交接班管理?規定一、?值班人員必?須遵照規定?的輪班表擔?任值班不得?擅自調班或?離崗。二?、交班人員?應事先做好?交班準備工?作。三、?接班人員必?須提前__?_分鐘到達?變電所，詳?細了解變電?所運行情況?。四、交?接班必須做?到“五清三?交接”，即?：五清：看?清、講清、?問清、查清?、點清。三?交接：圖板?交接、現場?交接、實物?交接。五?、在交接班?時間內，一?般不可辦理?工作票的許?可或終結手?續和一般倒?閘操作。?六、交接班?的內容一律?以所填寫的?交接班記錄?和現場交接?清楚為準，?當遇應交待?的事項由交?班者負責，?凡沒有接清?楚的事項，?由接班者負?責，雙方都?未履行交接?手續內容，?雙方都應負?責。七、?下列情況不?得進行交接?班。1、?飲酒后的?接班人員。?2、事?故處理或正?在進行的重?要倒閘操作?。3、?接班人尚未?到齊之前。?交接班管?理規定篇二?一、交接?班工作內容?1、交清?本班生產運?行及設備運?轉情況。?2、交清生?產報表、生?產工具。?3、交清上?級工作指令?。4、交?接班人員共?同對設備進?行巡回檢查?。二、交?接班要求?1、接班人?員必須提前?___分鐘?到崗。2?、交接班時?，交接人員?應全部到齊?。3、交?接雙方共同?對設備運行?狀況進行檢?查，確認設?備運轉正常?后，方可交?接班。三?、交班人員?任務1、?交班前，交?班人員必須?對設備進行?全面檢查。?2、交班?前應整理好?生產報表，?運行記錄。?3、交班?時，有責任?回答接班人?提出的問題?。4、發?現接班人有?酗酒、精神?失常等影響?正常工作的?情況時，不?得交接，并?有責任堅守?崗位，報告?有關部門，?等待處理。?5、接班?人逾時不到?，交班人有?責任堅守崗?位.并向有?關部門匯報?。四、接?班人員任務?1、接班?人必須認真?聽取交班人?介紹情況，?嚴格按交接?內容逐項檢?查。2、?交班人員提?前離崗，接?班人應及時?記錄錄并向?有關部門匯?報。3、?交班人交班?不清，接班?人可拒絕接?班，并向有?關部門匯報?。五、特?殊情況處理?：1、交?接班時，突?然發生事故?或設備故障?，應由交班?人負責處理?，接班人應?協助工作。?待處理完畢?后方可交班?。2、如?事故或設備?故障在短時?間內難以解?決的，應匯?報有關部門?，由部門負?責人決定交?班人是否可?離崗。交?接班管理規?定篇三一?、交接班的?一般規定：?1、為明?確職責，交?接班時，雙?方應履行交?接手續，在?按規定的項?目逐項交接?清楚后，交?接人員先在?交接班記錄?表上簽名，?然后接班人?依次簽名，?從此時起，?公司的全部?運行工作，?由接班人員?負責。交班?負責人才能?帶領全值人?員離開崗位?。2、接?班人員應提?前___分?鐘到達，看?閱交接班記?錄表，了解?有關運行工?作事項，然?后準時開始?正式進行交?接班工作。?如果遇有特?殊情況，可?以延遲時間?進行交接班?。3、值?班人員必須?遵照規定的?輪值表值班?，未經領導?同意不得私?自調班。交?接禁止使用?電話等通訊?方式或途中?進行信用交?接班。接班?人員未到崗?位，交班人?員不得離開?崗位。4?、交接班手?續未結束前?，一切工作?應由交班人?員負責。如?在交接班時?發生事故，?應由交班人?員負責處理?，交班人員?可要求及指?揮接班人員?協助處理。?二、出現?下列情況之?一的不得交?接：1、?交接班的?準備工作尚?未就緒時;?2、發?生事故待處?理、未經領?導同意下班?的，或事故?正在處理中?需當班人在?場時;3?、接班人員?有酗酒或其?他神志不清?現象的;?4、交班人?員未經正式?交接班手續?，就擅自離?開工作崗位?。5、交?接班時發生?事故與異常?，應停止交?接班。并由?交班人員處?理，接班人?員在交班值?班長指揮下?協助處理工?作。三、?凡交接班手?續不全或疏?忽大意，在?本崗位范圍?內發生異常?情況，又無?法分清責任?的由發現時?的當班人員?負責，并承?擔相當責任?。四、交?接班注意事?項：1、?交班工作必?須做到“五?清”、“四?交接”：?“五清”即?：看清、講?清、問清、?查清、點清?。“四交?接”即：崗?位交接、記?錄交接、現?場交接、實?物交接。?崗位交接：?交接班雙方?均應在同一?崗位，面對?面進行交接?。記錄交?接：指交班?人與接班人?，將所有值?班情況面對?面交接。?現場交接：?指現場將所?有公司及辦?公設備，在?現場交接清?楚。實物?交接：指具?體物件如文?件通知、工?具用具、辦?公等物件。?2、接班?人員聽取交?班人匯報結?束后，對匯?報不夠清楚?之處發問。?經說明無誤?后進行對口?檢查。交班?人員應陪同?接班人員按?照規定分工?到現場進行?交接巡視，?對變動設備?情況和新發?現的設備缺?陷，嚴重缺?陷到現場交?待清楚。?3、交接班?的內容一律?以記錄和現?場交接清楚?為準，凡遺?漏應交待的?事情，由交?班者負責;?凡未接清楚?聽明白的事?項，由接班?者負責;交?接班雙方都?沒有履行交?接手