第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?6月秘書個?人工作小結(jié)?經(jīng)過一年?來的不斷學(xué)?習(xí)，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫助?，我已完全?融入到了龍?泉寺這個大?家庭中，個?人的工作技?能和工作水?平有了顯著?的提高。現(xiàn)?將我一年來?的工作情況?簡要總結(jié)如?下:一、?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點(diǎn)辦?公室作為企?事業(yè)單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，是單位內(nèi)?外工作溝通?、協(xié)調(diào)、處?理的綜合部?門，這就決?定了辦公室?工作繁雜性?。由于我們?辦公室人手?少，工作量?大，我和兩?位___共?同協(xié)作、共?同努力，在?遇到不懂得?地方及時向?她們請教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)質(zhì)?高效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?在這一年里?，遇到各類?活動和接待?，我都能夠?積極配合做?好后勤保障?工作，與同?事心往一處?想，勁往一?處使，不計(jì)?較干多干少?，只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事情辦妥、?辦好。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)和?提高記得?局長每次開?會都說：“?固步自封，?夜郎自大”?這個成語，?雖然這只有?八個字，但?所表達(dá)的意?思卻是深遠(yuǎn)?的，要求我?們必須具有?先進(jìn)的觀念?，要用科學(xué)?發(fā)展的眼光?看待一切，?才能適應(yīng)景?區(qū)未來的發(fā)?展。因此，?我通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及各?類文件資料?的學(xué)習(xí)，不?斷提高了自?己的政治理?論水平。工?作中，能從?單位大局出?發(fā)，從單位?整體利益出?發(fā)，凡事都?為單位著想?，同事之間?互幫互助，?并保持融洽?的工作氣氛?，形成了和?諧、默契的?工作氛圍。?另外，我?還注重從工?作及現(xiàn)實(shí)生?活中汲取營?養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘寫作?、景區(qū)建設(shè)?與發(fā)展、宣?傳推介、檔?案管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)知識?。同時，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教學(xué)?習(xí)，取長補(bǔ)?短，來增強(qiáng)?服務(wù)意識和?大局意識。?對辦公室工?作，能夠提?前思考，對?任何工作都?能做到計(jì)劃?性強(qiáng)、可操?作性強(qiáng)、落?實(shí)快捷等。?三、堅(jiān)持?做事先做人?，努力做好?日常工作，?熱心為職工?游客服務(wù)?為了做好日?常工作，熱?心為全局職?工及游客服?務(wù)，我做了?下面的努力?：1、出?勤方面，每?天都能提前?十到二十分?鐘到達(dá)辦公?室，做好上?班前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備，?并能及時打?掃兩位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公室等?。2、公?文處理過程?方面，嚴(yán)格?按照國家事?業(yè)單位公文?處理辦法中?所規(guī)定的程?序辦事。發(fā)?文時，能嚴(yán)?格按照擬稿?、核稿、會?簽、簽發(fā)、?印制、蓋章?、登記、發(fā)?文等程序辦?理;收文時?，按照收文?登記、擬辦?、批辦、分?送、催辦、?立卷、歸檔?等程序辦理?，沒有出現(xiàn)?錯誤的公文?處理事情。?3、紙張?文檔、電子?文檔的歸檔?整理方面。?在工作中，?我特別注意?對紙張資料?的整理和保?存，將有用?的及時保存?、歸檔，對?于沒用的及?時銷毀。因?為很多文字?性工作都是?電腦作業(yè)，?所以我在電?腦中建立了?個人工作資?料檔案庫。?并于每周星?期五把工作?過的資料集?中整理，分?類保存，以?便今后查找?。4、關(guān)?系處理方面?，在工作上?能做到主動?補(bǔ)位。并能?與其他各科?室人員加強(qiáng)?溝通，密切?配合，互相?支持，保證?整體工作不?出現(xiàn)紕漏。?在工作中我?自己確定了?一條工作原?則，屬于自?己的工作要?保質(zhì)保量完?成，不屬于?自己的工作?范圍的配合?其他人員能?完成的也要?按時完成，?做到了主動?幫忙、熱情?服務(wù)。5?、制度建設(shè)?方面，以“?科學(xué)管理為?主，人性關(guān)?懷為輔”的?理念。為了?加強(qiáng)對人、?財(cái)、物、法?、環(huán)的管理?，在新任局?長上任不久?，根據(jù)會議?精神集中精?力對各項(xiàng)管?理制度和崗?位職責(zé)等二?十幾項(xiàng)制度?進(jìn)行了全面?修改和完善?,突出制度?管理，嚴(yán)格?照章辦事，?為管理工作?的制度化、?規(guī)范化作出?了一定貢獻(xiàn)?。并且，這?些管理制度?的完善，充?分體現(xiàn)了對?事不對人的?管理思想，?使局內(nèi)各項(xiàng)?工作井然有?序。四、?嚴(yán)格要求自?己，時刻警?醒在工作?中，我努力?從每一件事?情上進(jìn)行總?結(jié)，不斷摸?索，掌握方?法，提高工?作效率和工?作質(zhì)量，因?為自己還是?新同志，在?為人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在平?時工作和生?活中，我都?能夠做到虛?心向老同志?學(xué)習(xí)、請教?，學(xué)習(xí)他們?的長處，反?思自己不足?，不斷提高?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時刻?提醒自己，?要誠懇待人?，態(tài)度端正?，積極想辦?法，無論大?事小事，我?都要盡最大?能力去做。?在平時時刻?要求自己，?必須遵守勞?動紀(jì)律、團(tuán)?結(jié)同志、從?打掃衛(wèi)生等?小事做起，?嚴(yán)格要求自?己。以不求?有功、但求?無過信念，?來對待所有?事情。五?、存在的不?足1、在?本職工作中?還不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗位?意識還有待?進(jìn)一步提高?。不能嚴(yán)格?要求自己，?工作上存在?自我放松的?情況。由于?辦公室的工?作繁雜，處?理事情必須?快、精、準(zhǔn)?。在這方面?，我還有很?多不足，比?如在作會議?記錄時，沒?有抓住重點(diǎn)?，記錄不全?，導(dǎo)致遺漏?一些重要內(nèi)?容。2、?對工作程序?掌握不充分?，對自身業(yè)?務(wù)熟悉不全?面，對工作?缺少前瞻性?和責(zé)任心，?致使自己在?工作中偶爾?會遇到手忙?腳亂的情況?，甚至?xí)?現(xiàn)一些不該?出現(xiàn)的錯誤?。3、缺?少細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)慎?。文秘工作?是相對簡單?但又繁多的?工作，這就?要求我必須?細(xì)心有良好?的專業(yè)素質(zhì)?，思路縝密?。在這方面?，我還不夠?細(xì)心，時有?粗心大意、?做事草率的?情況。六?六、今后努?力的方向?1、今后在?工作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心請?教學(xué)習(xí)，要?多與大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，從大趨?勢、大格局?中去思考、?去謀劃、取?長補(bǔ)短，提?高自身的工?作水平。?2、必須提?高工作質(zhì)量?，要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、高度的責(zé)?任感。在每?一件事情做?完以后，要?進(jìn)行思考、?總結(jié)，真正?使本職工作?有計(jì)劃、有?落實(shí)。尤其?是要找出工?作中的不足?，善于自我?反省。3?、愛崗敬業(yè)?，勤勞奉獻(xiàn)?，不能為工?作而工作，?在日常工作?中要主動出?擊而不是被?動應(yīng)付，要?積極主動開?展工作，擯?棄浮躁等待?的心態(tài)，善?謀實(shí)干，肯?干事，敢干?事，能干事?，會干事。?4、平時?需多注意鍛?煉自己的聽?知能力。在?日常工作、?會議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場合?，做到有集?中的注意力?、靈敏的反?應(yīng)力、深刻?的理解力、?牢固的記憶?力、機(jī)智的?綜合力和精?湛的品評力?;在辦事過?程中，做到?沒有根據(jù)的?話不說，沒?有把握的事?不做，不輕?易許愿，言?必行，行必?果。5、?要注意培養(yǎng)?自己的綜合?素質(zhì)，把政?治理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來，?提高自身的?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力，?以便為景區(qū)?的明天奉獻(xiàn)?自己的力量?，為本職事?業(yè)做出更大?的貢獻(xiàn)。?總之，一年/