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文檔簡介

——9-接受工作安排的,由學校按有關法規政策報區教育體育局審批同意予以辭退。學校實行績效工資制。教師績效工資分為基礎性和獎勵性兩部分。基礎性部分主要表達地區經濟發展水平、物價水平、崗位職責等因素,占績效工資總量的70%,由市財政按月發放；獎勵性部分主要表達工作量和實際貢獻等因素,占績效工資總量30%。在分配中堅持多勞多得,優績優酬,重點向一線教師、骨干教師和做出突出成績的其他工作人員傾斜。醫療報銷遵照上級有關政策辦理。第七章信息公開第三十五條本單位承諾按照國家法律法規和事業單位登記管理有關規定,真實、完整、及時公開以下信息：（一） 依法設立登記的信息：單位名稱、住所、宗旨和業務范圍、法定代表人、經費來源、開辦資金、舉辦單位、章程以及開展業務活動所要求的資質等。（二） 依法變更登記的信息：單位名稱、住所、宗旨和業務范圍、法定代表人、經費來源、開辦資金、舉辦單位等。（三） 年度報告的信息：開展業務活動情況、資產損益情況、變更登記的執行情況、績效和受獎懲情況、涉及訴訟情況、社會投訴情況等。（四） 根據法律法規應進行公開的其他信息。第八章終止程序和剩余資產處理第三十六條本單位有以下情形之一的,應當終止：（一） 經審批機關決定撤銷；（二） 因合并、分立解散；（三） 因其他原因依法應當終止的。第三十七條本單位在申請注銷登記前,應當在舉辦單位和有關部門的指導下,成立清算組織,開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。第三十八條清算工作結束,形成清算報告,報舉辦單位和有關部門審核同意,向登記管理機關申請注銷登記。第三十九條本單位終止后的剩余資產,在舉辦單位和有關部門的監督下,按照有關法律法規和本單位章程進行處置。第九章章程修改第四十條本單位有下面情形之一的,應當修改章程：（一） 章程規定的事項與修改后的國家法律、行政法規的規定不符的；（二） 章程內容與實際情況不符的；（三） 本單位決策機構認為應當修改章程的其他情形。第四^一條本單位章程的修改,由決策機構提出修改意見,對涉及事業單位戰略定位、發展目標、管理體制,以及關系全體職工切身利益的重大問題,經事業單位職工大會或職工代表大會討論、決策機構審議通過后,提交舉辦單位核準,報送登記管理機關核準（備案）。涉及事業單位法人登記事項的,須向登記管理機關申請變更登記。第十章附則第四十二條本章程經2021年3月31日校長辦公會表決通過。第四十三條本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時,應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業單位法人登記事項的,以登記管理機關核準頒發的【事業單

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