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文檔簡介
第第頁2023安全管理制度(5篇)平安管理制度1
為加強平安生產監督管理,防止和削減生產平安事故,制造良好、穩定的平安生產環境,促進我局的經濟進展與社會和諧穩定,依據國家有關法律、法規的相關規定,特制定本方法。
第一條、生產單位必需遵守《平安生產法》和《黑龍江省平安生產條例》等有關平安生產法律、法規的規定,堅持“平安第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強平安生產監督管理,建立健全平安生產責任制、平安生產包保責任制及平安生產各項規章制度,層層簽定平安生產責任狀,把平安生產責任落到實處,完善平安生產條件,確保平安生產。各生產單位一把手是第一責任人,對本單位的平安生產工作全面負責。
其次條、生產單位應對從業人員進行平安生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的平安生產學問,熟識有關的平安生產規章制度和平安操作規程,把握本崗位的平安操作技能。未經平安生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。
第三條、特種作業人員必需根據國家有關規定經特地的平安作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
第四條、生產單位應當在有較大危急因素的生產場所或有關設施、設備上設置明顯的平安警示標志。生產單位進行爆破、吊裝等危急作業,應當支配特地人員進行現場平安管理,確保操作規程的遵守和平安措施的落實。
第五條、生產單位應當為從業人員供應符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員根據使用規章佩戴、使用。
第六條、生產單位的主管領導和平安生產管理人員應當依據本單位的生產特點,對平安生產狀況進行檢查并做現場指導,對發覺的平安問題,應當馬上處理,不能馬上處理的,應當準時上報林業局討論處理,檢查處理狀況應當記錄在案。
第七條、生產單位應當制定重、特大生產平安事故應急救援預案,建立應急救援體系。生產單位發生重大生產平安事故時,單位的主要負責人應當馬上組織搶救,并準時上報局平安生產監督管理科,在事故調查處理期間不得擅離職守。
第八條、生產單位與從業人員簽訂勞動合同或簽定責任狀,生產單位不得以任何形式,免除或者減輕其對從業人員因生產平安事故傷亡依法應承當的責任。生產單位對生產平安事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的按照《平安生產法》的有關規定進行懲罰。
第九條、對違章作業人員的懲罰:針對生產作業當中存在的實際狀況,要對違章作業行為予以嚴峻的懲罰,特殊是對違規作業、駕駛室超員或酒后駕車、作業人員不佩戴平安帽、作業現場設施不符合平安標準等違章行為,根據有關法律、法規,平安生產監察員可以當場作出行政懲罰確定,對違章當事人進行每人次50元罰款,對其生產經營單位處以一千元罰款的經濟懲罰,并責令其仔細整改。對發生傷亡事故的單位,按《黑龍江省省平安生產條例》第七十一條規定執行。
第十條、本方法由林業局平安生產監督管理科負責解釋。
平安管理制度2
第一章:總則
平安生產是公司生產進展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的平安生產是一項長期艱難的任務,因此必需貫徹“平安生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想熟悉,落實各項平安管理措施,保證生產經營秩序的正常進行。依據國家有關法令、法規,結合公司的實際狀況制訂本制度。
其次章:平安生產組織架構
平安生產領導小組是平安生產的組織領導機構。公司總經理為平安生產第一責任人,任平安生產小組組長,負責本公司的平安事務的全面工作;副總經理任副組長,詳細負責平安事務的日常管理工作;各部門負責人任平安生產領導小組成員,負責落實執行本部門平安生產事項。:各部門設立一名兼職平安員,負責監督、檢查、上報平安事項。車間設立義務消防員,負責對突發火情的緊急處理。
第三章:平安生產崗位職責
一、平安生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關平安生產的法律、法規和規章制度,對本公司的平安生產、勞動愛護工作負全面領導責任。
2、建立健全平安生產管理機構和平安生產管理人員。
3、把平安管理納入日常工作打算。
4、主動改善勞動條件,消退事故隱患,使生產經營符合平安技術標準和行業要求。
5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理,仔細落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織平安管理人員制訂平安生產管理制度及實施細則。
二、平安生產領導小組的職責
1、制訂本部門的平安生產管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職平安員、消防員〔車間〕人選。
3、組織本部門開展平安生產宣揚教育活動。
4、負責本部門的平安責任制、平安教育、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規程,并催促實施。
6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向平安生產負責人反映和匯報本部門的.平安生產狀況。
8、在每周檢查公司5平安生產的管理制度管理工作的同時檢查各部門平安生產措施執行狀況〔平安生產責任區與5平安生產的管理制度管理工作責任區的責任人相同〕,在例會上通報檢查狀況,準時做好平安總結工作,提出整改看法和防范措施,杜絕事故發生。
三、平安員崗位職責
1、詳細負責相應區域〔車間車輛、設備操作等〕的平安管理、宣揚工作。
2、每日巡查相應區域的平安生產狀況,定期檢查維護生產設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及平安完好,準時訂正解決平安隱患,落實整改措施。
3、了解管轄區域的平安生產狀況,定期向平安生產領導小組匯報平安生產狀況。
4、準時匯報突發事故,協同公司平安生產領導小組處理事故,維持事故現場,準時搶救傷亡人員,制止事故事態進展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受平安員的工作支配,分管每一詳細區域的平安生產工作。
2、由平安員組織,進行不定期的消防演習,確保把握基本的消防技能。
3、由平安員組織對公司平安生產進行定期檢查,發覺平安隱患立即制止并做好防范措施,向平安員匯報。
4、幫助平安員負責事故現場的處理工作。
五、員工的平安生產職責
1、主動參與公司組織的平安生產學問的學習活動,增添平安法制觀念和意識。
2、嚴格根據操作規程作業,遵守勞動紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動愛護用品。
4、準時向公司有關負責人反映平安生產中存在的問題。
第四章:平安會議
公司建立健全平安生產例會制度,每月的工作總結各部門要求有平安生產方面的內容,定期分析平安生產狀況,對重大平安生產問題制訂對策,并組織實施。
第五章:平安培訓
1、公司全體員工必需接受相關的平安培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必需進行車間、班組平安學問教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組平安教育。
3、公司對全體員工必需進行平安培訓教育,應將按平安生產法規、平安操作規程、勞動紀律作為平安教育的重要內容。
4、本公司特種作業人員〔包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操等〕,必需接受相關的專業平安學問培訓,確保有資格后方可支配上崗。
第六章:平安生產檢查
一、公司必需建立和健全平安生產檢查制度。車間平安生產檢查每月一次,班組平安生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常平安檢查、專業性平安生產檢查。
詳細要求是:
〔一〕生產崗位平安檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認平安牢靠后才進行操作。內容包括:
1、設備的平安狀態是否完好,平安防護裝置是否有效;
2、規定的平安措施是否落實;
3、所用的設備、工具是否符合平安規定;
4、作業場地以及物品的堆放是否符合平安規范;
5、個人防護用品、用具是否預備齊全,是否牢靠;
6、操作要領、操作規程是否明確。
〔二〕日常平安生產檢查,主要由各部門負責人負責,其必需深化生產現場巡察和檢查平安生產狀況,主要內容是:
1、是否有職工反映平安生產存在的問題。
2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守平安生產操作規程。
3、生產場所是否符合平安要求。
〔三〕專業性平安生產檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危急物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。
第七章:生產場所及設備平安措施
一、公司必需嚴格執行國家有關勞動平安和勞動衛生規定、標準,為員工供應符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必需符合如下要求:
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充分、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置平安警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危急品應依據化學危急品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等平安設施。
4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其平安設施,必需符合如下要求:
1、生產設備必需進行正常維護保養,定期檢修,保持平安防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必需符合國家標準和規范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施;在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發生職業中毒、人身損害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。
三、特種設備必需按以下檢驗周期進行平安性能檢驗:
1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行其次次檢驗;出廠九至十三年的,每兩年檢驗一次。
第八章:職工平安衛生愛護措施
1、公司必需建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
2、公司應依據生產的特點和實際需要,發給職工發需的防護用品,并催促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業。
4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山:課件:]實行措施,預防職業病。
第九章:傷亡事故管理
1、勞動過程中發生的員工傷亡事故,公司必需嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發生職工傷亡事故后,公司負責人應馬上組織搶救傷員,實行有效措施,防止事故擴大和愛護事故現場,做好善后工作,并報告集團公司。
第十章:附則
本制度自公布之日起施行。
平安管理制度3
1、幼兒人身平安受法律愛護,任何人不得侵害幼兒人身平安。
2、幼兒在園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵幼兒。
3、幼兒之間應團結友愛,嚴防發生斗毆打架大事,損害他人要負一切經濟法律責任。
4、幼兒園任何部門不準組織幼兒開展有害幼兒身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。
5、幼兒園任何人無權對幼兒進行人身搜查、限制人身自由。
6、不準卑視個別生理有缺限的幼兒,全部幼兒在政治上一律公平。
7、幼兒園應適當組織幼兒參與力所能及的勞動,對于有危急的勞動項目不得支配幼兒參與。
平安管理制度4
一、平安生產人人有責,生產必需平安,平安促進生產。
二、各級領導在所屬職責范圍內,是平安第一責任人。
三、定期進行平安大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方針,確保無平安事故。
四、新工人進廠必需堅持進行平安學問教育,考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火平安措施,要有明顯的禁火標志,室內要保持良好的通風,降低空氣中的酒精濃度。
六、發覺機、電設備運轉聲音異樣或有異味,必需馬上關閉電源、掛牌、停機檢查、修理,不得帶病運轉操作,設備運轉部位都必需要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥當保管。
十、公司的全部電器保險絲要適當,不準任意調大或調小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特別工種必需持有特別工種上崗證方可上崗。
十二、事故發生后“三不放過”
1、事故緣由不清不放過;
2、事故者及廣闊職工不受教育不放過;
3、沒有防范措施不放過。
平安管理制度5
為確保同學在校的一切平安,保證同學身心健康進展和學校工作的有序進行,特制定以下平安管理制度。
一、門衛平安管理制度:
1、嚴守校門,嚴禁閑人自由進出校內,不得無故脫離崗位。
2、留意觀看進出校內人員狀況,嚴禁同學課間出校門。
3、負責檢查各室門窗關鎖狀況,常常巡察校內,確保校內財產平安。
4、如發覺平安隱患及發生平安狀況準時向學校領導反映和聯系。
二、其它平安制度:
1、每天下午放學時,值周老師要管好校門口,護送乘車同學上車。
3、下午放學,由各班主任負責讓同學準時乘車。
4、嚴禁補差過晚,誰補差誰負責護送同學。
5、嚴格按同學騎自行車規定要求執行同學騎車,并得到家長的同意、簽字。
三、課堂教學制度:
1、每堂課的科任老師是當堂課的平安第一責任人。
2、嚴禁體罰和變相體罰同學。
3、規范課堂教學行為,檢查教學設備設施。
4、嚴禁擅自脫離課堂及不按要求進行教學。
四、設備設施檢查制度:
1、成立學校平安工作領導小組。
2、學校平安工作領導小組要定期檢查設備設施狀況,并做好記錄。
3、全體教職工要關注存在在身邊的平安隱患,準時向學校領導匯報。
4、學校要按要求、標準配置設備、修理設施、建設校舍。
五、飲水平安制度:
1、保證水源平安衛生。
2、常常給飲水桶清洗、消毒。
3、教育同學有秩序地飲水。
六、課間管理制度:
1、值日老師必需加強課間巡察工作,并做好記錄。
2、各班配備平安巡察員,監管同學的課間行為。
3、教育同學課間不攀高、不跳臺階、不追跑、上廁所不擁擠、
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