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文檔簡介

新員工帶教2014年10月思考請回顧您當時做新員工時的感受。你有把新員工當公司的寶貴財富嗎？你有主動找過她/關心過她嗎？她找你的時候你是一種什么樣的心態？什么樣的語氣？對方是怎么樣的反應？新員工面對新的環境，是否感到陌生？吃飯時間到了，是否主動邀約新員工？2NEWJINCINCopyright新員工的四個心理周期愉悅期震驚期調整期收心期感受？3NEWJINCINCopyright震驚期特點：聽到不好的消息或傳聞看到不良現象團隊不融洽心理有落差對策：管理規范、流程規范主動關心，建立良好氛圍5NEWJINCINCopyright調整期特點：了解較多的信息，需要適應、調整，甚至做出判斷選擇對策：多指導溝通，幫助理性決策6NEWJINCINCopyright收心期特點：逐漸適應坦然面對對策：考察培養7NEWJINCINCopyright新員工的問題我是否受到大家的歡迎和重視？

企業對我的具體期望是什么？

我可以勝任崗位工作嗎？

我能在這里學到東西，并賺到錢嗎？

我能在這里穩定的工作并得到晉升發展嗎？8NEWJINCINCopyright帶教五步驟10NEWJINCINCopyright新員工導入流程12NEWJINCINCopyright新員工帶教關鍵真

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