運輸部崗位職能運輸部崗位職能運輸部崗位職能xxx公司運輸部崗位職能文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度運輸部職能及各崗位職責(zé)一、運輸部職能：負(fù)責(zé)運輸車輛組織調(diào)配、貨源組織、運力協(xié)調(diào)、運量統(tǒng)計、運費結(jié)算、運輸合同的談判等事宜。設(shè)部長一名，調(diào)度崗、結(jié)算崗、車輛監(jiān)管及安全崗。二、崗位職責(zé)：1、運輸部長職責(zé)：①負(fù)責(zé)車輛調(diào)配、資源調(diào)度、運輸統(tǒng)計和運費審驗工作，貫徹落實公司有關(guān)運輸方面的規(guī)章制度，實現(xiàn)運輸?shù)慕y(tǒng)一指揮。②根據(jù)閱讀運輸計劃和使用單位庫存、生產(chǎn)情況、制定合理調(diào)度車輛計劃表，確保收貨單位運輸?shù)臏?zhǔn)確及時。③制定車輛調(diào)配、資源調(diào)度和運輸統(tǒng)計方面的規(guī)章制度，并落實執(zhí)行，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。④對部室員工做好指導(dǎo)工作，確保報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性，做好各類做好各類統(tǒng)計報表匯總上報工作。⑤對運費進(jìn)行進(jìn)行把關(guān)審核，對運費結(jié)算進(jìn)行審驗。⑥對各收貨單位的生產(chǎn)、需求情況進(jìn)行及時的信息收集、并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。⑦負(fù)責(zé)本部門與公司各部門的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一基本部門的日常管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、調(diào)度員崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、運輸組織工作，按計劃完成運輸任務(wù)。②負(fù)責(zé)街區(qū)并下達(dá)裝車計劃。③與收貨方聯(lián)系，確認(rèn)前一天裝運車輛到達(dá)情況，對不能按時到達(dá)的車輛查清其原因。④及時與相關(guān)單位溝通，做好裝、卸車的協(xié)調(diào)工作。⑤做好貨物庫存量、到貨情況的統(tǒng)計工作。每月完成本月運輸存在情況分析及解決辦法。3、結(jié)算統(tǒng)計員崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)運輸?shù)母黜椫笜?biāo)的統(tǒng)計工作。②每天統(tǒng)計前一天的煤炭裝車數(shù)、噸數(shù)、并與礦裝車數(shù)、噸數(shù)核對，編制報表。③與業(yè)務(wù)部配合，接收器前一天采購到達(dá)及銷售信息，編制統(tǒng)計報表。④統(tǒng)計運量，并按規(guī)定計算運費，為運費結(jié)算提供依據(jù)。⑤每月26號，與礦方和車輛車輛承租管理人員核對當(dāng)月運量和應(yīng)結(jié)運費，月底前結(jié)束統(tǒng)計工作。⑥建立健全數(shù)據(jù)管理制度，進(jìn)行統(tǒng)計分析，使語句管理系統(tǒng)化、規(guī)范化。⑦按公司要求，編制運輸統(tǒng)計報表、圖標(biāo)、日報表月每天十點前報至經(jīng)理及分管經(jīng)理處。4、車輛監(jiān)管及安全崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)車輛巡查工作，檢查車輛裝載狀態(tài)，包括封條、鉛封、篷布等是否符合要求，貨物運輸是否有違規(guī)現(xiàn)象。②參與煤質(zhì)糾紛、數(shù)量糾紛、貨物運輸安全的處理工作。③收集相關(guān)地方運價等營運信息，為公