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文檔簡介

科技有限公司勞動防護用品配備和管理制度目的1.1規范職工勞動防護用品采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理；1.2確保職工經營過程中的安全與身體健康，確保安全生產。管理范圍2.1符合《安全生產法》、《職業病防治法》和國家安監總局《用人單位勞保用品管理規范》規定的崗位和操作人員。職責3.1安全員負責勞動防護用品配備標準的制定；擬定勞動防護用品采購計劃。3.2集團公司采購人員負責勞動防護用品的采購。庫管負責發放。3.4總經理負責對企業勞動防護用品管理工作進行監督。管理要求4.1勞動保護用品配備標準4.1.1勞動防護用品，是指勞動者在生產過程中為免遭傷害或職業危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調平均和攀比；不得以錢代物，必須按規定實物發放。4.2勞動防護用品的采購保管4.2.1勞動防護用品由安全員根據崗位所需，制定勞保用品采購計劃，報總經理審批同意，由集團公司主管人員統一采購。4.2.2采購、發放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證、安全鑒定證和特種勞動防護用品安全標志（“三證一標志”）。4.2.3凡勞動防護用品供貨不及時及質量低劣造成事故的，要追究有關人員的責任。4.3勞動防護用品的發放登記4.3.1勞動防護用品的發放、更換，必須由職工本人簽字，庫管必須按規定建立勞動防護用品發放登記臺帳。4.3.2工作服發放標準和周期為：每人發放兩套冬裝工作服，兩套夏裝工作服。冬裝工作服為長袖，袖口系扣，夏裝工作服為短袖。4.3.3對于脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等超過3個月的人員停發勞動防護用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。4.3.4外單位來企業學習代培的職工，其工作服、勞保鞋等由原單位自備，企業不負責供應。4.4勞動防護用品正確使用4.4.1安全員應教育職工，按照護品的使用規則和防護要求正確使用護品。使職工做到“三會”：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養護品。并定期進行監督檢查。4.4.2職工必須按規定正確穿戴勞動防護用品上崗作業，違者按規定給予經濟處罰。4.4.3嚴禁職工變賣勞動防護用品，凡發現員工變賣勞動防護用品者，予以經濟處罰。4.4.4職工必須愛護和正確使用防護用品。如不到期損壞或丟失者，一般應由職工自理。若確系質量不好造成過早損壞，由部門主管報請總經理審核同意后予以更換。4.5勞保用品的報廢勞動防護用品必須按照國家要求和產品有效安全期內使用，超出安全防護期限不得繼續使用，應立即報廢，由企業收回后統一處理。勞動防護用品名稱工作服

有限安全期半年勞保手套七天勞保鞋一年防塵口罩五天毛巾三十天5.相關文件5.1職工勞動防護用品發放標準相關記錄6.1勞動防護用品發放記錄6.2勞動防護用品發放登記臺帳勞動防護用品配備標準發放頻度膠絕品種工防夏口冬皮緣（12月）作寒備注裝罩裝手手帽服工種套套管理人

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