Word———于和偉辭職報告7篇我們寫辭職報告的緣由更好地交接目前的工作，一般狀況下大家考慮離開時，需要著手撰寫辭職報告了，下面是范文社我為您共享的于和偉辭職報告7篇，感謝您的參閱。

于和偉辭職報告篇1

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向學校正式提出辭職。

在學校工作學習的兩個月里，學校公平的人際關系和開明的工作作風，校長的包涵和主任的關愛，初一班級團結和諧的辦公環境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點師范院校化學教育專業畢業的，也算以優異的成果畢業，可現在任教的科學，讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱，也開頭思索，或許我的選擇從一開頭就錯了。俗語說：亡羊補牢，為時未晚。我現在做出辭職的打算，很困難，但長痛不如短痛。盡管前途依舊未知。

我也很清晰這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，期中考試在即，全部的預備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試題，預備小章節的復習，也正是考慮到學校支配的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我的離開而對同學造成更多的耽擱，我嚴肅向學校提出辭職。我將工作到今年年底。全部的工作我將會在我離開前交接給接班的老師。懇請領導批準。

能為學校效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好屬于自己的全部教學工作，仔細批改作業，輔導同學，盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。

離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關懷和支持，祝福明德外語試驗學校將來蒸蒸日上，矗立于xx市名校之林，為社會培育出更多出類拔萃的人才。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

于和偉辭職報告篇2

敬重的__銀行領導：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間批閱我的辭職報告。

我是__，今日懷著簡單的心情寫下這份辭職報告。__行的是我職業生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和關心下，使我成為一名具有肯定實際工作力量和處理日常事務力量的銀行從業人員。我非常感謝關心和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教育，才使我快速把握業務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關懷關心，才使我興奮精神，以樂觀的姿勢投入到工作和生活中去。你們的教導指導與關心，我將永久牢記!

我非常珍惜在__行的這段歲月。高節奏的工作要求，培育熬煉了我辦理業務的速度;明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。__行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必需具備較高的專業素養才能成為一名優秀的銀行人員。__行的這一年，我收獲了許多，__行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!

銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合進展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照看家庭，我思慮一再后打算回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來很多不便，在此我深表歉意!

我對__行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是__銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“__銀行”這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著仔細負責的態度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也盼望行領導能諒解我個人的實際狀況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

于和偉辭職報告篇3

敬重的園長：

您好！

我是xx，我是在是特別不舍，這次向您來辭職，在這個階段我是感受到很大的壓力的，我覺得來到這里這么久的時間，我需要把這些東西都去完善好，不是一個時間段做什么事情都沒有規劃，反而不管是在什么時候都應當要知道自己要做什么，現在我也是特別想仔細的思索這些細節，在工作上面不僅僅只有做好自己本職，在這個過程當中還需要收獲，長期的工作是肯定要規劃的，現在我做好這些實在是特別不簡單，這次的辭職我也是思索了許多，我對幼師這份工作還是有許多美妙回憶的，在工作當中我就始終盼望能夠做好這些細節上面的事情，但是長期的積累讓我對這些都特別的不感冒，現在我也在這個過程當中感受到了壓力，做幼師其實還是很大的壓力的，現在我實在是特別的難過，我盼望能夠在這個過程當中想清晰，現在向您來辭職，我也是考慮到了今后自己的一些狀況，我應當是堅持不下去的，現在的辭職，可以讓我安心一點，讓我也能夠重新定義自己。

來到幼兒園這里一年多的時間，其實我始終都在適應這里的環境，我始終都覺得我是肯定能夠進步，能夠有許多收獲的，跟孩子們相處更加的沒有壓力，做到這般也實在不是我所期盼的，在今后工作當中我肯定會讓自己的更加強調，從我來到這里之后我每一天都在想著自己能夠做好，那時候作為一名剛剛畢業的同學我對工作是特別奇怪的，奇怪是我最開頭的感受，當然許多時候我也是特別期盼，由于跟孩子們相處讓我很放松，現在想想那種感覺讓人特別輕松，我是一個很細致的人，在這個過程當中我還是會讓自己有一個規劃，我會想著把這些都做好，當然這個過程會很久，其實沒有什么事情能夠做到這些，但許多時候都應當知道喜愛工作跟牽強的工作是有很大區分的。

這一年的時間我也看到了自己許多不足，特殊是在這份工作上面我還是花了許多時間，我情愿把這些東西都完善好，當然許多時候是會有問題的，我不想讓這種問題擴大開來，我肯定會虛心的去請教，但是由于性格上面，這一年的工作以來我始終都無法適應好，我只能是讓自己在這種狀態下面連續做好細節的東西，當然還有許多事情都是可以去做好的，但是現在我感覺我做這個份工作不是最初的心態了，請您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

于和偉辭職報告篇4

不知道為什么，要離開協和了，反倒有點擔心和不舍。周日莫名其妙地哭了一場，或許是為告辭穩定的生活，或許是為了不確定的將來。

不管我對協和有多少不滿，憑心而論，協和對我還是不薄，比對許多人要好。我可能是第一個畢業才兩年就有機會出國的行政管理人員，少數數次出入高端論壇的年青人，少數可以隨心所欲根據自己的思路做項目管理的人，少數參加甚至近乎主辦國際大會會務，少數能成為全國推廣試驗性項目開發和執行核心組成員的低年資，少數能進清華哈佛課堂能進j&j全球副總裁培訓會的低級職員。

協和這個職位讓我熟悉了許多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特殊是始終鼓舞關心我的frank，給我出essay結構建議的dr。zhang，給我機會參加他的公司項目的dr。li。還有給我rl的prof。zhang，中歐的annie。還有聰慧得讓人佩服的mr。wang，他還介紹prof。lin的同學給我熟悉（我肯定要記得給他電話）。

其實，我的好多埋怨是自己不情愿去做，不情愿去行動。

老板其實對我很好，能夠容忍我的共性，容忍我不聽他的'話。原來以為老板會對我這次辭職極為不滿，可經過一個周末后，老板今日上午跟我長談了一上午，讓我認真考慮，也認仔細真地跟我說了我的缺點，說了協和面臨的進展機遇，說了我在這里可以做的事和進展，說了許多許多。只是，我還是沒能轉變自己那5%的動搖。

最終，老板說，假如你還情愿回到協和，就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額，而我們處室很缺人。而對于協和醫院，幾乎沒有停薪留職的可能，幾十年也沒有過。我知道，到這個份上，老板對我已經仁至義盡了。

下午離開辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。

我會在接下來的時間里，完成與blg的協議，整理好bloodlesscenter材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數據給老板供應年終述職報告的素材，當然還應當有一份部門進展建議。

同時找到接手的人，做好日常工作和項目的交接，特殊是老年醫學項目，項目主管沈悌主任對我也挺好的。

現在的我，對協和已經沒有那么多埋怨了。協和其實待我不薄。

于和偉辭職報告篇5

敬重的縣教育局和校領導：

您們好！

首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今日寫信是向您們提出辭職的。

自xx年8月安排到四中以來，我始終受到了教育局和學校的各方面的關心，尤其是學校領導，校長，對我工作和生活都很關懷，對此我是感恩不盡的。剛高校畢業時，我由一名同學成了一位光榮的人民老師，對老師這職業我是既熟識又生疏。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到特別的暖和；教學工作也是無私的將很多教學閱歷傳授給我。從備課到講解，從和同學相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。學校是很器重我的，近三年連續讓我教高三。應當說我是很仔細很努力地在工作，我敢宣誓的說，我沒有哪一天，哪一節課是在混日子，在敷衍同學，我都盡我最大的力做好我的本職工作。但今日我打算選擇離開四中，有這么幾個緣由：

第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成果微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的力量了。想來，可能驗證了一句話：本科高校畢業的不如一般高校畢業的，一般高校畢業的不如師專畢業的，師專畢業的不如高中畢業的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的話，確定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請學校考慮批準我的辭職報告。

其次：就是工資，每個月打到卡上的不到兩千元，讓我很難想象什么時候能在本市買得起按揭的住房，倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。由于我家里還有父母，以后還會成家，會有孩子，都需要薪水。

第三：或許是力量有限，我認為我在四中已經沒有更大的進展機會了，已經工作了5年多，基本上定型了。因此，我打算選擇一個新的工作環境，盼望領導批準，敬請早些支配。

當然，無論我在哪里，我都會為四中做力所能及的事情，由于我為我曾經是四中人而感到傲慢。最終，懇切地說聲：對不起！也誠心地祝福四中力挫群芳，永往直前！學校越辦越好，升學率一年比一年高！四中全部的同學都考上重點高校！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年6月

于和偉辭職報告篇6

尊敬的中心領導：

您好！

在此，感謝單位領導賜予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一向以來對我的信任和關照，特別感謝賜予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們賜予我許多的培育，讓我學到許多。但由于某些緣由，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了確定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎？我們不是無知，而是無奈！

今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是損害性的，請問哪位康復工脊柱不是錯位、勞損的？沒有，那僅有兩個緣由，一是新手，二是懶蟲！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎？敬重職業、敬重自我，七彩組合，才是陽光！人生是一個過程，但不僅僅只是誕生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道！請社會疼惜我們吧！

我經常想起師傅們，他們超群、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是分散力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個領導，這肯定是勝利的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關！

敬重學問，敬重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些緣由”。

工作熱忱消退，哀痛由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小伴侶們！）特此辭職。同時在此誠心祝福中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順當！

請中心領導審查批準！

多謝！

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于和偉辭職報告篇7

敬重的xx科長：

首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我許多的關心，我也從中學到了許多有用的東西，剛開頭打電話聲音都有點顫抖的我，的確成長了很多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡潔繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，究竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究