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統計員崗位工作責任及考核辦法統計員崗位工作責任及考核辦法統計員崗位工作責任及考核辦法xxx公司統計員崗位工作責任及考核辦法文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度統計員崗位工作責任制認真學習上級有關勞動統計方面的政策、法律、法規及企業內部的規章制度，嚴禁違規操作。及時準確地上報各種統計報表，參加編制年、季、月度勞動工資計劃和勞動計劃，積極提供有關資料。熟悉勞動統計指標的具體內容、職工分類的規定和職工的分布情況，定期或不定期的分析勞動效率和各類人員增減動態。負責公司員工職稱評定組織；執業資格、專業技術考試信息的收集與發布工作。加強統計工作在計算機管理網絡的應用，建立健全各項基礎工作，如人事檔案、考勤臺帳、工資基礎等。做好統計資料管理的保密工作，統計報表要實事求是，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，更不得偽造、篡改。按要求完成科長布置的工作任務。序號崗位職責標準分值考核標準考核得分1認真學習上級有關勞動統計方面的政策、法律、法規及企業內部的規章制度，嚴禁違規操作。15違反國家有關勞動統計方面的政策、法律、法規及企業內部的規章制度，，違規操作。一經發現此項得0分。2及時準確地上報各種統計報表，參加編制年、季、月度勞動工資計劃和勞動計劃，積極提供有關資料。20不能按時準確地上報各種統計報表，參加編制年、季、月度勞動工資計劃和勞動計劃，此項扣15分。3負責公司員工職稱評定組織；執業資格、專業技術考試信息的收集與發布工作。15不能按時發布執業資格、專業技術考試信息，此項得0分。4遵守工作紀律，履行請銷假手續，保證出勤率，無遲到、早退脫崗現象。20不履行請銷假手續，發生一次扣5分，發生遲到、早退現象一次扣3分，脫崗一次扣10分。5做好統計資料管理的保密工作，統計報表要實事求是，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，更不得偽造、篡改。10虛報、瞞報、拒報、遲報統計報表，發現一次扣3分。6積極組織參加站內的文體活動，義務勞動等活動。10不積極組織參加站內的文體活動，義務勞動及其他集體活動，發生一次扣3分。7提高服務意識，自覺站在大

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