第12頁共12頁2021年?文書年度個?人工作總結?當我們每?一天應對著?各類文件、?資料，日復?一日地重復?著單調的程?序時，如果?沒有高度的?職責心，就?很容易在工?作中出現失?誤，給部門?和單位造成?不好的負面?影響。為此?，我們務必?時刻牢記自?我的職責，?持續良好的?工作習慣，?越是工作繁?忙越要分清?輕重緩急，?做到忙而不?亂、忙而有?序。機要秘?書崗的“四?個不讓”，?就是我們不?懈追求的目?標--“不?讓工作在自?我手里耽誤?;不讓文件?在自我手里?積壓;不讓?錯誤在自我?手里出現;?不讓機關形?象因自我受?到損害”。?二、高度?的紀律意識?是做好機要?工作的底線?辦公室機?要室涉及的?密級文件較?多，___?設備比較集?中，是指揮?部的重點_?__部門。?同時，機要?室又是指揮?__文件信?息傳輸的中?心樞紐，是?指揮部各種?政策指令上?傳下達的關?鍵集散地。?因此，機要?秘書要有很?強的保密意?識，不但嘴?要嚴，還要?對自我從事?的每一項工?作進行認真?分析，自覺?遵守保密法?規，嚴格遵?守各項保密?制度。做?好___文?件的管理工?作是機要秘?書的重要工?作之一，其?中機要文件?的傳閱、辦?理都是有嚴?格規定的。?所以，機要?秘書務必保?守___，?做到不該透?露的絕不透?露，不該說?的絕對不說?。同時，還?務必注意時?效性。我們?收到文件后?，首先要注?意傳遞文件?的時光，避?免發生文件?傳遞不及時?的錯誤。這?就要求我們?熟悉指揮部?領導之間的?分工，了解?各部門及其?分管領導的?工作規律和?時光安排，?準確領會領?導指示精神?，掌握文件?的急緩程度?，機動靈活?，掌握時機?。因此，機?要秘書在這?種狀況下更?要注意做好?文件的傳閱?管理登記工?作，及時將?傳閱完的文?件收回，按?順序分類，?確保文件安?全。三、?主動的服務?意識是提升?機要工作水?平的關鍵?我所從事的?機要秘書崗?，可能是每?一天與指揮?部各處室打?交道最頻繁?、最一線接?觸的崗位。?因此，機要?秘書務必具?備主動服務?的意識，為?領導服務、?為機關服務?、為基層服?務，在不影?響正常工作?的狀況下，?只要能做到?的，不分份?內份外，都?要竭盡所能?將事情辦好?。機要室?是指揮部各?類文件的中?心集結地，?無論是上級?來文、外單?位來文，還?是指揮部發?文，都要經?過機要室。?如何充分利?用這一資源?為指揮部各?部門工作服?務，今年我?們想了很多?辦法。如使?用了文檔一?體化系統對?文件進行分?步跟蹤、系?統管理;對?重要文件如?上級單位的?批復、市政?府___等?都進行了掃?描，與電子?文件同步存?檔，方便指?揮部領導及?其他部門的?同事隨時調?閱;對上報?市政府的重?要緊急文件?，根據部門?需求及時進?行電話跟蹤?提醒，督促?上級部門加?快辦理速度?。在不違反?保密規定的?狀況下。我?們總是熱心?、熱情、熱?忱為大家服?務，及時查?找調閱文件?資料，及時?跟蹤協調辦?理進度，真?正做到真心?、用心、貼?心，為確保?指揮部正常?有序運轉帶?給切實保障?。四、無?私的奉獻精?神是熱愛機?要工作的“?秘訣”隨?著地鐵工程?建設不斷向?縱深推進，?指揮部績效?考核力度不?斷加強，各?項管理規章?逐步建立健?全，辦公室?承擔的各項?上傳下達、?內外協調的?工作任務也?日益增加。?在這個年輕?的群眾里，?我們努力克?服人手相對?較少的困難?，力爭一人?多崗、一專?多能，個個?成長為本職?崗位的行家?里手和辦公?室工作的多?面手。為給?建設和運營?一線部門帶?給保障，我?們發揚優良?傳統，幾年?如一日周末?輪流排班，?星期六上午?保證不休息?，星期天休?息不保證。?每遇有重大?任務，大家?更是夜以繼?日、不辭辛?苦地加班加?點，滿負荷?甚至超負荷?工作，不計?報酬和個人?得失，全力?以赴，無私?奉獻，任勞?任怨，愛崗?如家。我?所在的機要?秘書崗也不?例外。僅今?年___至?___月份?，機要室各?類紙質收文?已高達__?_件，而去?年全年收文?僅為___?件，預計今?年文件辦理?的工作量將?比去年增長?一倍左右。?今年機要室?的督查督辦?件也個性多?，至___?月底，辦件?已累計__?_件，其中?有上級單位?來文、外單?位來函、下?屬公司請示?，也有我們?給上級單位?__請示及?報告。而這?些文件流轉?的各個環節?，都需要我?們根據時限?要求按輕重?緩急，分類?進行跟蹤、?催辦和督辦?。為此，機?要秘書工作?也常常不限?于___小?時之內，_?__小時之?外的工作我?們一樣要無?怨無悔。?數不清多少?個中午，我?們總是去食?堂用餐最遲?的一撥;數?不清多少個?夜晚，我們?總是踏著沉?沉夜色離開?辦公室。由?于日常工作?繁忙，每一?天的文件收?發傳遞工作?量極大，要?做到登記、?辦理、匯總?完成狀況程?序多而不亂?、條理分明?，加班加點?早已是家常?便飯。總?結:年輕的?我們，在得?與失、苦與?樂、公與私?的各種落差?面前，要守?得住寂寞，?踏踏實實，?樂于奉獻。?應對各種瑣?碎的事務，?每一天緊繃?著神經，我?們也會覺得?疲憊。但只?要學會放飛?情緒，認真?應對，必須?能將機要工?作做得更好?。篇二?___年即?將過去，一?年來，在公?司的正確領?導和辦公室?全體同事的?支持幫忙下?，本人認真?按照公司各?項規章制度?嚴格要求自?我，認真落?實上級的指?示精神，在?本職崗位上?本著要干就?要干好、干?細的態度，?盡心盡職，?虛心學習，?勤奮工作，?不斷進取，?使自我的業?務水平不斷?提高，較好?地完成了領?導安排的各?項工作任務?。現將一年?來的工作總?結如下:?一、注重學?習，不斷提?高自身素質?一是加強?思想政治學?習，不斷提?高政治素質?。鳥欲高飛?先振翅，人?求上進先讀?書。學習增?長才干，知?識改變命運?，勤奮走向?成功，潛力?成就事業。?隨著知識經?濟時代、信?息化時代的?到來，社會?變化發展迅?速，知識不?斷更新，需?要學習的東?西也越來越?多。學無止?境，熱愛學?習、努力學?習是人生永?恒的主題。?應對新的形?勢、新的任?務，唯有堅?持不解地學?習，才能不?斷適應新形?勢，才能不?斷充實自我?，才能強身?固本不辱使?命。個性是?作為一名文?書，只有不?斷加強政治?理論學習，?才能保證政?治立場堅定?、方向觀點?明確、工作?思路清晰、?思想覺悟提?高。一年來?，我牢固樹?立“終身學?習”的理念?，始終把學?習作為每一?天的必修課?，堅持不懈?地學習了黨?的___大?和___屆?___中、?四中、五中?全會精神，?學習關于“?創先爭優”?活動的文件?精神，個性?是認真學習?、執行華能?企業文化核?心理念，樹?立華能企業?核心價值觀?，發揚華能?企業精神，?立足文書崗?位，忠誠、?勤奮、努力?工作，做好?各項服務，?不斷提高工?作效率與工?作質量。透?過學習，提?高了思想境?界，增強了?創新和服務?的意識，進?一步樹立了?正確的世界?觀、人生觀?、價值觀。?二是加強?業務知識學?習，提高工?作潛力。在?搞好理論學?習的同時，?我始終不忘?加強自身業?務學習，刻?苦鉆研業務?知識，認真?學習辦公辦?文系統，規?范文書檔案?歸檔，使文?書檔案管理?的得井井有?條。學習現?代文書檔案?管理先進方?法，注重平?時積累，嚴?格履行收發?文手續，使?年終檔案歸?檔工作變得?有條不紊。?透過學習使?我確立了實?事求是、謹?慎行事的作?風，有效地?避免了工作?中的失誤。?由于自我在?工作中遇到?的問題能及?時向領導請?示，遇到挫?折能找領導?匯報，有不?足能及時糾?正，并做到?了尊重領導?，服從領導?，團結同事?，我的工作?也得到了大?家的好評。?二、轉變?作風，大力?發揚爭先創?優精神作?為企業的一?名新黨員，?我用心參加?“創先爭優?”活動，用?“愛心、熱?心、耐心、?細心和精心?”來做好本?職工作，向?優秀___?員學習，更?好地發揮黨?員的先鋒模?范作用。自?覺將建設學?習型黨__?_的要求貫?穿于創先爭?優活動全過?程，堅定理?想信念，努?力帶頭用中?國特色__?_理論體系?武裝自我的?頭腦，學習?掌握新知識?新技能，不?斷加強自身?理論素養和?實踐潛力。?同時，做到?虛心向書本?學、同事學?，做到在干?中學，學中?干，切實提?高自身落實?科學發展觀?的執行力，?爭做勤學善?用、勇于創?新的新黨員?。我認為愛?崗敬業、甘?于奉獻是在?平凡工作崗?位上爭先創?優的詮釋。?為此，我時?刻以___?員的標準嚴?格要求自我?，干一行，?愛一行，帶?頭弘揚正氣?，發揮表率?作用。充分?發揚“奉獻?、友愛、互?助、進步”?的精神，本?著對企業和?___高度?負責的精神?，以極強烈?的職責感，?盡職盡責，?真正做到恪?盡職守，把?工作的事當?作大事，不?計私利，為?電力企業建?設貢獻自我?的力量。在?工作中，我?講究工作方?法、技巧，?充分發揮女?性細致耐心?的優勢，努?力提高工作?效率。對待?工作，始終?持續嚴謹踏?實的工作態?度和吃苦耐?勞的工作精?神，以自我?用心進取、?踏實嚴謹的?工作精神不?斷進取、奮?發向上，努?力做到急領?導、部門、?群眾之所急?，想領導、?部門、群眾?之所想，真?正發揮了?文書的橋梁?紐帶作用。?透過工作，?也使我培養?了較好的溝?通、協調、?___潛力?，個人的寫?作水平得到?提高。三?、盡職履責?，扎實做好?本職工作?文書的工作?繁忙、復雜?，個性是在?各類登記統?計方面，偶?爾也會出現?誤差和遺忘?現象，為了?避免這些狀?況的發生，?我按照文書?崗位標準，?編制了每日?、每周、每?月、每年的?工作資料安?排，并按時?光、按要求?、按規定做?好各項工作?的落實，各?項工作從未?拖廷，得到?了領導的好?評，也有效?提高了了工?作效益和質?量。一是?做好了廠行?政公文的收?發管理工作?。每日做好?所有來文查?收辦理工作?，根據來文?單位、來文?時光及輕重?緩急程度分?類辦理，做?好各類來文?的拆封、簽?收、登記、?審核、擬辦?、呈閱批示?、發送閱知?、閱辦及督?辦工作。同?時，按照精?簡高效的原?則，做好了?發文廠行政?辦理工作。?發文中嚴格?按發文管理?流程辦理，?并建立每日?發文紙質登?記臺帳，以?便日后查閱?，跟蹤落實?，催批催辦?。建立了全?年來文和發?文及重要資?料的移交臺?賬，按檔案?歸檔要求及?時歸檔，并?保證了其完?整性、及時?性、準確性?。二是做?好了日常印?信管理工作?。嚴格按公?務信件管理?標準辦理介?紹信和證明?信等各類信?件，做到實?事求是，嚴?格把關。明?確印鑒管理?程序，嚴格?印章的使用?審批，堅持?用印務必經?過批準的原?則。制發文?件、函件及?對外簽訂合?同、協議，?上報各種表?格、單位或?個人獎懲材?料、聯系業?務、物資采?購供應、帶?給狀況證明?等，一律先?由分管領導?審批，造冊?登記后才能?用印。完善?使用登記制?度，做好用?印記錄，分?類登記，年?終立卷存檔?備查，確保?做到規范化?、合法化。?三是做好?了文電保密?工作。在傳?遞、管理_?__公文中?，均采取相?應的保密措?施，確保文?件安全，及?時清理和保?管密級文件?資料，重要?內部___?文件的保密?保管做到及?時、安全，?按規定范圍?傳閱和使用?。對上外網?信息堅持“?___信息?不上網，上?網信息不_?__”的原?則，做到了?不___、?不失密。?四事做好了?重要公務電?話的轉接、?記錄、送批?處理工作。?認真做好?了來訪參觀?、上級單位?臨時檢查等?相關事宜公?務電話接聽?工作，并及?時登記呈領?導批示處理?。在完成好?自我日常工?作的同時，?用心協助秘?書及領導交?辦的其它事?務，認真配?合做好各類?會議通知、?會場布置、?材料印發、?座位牌制作?等其它工作?事宜。四?、自查自糾?，進一步提?高工作水平?根據廠部?對標管理工?作要求，我?用心參加管?理對標活動?，結合自我?崗位工作實?際，并嚴格?按照崗位職?責和工作管?理標準的要?求和規定，?對于自身崗?位進行了逐?項對標自查?自糾。透過?對標自查，?總體上來說?，在處理超?多公文時，?對收文、發?文以及外來?傳真文件、?公函等能做?到及時有效?準確處理和?安全保密，?按照流程順?序保證公文?的正常運轉?，能按有關?規定管理和?使用印章，?各類信件能?做到實事求?是。但有些?方面離“高?標準、高起?點”的要求?尺度，離嚴?謹規范的工?作要求，尚?有必須差距?。透過崗?位對標對照?工作中存在?的問題，我?將從以下幾?方面制定整?改措施，認?真落實執行?。一是針?對發文管理?工作中校對?簽注和發文?批復方面存?在的問題，?我將在公文?簽發后正式?印發前，進?行復核，重?點看審批、?簽發手續是?否完備，附?件材料是否?齊全，格式?是否統一、?規范等。按?標準規定發?文要求相關?部門明確催?批職責人，?書面批復和?外單位來文?及時送綜合?辦辦理存檔?，口頭批復?做到及時反?饋，以便辦?理。二是?針對收文管?理方面公文?承辦催辦以?及各部門重?要資料歸檔?綜合辦等方?面存在的問?題，我將嚴?格按照規定?控制辦文時?限，跟蹤催?辦閱辦的文?件做到緊急?公文跟蹤催?辦，重要公?文重點催辦?，一般公文?定期催辦。?對各部門人?員因公外出?帶回的會議?材料、技術?資料及上級?領導的重要?講話等，及?時收回上交?綜合辦公室?，辦理公文?審批閱辦手?續，由綜合?辦統一歸檔?。三是針?對證明信管?理方面存在?的問題，我?將嚴格按標?準開具，對?于職工或職?工親屬對外?從事的與企?業無關的個?人經濟活動?，如擔保、?貸款等需由?企業承擔必?須經濟風險?的活動，一?律不開具證?明信。正常?開具證明做?到簡化辦理?程序，提高?辦事效率。?四是對于?印章管理方?面存在的問?題，我將以?一名___?員的標準嚴?格要求自我?，嚴格自律?，培養良好?的政治素質?和保密觀念?，敢于堅持?原則，按程?序用印，保?障印章的正?確使用和絕?對安全。?透過查找不?足，我體會?到無論做什?么工作，都?要端正態度?，不斷加強?學習，個性?是黨性的學?習，不斷提?高自身的政?治素養。?雄關漫道真?如鐵，而今?邁步從頭越?。在今后的?工作中，我?必須要增強?職責意識，?對交辦到手?中的工作，?做到嚴謹細?致，確保不?出紕漏;還?應加強服務?意識，事情?無論大小都?要盡心盡力?，不斷思考?、不斷總結?、不斷創新?，充分調動?自我的主觀?能動性，提?高自我的工?作潛力和工?作質量。?總之，我將?不斷自我加?壓，從每一?件小事做起?，從每一個?細節做起，?以更高的標?準，更嚴的?要求，更踏?實的工作作?風要求自我?，努力做到?精益求精，?追求一流的?工作質量，?創造一流的?工作業績，?爭做一名優?秀的黨員干?部。篇三?文書工作?是我畢業后?的第一份工?作，是我職?業生涯的一?個起點，我?對此也加倍?珍惜，盡努?力去適應這?一崗位。透?過一年來的?不斷學習，?以及同事、?領導的幫忙?，我已完全?融入到了_?__這個大?家庭中，個?人的工作技?能也有了明?顯的提高，?雖然工作中?還存在這樣?那樣的不足?之處，但就?應說這一年?付出了不少?，也收獲了?很多，我自?我感到成長?了，也逐漸?成熟了。此?刻就___?年的工作狀?況總結如下?:一、以?踏實的工作?態度，適應?辦公室工作?特點辦公?室是公司運?轉的一個重?要樞紐部門?，對公司內?外的許多工?作進行協調?、溝通，做?到上情下達?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點。每一天?除了本職工?作外，還經?常有計劃之?外的事情需?要臨時處理?，而且通常?比較緊急，?讓我不得不?放心手頭的?工作先去解?決，因此這?些臨時性的?事務占用了?很多工作時?光，經常是?忙忙碌碌的?一天下來，?原本計劃要?完成的卻沒?有做。但手?頭的工作也?不能耽誤，?這天欠了帳?，明天還會?有其他工作?要去處理，?因此，我經?常利用休息?時光來進行?“補課”，?把一些文字?工作帶回家?去寫。辦?公室人手少?，工作量大?，個性是公?司會務工作?較多，這就?需要部門員?工團結協作?。在這一年?里，遇到各?類活動和會?議，我都用?心配合做好?會務工作，?與部門同事?心往一處想?，勁往一處?使，不會計?較干得多，?干得少，只?期望把活動?圓滿完成。?今年是公?司的效益與?服務年，而?辦公室就是?個服務性質?的部門，我?認真做好各?項服務工作?，以保障工?作的正常開?展。部門之?間遇到其他?同事來查閱?文件或是調?閱電子文檔?，我都會及?時辦妥;下?屬機構遇到?相關問題來?咨詢或者要?求幫忙，我?都會第一時?光解答和解?決。以一顆?真誠的心去?為大家服務?。二、盡?心盡責，做?好本職工作?一年來，?我主要完成?了一下工作?:1、文?書工作嚴要?求1)公?文輪閱歸檔?及時。文件?的流轉、閱?辦嚴格按照?公司規章制?度及ISO?標準化流程?要求，保證?各類文件擬?辦、傳閱的?時效性，并?及時將上級?文件精神傳?達至各基層?機構，確保?政令暢通。?待文件閱辦?完畢后，負?責文件的歸?檔、保管以?及查閱。?2)下發公?文無差錯。?做好分公司?的發文工作?，負責文件?的套打、修?改、附件掃?描、紅文的?分發、寄送?，___的?發送，同時?協助各部門?發文的核稿?。公司發文?量較大，有?時一天有多?個文件要下?發，我都是?仔細去逐一?核對原稿，?以確保發文?質量，一年?來共下發紅?文份。同時?負責辦公室?發文的擬稿?，以及各類?活動會議通?知的擬寫。?3)編寫?辦公會議材?料，整理會?議記錄。每?個月末對各?部門月度計?劃的執行狀?況進行核對?，催收各部?門月度小結?、計劃，并?擬寫當月工?作回顧，整?理辦公會議?材料匯編成?冊，供總經?理室參考。?辦公會議結?束后，及時?整理會議記?錄，待總經?理修改后，?送至各部門?輪閱。2?、督辦工作?強力度督?辦是確保公?司政令暢通?的有效手段?，今年以來?，作為督辦?小組的主要?執行人員，?在修訂完善?督辦工作規?程，并以紅?文的形式將?督辦工作制?度化后，透?過口頭、書?面等多種形?式加大督辦?工作力度。?抓好公司領?導交辦和批?辦的事項、?基層單位對?上級公司精?神貫徹執行?進度落實狀?況