精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處崗位設(shè)置實(shí)施方案一、實(shí)施范圍和原則（一）本單位在職在編的管理人員和工勤技能人員納入崗位設(shè)置管理。（二）按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能原則進(jìn)行崗位設(shè)置，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理。二、崗位類(lèi)別設(shè)置（一）根據(jù)《個(gè)舊市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（個(gè)人〔2009〕13號(hào)）和《關(guān)于2009年事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用工作的通知》精神，個(gè)舊市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處編制4個(gè)，隸屬個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局下科室，現(xiàn)有人員4人。（二）個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處設(shè)置管理崗位和工勤技能崗位兩類(lèi)，以工勤技能崗位為主。其中管理崗位2個(gè)，占崗位總量的50%；工勤技能崗位2個(gè)，占崗位總量的50%。三、崗位等級(jí)設(shè)置（一）管理崗位等級(jí)根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量，設(shè)置一般管理崗位九級(jí)職員崗位兩個(gè)。（二）工勤技能崗位等級(jí)設(shè)置技術(shù)工崗位兩個(gè)，其中：技術(shù)工三級(jí)一個(gè)，技術(shù)工四級(jí)一個(gè)。四、崗位任職條件崗位任職條件分基本條件和具體條件。（一）管理崗位條件1、基本條件①.遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī)和單位的規(guī)章制度；②．熟悉本職工作范圍，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有從事本職工作的業(yè)務(wù)能力；

③.具有一定口頭及文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

④.工作嚴(yán)謹(jǐn)勤奮，有事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)，能夠在工作中引入新思想、新觀念、新知識(shí)；⑤．身體健康；⑥.具有良好的職業(yè)道德，能夠積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

2、具體條件①.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；②．在十級(jí)崗位上工作三年以上。（二）工勤技能崗位基本條件1、基本條件①.遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī)和單位的規(guī)章制度；②.熟悉本職工作范圍，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有從事本職工作的業(yè)務(wù)能力；③.具有與本職工作相適應(yīng)的職業(yè)資格和能力；

④.工作嚴(yán)謹(jǐn)勤奮，有事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)，能夠在工作中引入新思想、新觀念、新知識(shí)；⑤．身體健康；⑥.具有良好的職業(yè)道德，能夠積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。2、具體條件①.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；②．技術(shù)工三級(jí)須取得本職業(yè)高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)且連續(xù)從事本職業(yè)工作滿(mǎn)三年。③.技術(shù)工四級(jí)須取得本職業(yè)中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)且連續(xù)從事本職業(yè)工作滿(mǎn)三年。五、崗位聘用（一）根據(jù)人事部門(mén)核準(zhǔn)的崗位數(shù)量和各類(lèi)崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)，結(jié)合各崗位特點(diǎn)，制定《個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處崗位競(jìng)聘辦法》（附件），將采取任命、聘任、競(jìng)聘上崗等方式進(jìn)行崗位聘用。本單位人員根據(jù)公布的崗位和崗位聘用條件，結(jié)合自身實(shí)際，積極參與崗位競(jìng)聘。（二）聘用到各類(lèi)崗位的人員，按照新聘用崗位與單位簽訂聘用合同。（三）今后出現(xiàn)崗位空缺，通過(guò)競(jìng)聘上崗的方式擇優(yōu)聘用。六、實(shí)施步驟（一）、按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，編制《崗位說(shuō)明書(shū)》（附件）。制定了《個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處崗位設(shè)置實(shí)施方案》提請(qǐng)職工大會(huì)審議。（二）、按照審議通過(guò)的崗位設(shè)置實(shí)施方案公布崗位名稱(chēng)、崗位數(shù)及任職條件，競(jìng)聘人員根據(jù)崗位要求的條件和本人實(shí)際情況選擇申報(bào)競(jìng)聘崗位，并填寫(xiě)《個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處競(jìng)聘職員崗位申報(bào)及業(yè)績(jī)考核表》（附件）。（三）、崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組按照競(jìng)聘辦法對(duì)符合資格人員進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)聘人選。（四）根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果擇優(yōu)擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無(wú)異議后報(bào)有關(guān)部門(mén)辦理聘任手續(xù)。（五）、簽訂聘用合同，對(duì)聘用合同進(jìn)行鑒證。七、組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)國(guó)家、省人力資源部門(mén)和州人事局關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革的精神，成立個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織實(shí)施。成員如下：組長(zhǎng)：張勇（個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：孫霞（個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）成員：陳建偉（個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室主任）車(chē)梓平（個(gè)舊市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心副主任）呂瑞康（個(gè)舊市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處負(fù)責(zé)人）同時(shí)，在市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處設(shè)立崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主任由社會(huì)保險(xiǎn)管理中心副主任車(chē)梓平同志擔(dān)任；副主任由市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處負(fù)責(zé)人呂瑞康同志擔(dān)任；成員由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局楊龍澤同志、市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心吳銳虹同志組成。附：1、崗位說(shuō)明書(shū)2、《個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處崗位競(jìng)聘辦法》3、《個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處競(jìng)聘職員崗位申報(bào)及業(yè)績(jī)考核表》個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年9月15日附件崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處組織機(jī)構(gòu)代碼-6內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位名稱(chēng)辦公室崗位類(lèi)別管理崗位等級(jí)九級(jí)崗位代碼GL01-02崗位職責(zé)任務(wù)１、宣傳、貫徹和執(zhí)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策；２、負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)和工作檢查；３、監(jiān)督指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村養(yǎng)保險(xiǎn)金的收取、上繳、兌現(xiàn)和表、卡、帳、冊(cè)的建立管理；４、負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參保戶(hù)的保險(xiǎn)編號(hào)、個(gè)人帳戶(hù)、保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、退保的檢查、審批手續(xù)；５、負(fù)責(zé)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員的資格審查，復(fù)核待遇給付標(biāo)準(zhǔn)和辦理發(fā)放養(yǎng)老金，并做好養(yǎng)老金的統(tǒng)計(jì)及社會(huì)化發(fā)放工作；６、負(fù)責(zé)參保人員檔案資料的登記、存放和管理工作；７、完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守單位的章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。5.有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。6.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。崗位聘用條件1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《云南事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定的任職基本條件。2.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，身體健康。3.熟悉事業(yè)單位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)。4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5.符合單位人事聘任的其它要求。附件崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處組織機(jī)構(gòu)代碼-6內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位名稱(chēng)高級(jí)工崗位類(lèi)別工勤技能崗位等級(jí)3級(jí)崗位代碼GQ01崗位職責(zé)任務(wù)１、宣傳、貫徹和執(zhí)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策；2、負(fù)責(zé)參保人員檔案資料的登記、存放和管理工作；3.懂得各種辦公自動(dòng)化的使用操作，對(duì)一般性的設(shè)備故障能采取應(yīng)急措施。4.堅(jiān)守崗位，做好設(shè)備的運(yùn)行、維修，保管好資料、圖表和日常維修工具。5.熟悉轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、通訊的控制位置，掌握計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化、電氣設(shè)備的性能和使用狀況。6.完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守單位的章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。5.有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德。6.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。崗位聘用條件1.具備《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的基本任職條件。2.具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，身體健康。3.有收發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任所任崗位職務(wù)。4.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5.符合人事聘任的其它要求。附件崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處組織機(jī)構(gòu)代碼-6內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位名稱(chēng)中級(jí)工崗位類(lèi)別工勤技能崗位等級(jí)4級(jí)崗位代碼GQ02崗位職責(zé)任務(wù)１、宣傳、貫徹和執(zhí)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策；2、負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作；3、協(xié)助辦公室做好農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。4、及時(shí)處理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所上繳農(nóng)保基金的單據(jù)、資料，傳遞憑證，不截留、積壓。5.熟悉掌握計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化、電氣設(shè)備的性能和使用狀況。6.完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格遵守單位的章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。4.熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。5.有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德。6.勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無(wú)投訴。崗位聘用條件1.具備《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的基本任職條件。2.具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，身體健康。3.有設(shè)備維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任所任崗位職務(wù)。4.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5.符合人事聘任的其它要求。附件個(gè)舊市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處崗位競(jìng)聘辦法根據(jù)人事部門(mén)核準(zhǔn)的崗位數(shù)量和各類(lèi)崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)，將采取任命、聘任、競(jìng)聘上崗等方式進(jìn)行崗位聘用。本單位人員根據(jù)公布的崗位和崗位聘用條件，結(jié)合自身實(shí)際，積極參與崗位競(jìng)聘。為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，制定本競(jìng)聘辦法。一、聘任的基本原則1、嚴(yán)格按崗位職責(zé)要求和任職條件聘任。2、考察工作實(shí)績(jī)與考察工作發(fā)展?jié)摿ο嘟Y(jié)合。3、考察一貫工作表現(xiàn)與考察近期工作表現(xiàn)相結(jié)合，以考察近期工作表現(xiàn)為主。4、公平公開(kāi)，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘任。二、崗位設(shè)置說(shuō)明本次競(jìng)聘的崗位共有四個(gè)：一般管理崗位九級(jí)職員崗位兩個(gè)。設(shè)置工勤技能崗位兩個(gè)，其中：技術(shù)工三級(jí)一個(gè)，技術(shù)工四級(jí)一個(gè)。三、聘任對(duì)象聘任對(duì)象為目前在崗職員。四、聘任基本條件1、政治理論學(xué)習(xí)和思想政治表現(xiàn)優(yōu)秀，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，工作表現(xiàn)一貫良好，了解本職工作的范圍、任務(wù)和特點(diǎn)，勝任本職工作，基本掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)和技能方法；具有初步的分析、解決問(wèn)題的能力，具有一定的文字、口頭表達(dá)能力。2、學(xué)歷要求（1）競(jìng)聘管理九級(jí)職員崗位，必須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷；（2）競(jìng)聘技術(shù)工三級(jí)崗位，必須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷。（3）競(jìng)聘技術(shù)工四級(jí)崗位，必須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷。五、百分制量化考核辦法1、政治表現(xiàn)20分擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。達(dá)到上述要求的計(jì)20分，達(dá)不到的酌情扣分。2、工作年限20分按照本人工作年限每滿(mǎn)一年計(jì)1分，最高不超過(guò)20分。3、學(xué)歷20分大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷20分。4、工作效果20分熟悉農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)和工作檢查，監(jiān)督指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村養(yǎng)保險(xiǎn)金的收取、上繳、兌現(xiàn)和表、卡、帳、冊(cè)的建立管理，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參保戶(hù)的保險(xiǎn)編號(hào)、個(gè)人帳戶(hù)、保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、退保的檢查、審批手續(xù)，對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員的資格審查，復(fù)核待遇給付標(biāo)準(zhǔn)和辦理發(fā)放養(yǎng)老金，并做好養(yǎng)老金的統(tǒng)計(jì)及社會(huì)化發(fā)放工作。達(dá)到上述要求的計(jì)20分，達(dá)不到的酌情扣分。5、民主測(cè)評(píng)20分組織個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，按照德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，以平均分作為其民主測(cè)評(píng)得分。六、聘任程序1、個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人填寫(xiě)《個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處競(jìng)聘職員崗位申報(bào)及業(yè)績(jī)考核表》,提供主要的工作業(yè)績(jī)材料，并將申報(bào)表和有關(guān)材料交所在組織人事處。2、考核評(píng)議。由單位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)人進(jìn)行考核評(píng)議。3、公示考評(píng)結(jié)果。由單位競(jìng)聘工作辦公室對(duì)申報(bào)人的考核評(píng)議結(jié)果公示。4、按競(jìng)聘程序上報(bào)審批。5、簽定聘用協(xié)議。七、有關(guān)說(shuō)明1、申報(bào)人提供的所有材料須真實(shí)。2、每位申報(bào)的同志選擇一個(gè)崗位競(jìng)聘。3、本次聘任的聘期為無(wú)固定期限。4、本實(shí)施辦法由個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件2009年個(gè)舊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處職員崗位申報(bào)及業(yè)績(jī)考核表所在部門(mén)：申請(qǐng)競(jìng)聘職員崗位：姓名

性別

民族

出生年月

照片籍貫畢業(yè)院校（系）

身份證號(hào)碼

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

取得任職資格及時(shí)間于年月取得技術(shù)工級(jí)任職資格或取得級(jí)職員任職資格。

聯(lián)系方式

政治表現(xiàn)工作年限得分學(xué)歷得分工作效果得分民主測(cè)評(píng)得分累計(jì)得分競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)（簽章）年月日備