企業寢室管理制度宿舍制度一、尊重宿舍當值人員，服從宿舍管理制度，在宿員工不得頂撞、辱罵宿舍管理員，如有問題應做到先服從再向經理反映協調處理,如發現頂撞、辱罵宿舍當值人員，每次對當事人處罰50元，連續三次者，取消住宿資格。二宿舍管理員有權對在宿員工違反宿舍管理制度者作出相應的罰款，性質惡劣者，當值人員通知其負責人后可對當事人作出退宿處理。三、各寢室安裝的空調，統一由寢室長負責開啟（室溫應控制在250以上），最后離開宿舍的人員應負責將空調關掉，當值人員檢查時如發現房內無人空調未關的情況，則對該宿舍進行單次20元的罰款。四、在宿人員床鋪統一由經理安排,任何個人不得擅自搬動床鋪調換鋪位，違者罰款20元，如果要換者需經經理同意方可。五、大家應愛護公物，對宿舍配置的公共用具要愛護，無意損壞門五、衣柜鎖等照價賠償，如當值人員檢查發現損壞無人承認,則由此區域員工共同承擔,故意損壞者除賠償外另加罰100元，離職人員我們檢查你們使用的床柜子完好無損才批準,否則要罰款處理。六、 嚴禁在宿舍內洗漱、洗衣服、潑水，如發現寢室有類似情況則對當事人進行10-20元罰款，如當值人員檢查時發現寢室木地板有積水，沒有人承擔則由區域人員共同承擔。七、 嚴禁員工在宿舍內抽煙、喝酒、賭博，如發現一次，罰款30元/次，如宿管檢查地面有煙頭無人承認則對該宿舍人共同承擔。八、 保持室內整潔，嚴禁在宿舍內亂丟亂放，亂寫亂畫，每日起床后將自己的床鋪整理干凈，洗漱物品放在指定的位置，當值人員每日對宿舍衛生狀況作出評估，發現亂丟亂放或地面不整潔有雜物者將對此罰款20元。對在宿舍內亂涂亂畫者將要求當事人對造成損失照價賠償，另處以50元罰款。九、 每位員工必須養成自覺節約的好習慣，水源、電源不用后應隨手關掉，發現浪費行為每次罰款20元。十、嚴禁員工在宿舍內私牽電源線，嚴禁員工在宿舍內使用熱得快、電熱毯、電水壺等私人用品，圍著罰款200元。十一、未經同意，男生不得進入女生宿舍，違者處罰20元（特殊情況除外），員工不得在宿舍內會客,（親屬爸爸媽媽也不例外）:特殊情況必須經當值人員同意后方可，否則發生任何人身財產安全，由帶宿者承擔全部責任，另外對帶宿者作100元罰款。十二、在宿員工應維護好宿舍區域內的公共衛生（如廁所、 走廊）,上完洗手間后應自覺將便池沖干凈，如發現一次未沖者罰款20元,每日生活垃圾應丟在指定垃圾桶內，發現亂丟果皮雜物者罰款20元/次。十三、嚴禁在宿舍區域內大聲喧嘩、吵鬧、影響她人休息違者一次處罰20元。十四、員工應加強自身安全防范意識，自己的財務、手機等貴重物品自行放入柜內存放好，如遺失概不負責。十五、員工進出宿舍應自覺將門鎖好，嚴禁在宿員工動用她人物品和公司財物（如洗發水、牙膏等），如經查實未經她人同意動用者則對動用者罰款50元/次，并照價賠償，私拿她人或公司物品者跪作罰款200元。并移交公安機關依法處理。十六、宿舍只為長期住宿者提供，每月除公休外,超過五天未在寢室內住宿者，當值人員將不予以安排床鋪（特殊情況除外）十七、助理將每日做衛生的人員值班表制定好，嚴格按要求執行，值班人員有權對本宿舍人員在違反制度的情況下對其進行處罰，如公司領導檢查此宿舍衛生不合格，值班人員有權對當天值日生進行處罰30元。十八、各員工必須配合值班人員做好進出簽名制度，對當日有事不能入宿者,必須與當日值班人員進行電話聯系方可。如未歸宿又未打電話告知者第一次30元,第