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文檔簡介
201*年放學期學生會工作總結學生會XXXX年放學期工作根底停頓,總體來看本學期的工作取得了不錯的成效,當然工作歷程中依舊存在失誤,然則在本學期無論是日常工作照樣舉辦運動,都可以或許對比順當的完成,在學期末對本學期的工作予以總結。
一.日常工作:
例會
值班
與各個校區的互助
二.日常工作中的問題:
1.大多成員對例會的形式故看法,下個學期應當有所革新。
2.在值班的時候不知道該做什么
3.平常工作較少,大多成員不知道做什么
(要讓每一個成員認為每時每刻本身都是辦公室的一員,這樣就會經常想辦公室的工作,不會認為盲目)
三.本學期舉辦的運動:
大型調研運動
校園歌手大賽
女生周
在這些運動中辦公室擔當的任務有:
運動前期的鼓吹(橫幅、海報、擺臺、鼓吹單頁等)、物資籌備、布場,運動中期執行任務,處置懲處運動中的突發變亂,照相和運動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四.工作中呈現的問題:
物資選購的光陰對比晚(運動謀劃物資清單提前完成)
鼓吹力度對比小,方法少
幫助切實其實準光陰對比晚,對運動的影響很大
各部門不和諧,看法不統一,導致局部任務呈現偏差
運動支配不敷具體,很多問題現場支配
(運動之前盡可能的支配好運動中的任務)
運動中工作人員對本身工作詳細要求不清晰
(支配工作時應當盡可能的具體,全面)
7.運動中的文件沒有整理好
8.部門成員對工作中呈現的問題反思不敷
五.工作中反響出的其他問題:
1.部門內部和各部門之間的溝通對比少
在平常的工作中各個部門在一起工作的光陰對比少,又不行以或許不停舉辦運動,由于沒有較好的方法給部門之間成員溝通,甚至部門內部人員溝通也對比少。
2.部門成員的積極性降低
本學年的其次個學期,不得不面臨局部成員退出的現實,人人的工作積極性明顯降低,遲到環境對比嚴峻,工作態度有所轉變,對學生會的工作有較大的影響。
3.成員對本身的工作思索較少
無論是平常工作照樣運動中的任務,成員不行以或許對本身的工作進展思索,機器的完成支配的任務,一旦呈現特別環境不知道該如何處置懲處
六.工作心得:
在學生會工作工作已經近一年,組織參與了不少的運動,在一次次運動中同樣也勞績很多,進步的不止是本身的工作才能,還有本身的思維方法等等,而且在辦公室讓我感想感染到的不是同事之間簡潔的工作,更多的是朋友之間的溝通與互助,認為更多的溫馨與開心。
至今總結下來對辦公室(甚者是學生會)以后工作可能有影響的幾點:
1.注意部委思想的培育
辦公室的工作多而雜,不只必要細心和急躁等,一種適應辦公室的思維方法,一種相對進展的思維方法更有助于部委的進展和工作。
2.更注意新部委的工作
這不止是部位來到的第一個學期,其次個學期加倍緊急,由于剛到的時候人人的奇怪心會使積極性維持必定光陰,更注意部委的工作,會讓部委感想感染到本身和本身的工作時刻受到關注,可以或許較好的進步部委的積極性。
3.盡量把部門的工作勻稱支配給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的支配給一個人,建議最好不要提前提拔副主任,讓人人認為全部人是公平的成長(不會攻擊積極性)
4.運動的謀劃要盡可能的完善
運動謀劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對運動到達最大的了解水平,這就要求運動謀劃要在運動開頭前較早的完成,對籌備工作也有利
5.辦公室系統化
做出“框架”,一個給人人工作最低標準的“框架”,并不是限制人人的立異,而且削減對(副)主任的依靠,也有助于進展提高。
七.有關下個學期的建議:
1.部門文化的樹立
2.回饋制度的完善
3.加強成員之間的溝通
4.更注意部委工作
5.副主任工作角度的轉變
(從負責制慢慢變為輔佐制,在帶新部委方面)
運動文件備份整理好
(等于辦公室的本職工作抓起來)
7.招新時在平常的根基上更注意個人的特長
本學年馬上停頓了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不合的印象,每個人對我們辦公室做出了本身的供獻,有了
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