...wd......wd......wd...社區衛生服務中心人員崗位職責社區衛生服務中心主任崗位職責一、在上級的領導下，全面領導社區衛生服務中心的行政與醫療工作。制定醫院開展規劃、工作方案，組織實施，并按期檢查、總結。

二、根據衛生局對社區衛生服務工作的總體要求，教育員工愛崗敬業，樹立良好的醫德，積極開展以促進居民安康，提高居民生活質量為目的的衛生保健工作，認真落實各項衛生工作指標。

三、領導社區衛生服務中心醫療質量管理工作，不斷標準、完善各項規章制度，催促正確執行，并定期組織檢查；防范醫療過失事故，保證醫療服務質量。

四、負責制定衛生技術人員的業務培訓方案，定期組織考核。

五、組織領導對全院工作人員的績效考核、獎懲、調配、任免等工作。

六、負責組織召開全院科室負責人會議，協調通達社區衛生服務中心業務工作。

七、領導通達社區衛生服務中心財務工作，審查預決算，負責管理費用控制。

八、領導藥事、計量與物價管理工作；審批藥品購置方案及醫療器械。

九、領導公司醫療統籌辦公室工作，執行與落實公司醫療費用報銷制度。

具體負責部門：辦公室、財務室、藥械科、社區衛生服務站；醫療質量管理小組、病案管理小組、醫療統籌辦公室、藥事管理小組、設備與計量管理小組。社區衛生服務中心業務副主任崗位職責一、在院長領導下,分管醫療、護理、藥房、醫技等臨床科室的工作。

二、負責制定臨床科室的工作方案，催促、檢查各項醫療制度、診療護理常規、技術操作規程、醫院感染管理和合理使用抗生素等規章制度的執行情況，標準執業行為，保證社區醫療、慢性病防治、醫療康復等各項工作質量。

三、組織醫務人員學習醫療衛生法律、法規及部門規章制度，以及醫療業務，討論病例，分析醫療質量，以及開展新的醫療技術，

并定期組織業務考核。

四、負責檢查門急診、會診、轉診、疫情報告、衛生宣教，以及重病人的搶救等工作；落實與上級醫院的定點協作及雙向轉診，完善急診綠色通道與慢性病康復工作。

五、負責對處方、病歷質量的檢查與指導，標準書寫標準；負責醫院的門急診病歷、資料管理工作。

六、定期組織臨床科室的業務會議，協調科室間的醫療業務工作。

七、負責落實社區基本醫療保險參保人員的醫療工作。

八、負責社區慢性病管理工作。

九、領導醫療業務信息及病案統計工作。

十、組織落實本院擔任的臨時性醫療工作。辦公室崗位職責辦公室主任職責:

一、在院長領導下負責本院辦公室與醫政管理工作。

二、負責本院工作方案、總結的起草，擬定有關行政文件；對方案、通知等文件和規章制度的貫徹執行情況負責催促檢查。

三、安排本院各種行政會議，做好會議記錄；對會議決議的執行情況進展催促檢查及反響。

四、負責醫院行政、醫政文件與資料管理，計算機網絡與信息管理，以及醫療統計等管理工作。

五、負責醫院對外宣傳、處理群眾來信來訪及來賓接待等工作。

六、負責催促、檢查各科室(站)的規章制度、診療常規、護理及操作常規的執行情況，隨時了解和掌握各科室(站)工作情況，標準執業行為，提高工作質量，嚴防過失事故。

七、負責對醫療過失事故、醫療糾紛調查了解，組織病例討論，及時向院領導匯報。

八、負責組織、協調本院(站)會診、雙向轉診和安康宣教工作。

九、負責組織本院(站)醫務人員的技術培訓和考核；積極開展新技術，及時總結經歷，創造條件，開展科研工作。

十、負責本院基本醫療辦公室的日常管理工作。

十一、負責本院的車輛管理。

十二、負責完成院領導交辦的其他工作任務。

辦公室內勤人員職責:

一、在辦公室主任領導下負責醫院行政工作的實施。

二、負責各種行政業務文件、信件的收發、登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔保管及本院資料檔案管理工作。

三、負責擬訂工作方案、總結、通知、規定等文件，以及文件的收集、整理、保管工作。

四、負責本院印鑒、通訊聯絡、對外宣傳與協調關系，以及來賓接待等工作。

五、負責本院衛生技術人員的繼續教育、培訓、登記、注冊等工作。全科醫療科崗位職責臨床科主任職責:

一、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

二、制定本科工作方案，組織實施，經常催促檢查，按期總結匯報。

三、催促本科人員，認真執行各項規章制度、診療常規和技術操作常規，合理使用抗生素，保證醫療質量，嚴防醫院感染與過失事故。

四、領導本科人員，對患者進展醫療工作，完成醫療任務。

五、確定醫師輪換、值班、會診、出診。

六、領導本科人員的業務訓練和技術考核，。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

七．遵照醫院規章制度，及時解決科內發生的各種問題，提出調配、獎懲意見，必要時應上報院領導。

八、發生醫療事故、醫院感染、傳染病疫情等重要問題時，應及時處理，向院長匯報，并按規定程序報上級衛生行政部門。

全科醫師職責:

一、承擔社區衛生服務中內、外、婦、兒等臨床診療、雙向轉診、院前急救與轉診任務。

二、了解本年度社區防、治、保、康、健、計綜合社區衛生服務工作內容及工作重點，組織并指導社區護理、社區康復、社區方案生育指導等項社區衛生服務工作。

三、承擔以高血壓、糖尿病、心腦血管病等為主的慢性疾病的防治工作。建設并使用居民安康檔案，開展對社區安康人群與高危人群的安康管理，包括疾病的篩查與咨詢。

四、主持社區診斷的完成，根據本社區主要衛生問題制定以安康教育為手段的安康促進工作方案，并組織實施，完成評估總結。

五、運用中西醫適宜技術，開展社區慢性病及傳染病的預防與控制工作。

六、承接醫療保健服務合同，開設家庭病床，開展上門服務。

七、組織對社區重點人群的保健(包括老人、婦女、兒童、殘疾人等)。

八、進展社區衛生服務科研課題的設計、立項，并組織實施。護理科崗位職責社區護士長職責：

一、在社區中心主任和護士長的領導下，負責對衛生站護理人員的崗位教育、培訓和聘任，加強對護理業務管理，催促護理人員完成所承擔的任務。

二、了解轄區居民人口構造、流行病調查情況及環境與安康的關系。

三、制定社區護理工作方案，監視、檢查護理人員認真執行各項規章制度、技術操作規程和質量標準，嚴防過失事故和醫院感染。

四、協助站長對社區站藥品、器材、物品(出診包等)的管理，根據不同物品、種類分別定位妥善管理。

五、加強個案及家庭訪視的管理，注意研究訪視規律，對不同對象采取有針對性的訪視內容。掌握社區急慢性病治療、控制情況；慢性病病人安康知識知曉率；病人滿意率；家訪記錄；護理病歷書寫情況。

六、了解國內外社區護理開展信息，負責組織建設并管理社區衛生服務網絡，完善團隊合作調配人力資源。

七、培養社區護士和促進醫院護士向社區護士轉化。

八、應用流行病學方法于社區護理，使護士對疾病發生的規律、疾病傳染和流行過程有所認識，采取相應的護理措施。

九、定期組織衛生站護士業務學習、技術訓練及考核。

社區護士職責：

一、參與社區居民安康檔案和醫療保健合同的建設與管理；按期為社區居民體檢。

二、參與社區診斷，根據本社區主要安康問題制定、實施護理方案：提供以人群為對象的護理服務。

三、正確執行醫囑，熟練掌握各項護理技術操作；開展上門護理服務和家庭臨終關心護理服務。

四、針對社區居民需求，進展促進安康、預防疾病、防止意外傷害等安康教育工作；對家屬進展必要的護理技術指導。

五、參與社區老年護理、社區康復、社區精神衛生、社區慢性病預防與管理、社區傳染病預防與控制、社區營養指導、社區居民生殖保健服務等項工作。

六、完成社區護理科研、教學工作；參與其他社區衛生服務科研工作。

七、協調社區內居委會、居民、醫務人員、志愿者等各方關系。

八、完成全科醫師交辦的其他工作。預防保健科崗位職責預防保健科主任職責：

一、負責本院和本社區的預防保健工作及本科的行政管理工作。

二、領導本科人員貫徹執行有關預防保健的各項法律法規及條例。完成上級業務部門布置的各項任務。

三、負責制定預防保健科的工作方案，經主管院長批準后組織實施，并經常催促檢查，按時總結匯報。

四、領導本科人員完成各項預防保健及方案免疫工作，催促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

五、貫徹執行?傳染病防治法?，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態。做好各項衛生防疫工作。

六、催促本科人員認真執行傳染病管理、消毒隔離等各項規章制度和操作常規，嚴防醫院感染與過失事故的發生。

七、組織本科人員的業務學習和技術考核，并提出獎懲意見。確定本科人員值班和休假。

八、負責組織落實各類安康體檢工作，以及公司年度無償獻血工作。

九、定期參加公司文明工地檢查，對工地衛生工作進展督查與指導。

十、負責對本院衛生員的工作指導與管理。

預防保健醫師職責：

一、承擔社區居民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理。

二、承擔社區開展的婦幼保健工作。

三、承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。

四、承擔方案生育技術咨詢指導工作。

五、建設社區居民安康檔案，根據安康人群、重點人群和高危人群的不同需求，完成預防保健管理工作。

六、采取多種形式開展安康教育，針對危害社區人群安康的不安全因素，普及衛生知識，提高人群的自我保健能力和整體安康水平。

七、開展社區精神衛生服務，參與精神病人管理與康復指導。

八、配合全科醫師開展相關的社區衛生服務工作。

婦幼保健人員職責：

一、及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進展孕早期衛生指導；孕婦在12周內要建好圍產保健手冊。二、及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理；建設高危孕婦登記本；定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。

三、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協助追訪，高危登記有結果。

四、管理范圍內產婦的產前產后的訪視。應按管理時限要求進展。

五、負責管理范圍內產婦孕中期追訪；積極開展孕產婦的圍產期保健工作。

六、做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所。

七、做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

八、深人基層，開展圍產保健，優生優育，母乳哺養等科普知識的安康教育。

九、指導轄區內各事業單位做好女職工五期保健工作。

十、承擔方案生育技術咨詢指導工作。

兒童保健人員職責：

一、兒童體檢按系統管理，體檢應按規定達標。

二、學齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進展治療和復查。

三、認真填寫圍產兒手冊和新生兒系統管理卡片工程齊全。

四、對集體兒童要有三歲前的教養方案和內容。

五、掌握兒童的營養計算，每季度檢查催促一次。

六、指導相關單位制定衛生保健制度，監測各種疾病的發生。

方案免疫人員職責：

一、方案免疫人員必須熟悉業務，具有良好醫德醫風及高度的責任心，認真完成市區疾控中心面置的任務。

二、凡屬計免相應傳染病(疑似)均應報告。并應進展個案調查和訪

三、做好本社區內兒童的建卡、建證及登記工作。

四、為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準確掌握本社區常住、暫住和流動人口中的接種對象的變動情況。

五、正確掌握接種禁忌癥，嚴格按無菌操作常規進展接種，保證方案免疫工作質量，預防醫源性感染。

六、認真做好各種疫苗和生物制品的預算，按方案領發各種疫苗，做到賬物相符。

七、為保證疫苗質量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理，確保疫苗效價。

八、預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意涂改。

九、正確使用、保養冷鏈設備和接種器材。

十、配合市區疾控中心做好疫苗效果的監測工作。

十一、在規定的時間完成各類報表，報表數據要正確，并做好宣教工作，配合入托入學做好轉卡工作。

預防接種人員職責：

一、預防接種的工作人員要有高度責任心、嚴格的科學態度，嚴格執行消毒隔離制度和操作規程，杜絕醫院感染和過失事故。

二、接種時要做好查對工作〔查生物制品、查姓名、查應接種什么疫苗〕。

三、活疫苗翻開后半小時內用完，滅活疫苗一小時內用完。

四、嚴格掌握疫苗程序，四苗的覆蓋率和單項疫苗合格率均達100%。

五、注射后在接種證和卡片上記錄，證和卡的工程填寫要完整。

六、接種時發現異常應及時處理、記錄并上報區疾控中心。檢驗科崗位職責化驗室主管職責：

一、負責本院化驗室的業務、科研、行政管理等工作。

二、負責制定化驗室工作方案，并組織實施。經常催促檢查，定期總結匯報。

三、催促化驗室員工認真執行各項規章制度、技術操作規程，消毒隔離制度，做好登記、統計和消毒隔離工作，防止發生醫院感染。

四、嚴格掌握毒劇藥品和器材的使用方法，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防過失事故。

五、參加檢驗工作并檢查檢驗質量；開展質量控制工作。

六、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出獎懲意見。

七、確定化驗室人員值班。

八、制定化驗室的科研方案，檢查進度，總結經歷。學習使用國內上新技術，改進各種檢驗方法。

九、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

十、應遵照醫院規章制度，及時解決化驗室發生的各種問題，必要時應上報院領導。

檢驗師職責：

一、在組長領導下，完成門診及病房的臨檢、生化檢驗工作，做到及時報告，結果準確。

二、嚴格執行消毒隔離等各項制度和操作規程，嚴防醫院內感染與過失事故，保證檢驗質量。

三、堅持無菌操作，做到采血一人一針一帶一管，嚴防穿插感染，并按時做好檢驗器具及工作臺，室內消毒。

四、按規定程序要求處理清洗標本、器皿、污物。

五、購置試劑要有方案，做到無過期失效，保證質量。

六、檢驗設備完好無損，杜絕機械事故發生，保證安全操作。

七、保管好劇毒試劑，易燃、易爆、強酸、強堿等藥品，標簽無誤，專柜專鎖。藥房崗位職責藥房主任職責：

一、負責本院藥房的業務、行政管理工作。制定藥房工作方案，組織實施，經常催促檢查，按期總結匯報。

二、領導藥房工作人員認真執行各項規章制度、技術操作規程和查對制度，保證配發藥品質量合格，確保質量安全，嚴防過失事故。

三、負責藥品調配工作，保證配發的藥品質量合格，安全有效。

四、催促檢查藥品使用、管理情況，發現問題及時處理。

五、負責檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理。

六、參加“藥事管理小組〞日常工作，經常征求醫生與患者意見，了解臨床用藥需要，并在藥事會上提出調整藥品建議。

七、領導本科人員進展業務學習與技術考核，提出調配與獎懲意見。

八、負責藥房工作人員的考勤，安排值班。

西藥房工作人員職責：

一、在藥房主任的領導下，完成藥房調劑工作。

二、嚴格執行查對制度，標準操作，保證藥品調劑質量。

三、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。中藥房工作人員職責：

一、負責中藥飲片的配方調劑與中草藥的保管工作。

二、嚴格執行處方查對制度，收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止過失事故發生。

三、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責任與醫生聯系，更改后再進展調配。

四、注意中藥方劑用量用法，發藥時應耐心向病員說明服用方法，本卷須知。

五、藥品入庫時要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的有效期，保證藥品質量，并進展登記、上帳。

六、負責保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每月按規定進展中藥盤點。財務科崗位職責財務主管職責：

一、在院長領導下負責本院及衛生站的財務管理工作。教育財會人員樹立為醫療服務的思想，保證醫療任務的完成。

二、認真貫徹執行國家有關財會的法律、法規及規章制度，自覺遵守國家財經紀律，防止違紀事件發生。

三、根據醫院業務需要，本著節約原那么，精打細算、節約行政開支，監視預算資金正確使用。

四、根據事業方案，正確、及時的編制年度和季度(或月份)的財務方案，做好財務分析，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計表。

五、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

六、保證房屋、設備、家俱、材料等國有資產不流失；經常監視、檢查，并經常清查庫存，抑制浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

七、負責公司醫療統籌辦公室的財務管理。

八、完成院領導交辦的任務。

出納人員職責：

一、在財務科負責人的領導下進展工作。

二、做好銀行存款及庫存現金的收付并隨時記賬，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

三、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

四、按時將掛號室、收費處、衛生站收款入庫，并當日存入銀行。

五、經常復核或定期檢查醫院、衛生站的收據存根。

六、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

七、做好公司醫療統籌辦公室的出納工作。

掛號人員職責：

一、在財務科負責人領導下負責掛號工作。

二、在開診前開場掛號，并隨時宣傳看病的本卷須知及制度等。

三、每日必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作。

四、定期向財務科交掛號金額，連同票證一并上繳，換回掛號收據備用。

五、負責門診病歷查找，傳送、回收、整理、歸檔管理工作。

五、及時、正確地編制會計報表，做到賬表、賬物相符。

六、經常檢查收支情況，分析升降原因，提出改進意見，及時向領導反映。七、每月清理醫療欠賬、其他應收款，防止呆賬發生。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

八、負責解答出納員遇到的工作難題，有權管理、監視、檢查出納員的工作質量。

九、管理好會計檔案。

十、做好公司醫療統籌辦公室的會計工作。

收費人員職責：

一、在財務科負責人的領導下負責門、急診病人的收費工作。

二、禮貌用語，唱收唱付，對病人的詢問要耐心解答、態