精品文檔公司行政個人工作總結匯報3篇公司行政個人工作總結匯報【篇一】轉眼間將近年末，自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來已經將近3個月的時間了，在此期間，在部門領導和各位同事的幫助下，我學到了很多，也收獲了很多，但是還有很大的缺乏。一個人之所以可以不斷地進步，在于他可以不斷地自我反省。現對我在綜合管理部的工作進展總結、分析^p，查漏補缺，并對20_的工作進展規劃，爭取能在明年的工作中有更好的表現，不辜負領導的期望，為公司的行政工作作出更大的奉獻。一、20_年工作回憶1、文字工作。九月份至今，在部門領導的指導下起草《______制度》、《______制度》、《______細那么》等，協助部門同事完成《______制度》的起草；并起草《______通知》、《______的通知》、《______的說明》、《______的說明》、《______會議紀要》、《______的請示》等的相關通知、請示、申請及會議紀要；除此之外，還有公司相關通訊報道的擬稿。2、行政工作。由于自己行政工作經歷尚且缺乏，目前為止主要的行政工作是協助部門各工作主管做好黨政工、文件發放、會務準備、歸口費用報銷等的工作。其中有：協助發放搜集公司相關制度、通知等的文件；協助公司黨政相關工作的開展，例如黨務公開展板的制作等；協助會務準備工作，例如做好通知工作、會前準備工作等；協助歸口費用報銷領導審批工作等。二、20_年工作感悟在這段時間里，通過領導和同事的幫助，我從一名對行政管理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，如今知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進步，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到自己的缺乏還有很多，自己在行政管理方面的知識還欠缺很多，看到同事們的工作才能，尤其是文字方面的工作才能，讓我很佩服，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優秀呢?我想，任何的優秀都是用汗水和勤奮創造的。所以，在接下來的時間里，我一定會努力學習，盡快進步自己的業務才能。隨著對行政管理工作的逐漸理解，我漸漸認識到要做好行政管理工作就需要認真細致的工作態度和良好的工作方法。首先，端正的工作態度是做好工作的前提。行政管理工作是有些瑣碎的，所以需要認真、耐心、細致的工作態度，對工作不能馬虎，對領導交辦的事不能敷衍，對來綜合管理部辦事的同事不能不耐煩。其次，得當的工作方法是做好工作的保證。工作方法得當，事半功倍；工作方法不得當，事倍功半。那怎么才能有得當的工作方法呢，我認為，這需要我們在工作中多留心，多積累，多學習，多記錄。“多留心，多積累，多學習”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作長處，要多學習別人的好方法，多總結自己工作中發現的好方法，取長補短，還是很必要的。對于行政工作來說，做好工作記錄是必不可少的；而且好記性不如爛筆頭，一定不能大意，以為只用腦子就可以了，清清楚楚的記錄在本子上。三、工作缺乏在工作中我還有很多的缺乏，亟需進步以下方面：1、文字功底。作為一名行政管理人員，較高的文字功底是必不可少的。我如今在起草文件，寫通訊的過程中，深深的覺得自己腦袋太空，無處下筆。我覺得作為企業的行政管理人員，還是需要多關注公司的企業動態，關注總公司的大政方針，并需要多像文字功底高的前輩學習，多像寫的好的文章學習，自己也要多寫文章多聯絡。2、辦公軟件運用才能。如今是電子辦公時代，在工作中經常會需要用到辦公軟件，尤其是PPT。我制作PPT的才能太差，迫切需要進步。今后，一定要多參與PPT的制作，多像制作高手學習請教，并且在工作之余要多練習。3、溝通表達才能。溝通是人與人之間交往的橋梁，在工作中，假如溝通不好，往往可能造成重復工作，或者漏做工作等待的費事，不但給自己帶來費事，也給別人帶來不便。所以我覺得在以后的生活和工作中，一定要多看書，多學習，盡量進步自己的溝通才能。而且自己說話有時候比擬啰嗦還詞不達意，以后一定要加強學習進步。4、工作態度和工作方法。由于我剛從事行政管理工作時間不長，所以業務才能還不高，工作方法也不夠得當。雖然工作態度端正，但是工作認真程度還不夠，以后一定要加強進步。四、20_年工作方案新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，只有做好工作方案，才能更好的、有條不紊的開展工作。1、新的一年，我一定不斷的進步自己，彌補自己的缺乏，不斷的去發現、學習、改良，使自己更快的成長，更好的投入到工作當中去。2、要更嚴格加的要求自己，主動積極的為公司分擔更多力所能及的工作，更好的完成領導交辦的各項工作。感謝公司領導及同事對我的熱情幫助和關心，我會努力的改善自己在工作上的缺乏，與大家共同進步、共同進步。公司行政個人工作總結匯報【篇二】光陰飛逝，轉眼間_年已過去，在這一年時間里，我作為公司的行政效勞人員，圍繞公司的經營開展目的，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，獲得了一定的成績。現將近一年工作情況總結如下：一、加強理論學習，提升思想覺悟。我是一個熱愛學習的人，認為在高速開展的21世紀里，不學xxx步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大，但多數都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作才能才能做好各項行政工作。思想是行動的先導。因此，要想干好工作，首先要端正思想態度。把進步思想覺悟作為一種責任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展。同時，我還注重理論和理論的結合，探究新的工作方式方法，不斷進步自身的綜合素質。二、愛崗敬業，甘于奉獻。作為一名行政效勞人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。”事無巨細，我都以嚴謹、認真、負責的態度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經歷，自己想方設法解決。不斷在工作中學習，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。除了做好日常的行政工作外，我這一年主要的工作包括員工食堂協調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中，員工食堂是五月份開業的。我為了做好食堂開業的準備工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了20天的時間，把衛生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當。如今，我們的食堂已開場正常運轉。另外，_年我行的周年慶、董事會、監事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中效勞、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協調處理。三、工作中的成長和缺乏，以及今后的工作設想。在這一年時間里，我在_這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上才能都有了很大的提升。但是，我還是可以看到自己的缺乏。比方，一是工作經歷還有所缺乏。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經歷辦事，不能解放思想，積極創新，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。總結過去，展望將來。下一年，我會不斷改良上述缺點，繼承并發揚優點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于承受新的挑戰，為我們_行的開展奉獻力量。公司行政個人工作總結匯報【篇三】不知不覺20__年的工作已經告一段落，回首過去的一年行政部的工作，內心不禁感慨萬千，過去的近一年是繁忙而充實的一年，也是我參加行政部以來從生疏到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一、20__年的工作回憶。1、人力資管理工作：20__年對于行政部而言是個不平凡的一年，在公司領導的鼓勵和指導下，調整組織機構，公司成立了運營部，更換了品管部主管、行政部主管，使公司各項工作展開了新的場面；優化人力資配置，解聘個人素養、專業技能不達標員工20名，并通過電視廣告、網絡媒體和現場招聘等渠道在20__年廣納社會各界精英，面試和應聘300余人次，不但引進了12名正在各個崗位發光發熱的人才，同時也在承德地區乃至整個華北地區廣泛宣傳了公司，擴大了影響力。2、后勤管理工作：致力于打造員工舒適整潔的消費工作環境和生活休息環境，做好平安保衛工作的同時還悉心做好廠區的衛生和綠化工作，春天平整土地、夏天澆水施肥、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍，一年來兢兢業業悉心照料廠區內近300棵樹、百平草莓、數百平草坪。通過我們的努力廠區內綠樹成蔭、鳥語花香，三季瓜果不斷，四季景觀別致；本著以人為本的原那么，做好車輛管理工作，我們的司機不畏路途遙遠、不畏起早貪黑，平安準時的把乘車人送達目的地，全年出車總里程20萬公里，平安行駛無事故；三軍未動糧草先行，食堂管理工作是行政部的工作重點，根據公司實際情況，及員工的出勤情況發放餐補57675元整。樹立“做好各項接待和為員工效勞是我們的本分”的效勞意識，加強食堂衛生管理和菜品創新，讓大家吃的放心，一年來普通員工招待1000次以上，外部招待358次，招待3232人次。3、辦公室的日常管理工作：實在做好公司的福利、勞保發放工作，按照采購方案，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、加強調配和辦公用品管理工作，聯絡辦公設備的維修保養合作單位，與飲用水公司洽談優惠條件及贈品，〔“三嚴三實”專題教育總結匯報〕開拓辦公用品的采購渠道，尋找高性價比供給商，在打印紙、辦公耗材和名片等用品采購上為公司節約了資金；制定企業“VI”，更換各科室門牌，更新企業宣傳冊，更新員工名片，進一步傳播了企業經營理念、建立企業知名度、塑造了企業形象；行政部作為協調對外各單位的窗口，過去的一年始終積極參與各單位會議和測評，認真整理上報各項數據報表，認真完成各單位要求落實的各項任務，理順與各單位關系，始終與各職能單位保持良好的關系，在全民運動會中獲得了總分第四名的好成績，在水務局“中國夢·趕考行”演講比賽中獲得第一名的好成績；對內以溝通協調作為開展工作的切入點，更注重與各部門的協調和配合，保證了各項指令和任務目的的上傳下達，有效的進步了管理效率；草擬綜合性通知和報告等文字工作，負責辦公會議的組織、記錄、整理和會議紀要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的施行；認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。4、證照的申報和管理工作：20__年行政部完成了企業營業執照增資至一億元、衛生答應批件地址變更等手續，通過了“ISO三體系認證”、新華節水認證、遼寧省信譽準入等認證的年度監視審查工作；辦理了PE燃氣管道消費答應證、餐飲答應證書、特種設備操作員證和特種設備平安管理員等證書；申報了“百名科技型民營企業家”、“河北省優質產品”、“河北省質量標兵”、“20__年全民安康生活方式示范單位”等榮譽稱號。5、工程資料整理和預決算工作：實時跟進承德縣南環路供水管網改造工程、承德縣北環路供水管道建立工程的前期現場施工數據的搜集整理和后期的開工資料的編制工作；認真學習市政管道安裝工程的預決算知識，并編制了木蘭皇家現代農業綜合示范園區供水工程的預算書，整理編制了承德縣一中新校址片區供水管網改遷工程、承德縣南環路供水管網改造工程等決算書，并跟進各項工程的審計決算工作的進展。二、工作中存在的問題。行政部對我而言是既熟悉又生疏的部門，說熟悉因為在三年前剛來到公司就是在行政部工作，從事的一些工作也是如今行政部的職責，說生疏因為自我任職以來，才真正深切的體會到行政部正是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關活動的保障，也是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四方的樞紐，面對后勤管理、車輛管理、人力資、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等大量事務性工作，也讓我認識了它的千頭萬緒，理解了它的繁雜瑣碎。當我真正認識到它，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有很大的間隔。1、身處在一個全新的部門環境，全新的團隊，對工作的認識缺乏，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步。對于各項工作的要求不夠細化、不夠敏感，監視檢查工作做的不到位。2、有些工作的協調不到位，處理對外關系、處理上下級關系，各部門關系，員工之間的關系，火候掌握的不到位，處理關系缺乏技巧，對部門人員的管理不夠細致詳細，考慮問題應該更周到詳盡，與大家的溝通應該進一步加強。3、自己的專業技能程度欠缺，一些專業性強的工作不能做到得心應手，自己的管理程度離公司的要求還有一定間隔。以后應該努力學習專業技能知識，進步自身管理程度。三、20__年的工作方案。1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業開展的理解，加強對周圍環境和同行業的理解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的根據和參考。2、本著實事求是的原那么，強化協調才能，做到上情下達、下情上報。及時理解員工思想動態，正確引導，加強溝通，理解各人的工作進度和問題反應給總經理，以便公司各主管及總經理在此根底上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。3、明確崗位職責，嚴明勞動紀律，初步建立績效考核制度和方法。從勞動紀律、崗位職責、溝通協調等方面進展細化，進步落地性，為各部門的評價和考核提供有效的根據。加強薪酬制度改革創新，探究建立與企業開展戰略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為根底，以工作績效為導向，以企業效益為前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發工作熱情，提升執行力，創造高效益。4、持續提升人力資管理程度。加強現有人員的崗位優化，從人員素質、技能程度、綜合才能等方面入手，科學合理的調配崗位，做到“物盡其用人盡其才”；加強人才引進培養機制創新，拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項相關工作，從將來開展規劃、現階段福利待遇和人文環境等細節入手，創造“引得進人才、留得住人才”的大環境，保證企業人員因素的穩定性，進步企業競爭力；加強創新，多搞活動，搞活氣氛，為企業營造良好的工作氣氛；加強對后勤工作的指導和監視檢查工作，強化后勤人員