第PAGE4頁共NUMPAGES4頁秘書個人2?022年終?工作總結?今年對我具?有特別的意?義，因為這?是我的本命?年，也是我?成為上班族?以來的第一?個整年。文?秘工作是我?從事的第一?份工作，是?我職業生涯?的一個起點?，我對此也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應這一?崗位。通過?一年來的不?斷學習，以?及同事、領?導的幫助，?我已完全融?入到了__?_這個大家?庭中，個人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但應該?說這一年付?出了不少，?也收獲了很?多，我自己?感到成長了?，也逐漸成?熟了。現在?就___年?的工作情況?總結一、?以踏實的工?作態度，適?應辦公室工?作特點辦?公室是公司?運轉的一個?重要樞紐部?門，對公司?內外的許多?工作進行協?調、溝通，?做到上情下?達，這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點。每天?除了本職工?作外，還經?常有計劃之?外的事情需?要臨時處理?，而且通常?比較緊急，?讓我不得不?放心手頭的?工作先去解?決，因此這?些臨時性的?事務占用了?很多工作時?間，經常是?忙忙碌碌的?一天下來，?原本計劃要?完成的卻沒?有做。但手?頭的工作也?不能耽誤，?今天欠了帳?，明天還會?有其他工作?要去處理，?因此，我經?常利用休息?時間來進行?“補課”，?把一些文字?工作帶回家?去寫。辦?公室人手少?，工作量大?，特別是公?司會務工作?較多，這就?需要部門員?工團結協作?。在這一年?里，遇到各?類活動和會?議，我都積?極配合做好?會務工作，?與部門同事?心往一處想?，勁往一處?使，不會計?較干得多，?干得少，只?希望把活動?圓滿完成。?今年是公?司的效益與?服務年，而?辦公室就是?個服務性質?的部門，我?認真做好各?項服務工作?，以保障工?作的正常開?展。部門之?間遇到其他?同事來查閱?文件或是調?閱電子文檔?，我都會及?時辦妥;下?屬機構遇到?相關問題來?咨詢或者要?求幫助，我?都會第一時?間解答和解?決。以一顆?真誠的心去?為大家服務?。二、盡?心盡責，做?好本職工作?一年來，?我主要完成?了一下工作?1、文書?工作嚴要求?1)公文?輪閱歸檔及?時。文件的?流轉、閱辦?嚴格按照公?司規章制度?及iso標?準化流程要?求，保證各?類文件擬辦?、傳閱的時?效性，并及?時將上級文?件精神傳達?至各基層機?構，確保政?令暢通。待?文件閱辦完?畢后，負責?文件的歸檔?、保管以及?查閱。2?)下發公文?無差錯。做?好分公司的?發文工作，?負責文件的?套打、修改?、附件掃描?、紅文的分?發、寄送，?___的發?送，同時協?助各部門發?文的核稿。?公司發文量?較大，有時?一天有多個?文件要下發?，我都是仔?細去逐一核?對原稿，以?確保發文質?量，一年來?共下發紅文?份。同時負?責辦公室發?文的擬稿，?以及各類活?動會議通知?的擬寫。?3)編寫辦?公會議材料?，整理會議?記錄。每個?月末對各部?門月度計劃?的執行情況?進行核對，?催收各部門?月度小結、?計劃，并擬?寫當月工作?回顧，整理?辦公會議材?料匯編成冊?，供總經理?室參考。辦?公會議結束?后，及時整?理會議記錄?，待總經理?修改后，送?至各部門輪?閱。2、?督辦工作強?力度督辦?是確保公司?政令暢通的?有效手段，?作為督辦小?組的主要執?行人員，在?修訂完善督?辦工作規程?，并以紅文?的形式將督?辦工作制度?化后，通過?口頭、書面?等多種形式?加大督辦工?作力度。抓?好公司領導?交辦和批辦?的事項、基?層單位對上?級公司精神?貫徹執行進?度落實情況?以及領導交?辦的臨時性?工作等，并?定期向總經?理室反饋。?3、內外?宣傳講效果?宣傳工作?是公司樹立?系統內外社?會形象的一?個重要手段?和窗口。今?年在內部宣?傳方面，我?主要是擬寫?分公司簡報?，做好《_?__報》協?辦的組稿工?作，以及協?助板報的編?發，外部宣?傳方面完成?了分公司更?名廣告、司?慶祝賀廣告?、元旦賀新?年廣告的刊?登，同時每?月基本做到?了有信息登?報。4、?秘書工作。?秘書崗位?是一個講責?任心的崗位?。各個部門?的很多請示?、工作報告?都是經由我?手交給總經?理室的，而?且有些還需?要保密，這?就需要我在?工作中仔細?、耐心。一?年來，對于?各部門、各?機構報送總?經理室的各?類文件都及?時遞交，對?總經理室交?辦的各類工?作都及時辦?妥，做到對?總經理室負?責，對相關?部門負責。?因為這個崗?位的特殊性?，為了更好?地為領導服?務，保證各?項日常工作?的開展，每?天我基本上?6點多鐘才?下班。有時?碰到臨時性?的任務，需?要加班加點?，我都毫無?怨言，認真?完成工作。?5、企業?文化活動積?極參與一?年來積極參?與了司慶拓?展訓練、員?工家屬會、?全省運動會?、中秋爬山?活動、比學?習競賽活動?等多項活動?的策劃和_?__工作，?為公司企業?文化建設，?凝聚力工程?出了一份力?。一年來?，無論在思?想認識上還?是工作能力?上都有了較?大的進步，?但差距和不?足還是存在?的：比如工?作總體思路?不清晰，還?處于事情來?一樁處理一?樁的簡單應?付完成狀態?，對自己的?工作還不夠?鉆，腦子動?得不多，沒?有想在前，?做在先;工?作熱情和主?動性還不夠?，有些事情?領導交代過?后，沒有積?極主動地去?投入太多的?精力，辦事?