第第頁(yè)公司管理制度一、編制目的：為了規(guī)范公司考勤管理、確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍：適用于本公司所有在職職員。三、考勤管理1.作息時(shí)間辦公室人員：周一至周五（雙休）8:00～12:00--14:00～17：002、考勤管理★實(shí)行上、下班簽到制度，公司在職人員每天上下班須簽到2次★任何崗位不到下班規(guī)定時(shí)間不得提前脫崗★外出辦事、出差須填寫外出單，由上級(jí)主管簽字及考勤簽卡單一并交由行政管理處確認(rèn)后方可★考勤由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)部根據(jù)每月的《員工考勤表》核發(fā)工資★員工有特殊事由無法正常上下班時(shí)，按請(qǐng)假程序辦理★漏簽考勤，需當(dāng)天即提供證明人（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）的證明交到行政部，如未提交則按無考勤記錄處理3、考勤紀(jì)律※遲到★5分鐘以內(nèi)：每次予以XX元/次罰款(每月兩次機(jī)會(huì)豁免)；3次-5次內(nèi)每次遲到XXX元/次；以此類推每遲到一次增加XXX元/次（上班時(shí)間：8下班時(shí)間：17:00）★超過10分鐘不滿1小時(shí)：予以XX元/次罰款★遲到1小時(shí)（含1小時(shí)）以上：按曠工半天處理※早退★員工早退，一律處于罰款XX元/次；情節(jié)嚴(yán)重者處于罰款XXX元/次※曠工★上班時(shí)間未經(jīng)公司同意，擅自外出辦理私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工一天處理★員工無故曠工半日，扣除當(dāng)日基本工資；無故曠工連續(xù)三天以上，視為自動(dòng)離職月累計(jì)曠工兩次以上，視為自動(dòng)離職4、請(qǐng)假制度★沒有特殊事由原則上不予準(zhǔn)事假★事假期間不計(jì)工資★病假必須出示醫(yī)院證明，有醫(yī)院證明的扣除當(dāng)天工資的XX%，沒有醫(yī)院證明的與事假一樣不計(jì)工資（一月累計(jì)病假不能超過3天；一年累計(jì)病假不能超過25天,未轉(zhuǎn)正者不能享有病假）★上級(jí)主管不具備三天（含三天）以上批準(zhǔn)權(quán)，超出三天需上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；★對(duì)于有預(yù)知性的假期，必須提前一天申請(qǐng)，否則一律不予批準(zhǔn)。特殊情況不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可以事后補(bǔ)辦手續(xù)★員工請(qǐng)假應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)核準(zhǔn)的，一律以曠工論處。★請(qǐng)假條批準(zhǔn)后需交于行政部★請(qǐng)假需要提前提出申請(qǐng)，并安排好請(qǐng)假期間本職工作，切勿因請(qǐng)假影響生產(chǎn)及公司事務(wù)，如未安排好本職工作導(dǎo)致生產(chǎn)受影響則按績(jī)效考核扣分處罰★行政部工作人員憑請(qǐng)假單做好當(dāng)月考勤記錄；請(qǐng)假單保存不低于十二個(gè)月不可作報(bào)廢職場(chǎng)打游戲抽煙：★上班時(shí)間打游戲一次罰款XXX元,第二次罰款XXX（以此類推）★工作時(shí)間看電視發(fā)現(xiàn)一次罰款XXX元★辦公區(qū)域內(nèi)禁止抽煙（違反罰款XXX元）全勤獎(jiǎng)制度：★公司統(tǒng)一全勤獎(jiǎng)為XXX元★每月新員工第一個(gè)月內(nèi)沒有全勤獎(jiǎng)★當(dāng)月請(qǐng)假或曠工，扣除XXX%全勤獎(jiǎng)★未服從要求加班者，扣除XXX%全勤獎(jiǎng)★遲到3次以上，扣除XXX%全勤獎(jiǎng)7、物流中心（倉(cāng)管部）★負(fù)責(zé)產(chǎn)品動(dòng)向，整理出入庫(kù)數(shù)據(jù)★工廠和公司對(duì)接需負(fù)責(zé)人確認(rèn)，財(cái)務(wù)部監(jiān)管★公司所有出去的產(chǎn)品（包括展示、自提）必須經(jīng)過負(fù)責(zé)人確認(rèn)，財(cái)務(wù)部監(jiān)管否則責(zé)任自負(fù)★除產(chǎn)品殘次品外，產(chǎn)品差錯(cuò)必須嚴(yán)控在5%,其余丟失、寄錯(cuò)由負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)部承擔(dān),如是后臺(tái)提供數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致寄玉重復(fù)，由后臺(tái)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任★放假期間公司需安排人員監(jiān)管產(chǎn)品，如有丟失產(chǎn)品由公司自行負(fù)責(zé)8、每周組織一次公司大掃除：★具體安排以每周通