提高反應能力。接待工作的快速反應，體現在一事當前。要快速作出判斷、調整人員、組織協調，特別是要敢于突破常規，實行特事特辦，急事急辦。在工作中，要重點解決影響快速反應的幾方面問題：一是腦子活不活，二是敢不敢負責，三是敢不敢超越常規，四是應急預案的演練。要努力提高組織協調能力，注重處理好各方面的關系，協調好各方面力量，集中各方面的智慧，調動各方面的積極因素，組織大家共同完成好接待任務。一是講權威。特別是在組織完成重大接待任務中，始終堅持貫徹區委的意圖，準確傳達區委領導的意見和要求，做到具體工作一絲不茍，原則問題決不含糊，樹立起接待工作的權威。二是講藝術。要求工作人員說話語氣謙虛，態度平和，多用建議式，少用命令式，以減少部門間的隔閡和不愉快。三是講周密。對接待工作所涉及的每一個單位、每一個部門、每一個人，都要做到周密細致，“滴水不漏”。四是講細節。堅持嚴格、細致。同時，要努力提高處理突發事件的能力，將處理突發事件的能力作為檢驗接待干部工作能力的重要標志。針對不同類型的突發事件，建立起一整套處理預案，形成了完整的工作思路，確保了出現問題后能迅速反應，及時做好處置工作，避免出現工作失誤。三、發揚“特別能奉獻”精神勇于經受名與利的考驗。接待服務工作臺前少、幕后多，大都在默默無聞中完成。如果不注重加強自我修養，計較名利得失，就很容易陷入“個人主義”的泥沼。作為接待服務工作人員，要勇于經受苦與累的磨礪，無私奉獻，兢兢業業，

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