第12頁共12頁企業(yè)勞務(wù)合同范本大全甲方：?法定代表人?：通訊地?址：__?_：聯(lián)系電?話：乙方?：姓名:性?別：出生日?期：__?_號碼：?家庭住址：?___：?聯(lián)系電話：?鑒于甲方?業(yè)務(wù)需要，?雇傭乙方為?甲方提供勞?務(wù)。根據(jù)《?___民法?通則》、《?___合同?法》及其他?相關(guān)法律法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，以期共?同遵守。?第一條合同?期限1、?本合同期限?為個月，自?年月日起至?年月日止。?2、甲方?視業(yè)務(wù)需要?及乙方工作?表現(xiàn)等可單?方提前與乙?方解除勞務(wù)?關(guān)系或征得?乙方同意與?乙方續(xù)簽勞?務(wù)合同。?第二條勞務(wù)?內(nèi)容1、?甲方安排乙?方從事的崗?位工作為：?詳見《崗位?職務(wù)說明書?》，乙方應(yīng)?按照甲方安?排的工作時?間完成甲方?指定的工作?任務(wù)。2?、乙方工作?應(yīng)達到甲方?規(guī)定的該崗?位職責(zé)的要?求和甲方對?該崗位之特?別規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)。3、?根據(jù)公司的?生產(chǎn)經(jīng)營需?要及乙方工?作表現(xiàn)和能?力等，甲方?有權(quán)調(diào)整乙?方的工作崗?位，乙方工?作崗位發(fā)生?變化的，甲?方可根據(jù)實?際情況相應(yīng)?調(diào)整乙方的?報酬，乙方?應(yīng)當(dāng)服從。?第三條勞?務(wù)報酬1?、本合同期?內(nèi)乙方基本?勞務(wù)報酬為?每月人民幣?元(￥)。?2、甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方上一?個月的勞務(wù)?報酬。3?、前款所述?勞務(wù)報酬中?已包含基本?勞務(wù)費用、?加班費用等?一切費用。?甲方無需再?另行向乙方?支付任何其?他報酬。?第四條雙方?權(quán)利義務(wù)?1、乙方承?諾，能夠按?照本合同約?定為甲方提?供勞務(wù)，遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?、操作規(guī)程?，保守甲方?商業(yè)___?，勤勉盡責(zé)?地完成工作?任務(wù)。2?、乙方上崗?前，甲方可?對乙方進行?上崗安全教?育，乙方從?事特種作業(yè)?的必須具備?資質(zhì)證書。?3、甲方?根據(jù)乙方所?從事的工作?，按照甲方?的有關(guān)規(guī)定?發(fā)放必要的?勞動保護用?品。4、?乙方提供勞?務(wù)時應(yīng)遵守?甲方的操作?規(guī)程，達到?甲方的各項?要求和標(biāo)準(zhǔn)?，并接受甲?方的工作考?核。若因乙?方違紀(jì)給甲?方造成損失?的，乙方應(yīng)?承擔(dān)全部賠?償責(zé)任。?5、本合同?期內(nèi)乙方不?得同時為其?他雇主提供?勞務(wù)。6?、鑒于甲乙?雙方為勞務(wù)?關(guān)系，本合?同期內(nèi)乙方?不享有勞動?法律法規(guī)規(guī)?定的社會保?險及福利待?遇，甲方也?無需因此向?乙方支付任?何形式的補?償。鑒于?甲乙雙方為?勞務(wù)關(guān)系，?本合同期內(nèi)?乙方患病或?非因工負傷?的，不享有?勞動法律法?規(guī)規(guī)定的醫(yī)?療期待遇，?相關(guān)的醫(yī)藥?、治療等費?用由乙方自?行承擔(dān)。?7、乙方事?假、病假期?間甲方不支?付勞務(wù)報酬?。8、乙?方從事特種?作業(yè)的，必?須已取得相?應(yīng)從業(yè)資格?并持證上崗?。9、甲?乙雙方約定?，甲方可以?根據(jù)公司安?排為乙方購?買一份人身?意外傷害保?險，用于乙?方在為甲方?提供勞務(wù)過?程中發(fā)生意?外傷害的補?償。若甲方?為乙方投保?，則保險期?間與本合同?期限相同。?10、在?本合同期內(nèi)?，乙方在從?事甲方安排?的工作中致?人損害的，?乙方應(yīng)自行?承擔(dān)賠償責(zé)?任，由此給?甲方造成損?失的，乙方?應(yīng)據(jù)實賠償?。11、?在工作時間?內(nèi)，因乙方?的過錯，給?公司造成損?失的，乙方?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任，甲方?保留向乙方?追索賠償?shù)?權(quán)利12?、乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?___、財?務(wù)數(shù)據(jù)、公?司___等?任何不宜對?外公開的事?項，否則造?成甲方損失?的，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第五?條合同的終?止與解除?1、本合同?期滿如雙方?未續(xù)簽，則?本合同自行?終止。2?、甲方有權(quán)?視業(yè)務(wù)需要?及乙方工作?表現(xiàn)等行使?單方解除本?合同的權(quán)利?，但應(yīng)提前?___天給?予乙方解除?合同的書面?通知。除應(yīng)?當(dāng)支付的勞?務(wù)報酬外，?甲方不向乙?方支付任何?補償。3?、符合下列?情況的，乙?方可解除本?合同：(?1)由于乙?方健康原因?無法繼續(xù)提?供本合同項?下勞務(wù);?(2)甲方?不能按照本?合同約定支?付勞務(wù)報酬?。4、乙?方解除本合?同應(yīng)提前_?__日通知?甲方。如乙?方非因前款?所述原因擅?自提前解除?本協(xié)議，如?由此給甲方?造成其他損?失的，乙方?應(yīng)據(jù)實賠償?。5、本?合同終止或?解除后__?_日內(nèi)，乙?方應(yīng)將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢。?甲方在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?___日內(nèi)?結(jié)算應(yīng)付乙?方的勞務(wù)報?酬。如乙方?未按本協(xié)議?約定進行工?作交接，應(yīng)?賠償由此給?甲方造成的?全部損失。?第六條違?約責(zé)任1?、甲方未按?照本合同約?定日期向乙?方支付勞務(wù)?報酬的，應(yīng)?當(dāng)按照應(yīng)付?金額的千分?之一承擔(dān)違?約責(zé)任。?2、乙方在?提供勞務(wù)過?程中因故意?或過失給甲?方造成損失?的，應(yīng)按照?損失的金額?據(jù)實賠償。?第七條爭?議解決甲?乙雙方在履?行本合同過?程中發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)通?過協(xié)商解決?。協(xié)商不成?的，任何一?方均有權(quán)向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?第八條合同?生效及其他?1、乙方?明確：本勞?務(wù)合同的簽?訂、履行、?乙方接受甲?方的管理等?行為，并不?能推定為雙?方存在勞動?關(guān)系。本勞?動合同的簽?訂、履行、?乙方接受甲?方的管理等?行為是出于?雙方的自愿?，不存在欺?詐、脅迫、?乘人之危等?情形。2?、本合同首?部甲、乙雙?方的通訊地?址為雙方聯(lián)?系的唯一固?定通訊地址?，在履行本?合同過程中?雙方發(fā)生任?何爭議或涉?及訴訟時，?該地址為雙?方約定的有?效送達地址?。任何一方?通訊地址發(fā)?生變化，需?提前___?個工作日以?書面方式通?知對方，否?則前述變更?對對方不發(fā)?生效力。?3、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。自雙?方簽字或蓋?章之日起生?效。甲方?(蓋章)：?日期：年?月日乙方?(簽字)：?日期：年?月日企業(yè)勞務(wù)合同范本大全（二）甲方(?單位名稱)?乙方(勞動?者)___?號碼：地?址：家庭?住址：根?據(jù)《___?勞動法》、?《___勞?動合同法》?等法律法規(guī)?的規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?合同期限?合同期限自?年月日到年?月日，其中?試用期為兩?個月，至年?月日止。試?用期內(nèi)經(jīng)甲?方考核不合?格者，甲方?有權(quán)單方面?內(nèi)向乙方發(fā)?出書面通知?，延長乙方?的試用期或?解除勞動合?同。第二?條工作地點?和工作內(nèi)容?(一)根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意在甲方?安排的(工?作地點)從?事(崗位、?工種)工作?。在合同履?行期間，甲?、乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以變更工?作地點、崗?位、工種。?(二)乙?方應(yīng)按甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?第三條工作?時間和休息?休假(一?)甲乙雙方?同意按以下?第種方式確?定乙方的工?作時間。?1、標(biāo)準(zhǔn)工?時制，即每?日工作__?_小時(不?超過___?小時)，每?周工作__?_小時(不?超過___?小時)，每?周至少休息?一日。2?、不定時工?作制，即經(jīng)?勞動保障行?政部門審批?，乙方所在?崗位實行不?定時工作制?。3、綜?合計算工時?工作制，即?經(jīng)勞動保障?行政部門審?批，乙方所?在崗位實行?綜合計算工?時工作制。?(二)甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要延?長工作時間?的，按《勞?動法》第四?十一條執(zhí)行?。(三)?乙方依法享?有法定節(jié)假?日、婚假、?產(chǎn)假、喪假?等假期。?(四)乙方?的其他休息?休假安排.?第四條勞?動報酬(?一)乙方試?用期的基本?工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月，乙?方在試用期?的工資不得?低于甲方單?位相同崗位?最低工資或?者勞動合同?約定工資的?百分之八十?，并不得低?于甲方所在?地的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?(二)乙方?試用期滿后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度，?實行計時工?資。基本(?固定)工資?為元/月，?如甲方的工?資制度發(fā)生?變化或乙方?的工作崗位?變動，按新?的工資標(biāo)準(zhǔn)?確定。其他?工資形式。?具體約定如?下：(三?)甲方每月?___日發(fā)?放工資。甲?方至少每月?以貨幣形式?向乙方支付?一次工資，?不得克扣或?無故拖欠乙?方工資。?(四)乙方?加班工資、?假期工資及?特殊情況下?的工資支付?按有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定執(zhí)行。?第五條社會?保險和福利?待遇(一?)甲、乙雙?方必須依法?參加___?規(guī)定的法定?社會保險，?并按照國家?有關(guān)規(guī)定按?時向勞動保?障部門所屬?社會保險機?構(gòu)繳納社會?保險費，其?中乙方應(yīng)繳?納部分由甲?方從乙方工?資中代扣代?繳。(二?)乙方患病?或非因工負?傷，甲方應(yīng)?按國家和省?、市的有關(guān)?規(guī)定給予乙?方享受醫(yī)療?期和醫(yī)療期?待遇。(?三)乙方患?職業(yè)病、因?工負傷的，?甲方按《職?業(yè)病防治法?》、《工傷?保險條例》?等有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。(?四)乙方的?公休假、年?休假、探親?假、婚喪假?、女工孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期待遇以?及解除(終?止)勞動合?同時乙方經(jīng)?濟補償金(?生活補助費?)醫(yī)療補助?費的發(fā)放等?，均按國家?有關(guān)法律、?法規(guī)、政策?以及甲方依?法制定的規(guī)?定執(zhí)行。?第六條勞動?保護和勞動?條件和職業(yè)?危害防護?(一)甲方?按國家和省?、市有關(guān)勞?動保護規(guī)定?，提供符合?國家安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的勞?動作業(yè)場所?和必要的勞?動防護用品?，切實保護?乙方在生產(chǎn)?工作中的安?全和健康。?對從事有職?業(yè)危害作業(yè)?的，應(yīng)當(dāng)定?期進行健康?檢查。(?二)甲方按?國家和省、?市有關(guān)規(guī)定?，做好女員?工和未成年?工的特殊勞?動保護工作?。(三)?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，強?令冒險作業(yè)?;對甲方危?害生命安全?和身體健康?的行為，乙?方有權(quán)要求?改正或向有?關(guān)部門__?_。第七?條勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?(一)甲?方依法制定?的規(guī)章制度?，應(yīng)當(dāng)告知?乙方。(?二)乙方應(yīng)?遵守國家和?省、市有關(guān)?法律法規(guī)和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度，按時完?成工作任務(wù)?，提高職業(yè)?技能，遵守?安全操作規(guī)?程和職業(yè)道?德。(三?)乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟?處罰等，直?至解除本合?同。第八?條勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂(一?)甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，可以變更?合同。變更?合同應(yīng)采用?書面形式。?變更后的合?同文本雙方?各執(zhí)一份。?(二)甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?解除合同。?甲方解除勞?動合同，應(yīng)?提前30以?書面形式通?知乙方或額?外支付乙方?一個月工資?后，可以解?除勞動合同?;試用期內(nèi)?提前___?日通知乙方?，可以解除?勞動合同。?乙方解除勞?動合同，應(yīng)?提前___?日以書面形?式通知甲方?，試用期內(nèi)?提前___?日通知甲方?，可以解除?勞動合同。?甲方在__?_日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。(三?)有下列情?形之一的，?本合同即行?終止，雙方?辦理終止勞?動合同手續(xù)?：1、本?合同期滿的?;2、乙?方開始依法?享受基本養(yǎng)?老保險待遇?的;3、?乙方死亡，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的;?4、甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的;5?、甲方被吊?銷營業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或者?甲方?jīng)Q定提?前解散的;?6、法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。(?四)本合同?期滿前，甲?乙雙方應(yīng)提?前天協(xié)商勞?動合同續(xù)訂?事宜，協(xié)商?一致的，續(xù)?訂勞動合同?。第九條?勞動爭議的?處理甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議的，?應(yīng)先協(xié)商解?決。協(xié)商不?成的，可以?向本單位工?會尋求解決?或向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;也?可以直接向?勞動爭議_?__申請仲?裁。對仲裁?裁決無異議?的，雙方必?須履行;對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?起訴。第?十條雙方約?定其他事項?第十一條?其它(一?)本合同未?盡事宜或合?同條款與現(xiàn)?行法律法規(guī)?規(guī)定有抵觸?的，按現(xiàn)行?法律法規(guī)執(zhí)?行。(二?)本合同自?甲乙雙方簽?字蓋章之日?起生效，涂?改或未經(jīng)書?面授權(quán)代簽?無效。(?三)甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。甲方：?(簽章)乙?方：(簽章?)時間：?年月日時間?：年月日企業(yè)勞務(wù)合同范本大全（三）甲?方：___?法定代表?人或委托代?理人：__?_注冊地?址：___?通訊地址?：___?___：_?__乙方?姓名：__?_性別：?___居?民___號?碼：___?出生日期?：___?家庭住址：?____?__：__?_戶口所?在地：__?_通訊地?址：___?___：?___電?話：___?鑒于乙方?為退休人員?，不具備勞?動法律關(guān)系?的主體資格?。根據(jù)《_?__民法通?則》、《_?__合同法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本勞?務(wù)協(xié)議，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。第一條?本協(xié)議期限?為___年?。本協(xié)議?于___年?___月_?__日生效?，至___?年___月?__日終止?。第二條?乙方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求為：_?__。第?三條乙方提?供勞務(wù)的方?式為：__?_第四條?乙方認為，?根據(jù)乙方目?前的健康狀?況，能依據(jù)?本協(xié)議第二?條、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第五條乙方?負有保守甲?方商業(yè)__?_的義務(wù)。?乙方負有保?護義務(wù)的商?業(yè)___主?要包括：?___。?第六條甲方?支付乙方勞?務(wù)報酬的標(biāo)?準(zhǔn)、方式、?時間：_?__。第?七條乙方依?法繳納個人?所得稅，甲?方依法代為?扣繳。第?八條發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議終?止：一、?本協(xié)議期滿?的;二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義