保姆勞務合同范本范文保姆勞務合同是雇主就雇員所效勞的工作范圍，工作要求達成共識，并共同約定雇員的薪資和工作時間等應該享有的權利和義務，這里給大家分享一些關于保姆勞務合同范本范文，希望對大家能有所幫助。

保姆勞務合同范本范文1

雇傭方(簡稱甲方)：身份證號碼：

被雇傭方(簡稱乙方：身份證號碼：

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原那么友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子單獨玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子平安負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;

2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進展。

二、工作時間和工作地點

1、工作時間每天7：00時至18：00時;

2、每周可休息2天;

3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資

1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供效勞;

2、甲方有義務按時支付效勞費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發現乙方患有疾病等不合適繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除合同;

8、甲方假設發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容，;

2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提早通知甲方;雙方協商友好確定;

3、合同期滿或中途解除合同，那么需提早30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責任;

4、經調查屬于乙方原因導致孩子平安、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償;

5、不得隨意翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理;

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯絡及家庭聯絡方式給甲方;本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方：(簽名)乙方：(簽名)

家庭地址：家庭地址：

聯絡：聯絡：

簽約日期：簽約日期：

保姆勞務合同范本范文2

甲方：：地址：

乙方：：地址：

甲乙雙方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、效勞內容

甲方聘用乙方從事保姆工作(1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生)。

二、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資_______元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭效勞員的工資。

2、向家庭效勞員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身財產的平安。有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導。

3、家庭效勞員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭效勞員醫療、醫藥費用。

4、不得強迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉讓給別人效勞。

5、根據市的有關規定，為家庭效勞員辦理?暫住證?、?婚育證?等。

6、有權要求和安排家庭效勞員重新進展體檢，假如體檢不合格，費用由家庭效勞員承擔，反之，由甲方承擔。

7、有權回絕家庭效勞員將同鄉、親友帶入家中。有權回絕家庭效勞員使用家中長途。

8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭效勞員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得進犯家庭效勞員的人員權益。

9、發現家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，可以解除合同。

三、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政效勞工程，熱誠效勞。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權回絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受進犯。

4、安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

本協議一式兩份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日

保姆勞務合同范本范文3

甲方(雇主)

乙方(雇員)身份證號：

根據?中華人民共和國合同法?等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)

二、效勞時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費用

1.效勞費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述效勞內容提供效勞;

2.甲方發現乙方患有疾病等不合適繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時分開時，應征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

簽約日期：

保姆勞務合同范本范文4

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

1.乙方的效勞內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資

元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干預。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身平安和財產平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違背上述規定，發生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政效勞公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其別人員(如小區其他保姆、保安等)隨意議論甲方的家庭情況。

9.

乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否那么將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，那么應提早10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

本協議為20________年月日起到20________年月日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期：

保姆勞務合同范本范文5

本協議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致根底上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有以下各項條件：

簽署該協議前須首先簽署?附錄：住宿、家務安排及其他要求?。

雇主責任：

1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間〞條款執行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求〞中確認的內容。

4、不安排家政雇工從事可能存在平安隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精細、貴重用具等。

6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。

7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。

8、不得命令家政雇工受雇于別人從事任何其他職務。

家政雇工責任：

1、上崗前須承受過不少于5天的家政效勞培訓。

2、上崗前提示雇主購置家政綜合保險。

3、在效勞期間，對雇主家庭人員、財產的平安負有合理的慎重義務。

4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求〞中確認的內容。

5、不得受雇于別人從事其他職務。

6、因病或因事請假須及時通知雇主，假設請假需分開2天以上應該盡量提早告知。

家政公司責任：

1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經歷的真實性負責。

2、明確提示雇主為家政雇工購置家政綜合保險。

3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政效勞培訓。

4、假設家政公司愿意提供中介之外的長期效勞，雇主愿意為此支付效勞費用，那么家政公司還應：

a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。

b、每月對在崗家政雇工進展不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。

c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。

工作時間、薪酬、假期及其它費用：

1、家政雇工為雇主提供家政效勞自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。

3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工假設因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。

4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續工作。

5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署?家政中介登記表?之日支付家政公司中介費人民幣___元。

解除協議：

1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。

2、雇傭雙方任何一方嚴重違背附錄“住宿、家務安排及其他要求〞中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。

3、家庭雇工明顯忽略職守，消極怠工，不忠實的行為。

4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身平安、安康、個人隱私及人格。

5、雇主與家政雇工“私下結盟〞，惡意傷害家政公司利益。

誠信保證金：

假如家政公司愿意負責中介效勞之外的“誠信保證金〞監管、仲裁