競業協議競業限制協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯系方式：[聯系電話]。乙方（勞動者）：[勞動者姓名]，身份證號：[身份證號碼]，地址：[勞動者地址]，聯系方式：[聯系電話]。一、引言為了保護甲方的商業秘密和知識產權，規范乙方在離職后的競業行為，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在離職后遵守競業限制的有關事項達成如下協議。二、定義與解釋1.“競業限制”是指乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.“同類產品”、“同類業務”、“有競爭關系的用人單位”等術語的定義，按照甲方的經營范圍和業務領域確定。3.“離職”包括乙方因任何原因與甲方解除或終止勞動合同。三、競業限制的范圍乙方的競業限制范圍包括但不限于以下方面：1.從事與甲方產品或服務相競爭的產品或服務的研發、生產、銷售、市場推廣等活動。2.招攬甲方的客戶或潛在客戶，與甲方的客戶或潛在客戶進行交易或合作。3.披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密、技術秘密或其他知識產權。四、競業限制的期限乙方的競業限制期限為離職后[具體年限]年。競業限制期限自乙方離職之日起計算。五、競業限制的地域范圍乙方的競業限制地域范圍為[具體地域范圍]。在該地域范圍內，乙方不得從事競業限制范圍內的活動。六、競業限制的補償1.甲方應在乙方離職后每月向乙方支付競業限制補償金，金額為[具體金額]元。2.競業限制補償金的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。3.如乙方違反競業限制約定，甲方有權暫停支付競業限制補償金。如乙方糾正違約行為，甲方應恢復支付競業限制補償金。4.乙方應在收到競業限制補償金后的[規定時間]內，向甲方提供收款賬戶信息。如乙方未提供收款賬戶信息或提供的信息有誤，導致甲方無法支付競業限制補償金，甲方不承擔任何責任。七、競業限制的違約責任1.如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在競業限制期限內所得收入的[具體比例]倍。如乙方所得收入無法計算，違約金的金額為[具體金額]元。2.甲方有權要求乙方返還已經支付的競業限制補償金，并賠償甲方因此所遭受的損失。甲方的損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、商譽損失等。3.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方的刑事責任。4.甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任，乙方應承擔甲方因追究違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。八、協議的生效與終止1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議的終止條件包括：乙方履行完畢競業限制義務；甲方書面通知乙方解除競業限制協議；法律、法規規定的其他情形。九、保密條款1.乙方在離職前及離職后，均應嚴格保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。2.乙方應妥善保管甲方提供的商業秘密和知識產權資料，不得遺失、損壞或擅自復制。3.乙方在離職后，仍應遵守甲方的保密制度和規定，如甲方有新的保密制度和規定，乙方應及時遵守。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更和解除等事項，適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。（甲方蓋章）：________________法定代表人（