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技術質量部部長崗位職責技術質量部部長崗位職責技術質量部部長崗位職責xxx公司技術質量部部長崗位職責文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度崗位名稱：技術質量部部長直接上級：總工程師直接下級：技術質量部副部長、技術管理監督員、質量管理監督員、文件資料管理員本職工作：統籌負責企業技術質量管理工作，確保工作程序有效運行。直接責任：主持制訂年度技術質量管理工作目標和工程創優規劃，經批準后組織實施。主持制訂、修訂公司技術質量管理規章制度，保證工作程序有效運作。建立健全企業技術質量系統管理網絡，充分發揮技術質量管理體系的作用。主持對施工組織設計的審核，并實施對工程項目執行施工組織設計情況的監督檢查。組織對在施工程質量情況的檢查，指導基層單位處理施工過程中的重大技術問題，對工程質量事故提出處理意見，并對嚴重違規現象開具經濟處罰通知單。參與制訂企業年度科技規劃，并組織落實。參與制訂年度科技創新項目。組織、協調工程竣工相關事宜。全面負責本部門及系統質量、環境及職業健康安全管理體系質量管理體系的有效運作。確保主責及配合程序文件的貫徹實施。協助總工程師組織召開年度質量工作會議，分析工程質量現狀，提出改進措施。負責對下級技術質量系統人員的業務指導，督促、檢查各項管理制度的落實情況。做好相關部門的橫向聯系，對下級工作中的爭議做出準確裁決。指導、監督下屬部門的各項工作，及時掌握工作動態，適時向總工程師匯報、述職。在總經理的授權下，代表公司與行業有關部門、機構聯絡并保持良好的合作關系。領導責任：對按期完成技術質量系統年度工作目標負有責任。對按期完成工程創優規劃負有責任。對及時發現各類工程質量隱患，限期整改，避免工程返工、返修損失負有責任。對技術質量系統工作程序的正常運作負有責任。對技術質量系統掌管的公司機密安全負有責任。對技術質量系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負有責任。對技術質量部給公司造成的影響負有責任。主要權力：具有對嚴重違反操作規程，不符合工程質量標準行為的停工權。具有對施工操作中嚴重違規的處罰權。具有對技術質量部員工和所屬業務工作的管理權。具有對技術質量系統人員配置的建議權。具有對所屬下級的管理能力、業務能力、業績的考核評價權。任職資格要求：專業要求：道橋專業或相關專業。最低學歷、職稱要求：大學專科畢業、中級職稱。最低經驗要求：具有相關的專業管理經驗，能夠勝任本崗工作。公關寫作、計算機要求：能操作計算機；具有較強的文字表達能力。主要能力和素質要求：具有較強的分析判斷能力、學習能力、創新能力、協調能力、溝通能

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