門衛(wèi)保安安全管理制度范本管理制度是對一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。它是實(shí)施一定的管理行為的依據(jù)，是社會再生產(chǎn)過程順利進(jìn)行的保證。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N管理制度，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧！門衛(wèi)管理制度（一）1、門衛(wèi)要忠于職守，不得離崗脫崗，不得做與值班無關(guān)的事項。2、門衛(wèi)要對進(jìn)出校門人員進(jìn)行嚴(yán)格的查詢、登記和控制，嚴(yán)防社會閑散人員進(jìn)入學(xué)校。3、門衛(wèi)有對學(xué)校財物進(jìn)行看護(hù)的職責(zé)，學(xué)校財物出校，務(wù)必持有相關(guān)部門的證明方可放行。加強(qiáng)對校園重點(diǎn)要害部位的夜間巡查。4、禁止未經(jīng)同意的機(jī)動車輛入校，經(jīng)同意入校的車輛應(yīng)明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求， 弁在指定地點(diǎn)停放，相關(guān)人員要履行登記手續(xù)。5、上課期間，不準(zhǔn)學(xué)生隨意出校，如有特殊狀況要求離校,門衛(wèi)應(yīng)在檢查學(xué)生持有老師簽署意見的證明后才可放行。6、門衛(wèi)要協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間校門口的安全疏導(dǎo)工作。7、門衛(wèi)值班室應(yīng)有報警電話，持續(xù)通信暢通，遇有緊急或突發(fā)事件，要及時報告學(xué)校和相關(guān)部門。8、值班室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、娛樂，不準(zhǔn)長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物，持續(xù)值班室及其周圍整治衛(wèi)生。門衛(wèi)管理制度（二）公司企業(yè)門衛(wèi)管理制度「總則為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。.管理體制本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。.管理資料凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問弁記錄出入時間。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員， 將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。.門衛(wèi)人員門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。門衛(wèi)的雇傭。.門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊狀況為正式員工。.門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動潛力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。五.附則本制度由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。門衛(wèi)管理制度（三）公司企業(yè)門衛(wèi)管理制度一、總則為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二、管理體制本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。三、管理資料凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。 來賓離開時，填寫離開時間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問弁記錄出入時人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員， 將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。四、門衛(wèi)人員門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。門衛(wèi)的雇傭。1）、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊狀況為正式員工。2）、門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動潛力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。五、附則本制度由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。門衛(wèi)管理制度（四）公司門衛(wèi)管理制度1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談。3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部 ；同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛 （如;警車、工商、稅1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談。3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部；同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛（如;警車、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記，帶給進(jìn)入單位的便利條件。4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，個性是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行弁及時向單位保衛(wèi)人員報告 ；對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑狀況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊狀況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警。7、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。門衛(wèi)管理制度（五）公司保安管理制度一、總則第一條、為加強(qiáng)保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶給配合，做好交接班記錄。第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進(jìn)行合理安排。第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，弁立即報告上級。第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑狀況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，弁對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)及時制止弁對可疑人員進(jìn)行查問，狀況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。三、職責(zé)一、職責(zé)范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。二、主要職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。三、崗位職責(zé)1、安全主管職責(zé)⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。⑶建立正常的巡視制度弁明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)， 做到點(diǎn)、面結(jié)合。⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況， 配備相應(yīng)的保安人員，弁對保安人員落實(shí)24小時值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。⑸密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況弁適時進(jìn)行指導(dǎo)。⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，弁及時進(jìn)行糾正，提****理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。(10)做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。(11)掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。(12)定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。(13)做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔 ；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。(⑷以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。2、保安員職責(zé)⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。⑵維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芬狀態(tài)，防患于未然。⑶加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。I⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。⑸加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。I一⑹對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報告。I⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。I⑻支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。I一⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。 I一(10)做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，一及時提出相關(guān)工作報告。I(11)安保人員應(yīng)做到：I一①服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時請示、一報告。②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與I工作無關(guān)的事。③明辨是非，持續(xù)警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊狀況仔細(xì)觀察。④遵守制度，堅持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法。⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語禮貌，處事公平合理。⑥工作效率高，到達(dá)四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。四、行為準(zhǔn)則一、個人儀表1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。2、站姿正確，坐姿端正。3、對講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。二、禮貌服務(wù)1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用禮貌用語。2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。4、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。五、安全保衛(wèi)制度一、治安安全管理1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。1、車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位， 整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。⑷加強(qiáng)對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管持續(xù)聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。2、物品出入管理⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行， 經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者， 暫扣留物品，弁以下列程序處理：①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點(diǎn)。②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。③狀況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。⑷記錄和《物品進(jìn)出狀況登記表》填寫.人員管制3、人員管制⑴協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。⑵員工在上班時間因公或事（病）假離公司時，應(yīng)查驗(yàn)請假記錄或核對公出事實(shí)，始允其外出。各級人員公出或事 （病）假由其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，弁制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問， 以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，弁聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入公司。⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度， 保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象弁據(jù)實(shí)上報給予嚴(yán)肅處理。⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識出入。(10)記錄和填寫《外來人員出入庫登記箭》。4.巡查制度⑴白天：由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查， 監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止弁記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。⑵夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止弁記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)職責(zé)范圍至少三次，弁做好巡查記錄，以確保公司安全。⑶交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，弁將執(zhí)勤中所見重要事項或事故， 以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。二、消防安全管理1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí)，消除火險隱患。2、由保安隊長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止弁記錄上報有關(guān)部門按章處罰。4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，弁做好記錄。6、透過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員狀況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理，弁記錄在案。7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門窗等。三、緊急事件之處理原則1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，弁應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度， 不可慌/r