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文檔簡介

醫院餐飲管理方案為更好地服務于全院職工及住院患者，提供價廉物美、營養可一、總體原則提倡“平等互利，共享雙贏”的合作理念，堅持以“職工和患者滿意”為服務目標，營造良好的食堂經營模式。二、管理模式合法有效。監督審批經營者的服務品種與價格。督查經營者的食品衛生安全工作，對違規行為予以處罰。三、經營方式只對xx源利用率。四、經營資格具有餐飲業、快餐配餐業兩年以上工作經驗者均可參加競標。廚師必須具備二級（含二級）以上從業資格。五、經營要求強化食品安全措施，確保職工、住院病人的飲食安全。證明。建立食品安全預警制度，制度張貼上墻。必要的設施設備。六、服務方式.中.晚餐。根據實際情況（上班人數）落實職工就餐。值班職工電話訂餐和上門訂餐。,時售菜點。七、服務要求合甲方的各項活動，認真完成甲方指定的任務。3010種左右。明度。服務態度做到文明禮貌，和藹可親。三無”食品進入食堂。食堂工作人員應穿戴整齊、衛生整潔。五四”五常法”做好食堂清潔衛生工作。等伙食供應，密切配合臨床的治療飲食。八、違約責任1.經營方接受院方的監督、檢查和指導。服從院方提出的各項工作要求，對院方提出的問題及時改正，如有違反，處罰金10002.院方每月對職工、病人進行滿意度問卷調查，征求職工、病人對經營方供應的飯菜質量、價格、服務等方面的意見，以問卷征求的滿意度為標準，滿意率在75%以下的，處罰金100元∕次。500元。25%500元。50元。100元。100元。100元。未按五常法500元。3次，取消租賃經營資格，損失由經營方負擔，保證金不予退還。2000元，所有經濟賠償損失由經營方承擔。,九、其他責任經營方錄用的員工，住宿自行解決，不得在院內住宿。通知對方，否則應賠償對方的經濟損失。營方負責：未履行和不完全履行招標承諾書的。租賃經營人違反國家法律、法規，違反醫院規章制度的。經營方為獲取高額利潤，嚴重損害職工、病人利益的。拒絕接受院方檢查、考核、審計的。發生重大集體食

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