第52頁共52頁保安規(guī)章制度崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：規(guī)章制度商場保安崗位職責(zé)1真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合商場保安崗位職責(zé)商場保安人員，在商場經(jīng)理和保安部正副部長領(lǐng)導(dǎo)下進展工作，其職責(zé)：1、認真學(xué)習(xí)落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，責(zé)任重于泰山的高度責(zé)任感、任命感，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，商場在平安消防上出現(xiàn)問題，追究責(zé)任。2、努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，進步反扒才能，忠于職守，不斷進步自身素質(zhì)，嚴格落實平安消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好平安防范工作，保障商場平安經(jīng)營。3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤，文明執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當(dāng)班，我負責(zé)，敢抓敢管，不以工作之便，以權(quán)謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否那么，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動合同。5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否那么，按百大管理制度處理。2真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合6、商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經(jīng)理；夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過細檢查，切斷電，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門窗，確保平安。7、因責(zé)任心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調(diào)離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責(zé)任。第2篇：門衛(wèi)保安崗位職責(zé)及規(guī)章制度商貿(mào)公司保安崗位職責(zé)及規(guī)章制度1.注重儀表、著裝整潔、姿態(tài)端正、文明值勤，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體；2.值班時不得隨意離崗串崗、不看書報、不做私事、不打瞌睡、不做與工作無關(guān)的事，中午不許飲酒，值班時需在大門附近區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有閑雜人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和公司相關(guān)人員。保持警覺，以防偷竊或其他事件的發(fā)生；3.對員工上下班考勤做到認真負責(zé)，監(jiān)視代簽、補簽現(xiàn)象，簽到簿要及時交送人事部備查；4.上班期間保安員人員不得因私人原因接待來訪。不得放無關(guān)人員進入公司，對于因公辦事的人員做好出入登記工作，酌情向接待人核實后放行；5.對于職工車輛必須指引到指定位置停放，公司大門內(nèi)不得停放任何車輛或堆放物品〔短期促銷物品除外〕；6.按公司要求嚴格控制出入人員所帶物品，所有帶出公司物品必須開具放行條前方可放行。不得擅自將公司物品放出。對于所有設(shè)備放行必須有主管以上人員開具的放行條方可放行；7.負責(zé)辦公室開水供給。對公司大門區(qū)域內(nèi)外〔二樓梯口以下〕的衛(wèi)生負責(zé)清理。保持墻面地面清潔，無雜物垃圾，衛(wèi)生間清潔無異味；8.熟悉各種滅火器的性能及使用方法，理解消防設(shè)施的部位。9.每天早晨7:30上班，提早15分鐘交接班，做到衛(wèi)生清、交代清、當(dāng)班記錄清?！舶ó?dāng)班情況明、物品明、責(zé)任明〕。晚上7:30下班后〔旺季延至8:00〕與夜班人員交接好方可分開。人力資部第3篇：酒店保安部崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度大酒店保安部崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度一、1保安部平安管理制度規(guī)定二、2酒店平安檢查制度三、保安部的工作內(nèi)容1、負責(zé)制定平安制度：2、負責(zé)飯店的平安保衛(wèi)工作。3、負責(zé)對飯店員工的平安教育、培訓(xùn)、宣傳工作。4、保安部各崗位人員素質(zhì)要求四、職務(wù)：保安部經(jīng)理保安部主管保安部內(nèi)勤保安部各級領(lǐng)班消防領(lǐng)班警衛(wèi)巡邏五、保安部管理實務(wù)20部門概述20保安部詳細職責(zé)20保安部工作管理制度211、儀表儀容：212、執(zhí)勤局部：213、大堂局部：224、外勤局部：225、遲到，早退，病、事假，曠工的處理：236、交接班237、嚴格遵守保密制度23保安崗位任職的根本要求23保安部經(jīng)理崗位職責(zé)24保安員崗位職責(zé)24六、保安部組織構(gòu)造圖平安檢查內(nèi)容：(1)酒店各級、各部門、各項平安制度，平安操作規(guī)程是否落實。(2)接待會客登記等各項手續(xù)是否健全并按要求辦理。(3)重點部位的門窗是否牢靠，下班后是否堅持關(guān)窗鎖門。(4)各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續(xù)，有無破綻。(5)辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否平安可靠。(6)財務(wù)制度、庫房管理制度是否落實，有無破綻。(7)各種電器設(shè)備、消防器材、設(shè)施，煙感報警系境等是否完好和靈敏有效?！?〕易燃、易爆、劇毒等危險物品的存放是否平安可靠?！?〕有無火險隱患及其它不平安因素。第4篇：酒店保安部崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度大酒店保安部崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度一、1保安部平安管理制度規(guī)定二、2酒店平安檢查制度三、保安部的工作內(nèi)容1、負責(zé)制定平安制度：2、負責(zé)飯店的平安保衛(wèi)工作。3、負責(zé)對飯店員工的平安教育、培訓(xùn)、宣傳工作。4、保安部各崗位人員素質(zhì)要求四、職務(wù)：保安部經(jīng)理保安部主管保安部內(nèi)勤保安部各級領(lǐng)班消防領(lǐng)班警衛(wèi)巡邏五、保安部管理實務(wù)20部門概述20保安部詳細職責(zé)20保安部工作管理制度211、儀表儀容：212、執(zhí)勤局部：213、大堂局部：224、外勤局部：225、遲到，早退，病、事假，曠工的處理：236、交接班237、嚴格遵守保密制度23保安崗位任職的根本要求23保安部經(jīng)理崗位職責(zé)24保安員崗位職責(zé)24六、保安部組織構(gòu)造圖平安檢查內(nèi)容：(1)酒店各級、各部門、各項平安制度，平安操作規(guī)程是否落實。(2)接待會客登記等各項手續(xù)是否健全并按要求辦理。(3)重點部位的門窗是否牢靠，下班后是否堅持關(guān)窗鎖門。(4)各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續(xù)，有無破綻。(5)辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否平安可靠。(6)財務(wù)制度、庫房管理制度是否落實，有無破綻。(7)各種電器設(shè)備、消防器材、設(shè)施，煙感報警系境等是否完好和靈敏有效?！?〕易燃、易爆、劇毒等危險物品的存放是否平安可靠。〔9〕有無火險隱患及其它不平安因素。下面為附送畢業(yè)論文致謝詞范文！不需要的可以編輯刪除！謝謝！畢業(yè)論文致謝詞我的畢業(yè)論文是在韋xx教師的精心指導(dǎo)和大力支持下完成的，他淵博的知識開闊的視野給了我深深的啟迪，論文凝聚著他的血汗，他以嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神深深的感染了我對我的工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深淵的影響，在此我向他表示衷心的謝意這三年來感謝廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系的教師對我專業(yè)思維及專業(yè)技能的培養(yǎng)，他們在學(xué)業(yè)上的心細指導(dǎo)為我工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的根底，在這里我要像諸位教師深深的鞠上一躬!特別是我的班主任吳廷川教師，雖然他不是我的專業(yè)教師，但是在這三年來，在思想以及生活上給予我鼓舞與關(guān)心讓我走出了很多失落的時候，“明師之恩，誠為過于天地，重于父母”，對吳教師的感謝之情我無法用語言來表達，在此向吳教師致以最崇高的敬意和最真誠的謝意!感謝這三年來我的朋友以及汽修0932班的四十多位同學(xué)對我的學(xué)習(xí)，生活和工作的支持和關(guān)心。三年來我們真心相待，和睦共處，不是兄弟勝是兄弟!正是一路上有你們我的求學(xué)生涯才不會感到孤獨，馬上就要各奔前程了，希望〔，請保存此標記?！衬銈冇泻玫那巴?，失敗不要灰心，你的背后還有汽修0932班這個大家庭!最后我要感謝我的父母，你們生我養(yǎng)我，縱有三世也無法回報你們，要分開你們出去工作了，我在心里默默的祝福你們平安安康，我不會讓你們絕望的，會好好工作回報社會的。致謝詞2在本次論文設(shè)計過程中，感謝我的學(xué)校，給了我學(xué)習(xí)的時機，在學(xué)習(xí)中，教師從選題指導(dǎo)、論文框架到細節(jié)修改，都給予了細致的指導(dǎo)，提出了很多珍貴的意見與建議，教師以其嚴謹務(wù)實的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進取精神對我產(chǎn)生重要影響。他淵博的知識、開闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪。這篇論文是在教師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的感謝所有授我以業(yè)的教師，沒有這些年知識的積淀，我沒有這么大的動力和信心完成這篇論文。感恩之余，誠懇地請各位教師對我的論文多加批評指正，使我及時完善論文的缺乏之處。謹以此致謝最后，我要向百忙之中抽時間對本文進展審閱的各位教師表示衷心的感謝。開學(xué)自我介紹范文：首先，我想說“榮幸”，因為茫茫人海由不相識到相識實在是人生一大幸事，更希望能在三年的學(xué)習(xí)生活中可以與大家成為好同學(xué)，好朋友。其次我要說“幸運”，因為在短暫的私下接觸我感覺我們班的同學(xué)都很優(yōu)秀，值得我學(xué)習(xí)的地方很多，我相信我們班一定將是團結(jié)、向上、努力請保存此標記?！车陌嗉w。最后我要說“加油”衷心地祝愿我們班的同學(xué)也包括我在內(nèi)通過三年的努力學(xué)習(xí)最后都可以考入我們自己理想中的大學(xué)，為教師爭光、為家長爭光，更是為了我們自己將來美妙生活和個人價值，加油。哦，對了，我的名字叫“***”，希望大家能記住我，因為被別人記住是一件幸福的事??！〕查看更多與本文《高中生開學(xué)自我介紹》相關(guān)的文章。第5篇：酒店保安部崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度酒店保安部崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度一：保安部的工作內(nèi)容1、負責(zé)制定平安制度：2、負責(zé)飯店的平安保衛(wèi)工作。3、負責(zé)對飯店員工的平安教育、培訓(xùn)、宣傳工作。4、保安部各崗位人員素質(zhì)要求平安檢查內(nèi)容：(1)酒店各級、各部門、各項平安制度，平安操作規(guī)程是否落實。(2)接待會客登記等各項手續(xù)是否健全并按要求辦理。(3)重點部位的門窗是否牢靠，下班后是否堅持關(guān)窗鎖門。(4)各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續(xù)，有無破綻。(5)辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否平安可靠。(6)財務(wù)制度、庫房管理制度是否落實，有無破綻。(7)各種電器設(shè)備、消防器材、設(shè)施，煙感報警系境等是否完好和靈敏有效。(8)易燃、易爆、劇毒等危險物品的存放是否平安可靠。(9)有無火險隱患及其它不平安因素。第6篇：保安規(guī)章制度假如對您有幫助！感謝評論與分享保安規(guī)章制度導(dǎo)讀：本文保安規(guī)章制度，僅供參考，假如覺得很不錯，歡送點評和分享。保安規(guī)章制度〔一〕一、保安職責(zé)：1、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，服從管理，堅決完成任務(wù)。2、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，保護集體榮譽。3、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。4、認真履行職責(zé)，積極熱情工作，文明大膽管理，依章辦事，對不服從管理的員工，可拘留其工作證，上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立公司良好形象。6、努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，進步思想政治覺悟及業(yè)務(wù)技能。7、積極參加消防、體育鍛煉，增強體質(zhì)，做公司合格保衛(wèi)人員。8、嚴格要求自己，以身作那么，按時交接班，認真做好本職工作，上班期間嚴禁與無關(guān)人員在值班室聊天、打瞌睡，認真做好車輛、物資、信件和外來人員的登記工作。填寫好交接班記錄，保證正常的消費、生活秩序，確保公司財產(chǎn)及人生平安。9、對聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)和會見公司領(lǐng)導(dǎo)的，必須先打聯(lián)絡(luò)，征得允許前方可入內(nèi)。假如對您有幫助！感謝評論與分享10、見到公司領(lǐng)導(dǎo)副總以上和小車進出必須敬禮。11、進步警覺，加強廠區(qū)巡邏、防火防盜。預(yù)防突然災(zāi)害及其它事故隱患；發(fā)現(xiàn)可疑人員及公司員工打架斗毆的，需及時處理或報告，對財務(wù)、物資部門重點巡視。12、完成公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。二、崗位制度：進出門管理：1、員工出入必須佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不標準的，保安有權(quán)糾正或不準進入公司。凡有特殊情況，如遺失、損壞、未能佩戴的，由各部門一把手在本世紀內(nèi)30分鐘內(nèi)親自到保安處登記領(lǐng)入，假設(shè)部門負責(zé)人未能按時到保安處登記領(lǐng)入，經(jīng)確認是公司的員工，發(fā)款50元后，由保安放行。2、每天22:00登記進出公司人員，零班負責(zé)統(tǒng)針24:00進出廠人員，并報辦公室，不含三班倒人員。3、但凡沒在公司住宿登記人員一律不準在公司內(nèi)留宿。4、分公司工作人員憑《貴賓證》進出，要求相關(guān)部門經(jīng)辦人提早到保安處辦理或辦公室通知其人數(shù)后在前門發(fā)放《貴賓證》并負責(zé)相應(yīng)登記工作。5、常住及確需經(jīng)常出入的家屬上幼兒園及以下小孩免辦理憑家屬證出入。假如對您有幫助！感謝評論與分享6、外來基建施工、安裝人員、實習(xí)人員一天以上進出憑《臨時工卡》。7、外降臨時維修、施工安裝人員、會見公司領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)、送貨、結(jié)帳等人員原那么上一天內(nèi)，憑有效證件換《會客證》進公司，離廠時換回。8、住公司外的員工家屬包括小孩原那么上不得進入公司，探親家屬及偶然來訪的親朋好友，先征得辦公室同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，方可進入。車輛管理：1、公司小車進出憑派車單，保安憑有效《派車單》驗證后開門放行，特殊情況通知通確認。2、小車《派車單》批準權(quán)限人：##。3、貨車《派車單》批準權(quán)限人：###，并開箱檢查。4、######、可隨時出車，公司接送小孩、去銀行、搶救工傷可直接出。5、接送小孩時間為：早上7:30分送，中午11:30接，中午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。6、所有摩托車含外來人員一律自東門進出，并停放在車棚線內(nèi)7、辦公$$$、老宿舍$$$、制藥廠、騎自行車人員一律自前門進出，并停放在宿舍$$$自行車棚線內(nèi)，要求按規(guī)定路標行駛、進出公司必須下車。其余自行車含外來車一律停放新車棚自行車區(qū)，新車棚假如對您有幫助！感謝評論與分享停放車輛時，要求停放整齊，不得壓線，嚴禁從草坪上進出。8、送貨車輛摩托車、自行車、麻木不準進入消費區(qū)，貨物很重，用手拿不方便的除外，嚴禁的士進入公司。9、貨運車輛到后，由保安檢查登記，并征得相關(guān)人員同意前方可入內(nèi)，車輛進入公司隨行人員不得超過2人，并按指定地點停放，駕駛員必須嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，不得隨意分開貨車，更不得進入辦公區(qū)、車間、倉庫辦公室假設(shè)須聯(lián)絡(luò)由保安負責(zé)通知相關(guān)人員，原那么上只準司機進入公司卸貨，嚴禁貨車停入公司后司機在車上睡覺。交接班制度：1、認真做好值班記錄，清點值班用品，交接清楚方能換班，未交清事項由上一班保安負責(zé)。2、交接班程序：上班提早10分鐘在宿舍$$$前集合，帶隊齊步走，進展交接班，要求嚴肅，整齊，頭不要東張西望，交接清楚，接班人簽字后交班人方能分開，零班提早15分鐘，零班下班后，每人做50個俯臥撐。例會制度：1、日例會：各班接班前由班長主持會議，交代每日工作重點及上一班出現(xiàn)的問題。2、周例會：每周六早上8:10，由隊長召集主持全體保安隊務(wù)會，要求統(tǒng)一著裝，按時到會，并作好記錄。主要內(nèi)容：總結(jié)上周工作情況及各種制度執(zhí)行情況，解決和分析^p出現(xiàn)的各種問題，布置下周的工作。要求除必要上班人員外其余人員全部參加，無故一次不參加訓(xùn)練假如對您有幫助！感謝評論與分享罰款20元，量化考核扣5分，超過三次作辭退處理。訓(xùn)練制度：體能要求：每半年對全體隊員進展體能測試：工程有：100m、1500m、立定跳遠、引體向上、雙杠壁屈、屈臂懸垂、仰臥起坐、俯臥撐。保安規(guī)章制度〔二〕一、工作職責(zé)：1、執(zhí)勤時間統(tǒng)一著裝，姿態(tài)端正，樹立威武、文明的執(zhí)勤形象。不準穿奇裝異服；夏天不準穿拖鞋、背心、短褲；2、公司保安白天實行坐班制，白班期間保安不可隨意上樓，假如有事或問題需上樓時，經(jīng)行政中心同意前方可上樓，并及時找人替崗。當(dāng)班期間作好當(dāng)班值勤記錄，力求詳細、準確、客觀，并分別簽名確認。3、上層領(lǐng)導(dǎo)到來應(yīng)主動站起問好，董事長、總經(jīng)理及客戶到門口時應(yīng)主動開門迎接。4、對來公司人員應(yīng)做到熱情有禮，不卑不亢，外來人員進辦公樓應(yīng)問詢清楚，如是客戶應(yīng)主動與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，經(jīng)確認前方可放行，由保安填寫客戶登記表；5、有推銷人員要求進公司，應(yīng)先確認是否和相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，確認后進展會客登記〔填寫“會客登記表”〕，在得到確認并進展登記前方可放行，在人員離樓時應(yīng)檢查核對“會客登記表”的簽字回執(zhí)。如身份不明或形跡可疑人員進公司，保安應(yīng)視情況進展靈敏處理；假如對您有幫助！感謝評論與分享6、嚴格檢查員工徽章或證件〔員工必須佩帶徽章〕，有權(quán)回絕沒有佩帶徽章的員工進入公司，有權(quán)回絕不符合公司著裝要求的員工進入公司，對于員工有損公司形象的行為應(yīng)立即制止，假如員工不聽勸阻，報辦公室后有權(quán)對此員工處分；7、對本公司員工應(yīng)加強監(jiān)視管理，上班時間員工因為業(yè)務(wù)外出必須進展出入登記。假如員工不登記者有權(quán)回絕其出入；8、維護打卡秩序，監(jiān)視打卡紀律，防止員工代打卡。如遇打卡失敗等特殊情況，應(yīng)監(jiān)視員工填寫手工簽到表；9、負責(zé)公司消防中心的管理工作，純熟掌握各種消防設(shè)施的使用方法，和上級消防機關(guān)保持嚴密聯(lián)絡(luò)，遇到緊急情況及時反響并作應(yīng)急處理。定期檢查公共區(qū)域的消防設(shè)施，對電集中區(qū)、火區(qū)不定期進展巡查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，防患于未然；10、晚上隨時對各樓層進展巡視，假設(shè)有亮燈、門窗開啟等情況，務(wù)必關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)可疑情況，進步警覺，靈敏處理。假設(shè)事態(tài)嚴重，立即上報或報警；11、配合行政中心，對員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進展監(jiān)視，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進展制止，情節(jié)嚴重的交行政部處理；12、保安必須嚴格遵守公司紀律，并嚴格按照公司紀律的要求對違背規(guī)定的員工在受權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處分。13、下班期間，留意公司員工攜帶的物品，防止公司財物喪失。二、懲罰制度有以下情況之一者，視情節(jié)給予警告至大過處理，造成嚴重后果假如對您有幫助！感謝評論與分享者，可給予開除處理1、上班時著裝不整潔，不注意儀容，有損保安形象的，每次罰款20元；2、上班時，做與值班無關(guān)的事〔如看書、閑聊〕，影響工作者，處以罰款20元，上班睡覺者，第一次罰款50元，第二次予以辭退，非工作需要，外人嚴禁在值班室逗留，違者雙方各罰款50元。3、上班時發(fā)現(xiàn)違法亂紀、不遵守公司規(guī)章制度的人和事，不制止、不處理、不上報或縱容者，對當(dāng)班保安罰款50元；4、上班期間，由于瀆職行為造成公司財產(chǎn)、物品喪失的，由保安按物品價格的兩倍進展賠償；視情節(jié)輕重處100元罰款至辭退。5、不認真履行保安職責(zé)，不服從領(lǐng)導(dǎo)，玩忽職守、成心刁難、打擊報復(fù)同事者，視情節(jié)給予處分，特別嚴重者，給予開除處理，違背國家法律法規(guī)的，送公安機立案處理；6、有其它違紀行為的，視情節(jié)輕重進展處分。三、獎勵制度有以下情況之一者，給予嘉獎至記大功表彰1、在執(zhí)勤過程中，嚴格、公正、文明，無任何責(zé)任事故，可做表率；2、在處置突發(fā)事件、維護公司利益的活動中，表現(xiàn)突出，奉獻突出者；3、有其它重大突出表現(xiàn)者。，希望能幫助您！假如對您有幫助！感謝評論與分享第7篇：保安規(guī)章制度保安規(guī)章制度匯編保安員的職責(zé)一、堅持優(yōu)質(zhì)效勞、文明執(zhí)勤、依法辦事、自覺維護公司聲譽；二、服從命令、聽從指揮，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)；三、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練，不斷進步政治覺悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能；四、純熟掌握和使用配發(fā)的裝備器材，保護公物；五、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，講究禮節(jié)，團結(jié)同志，服從領(lǐng)導(dǎo)；六、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，忠于職守，認真負責(zé)；七、執(zhí)勤時間，對崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認真妥善處理，并做好記錄；八、嚴格執(zhí)行交接班制度，不遲到、不早退，不誤崗、漏崗。保安員紀律一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；二、遵守國家法律和政策；三、保守工作機密；四、依法辦事，不準索賄受賄；五、不得包庇犯罪，不準陷害好人；六、不準進犯群眾利益；七、堅守崗位，盡職盡責(zé)；八、儀表端莊，禮貌待人。保安員的職業(yè)道德一、遵紀守法，廉潔公正；二、熱愛人民，文明執(zhí)勤；三、忠于職守，竭誠效勞；四、不畏艱險，英勇果斷。保安員用語標準一、工作中使用語言要簡潔準確、文明標準。使用“您好、請、您、對不起、謝謝、再見”等禮貌語言。二、值勤時應(yīng)講普通話。三、禮貌用語。您好！歡送您來xxx。請您出示證件。請您將東西存放。請問我能為您做些什么？請稍等。對不起，讓您久等了。別客氣，這是我們應(yīng)該做的。對不起，下班時間就要到了。請走好，歡送下次再來。四、效勞忌語。喂，有證嗎？過來，存包！墻上貼著，自己看！不知道！喊什么，等會兒。別急，沒看我正忙著呢！在那邊，自己找去！你是否有缺點？有意見找領(lǐng)導(dǎo)！已經(jīng)告訴你了，怎么還問。保安員的儀容儀表一、上崗執(zhí)勤時要儀表端莊，精神飽滿；二、男性保安不準留長發(fā)、大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不得過肩；三、不得染發(fā)、染指甲、留長指甲，不得化濃裝、戴首飾。保安員制止從事的行為保安員制止從事以下行為：一、阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)；二、非法剝奪、限制別人人身自由；三、罰款或沒收財物四、扣押別人證件或財物；五、辱罵、毆打別人或者教唆毆打別人；六、私自為別人提供保安效勞；七、處理民事、經(jīng)濟法律糾紛或勞動爭議；八、其他違背法律規(guī)定的活動。保安員交接班制度一、為使崗位值班交接程序標準，保證交接工作正常有序，特制定本制度。二、按時交接班，嚴禁遲到早退。接班保安員應(yīng)該提早非常鐘到達崗位，接班人員未到崗位前、雙方未交接前，當(dāng)班人員不得分開崗位。三、接班人員要詳細理解上一班的執(zhí)勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項。四、交班人員應(yīng)將當(dāng)班時發(fā)生的情況、處理情況及考前須知向接班人員交代清楚。五、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的情況和發(fā)生的問題及時處理，如不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢，接班人要協(xié)助完成。六、接班人員應(yīng)注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設(shè)施、器械、裝備等，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報告，必要時雙方簽名作證。七、當(dāng)班人員向下一班移交值班記錄本和裝備及其他物品，接班人員應(yīng)在值班記錄本上簽名。八、交接班時應(yīng)列隊進展并互相敬禮。九、交班人員應(yīng)負責(zé)清掃值班場地的衛(wèi)生。十、凡違背本制度者按公司有關(guān)規(guī)定處理。保安員宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定為營造一個整潔、舒適的工作和生活環(huán)境，實現(xiàn)保安員宿舍衛(wèi)生管理的標準化，特制定本規(guī)定。一、宿舍內(nèi)務(wù)必須保持統(tǒng)一、整齊、美觀；門窗干凈，玻璃亮堂；生活用品擺放整齊，統(tǒng)一標準；床下無雜物，地面無煙頭、痰跡、紙屑等。二、被子、大衣、蚊帳等床上用品，必須保持干凈，擺放整齊。三、制服、帽子、腰帶等必須統(tǒng)一放置。除必要的工作生活用具外，其他用品或非保安員物品未經(jīng)批準不得私自放置。四、洗手間及其他衛(wèi)生設(shè)施保持清潔，不得堆放垃圾、污垢等。五、個人衣服、鞋襪要經(jīng)常換洗，搞好個人衛(wèi)生，保證身體安康。六、宿舍內(nèi)不準飼養(yǎng)寵物，不準私自張貼、懸掛圖片、畫報等。七、宿舍周圍屬于執(zhí)勤點負責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生必須經(jīng)常清掃，始終保持干凈整潔。八、各執(zhí)勤點負責(zé)人要堅持經(jīng)常檢查衛(wèi)生情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。公司將不定期地對執(zhí)勤點衛(wèi)生進展檢查。公司請銷假有關(guān)規(guī)定為嚴明紀律，標準管理，經(jīng)研究，特制定請銷假規(guī)定如下：一、公司所有人員必須按時上下班，自覺做到有事逐級請假，事后及時銷假。二、班長要認真負責(zé)好所屬人員的考勤。保安隊員一天以內(nèi)請假，由班長批準；一天以上由班長上報公司保安部領(lǐng)導(dǎo)批準。三、班長請假一天以內(nèi)由保安部領(lǐng)導(dǎo)批準；一天以上由保安部上報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。四、公司機關(guān)人員的請假，一律報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。五、以上規(guī)定，望自覺執(zhí)行，違者按曠工處理。保安員崗位執(zhí)勤制度為了保證崗位執(zhí)勤正常有序，實現(xiàn)窗口建立標準化，特制定本制度：一、崗位執(zhí)勤人員必須精神飽滿、著裝整齊，裝備、證件佩帶齊全、標準。二、崗位執(zhí)勤保安員必須站崗，非站崗人員必須坐姿端正，嚴禁有不雅行為。三、執(zhí)勤中指揮車輛必須動作標準，干凈利落。四、執(zhí)勤人員必須使用文明用語，對客戶來訪人員要來有迎聲、問有回聲、去有送聲。五、崗位執(zhí)勤中嚴禁脫崗、串崗、打瞌睡，遇有特殊情況需分開崗位的必須有人頂崗方可分開。六、執(zhí)勤中嚴禁看書報、吃零食、聽音樂、抽煙、打私人、與人閑聊等。七、執(zhí)勤中必須認真做好人員、物品、車輛進出的驗證、檢查、核對、登記等有關(guān)工作。八、各種登記本、放行條、車輛出入卡必須妥善保管，擺放整齊有序，嚴禁亂寫亂畫，成心損壞。九、執(zhí)勤中遇有事情發(fā)生，應(yīng)及時處理并匯報；如遇不能處理的問題，應(yīng)立即報客戶單位處理。保安員著裝管理規(guī)定為進一步加強保安隊伍的正規(guī)化管理，樹立保安在社會和客戶中的良好形象，特制定本規(guī)定：一、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須身著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶標志和攜帶保安人員工作證。二、著制式保安服時，必須按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章、領(lǐng)花、臂章。三、著制式保安服時大檐帽前沿與眉同高，大檐帽松緊帶不使用時，不得露于帽外。不準帶便帽。四、著制式保安服時，應(yīng)扣好領(lǐng)鉤、衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。不同制式、不同時令的保安服裝不能混穿。內(nèi)衣下擺不得外露。五、不得在保安服外罩便服，不準圍圍巾。六、參加集會和其他活動，按單位規(guī)定執(zhí)行。七、參加執(zhí)勤，要扎武裝帶〔特殊情況除外〕。八、離崗休假、待崗等，不得穿制服。不允許穿保安制服從事其他與保安工作無關(guān)的活動。因工作需要，保安人員可根據(jù)要求穿便服上班。九、保安服裝不準外賣，不得擅自拆改或借給非保安人員。十、保安人員退出保安效勞公司時，帽徽、肩章、領(lǐng)花等標志一律上交。保安員獎懲規(guī)定為了進一步加強對保安隊伍的標準化、制度化、科學(xué)化管理，建立有效的鼓勵機制，充分調(diào)動保安人員積極向上的工作積極性，特制定本規(guī)定：一、獎懲的原那么〔一〕實事求是的原那么；〔二〕目的與效果相統(tǒng)一的原那么；〔三〕獎勵與懲辦相結(jié)合，以獎勵為主的原那么；〔四〕精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原那么；〔五〕懲辦和教育相結(jié)合的原那么二、獎懲的種類〔一〕獎勵的種類獎勵分為通報表揚、嘉獎、記功三種〔嘉獎一次獎金50元，記功一次獎金100元〕?！捕硲娃k的種類懲辦分為警告、經(jīng)濟處分、辭退、開除四種。三、獎勵的根據(jù)〔一〕認真履行保安員職責(zé)，積極工作，廉潔奉公，成績突出；〔二〕在預(yù)防、制止違法犯罪和在同作斗爭中，英勇頑強，機智英勇，表現(xiàn)突出的；〔三〕搶險救災(zāi)，預(yù)防治安災(zāi)害事故，保衛(wèi)國家、客戶和人民生命財產(chǎn)平安，成績顯著的；〔四〕防止或挽救事故有功，使國家、集體和公民合法財產(chǎn)免受或減少損失的；〔五〕積極參加社會精神文明建立，文明執(zhí)勤，文明辦事，有突出事跡的；〔六〕正確執(zhí)行國家法規(guī)，模范遵守保安員職業(yè)道德，堅持原那么，秉公辦事，敢于同違法違紀行為作斗爭，表現(xiàn)突出的；〔七〕親密聯(lián)絡(luò)群眾，助人為樂，保護公共財物，有突出事跡的〔八〕其他方面有突出成績或較大奉獻的。四、懲辦的根據(jù)保安人員犯有以下情形之一的，視情給予警告、經(jīng)濟處分處分?！惨弧巢话匆?guī)定著裝者；〔二〕工作中鬧不團結(jié)、有不文明語言和行為者；〔三〕發(fā)生突發(fā)事件，處置不當(dāng)，尚未造成較大損失和影響的；〔四〕執(zhí)勤過程中發(fā)生脫崗、睡崗、漏崗尚未造成損失的；〔五〕不按規(guī)定請銷假，上、下班，尚未造成損失者；〔六〕工作、生活場所和本人衛(wèi)生不整潔，經(jīng)教育不改的；〔七〕在執(zhí)勤過程中舉止行為不標準，看書報、電視、吃零食、下棋、打撲克，嬉笑打鬧的；〔八〕違犯公司和客戶有關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)細微的。保安人員犯有以下情形之一的，視情給予辭退、開除處分?！惨弧尺`犯公司、客戶單位有關(guān)規(guī)章，情節(jié)較重，經(jīng)教育不改的；〔二〕工作瀆職，造成較大損失的；〔三〕利用執(zhí)行職務(wù)之便，索賄受賄、敲詐訛詐、徇私舞弊，侵吞別人或公共財物的；〔四〕打擊報復(fù)，鬧不團結(jié)，欺壓、打罵群眾的；〔五〕酗酒滋事，無理取鬧，敗壞保安效勞聲譽的；〔六〕濫用防衛(wèi)器具、報警用具或私自轉(zhuǎn)借別人的；〔七〕被依法追究刑事責(zé)任者或違犯治安管理法者；〔八〕不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽從分配，不聽從指揮的；〔九〕撤離任守，給公司和客戶利益造成損失的；〔十〕道德品質(zhì)不良，不秉公辦事，群眾反響強烈的；〔十一〕泄漏機密，給單位造成損失的；〔十二〕參與賭博、出入黃色娛樂場所的；〔十三〕其他違范紀律、規(guī)章制度應(yīng)予辭退、開除。違范上述規(guī)定，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第8篇：保安規(guī)章制度保安規(guī)章制度我們應(yīng)該把平安放在第一位，在平安管理方面采取了人防與技防相結(jié)合的方法，充分利用現(xiàn)有的平安監(jiān)控設(shè)施，并結(jié)合公司的設(shè)計特點，合理地安排門崗護衛(wèi)與流動巡視人員，并制定突發(fā)事件應(yīng)急處理流程，做好公司的平安防范工作，做好處理突發(fā)事件的準備。定期組織保安人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，進步保安人員的效勞意識和理論程度；日常訓(xùn)練常抓不懈，進步保安人員的身體素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。積極做好安防工作，共同營造平安、祥和的工作環(huán)境。一、保安隊員根本行為準那么1、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度。2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗。違者罰款20元/次。3、應(yīng)按時上、下班，嚴禁遲到或早退。違者按公司制度處分。4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務(wù)。5、不準離崗、脫崗、互相串崗。有特殊情況需提早請假，違背者按曠工一天論處。6、不準利用工作之便無故刁難來客。7、不準利用工作之便動用業(yè)主財物。違者罰款50元/次8、制止會客接友、打、看書看報等。9、嚴禁上班喝酒、睡覺等。二、保安隊工作管理制度1、儀容儀表〔1〕保安員上崗前不得飲酒，違者罰款50元/次；上崗時要求穿制服，衣冠整齊，佩戴內(nèi)部治安工作證，直至下班為止，未按要求著裝的，罰款20元/次?！?〕保安員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊、迎賓有禮，處理問題時要妥善分析^p情節(jié)的輕重、果斷公平?！?〕保安員不準留長頭發(fā)、胡子、長指甲，違者警告，限期改正。2、執(zhí)勤局部〔1〕當(dāng)班保安接到醫(yī)療糾紛處理協(xié)調(diào)任務(wù)后，必需在兩分鐘內(nèi)迅速到達現(xiàn)場，及時有效地采取措施，保證公司人員財產(chǎn)平安，控制事態(tài)開展，防止矛盾激化并根據(jù)現(xiàn)場情況及時增調(diào)安保人員。必要時向當(dāng)?shù)毓膊块T報警。〔2〕安保人員在協(xié)調(diào)處理各種糾紛時，應(yīng)從維護公司的利益出發(fā)，講究說話方式和辦事方法，必須做到立場與公司保持一致，不得有損公司的利益?！?〕遇到報警時應(yīng)沉著、冷靜、準確地向有關(guān)部門或值班領(lǐng)導(dǎo)報告，值班人員擅自離崗者，按曠工一天論處?！?〕上班不準打與業(yè)務(wù)無關(guān)的，非保安人員不得進入值班室，任何人不準工作場所會客。違者罰款20元/次?！?〕當(dāng)班人員必須按要求清掃工作場所衛(wèi)生，保持清潔、整齊，各類設(shè)備、物品無灰塵。違者警告，限期改正。3、外勤局部〔1〕保障消防通道、停車場秩序的良好，自行車、摩托車、汽車擺放整齊，如因亂停放而造成塞車，追究當(dāng)班人的責(zé)任?！?〕經(jīng)常巡邏檢查，經(jīng)常巡視重點位置，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚，防止意外事故的發(fā)生。〔3〕大門依公司要求按時每天早上開，晚上關(guān)。〔4〕公司內(nèi)嚴禁的士入內(nèi)停留。〔5〕晚班當(dāng)值保安，定時進展巡邏，檢查各處樓通道門是否按要求鎖好。4、遲到、早退，病、事假，曠工的處理〔1〕遲到、早退10分鐘內(nèi)給予警告，超過30分鐘以上算曠工半天，曠工一天扣款50元。〔2〕休病假必須有指定醫(yī)院出具的疾病證明書?！?〕請事假一天必須由領(lǐng)班批準，請假一天以上由部門領(lǐng)導(dǎo)批準，請假必須由本人以書面形式進展，不準別人代請或打請假。5、按時交接班，并詳細填寫值班記錄，領(lǐng)班每天必須詳細檢查記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。6、嚴格遵守保密制度。三、保安員日常管理制度1、保安部根據(jù)公司的《員工守那么》對保安員進展管理，同時根據(jù)“嚴格培訓(xùn)，嚴格管理”的要求，在施行詳細管理時更應(yīng)強調(diào)保安工作的重要性。2、保安員應(yīng)“律人先律己”，如保安員違背公司紀律，一律從嚴處理。3、對保安員的日常管理和培訓(xùn)工作由公共事業(yè)部物業(yè)主管負責(zé)，每月由公共事務(wù)部行政經(jīng)理主持召開一次保安員會議，每周由主管主持召開周例會，傳達上級指示，研究解決問題，總結(jié)上階段工作，布置下階段任務(wù)，進展思想品德和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四、保安崗位工作職責(zé)1、上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，做好上崗簽名。2、維護公共秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。3、維護交通秩序，指揮和疏導(dǎo)進出車輛。4、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)認真盤查，制止閑雜無關(guān)人員入內(nèi)。5、發(fā)現(xiàn)門崗附近垃圾及時清掃，保持工作環(huán)境的整潔6、建立崗位記事本，做好相關(guān)記錄。7、突發(fā)事件及時報告，處置妥當(dāng)。五、保安員交接班制度保安員交接班應(yīng)遵循以下規(guī)定：1、按時交接班，接班人員應(yīng)提早20分鐘到達崗位、如接班人員有特殊情況未到達前，當(dāng)班人員不準分開崗位。2、接班人員要詳細理解上一班的執(zhí)勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項。3、交班人員應(yīng)將當(dāng)班時發(fā)現(xiàn)的情況，發(fā)生的問題、處理情況及考前須知和接班人員交代清楚。4、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的情況要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢，接班人應(yīng)協(xié)助完成。5、接班人員應(yīng)注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設(shè)施和器械裝備等，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報告，必要時雙方簽名作證。6、交班人員應(yīng)負責(zé)清理值班場地衛(wèi)生。六、保安隊學(xué)習(xí)與訓(xùn)練制度要建立一支素質(zhì)高、思想好、技術(shù)精的保安隊，必須以軍事化、正規(guī)化、標準化的標準來管理自己，必須進展經(jīng)常性職業(yè)道德、思想品質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn)和教育，特制訂以下學(xué)習(xí)訓(xùn)練管理方案。1、把好擇優(yōu)錄用關(guān)，做到四優(yōu)先：黨員優(yōu)先，復(fù)退軍人優(yōu)先，隊長以上干部優(yōu)先，高中以上者優(yōu)先。2、隊員上崗前進展3天以上的集中訓(xùn)練，做到五個不準上崗：思想不純不上崗，軍事動作不熟不上崗，情況不熟不上崗，認識不統(tǒng)一不上崗，對一般情況不會處理不準上崗。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：〔1〕學(xué)法規(guī)、學(xué)治安管理條例。消防管理、交通管理，是必修課，其他內(nèi)容包括：心理學(xué)、職業(yè)道德標準、文明禮貌、會話才能。〔2〕學(xué)習(xí)技術(shù)。如擒拿搏斗、軍體拳、擒敵拳、消防、交通指揮等知識?！?〕學(xué)制度。如規(guī)章制度，有關(guān)規(guī)定，隊員職責(zé)、紀律、獎懲等規(guī)定。4、學(xué)習(xí)目的：要到達一人多藝、一專多能。既適應(yīng)公司的需要，又培養(yǎng)了技術(shù)人員，同時使保安員安心工作，把保安隊伍培養(yǎng)成公正廉潔高效的執(zhí)勤隊伍。七、保安隊工作程序1、監(jiān)控中心工作程序〔1〕上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊整潔，做好上崗簽名?！?〕安保監(jiān)控，消防報警系統(tǒng)晝夜開通，設(shè)立24小時監(jiān)控值班崗，全面理解和嚴密監(jiān)視業(yè)主單位平安狀況。〔3〕當(dāng)班保安要親密注意屏幕情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況定點錄像。在大廳、客梯、樓面及要害部位發(fā)現(xiàn)可疑情況要采取跟蹤監(jiān)視和定點錄像措施，并通知有關(guān)崗位上的安保人員，另行注意或詢問盤查，同時向安保部報告?！?〕如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其它嚴重事態(tài)，迅速起動報警裝置報警，并立即通知安保巡視和保衛(wèi)科及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時快速趕赴出事現(xiàn)場，查明情況，協(xié)同有關(guān)人員處理各類問題?！?〕與工作無關(guān)人員，不得擅自進入監(jiān)控室，工作聯(lián)絡(luò)持介紹信應(yīng)在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下方可入內(nèi)，并做好登記手續(xù)?！?〕建立崗位記事本，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)記錄備案，做好交接班的口頭和書面匯報。〔7〕監(jiān)控中心人員必須保持充分精力，以高度的責(zé)任感認真觀察，不得隨意向外人提供本工程點監(jiān)控點、消防設(shè)備等安保方面的詳細資料。3、門衛(wèi)、流動保安工作程序〔1〕上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊、整潔：做好上崗簽名?！?〕精神飽滿，勤巡邏，勤觀察，勤考慮，發(fā)現(xiàn)衣冠不整者和其他閑雜人員阻止其人內(nèi)。〔3〕維護公司公共及周邊區(qū)域的交通秩序，指揮和疏導(dǎo)進出車輛，引導(dǎo)要及時，手勢要標準?！?〕建立崗位記事本，發(fā)現(xiàn)有異常情況，不管如何處理，都應(yīng)有記錄。做好交換崗和交接班的口頭與書面匯報。〔5〕發(fā)現(xiàn)垃圾及時請清潔員工清掃，保持工作環(huán)境的整潔。4、巡視工作要求〔1〕上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，做好上崗簽名?！?〕巡視范圍包括主樓各層樓面、員工通道、等?！?〕按責(zé)任道路巡視檢查，登樓至高，徒步下樓，呈S型巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。遇重大問題通知領(lǐng)班，巡視中嚴防“死角”。〔4〕巡視中應(yīng)思想集中，通過“看、聽、聞、問”，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班匯報。巡視時還得注意消防設(shè)施及器材?！?〕巡視時對領(lǐng)導(dǎo)要主動打招呼問好，有禮貌地答復(fù)問詢，實行文明效勞?！?〕建立崗位記事本，發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)記錄備案。做好交換崗和交接班的口頭與書面匯報?！?〕接到治安、火警報警，應(yīng)及時趕到現(xiàn)場，理解情況，作出正確處理。車輛管理制度為了維護區(qū)域內(nèi)交通秩序，根據(jù)交管部門的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合司的際情況，對來往車輛實行嚴格控管系統(tǒng)效勞，堵疏結(jié)合的管理方法。1、劃分停車區(qū)域，所有車輛均須駛?cè)胲噹旎蛑付ǖ攸c。2、巡邏護衛(wèi)要經(jīng)常巡視車輛進入情況，指揮行使、停放、維護秩序，催促車輛辦完事后及時分開。3、進入停車場的機動車駕駛員，要服從保安員的指揮，按指定地點停放，自覺維護車輛秩序。4、摩托車、自行車一律停放指定地點，其他地方不得亂停亂放。5、建立崗位記事本，發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)記錄備案。做好交接崗和交接班的口頭與書面匯報。6、在有人出入的公共活動區(qū)域，設(shè)立制止車輛停放的醒目的志，發(fā)現(xiàn)有車滯留，告知駕駛員立即開到指定地點停放。消防管理制度第一條加強消防宣傳，使公司員工充分認識防火的重要性，增強防火意識。第二條宣傳教育的內(nèi)容包括：消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進事跡和案例等。第三條宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學(xué)習(xí)，請專人講解，實地模擬消防演練等。第四條義務(wù)消防的培訓(xùn)工作由保安部詳細負責(zé)，各部門協(xié)助進展。第五條保安部全體員工均為義務(wù)消防員，其他部門按人數(shù)比例培訓(xùn)考核后定為公司義務(wù)消防員。第六條物業(yè)主管擬定培訓(xùn)方案，由保安部專案領(lǐng)班協(xié)助，定期、分批對公司員工進展消防培訓(xùn)。第七條消防培訓(xùn)的內(nèi)容1.理解公司內(nèi)消防要害重點部位，如財務(wù)室、車間、展廳等。2.理解公司內(nèi)各種消防設(shè)施的情況，掌握滅火器的平安使用方法。3.掌握火災(zāi)時撲救工作的知識和技能，以及自救知識和技能。4.組織觀看實地消防演練，進展現(xiàn)場模擬培訓(xùn)。第八條培訓(xùn)后，進展書面知識和實際操作技能考核，合格者發(fā)給證書，并評選優(yōu)秀者給予獎勵。第九條防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和消除火警隱患。本公司須實在消防措施，預(yù)防火災(zāi)事故。第十條防火檢查類別1.保安人員巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患后要及時指出并加以處理。2.各部門人員分級檢查。第一級是班組人員每日自查；第二級是部門主管重點檢查；第三級是部門經(jīng)理組織人員全面檢查或單獨進展抽查。第十一條防火檢查的內(nèi)容1.員工對防火平安的意識和重視程度。2.各部門平安防火規(guī)章制度、操作、防火設(shè)備。3.各部人員按平安防火程序進展操作。4.各種設(shè)備、物品〔尤其是易燃易爆品〕的存放是否符合防火的平安要求。第十二條公司員工一旦發(fā)現(xiàn)失火，并能自己撲滅時，應(yīng)根據(jù)火情的性質(zhì)，就近使用水或滅火器村進展撲救。第十三條火勢較大，在場人員又不懂撲火方法時，應(yīng)立即通知就近其別人員或巡查的保安員滅火。第十四條消防給水系統(tǒng)需大規(guī)模停水維修時，必須經(jīng)公安消防部門批準。防火責(zé)任制1、總那么“三級平安、消防檢查”制度是防止企業(yè)案件及災(zāi)害事故發(fā)生的有效保障，同時也表達出平安保衛(wèi)責(zé)任制層層落實、人人有責(zé)的精神。2、“三級平安，消防檢查”①“三級平安，消防檢查”是指企業(yè)內(nèi)部的平安消防各級人員負責(zé)完成，即：第一級是企業(yè)月、季、年全面檢查；第二級是部門或單位周檢查；第三級是班、組日檢查。②“三級平安，消防檢查”制度的執(zhí)行可以發(fā)現(xiàn)并及時整改、堵塞隱患和破綻，詳細要求如下：〔1〕月、季、年度檢查。A保安部、工程部對各部、室單位進展月、季、年全面平安消防大檢查，主要是針對各部門或重點部位落實平安、消防規(guī)章制度，以及員工的平安知識掌握等情況進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。B保安部、工程部查出的隱患、破綻、制度不落實等問題，應(yīng)下發(fā)《平安、消防隱患通知書》，并責(zé)令限期改正。凡因檢查不到位而未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題只是口頭提出，造成上級單位或公安、消防等機關(guān)在抽查時指出新的問題或同樣問題，保安部和工程部應(yīng)承當(dāng)局部責(zé)任。C保安部、工程部應(yīng)對每次檢查寫出書面報告〔包括擬采取的平安整改措施〕，上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，以使領(lǐng)導(dǎo)掌握平安工作狀況?！?〕部門或單位周檢查。A每周要對所轄的區(qū)域、部位進展檢查。對查出的隱患要立即催促整改并做好記錄。B部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題無力解決時，應(yīng)速報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門給予解決，一時難以解決的，部門應(yīng)采取臨時平安保障措施，嚴防發(fā)生問題。C凡因瀆職或不負責(zé)任而沒有檢查到位或根本沒有進展檢查的，或在平安保衛(wèi)工作中做得很好，常年未發(fā)生各類案件事故的，根據(jù)平安獎懲制度對部門給予表彰獎勵或處分。〔3〕班、組日檢查A各班、組成員應(yīng)于每日上下班前對照所按崗位或下交崗位的平安消防進展交接班工作，發(fā)現(xiàn)有違背平安、消防規(guī)定的，應(yīng)立即整改，并做好記錄。B對各班、組長要在每日上、下班前，負責(zé)檢查自己所管轄的班、組和區(qū)域內(nèi)的平安消防是否符合規(guī)定要求；檢查交、接班記錄，各種登記冊等，并教育員工遵守平安標準。C各班、組成員要對班、組長負責(zé)；班、組長要對主管負責(zé)；主管要對部門經(jīng)理負責(zé)；部門經(jīng)理要對公司負責(zé)；凡未按要求進展檢查或草草檢查應(yīng)付差事而造成事故要予以處分。平安工作做得好，常年未發(fā)生案件、事故，表現(xiàn)突出的班、組或員工，那么予以獎勵。突發(fā)事件處理制度1、遇有突發(fā)事故發(fā)生，所有員工必須服從業(yè)主方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣。2、一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或各類違法及活動，應(yīng)立即報告保安部。3、發(fā)生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發(fā)事件，應(yīng)立即報告有關(guān)負責(zé)人員，同時保護好現(xiàn)場，除緊急搶救外，應(yīng)當(dāng)撥打110，無關(guān)人員不得進人現(xiàn)場，。4、當(dāng)治安管理部門、保安人員進展平安檢查和處理案件時，有關(guān)員工應(yīng)積極配合，正確提供情況。5、發(fā)生火警火災(zāi)時，工作人員除立即報告消防中心外，應(yīng)馬上采取有效措施先行撲救火災(zāi)，撲救完畢保護好現(xiàn)場，待有關(guān)部門檢查完畢前方可整理事發(fā)現(xiàn)場。6、突發(fā)事件的處理程序火災(zāi)處理程序：〔1〕接到或發(fā)現(xiàn)火警時，立即撥打119并向效勞中心報告。〔2〕平安交通部主任接到火警通知后，立即到現(xiàn)場指揮滅火救災(zāi)工作?！?〕指派一名主任協(xié)同管理人員負責(zé)樓內(nèi)住戶的疏散工作。〔4〕信息中心立即通知有關(guān)人員到指揮部集結(jié)待命?！?〕保安人員立即控制大門的出入口，對所有的人員只準出，不準入?！?〕通知工程部變電室斷電，啟動備用消防電?！?〕通知空調(diào)機房，關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)，開啟防、排煙系統(tǒng)及加壓風(fēng)機。〔8〕通知水泵房，隨時準備啟動加壓水泵?！?〕消防隊到達后配合其工作。〔10〕通知有關(guān)工程人員將消防系統(tǒng)恢復(fù)正常?！?1〕對爆炸物及可疑爆炸物的處理：〔12〕保安人員發(fā)現(xiàn)或接到各類可疑物品時，要立即向隊長及效勞中心報告，并留守現(xiàn)場，防止任何人再接觸可疑物?！?3〕保安隊長立即組織人員趕到現(xiàn)場，向有關(guān)人員理解情況，當(dāng)初步確認可疑物品為爆炸物件，立即對附近區(qū)域的人員進展疏散，并設(shè)置臨時戒備線，任何人員不得擅自入內(nèi)?！?4〕立即向公安機關(guān)報案，并向公司領(lǐng)導(dǎo)通報。〔15〕對附近區(qū)域進展全面搜尋，以消除隱患?！?6〕待公安人員到現(xiàn)場后，協(xié)助公安人員排除爆炸物隱患，并進展調(diào)查?！?7〕假如爆炸已經(jīng)發(fā)生，保安人員要立即趕到現(xiàn)場撲救火災(zāi)，協(xié)助搶救，運轉(zhuǎn)傷員，穩(wěn)定客人情緒，保護好現(xiàn)場，安置疏散人員。接報刑事案件的處理：〔1〕接報人員首先要問清報案單位、報案人姓名，并要求在場人員不得動用現(xiàn)場的任何物品，做好現(xiàn)場保護?！?〕向公安機關(guān)報案，等待警車到達現(xiàn)場。〔3〕將報案情況向主管領(lǐng)導(dǎo)及效勞中心通報?！?〕保安人員到現(xiàn)場后對現(xiàn)場進展保護，勸阻、疏散圍觀人員，對現(xiàn)場及外圍人員進展觀察，并記錄在心。