安全生產與職業健康工作計劃50問依據公司年初安委會工作報告及和董事長講話精神，公司發布了《2020年安全生產與職業健康工作計劃》，針對該工作計劃重點工作，編制了50問題庫，具體如下：1.2020年公司控制的事故目標是什么？答：控制一般事故，億元產值死亡率控制在0.006以內（分公司責任目標一般事故為零）；杜絕較大及以上生產安全事故；杜絕全國影響的火災事故，遏制省級影響的火災事故，減少一般火災事故。2.2020年公司控制的事件目標是什么？答：杜絕直接經濟損失超過500萬元的危險性事件，杜絕嚴重不良社會影響事件；杜絕職業病、食物中毒、群體性公共衛生等職業健康損譽事件。杜絕安全生產許可證被暫扣或區域停牌。3.2020年公司的安全創優目標是什么？答：創國家級安全生產標準化工地2個、省部級安全文明工地22個、局級安全標化示范工地3個，召開省市級安全現場觀摩會10次以上。4.抓主體責任落實方面，要求各級安委會每年召開幾次安委會會議，落實企業主體責任。答：各級安委會每年召開2次安委會會議，充分發揮安委會決策作用，領導各級機構依法依規落實企業主體責任。5.抓主體責任落實方面，要求各級黨組織每年聽取及組織的安全活動有哪些？答：各級黨委每年至少聽取1次安全生產匯報，組織2次安全生產專題學習，研究、部署安全生產工作。6.在抓領導責任落實方面，對開展帶班檢查提出了什么要求？答：公司班子成員每季度至少深度帶班一次，分公司班子成員每月至少深度帶班一次，單次不少于2小時，填寫領導帶班工作手冊。7.在抓領導責任落實方面，對領導上臺講安全活動提出了什么要求？答：帶頭上臺講課，分公司主職領導每年、項目部每月至少開展一次領導上臺講安全活動。8.在抓領導責任落實方面，對抓實崗位履歷提出了什么要求？答：繼續落實項目關鍵崗位安全經歷制度，加大對新提任項目經理安全履歷考核，探索建立安全信用積分制度。9.在抓全員責任落實方面，對細化各崗位安全職責提出的要求是什么？答：各單位按照局和公司要求，制定項目層級《安全生產責任清單》，融合三級責任清單開展交底。10.在抓全員責任落實方面，對抓項目班子履職考核提出的要求是什么？答：分公司要建立項目班子安全誠信積分管理辦法，各班子成員積分結果既與項目考核掛鉤，同時與上級單位主管業務部門考核掛鉤。11.在抓全員責任落實方面，對促全員安全責任落地提出的要求是什么？答：項目經理要親自組織，客觀公正開展一線管理人員月度安全工作考核，強化項目各崗位安全績效考核應用，關聯獎罰。12.在持續推進安全綜合監管方面，對工程部、基礎設施部、招采部提出的要求是什么？答：工程部要制定推進精益建造的針對性措施。工程部、基礎設施部要加強門禁管理和勞務實名制工作，針對勞務用工存在的問題制定針對性的措施，嚴格分包入場管理。工程部、招采部要著重考察分包安全生產條件，在分包引進和招投標時加大考核權重。13.在持續推進安全綜合監管方面，對技術部提出的要求是什么？答：技術部要進一步強化安全專項方案編制針對性、實施符合性的管控措施。14.在持續推進安全綜合監管方面，對人資部提出的要求是什么？答：人資部持續開展人才引進，全年招聘安全工程專業本科生不少27名，新員工分配安全崗位比例不低于8%，督促司屬單位嚴格執行新員工安全崗位實習、關鍵崗位任職安全資格等制度，推進項目負責人、專職安全員“人證合一”。15.在持續推進安全綜合監管方面，對商務部提出的要求是什么？答：商務部要嚴格分包合同管理，將安全生產管理協議書作為合同附件，明確專職安全員配備數量及資格能力。16.在持續推進安全綜合監管方面，對財務部提出的要求是什么？答：財務部門要規范安全費用預算、核算和使用，優先保障安全費用到位。17.在持續推進安全綜合監管方面，對辦公保衛部門提出的要求是什么？答：辦公保衛部門要對辦公大樓及附屬設施組織開展一次全方位消防檢查，舉辦一次綜合消防培訓演練，督促各單位開展辦公、生活區消防管理。18.在持續推進安全綜合監管方面，對企劃部（信息部）提出的要求是什么？答：企劃部（信息部）要積極推進安全信息化建設與升級，深度研發大數據應用。19.在持續推進安全綜合監管方面，對法務部提出的要求是什么？答：法務部要針對甲直分包、甲指分包安全事故法律風險，研究提出相關防范措施。20.對安全總監進班子提出了什么要求？答：落實局關于新開工中型以上項目安全總監進班子100%的考核要求，探索建立分支機構安全總監異地交流機制，適時推動分支機構安全總監進班子。21.在強力推動安全體系優化方面，對安監隊伍建設提出了什么要求？答：強化安監隊伍建設，所有建造類分支機構必須配齊安全總監，單設安監部門，按照規定配齊專職安全管理人員，上級安全總監負責對下級單位安全總監、安監部經理業務能力進行考核、確認；各區域經理部、駐外辦事處配備專職安全管理人員，牽頭開展區域定期檢查、危大工程監管、應急管理等工作。21.在強力推動安全體系優化方面，為規范項目周檢提出了什么要求？答：調整安全檢查方式，推廣企業層級督察檢查，檢查組全過程觀察項目檢查，從組織分工、現場檢查、分析講評、整改落實等方面規范項目周檢動作。22.在強力推動安全體系優化方面，對安全檢查提出了什么要求？答：繼續實行安全檢查末位淘汰，對公司大檢查排名靠后的項目經理堅決予以撤換。23.在強力推動安全體系優化方面，對強化項目經理安全履責提出了什么要求？答：項目經理必須開展帶班周檢，主持召開安全例會，開展隱患問責，推動齊抓共管，組織安全考核，保證項目安全體系有效運行。24.在強力推動安全體系優化方面，對分包安全管理提出了什么要求？答：強化分包安全信用制度，加強分包安全體系配置和主體責任落實監督，嚴格分包不良安全行為監管，單個項目扣分達25分或發生工亡責任事故，其現場負責人應予以更換，半年內禁止在我司擔任項目負責人。25.在全面開展安全行為管控方面，提出了哪些具體措施？答：一是4月份出臺首違學習免罰制度；二是深入推進“行為安全之星”、“平安班組”活動；三是全面落實班前喊話制度，各單位要建立獎懲辦法，堅持通過工作群監督“班前喊話”質量。26.在開展防高墜專項治理方面，對臨邊洞口的防護提出了什么要求？答：嚴抓“四口”、“五臨邊”，采用定型化、工具式安全防護設施，由項目生產經理組織層層驗收、掛牌使用，未經驗收的樓層嚴禁有實體作業。27.在開展防高墜專項治理方面，對安全用品提出了什么要求？答：狠抓安全帶、安全帽佩戴使用，各項目在與分包簽訂合同時，必須明確勞保用品使用要求及處罰條款，嚴格執行，不規范使用防護用品且屢教不改的，堅決清退出場。28.在開展防高墜專項治理方面，對監督檢查提出了什么要求？答:開展專項監督檢查，公司綜合大檢查中將臨邊洞口防護、安全帶佩戴列為檢查重點，各級安全檢查中，對違規情況要進行重罰。29.強化重點領域監管，指的是哪些重點領域？答：一是加強基礎設施項目監管；二是加強海外工程安全監管；三是加強新興領域安全監管；四是加強危大工程過程監管。30.在強化重點領域監管方面，對加強海外工程安全監管提出了哪些要求？答：公司每年至少開展1次海外檢查，幫扶分公司強化安全管理體系；海外分公司要針對不同片區，編制HSE管理標準化手冊和圖冊。31.在強化重點領域監管方面，對技術部提出了哪些要求？答：技術部門牽頭，充分識別裝配建筑、公鐵橋隧、水務環保、新型電力等領域安全風險，強化科技成果轉化，優選新材料、新工藝、新技術、新設備推廣應用，從源頭防控風險，提高本質安全。32.在強化重點領域監管方面，對基礎設施部提出了哪些要求？答：基礎設施部每季度開展全覆蓋檢查；將隧道、橋梁項目納入風險項目，兩級機關進行重點監管。33.在強化重點領域監管方面，對危大工程移動端的使用提出了哪些要求？答：工程、技術、安監部門要使用移動端開展超規模危大工程每日監管，分公司要細化考核辦法，提高綜合監管質量。34.在嚴控工地入場管理方面，對項目門禁系統提出了哪些要求？答：新開項目100%安裝、使用實名制門禁系統，無法完全封閉的項目應制定針對性實名制管控措施。35.在嚴控工地入場管理方面，對人員入場教育提出了哪些要求？答：人員入場前，必須100%組織職業健康體檢，接受入場三級安全教育，超齡人員及高血壓、心臟病患者不準上崗登高作業。36.在加強大型設備管理方面，對設備檢查提出了哪些要求？答：嚴格設備檢查，公司每年至少開展2次設備專項檢查，項目每周對所有大型設備檢查一次，要求專業分包每月自查、上報檢查記錄。37.在加強大型設備管理方面，對設備實訓提出了哪些要求？答：持續開展公司設備實訓，爭取打造成局設備實訓基地；探索建立“湖北省塔吊安拆人員證件考核點”，面向社會實施培訓教育，盡早形成大型設備特種人員教育、培訓、取證、再教育產業鏈。38.在營造濃厚安全氛圍方面，對黨群系統提出了哪些要求？答：黨群系統持續開展安全文化“五個一”活動，分解計劃，豐富載體，創新形式，提高質量。39.在營造濃厚安全氛圍方面，對社會事務部提出了哪些要求？答：社會事務部要加強司屬單位安康杯知識競賽創優指導，爭創省級以上優勝單位。40.在營造濃厚安全氛圍方面，對團委提出了哪些要求？答：團委要開展青年安全示范崗活動，創建省部級以上榮譽，讓更多安全崗位標兵脫穎而出。41.在營造濃厚安全氛圍方面，對企業文化部提出了哪些要求？答：企業文化部要持續保持內外部媒體安全宣傳報道力度，重點依托平安三局、公司平臺開展內部宣教，在安全月期間開展一次先進征文活動，講述安全先進事跡，宣傳安全典型人物，傳播安全正能量。42.在創新安全宣教方式方面，有哪些創新做法？答：一是6月份前制作發布一系列“安全視頻微課”。二是組織大型設備、工具式腳手架等廠商技術人員現場講授大型設備設施安全管控措施。三是持續推廣體驗式、動漫式、VR式教育。四是探索親情感化安全教育方式，增進教育實效。43.在豐富教育培訓內容方面，對考證培訓有哪些要求？答：公司三季度組織一期注冊安全工程師取證考前培訓，分公司組織一期NEBOSH等國際HSE執業資格證書取證考前培訓，精講考試內容，提高通過率。44.在豐富教育培訓內容方面，對安全培訓教材庫有哪些要求？答：組織編制安全培訓教材庫，涵蓋傳統房建、市政道路、公鐵橋隧、裝配建筑、電力設施等各業態安全管控措施，6月份集中發布，隨公司綜合大檢查開展輪訓。45.在豐富教育培訓內容方面，對安全口袋書有哪些要求？答：依照局印發的《現場安全隱患識別口袋書》，對所有管理人員、勞務班組長進行全覆蓋安全輪訓。46.在強化疫情防控監督方面，對疫情監督有哪些要求？答：遵循“先防疫、后生產”的原則，對辦公區、生活區、生產區、食堂區、醫學觀察區等場所，所有人員進出、辦公、作業、生活等全過程的防疫措施進行全方位監督。47.在強化疫情防控監督方面，對桌面應急演練有哪些要求？答：持續開展桌面演練及應急實戰交底，著重強化各崗位應急職責、響應流程、處置措施等。48.在強化疫情防控監督方面，對應急儲備有哪些要求？答：各單