第勞務合同范文匯編10篇勞務合同篇1

單位〔甲方〕：

住址：

法人代表：

工人〔乙方〕：

年齡：

現住址：

甲方因生產需要，方案招用乙方為臨時工，根據有關《民法通那么》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

一、合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承當_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承當任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動奉獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。

3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方根本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

五、勞動紀律

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、嚴格遵守操作規程，保證生產。

3、聽從指揮，服從調動。

4、保質保量完成任務，不得投機取巧。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉產，調整生產工程或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3、有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

〔1〕雙方一致同意的；

〔2〕乙方培訓〔熟練〕期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

〔3〕乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

七、違約責任

1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。

2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否那么甲方不予辦理離職手續。

八、爭議處理

合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原那么協商解決，調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________種解決方式。

1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________法院提起訴訟。

2、向當地人民法院起訴。

九、附那么

1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

3、本合同未盡事宜，須經雙方協商。

甲方：

代表人：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年_______月_______日

乙方：

負責人：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年_______月_______日

勞務合同篇2

甲方(用人單位)

乙方

根據《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。

第二條乙方承當的勞務內容、要求詳見崗位職責說明書。

第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生以下情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方假設單方面解除本協議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規那么進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，假設在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人簽名

乙方：(蓋章)

年月日

勞務合同篇3

甲方:

乙方:

依據中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

一﹑合同期限

1有固定期限：合同自

年月日起，至年月日止。2無固定期限：合同自年月日起覆行。

二﹑工作內容

1甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產任務。

三﹑工作時間

每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

四﹑勞動報酬

1乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月＿＿＿元。

2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后，甲方根據乙方完成〔工作〕任務情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費).伙食補貼＿＿元.甲方于次月＿25＿日發放工資。

五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

1經甲﹑乙雙方協商致，本合同可以解除。

2乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同。

〔1〕．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

〔2〕．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度；

〔3〕．嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

〔4〕.被依法追究刑事責任的;

〔5〕.乙方不能從事由甲方安排工作的;

3乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

4有以下情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

〔1〕.在試用期內:

〔2〕.甲方勞動平安衛生條件惡劣,嚴重危害乙方平安,健康;

〔3〕.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

〔4〕.甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止.六﹑違反勞動合同的責任

1甲方違約,應承當的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

2乙方違約,應承當的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承當經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承當其它相應的法律責任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。

甲方(簽名)：蓋章：

乙方(簽名)：

年月日

勞務合同篇4

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的根底上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、勞務協議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協議工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞務協議勞動報酬?

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾局部組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的根底工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體方法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、勞務協議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇?

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務協議勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和方案生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。?

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的平安和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行平安生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的平安法規、規章、制度和操作規程。?

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的'各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、催促和獎懲。

七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有以下情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。?

(五)有以下情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

(七)乙方有以下情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：

1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或局部喪失勞動能力的;

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有以下情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合以下條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間缺乏的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償方法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

九、勞務協議違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有以下情況之一的，應當承當違約責任：

1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以以下方式承當違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)________________________________________;

(三)符合以下條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決方法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新公布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章)

法定代表人

(委托代理人)：_______________________________________

乙方：(簽名)

__________年____月____日

鑒證機構(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞務合同篇5

合同編號：

甲方：(付款方以下簡稱甲方)

乙方：(收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原那么，經友好協商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書，以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協調甲方和客戶間的貿易關系，力爭促成甲方與購貨方成交；

2、在甲乙雙方簽訂該協議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等根本資料或者個人身份證件、住址、聯系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效；

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人，否那么由此引起的一切后果均由乙方自行負責；

4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶信息反應給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客戶磋商業務；

5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執行等相關事宜；

6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯系；

7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣〔大寫金額〕元。

三、支付時間

銷售執行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務機關認可，且甲方可以接受的全額勞務費發票，甲方在收到該發票后

向乙方支付本協議規定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議，合同雙方應本著友好之原那么協商解決；如協商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現不可抗力，雙方在本協議中的義務在不可抗力影響范圍內，及其持續期間內將終止履行，但須雙方協商一致，任何一方均不會因此而承當責任。

八、合同生效、終止

1．本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

2．本協議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協商解決，補充協議具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方簽章：乙方簽章：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

勞務合同篇6

甲方：

乙方：

姓名：

住址：

身份證號碼：X

1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規那么辦理。

2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

3.雇用期間：自某某年某某月日起至年某某月某某日止。

4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，那么須另行訂立新契約。

5.勤務時間：上午時分至下午時X分止。

6.休息時間：自時分至時分止。

7.薪資：時薪日薪

8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。

9.異動：假設因業務上執行之必要時，可予以調整。

10.年度有薪休假：效勞年資滿一年以上者為6日，每效勞滿一年時，那么增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

年月日

勞務合同篇7

工程名稱：

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協定甲方將樓所有的鋼筋工程的勞務單包給乙方，雙方協定如下：

1、承包范圍：該工程所有的鋼筋制作與安裝、預埋；〔包括地面地坪的鋼筋制作安裝〕鋼筋制作安裝所用的機具；接頭和所用機具；鋼筋調直和所用機具及機具所用的電線、扎絲；場內的鋼筋轉運；樓層上的鋼筋清理、收集；柱、墻內清掃；試件制作；平安帽和平安帶的配備；工人住宿清理和管理。

2、操作規程及質量要求：

①、施工前要認真學習圖紙，了解圖紙設計意圖。清楚鋼筋規格、數量、形狀、尺寸、錨固長度，接頭數量、位置及構造要求，然后要進行放制大樣。

②、鋼筋放樣必須按設計要求及國家現行施工驗收標準進行，樣放好后，必須經現場主管人員檢查簽字后，才能下料。

③、鋼筋下料是，一定要將鋼筋的規格、數量、形狀、尺寸、搭接、錨固長度，接頭位置按設計要求及標準搞清楚。將同規格鋼材根據不同長度，計算好長短搭配，減少短頭，減少損耗。鋼筋下料具體要求為斷口不得有起彎現象，長度要求準確，允許偏差±10mm，鋼筋對焊

必須符合標準要求。

④、鋼筋制作，必須按正確的操作規程操作。其質量要求鋼筋形狀正確，平面上不能有翹曲不平現象。鋼筋成型長度±10mm，鋼筋末端彎鉤凈空直徑不小于鋼筋直徑的2.5倍，末端平直局部長度按圖紙要求的抗震等級定，彎起鋼筋起彎點位移±20mm，彎起高度±5mm，箍筋長±5mm。

⑤、鋼筋安裝：鋼筋安裝前必須按圖紙及標準要求劃出鋼筋的位置線，做到橫平豎直，不能漏扎。

⑥、鋼筋保護層要求：按圖紙及標準要求墊好保護層墊塊或墊鐵，使鋼筋間距及在澆筑過程中不錯位。

⑦、現場施工中容易出現的問題要特別注意：框架柱、構造柱、施工縫預留鋼筋在砼澆注過程中錯位。所以在砼澆筑時，鋼筋工一定配合澆注工控制好柱鋼筋及預留鋼筋的位置，不得錯位，如有錯位，必須返工。

⑧、鋼筋制作后，要分型號、種類等標準堆放。安裝后清理好現場，不得有遺漏現象。鋼筋進場時必須分型號、分種類、有條不紊的堆放好。

⑨、砼澆注過程中，必須有鋼筋工，對鋼筋保護層和鋼筋位移及時調整。

3、現場管理細那么：

①、制作工人的下料單未經現場鋼筋工長簽字，不能下料，制作違反者每次罰款100元造成損失按原價2倍賠償。

②、短料鋼筋運用Φ6—Φ10長度超過200mm；Φ12—Φ14長度超過300mm；Φ16—Φ25長度超過500mm；必須全部用完，如未用盡者按鋼筋原價2倍賠償。

③、分部工程完成后，自己先按圖紙要求核對鋼筋型號、尺寸、標高，提交專業施工工長檢查。如出現大局部返工按每處分款100—500之間。

④、特別強調，框架柱、剪力墻鋼筋保護層必須準確，如不準確造成梁鋼筋縮頸必須返工。按每處分款20元。如監理提出修復，影響澆筑時間。每次扣500元。

⑤、砼澆筑過程中如鋼筋移位，保護層未墊好必須返工，按每處分款20元。板或梁由于保護層及鋼筋制作安裝原因影起的露筋，按每處50元罰款。

⑥、完成一個局部后，鋼筋必須收集到制作房便于二次利用，如發現未收者自己收集每根〔個〕5元罰款。如發出通知未收者每根〔個〕罰款10元，收集最后期限未在砼澆筑前。

⑦、保護公物做好成品保護。發現惡意損壞公物者，賠其損壞公物厚另罰款500元以上。發現偷盜行為，輕者罰款5000元以上并驅逐出工地。重者移交法律機關重懲。

⑧、所有人員必須服從現場管理人員指揮安排，假設無正當理由且不服從者，驅出工地，并罰款100-1000元。

⑨、工地上小組與小組之間，打架斗毆者，輕者每次各罰款500-1000元，重者賠其所需費用后，并依法辦理。

⑩、現場清潔衛生；嚴禁在樓層上大小便，發現一次罰款50元并清理干凈。

4、平安條例〔所有工種通用〕：

(1)、進入施工現場，必須佩戴好平安帽，扣好帽帶。違者每次罰款50元。

(2)、在高空危險處作業必須系好平安帶。違者每次罰款100元。

(3)、不從事電器和機械的人員，嚴禁動用機電設備，嚴禁私自接電源。違者每次罰款100元。

(4)、高處作業時，不準往下或向上拋投任何物件。

(5)、工人在堆放建筑材料時一定要堆放整齊穩當。

(6)、在操作中應堅守工作崗位，嚴禁酒后操作。違者驅出工地并罰款200元。

(7)、特種作業人員〔如電工、機械工、架工、機械駕駛員等〕操作時思想一定要集中，不能擅自離崗。停止使用時，必須截斷電源，整理好機械，鎖好配電箱。

(8)、施工現場禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和帶釘的鞋。

(9)、施工現場的腳手架，防護設施未經施工負責人同意，不得擅自撤除。

〔10〕、工人在經過施工現場的洞和坑時，必須注意標志牌。

〔11〕、嚴禁坐提欄上下，攀登井架及垂吊設備。

〔12〕、不準坐在腳手架和防護欄上休息及睡覺。

〔13〕、在推斗車時，不能猛跑或甩掉手把空放。

〔14〕、拆下的腳手板，模板、木板等要及時整理，圓釘要及時拔除。

〔15〕、砌墻坎磚必須向內坎。

〔16〕、施工操作時，要隨時注意自己手里工具，不用時要放好。

〔17〕、不準在龍門架內穿行，不準提升后，不采取平安措施到下面清理雜物。

〔18〕、塔機吊鉤在下班后必須掛好，龍門架吊籃不準在空中久停。下班后吊籃必須停在施工底面上。

〔19〕、腳手架上有泥或建渣要及時清理。

〔20〕、腳手架上堆放磚不得超過單行側放三層。

〔21〕、撤除與墻連接的鋼管架時，一定要采用平安有效的方法。

〔22〕、檢修塔吊和龍門架，及高處臨邊懸空時，必須系好平安帶。

〔23〕、梯子上部要扎穩，下部要有防滑措施。

〔24〕、高空作業的工人必須具備以下條件：

①、從事高空作業的人工身體必須健康，嚴禁有高血壓、貧血、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視，以及經醫生檢查不能從事高空作業的人員，嚴禁高空作業。

②、在平臺，屋檐口操作時，面部要朝外，系好平安帶。

③、在平臺邊，挑頭撤除模板時，撬棒部要向外，不要用力過猛，并系好平安帶。

④、如遇暴雨或大風應停止室外作業。

勞務合同篇8

甲方〔單位名稱〕：

地址：

乙方〔勞務者〕：

身份證號碼：

家庭住址：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日。

第二條、工作地點和工作內容

〔一〕根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的〔工作地點〕______從事〔崗位、工種〕_______工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

〔二〕乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，到達規定的質量標準。

第三條、工作時間和休息休假

〔一〕甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時〔不超過8小時〕，每周工作40小時〔不超過40小時〕，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

〔二〕甲方由于生產經營需要延長工作時間的，由雙方協商。

〔三〕乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

〔四〕乙方的其他休息休假安排。

第四條、勞務報酬

〔一〕乙方的工資標準為_____元/月。

〔二〕乙方根據本單位的工資制度，實行計時工資。根本〔固定〕工資為____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

〔三〕甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

〔四〕乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條、社會保險和福利待遇

甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第六條、勞務保護和勞務條件和職業危害防護

〔一〕甲方按國家和省、市有關勞務保護規定，提供符合國家平安衛生標準的勞務作業場所和必要的勞務防護用品，切實保護乙方在生產工作中的平安和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

〔二〕甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。

〔三〕乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命平安和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條、勞務紀律和規章制度

〔一〕甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

〔二〕乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守平安操作規程和職業道德。

〔三〕乙方違反勞務紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處分等，直至解除本合同。

第八條、勞務合同的變更、解除、終止、續訂

〔一〕甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

〔二〕甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞務合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞務合同。

〔三〕有以下情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞務合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方被依法宣告破產的；

4、甲方被撤消營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

5、法律、行政法規規定的其他情形。

〔四〕本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞務合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞務合同。

第九條、勞務爭議的處理

甲乙雙方發生勞務爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向人民法院起訴。

第十條、其它

〔一〕本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

〔二〕本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

〔三〕甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：〔簽章〕

_____年_____月____日

乙方：〔簽章〕

_____年_____月____日

勞務合同篇9

一、概述

事項類型：造價管理

辦理窗口：市政務效勞中心建設分中心并聯審批窗口〔八寶街111號2樓〕前置條件：中標備案已完成

承諾時間：受理合同備案資料后3個工作日內確定是否予以備案受理結算備案資料后5個工作日內確定是否予以備案

收費標準：不收費

聯系電話：

投訴電話：

聯系人：牛宇、蔣戎

聯系地址：八寶街111號3樓314

備注：除錦江、青羊、金牛、武侯、成華區外，其他區〔市〕、縣的施工合同備案和竣工結算備案由當地備案部門受理。

二、辦理程序

施工合同備案辦理程序

1、發、承包雙方依法簽訂建設工程施工合同后7日內將合同文本及附件送工程所在地備案部門備案；

2、窗口工作人員依據施工合同備案要求查驗備案資料，資料齊全后受理；

3、不符合備案條件的建設工程合同，備案經辦人在3個工作日內提出書面整改意見，當事人應重新報送符合備案條件的備案資料；

4、符合備案條件的建設工程合同，備案經辦人填寫《成都市建設工程施工合同備案表》、《成都市建設工程施工合同補充協議備案表》并對合同備案資料加蓋《建設工程施工合同備案專用章》，完成備案〔工作時限為3個工作日〕并向報送單位返還已備案施工合同。

5、發、承包雙方依法對合同另行補充或作變更的，應在簽訂補充或作變更合同〔協議〕后7日內到原合同備案部門辦理合同備案。

竣工結算備案辦理程序

1、建設單位在辦理工程竣工驗收備案手續前，需將竣工結算書及相關資料送工程所在地備案部門備案；

2、窗口工作人員依據竣工結算備案要求查驗備案資料齊全后受理；

3、不符合備案條件的結算資料，備案經辦人在5個工作日內提出書面整改意見，當事人應重新報送符合備案條件的結算資料；

4、符合備案條件的，備案經辦人填寫《成都市工程竣工結算備案表》、《單項〔單位〕工程竣工結算備案表》并對竣工結算備案資料加蓋《建設工程竣工結算備案專用章》。完成備案〔工作時限為5個工作日〕并向報送單位返還已備案結算書。

三、申請材料

施工合同備案需提交資料為：

市屬工程施工合同備案資料：

1、中標通知書〔復印件1份〕；

2、《成都市建設工程施工合同備案申請表》〔原件一份〕建設工程施工合同、勞務分包合同〔原件各5份〕、監理合同〔原件3份，市屬國家投資工程中標備案后不需提交〕，法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書〔原件1份〕；

3、勞務分包企業、監理企業資質證書〔復印件各1份〕；

4、分包承包人平安生產許可證〔復印件1份〕。

省轉工程施工合同備案資料：：

1、中標通知書〔復印件1份〕

2、《四川省建設工程施工合同備案登記表》〔原件1份〕；

竣工結算備案需提交資料為：

1、中標通知書〔復印件1份，合同已備案的不再提交〕；

2、建設工程施工合同〔原件1份〕，法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書〔原件1份，合同已備案的不再提交〕；

3、承發包雙方確認的結算書〔原件3份〕及電子文檔〔原件1份〕；

4、竣工結算委托工程造價咨詢單位辦理或審查的：

a.造價咨詢合同簽定時間在20某某.9.27以前的，需提供造價咨詢單位的“工程造價咨詢單位資質證書〞及造價咨詢委托合同〔復印件各1份〕；

b.造價咨詢合同簽定時間在20某某.9.27以后的〔含20某某.9.27〕，造價咨詢單位應按《成建委發[20某某]599號》文的要求在市建委312室進行造價咨詢合同備案。

四、法定依據

1、《中華人民共和國合同法》

2、《建筑工程施工發包與承包計價管理方法》〔建設部第107號〕

3、《建設工程價款結算暫行方法》〔財建[20某某]369號〕

4、《四川省建筑管理條例》

5、《四川省國家投資工程建設工程招標投標條例》

6、《關于進一步加強成都市房屋建筑和市政根底設施工程發包與承包范圍管理的通知》成建委發[20某某]721號

勞務合同篇10

雇主〔以下簡稱甲方〕