護理職業道德規范講稿一·護理職業道德規范的重要性南丁格爾說："護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節制、整潔、恪守信用"她不但重視護理教育，而且重視護士的品德教育，每年從1000~2000名入學申請中挑選15~30名學生入學。大多數學員由她親自挑選。條件是有教養、進取心、思想敏捷、靈巧、判斷力強并有一定的教育水平和宗教信仰。她認為，具有這些品質和條件才適合成為護士。她要求婦女"正真、誠實、莊重"，并說"沒有這三條，則將一事無成。"從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業道德密切聯系在一起。道德是指調整人們行為規范的總和，護理道德是指在護理活動中所產生的護理意識現象和在護理實踐中用與調整護理人際關系的行為規范的總稱。[1]是社會道德在護理上的具體表現。護理道德是護理管理的基礎、是護士做好本職工作的行動指南、是落實各項規章制度的保證。[2].隨著經濟體制變革、護理模式轉變和人們健康需求增長,社會對醫療護理服務提出更高要求，質量的保證越來越引起管理者重視。作為調整護患關系行為規范的護理道德，在護理實踐和護理管理中的重要作用也隨之越來越明顯。二·護理職業道德的基本概念道德是一種社會意識形態，是以善惡為評價標準，通過輿論、傳統習慣和內心信念來維系、調整人們的行為規范的總和。所謂職業道德，是指人們在從事正當職業、履行職責的過程中，應當遵守的行為準則。職業道德是共產主義道德和一般社會道德在職業生活中的具體體現。護理職業道德，是在一般社會道德基礎上，根據護理專業的性質、任務，以及護理崗位對人類健康所承擔的社會義務和責任，對護理工作者提出的護理職業道德標準和護士行為規范。是護士用于指導自己言行，調整護士與病人，護士與集體，護士與社會之間關系；判斷自己和他人在醫療、護理、預防保健、護理管理、護理科研等實踐過程中行為是非、善惡、榮辱和褒貶的標準。三·護理職業道德規范1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務，多講奉獻，多盡責任。?2、熱愛護理專業，忠于職守，履行崗位職責。?3、廉潔奉公、遵紀守法，不以醫謀私，執行醫院的各項規章制度。?4、服從工作安排，互相幫助，團結協作。?5、加強自身素質建設，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的護士形象。?6、努力學習，不斷提高業務技術水平，減輕病人痛苦。?7、對待病人和藹可親，語言文明，解釋耐心。?8、關心病人痛苦，平等對待病人，維護病人合法權益，實行保護性醫療制度。?9、工作嚴謹，實事求是，力求科學、準確、快捷、安全、果斷。?四·護理職業道德的作用護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心'高水平的護理技術，優質的服務為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復，它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質是衡量護士，護理道德的標準。在社會主義新時期里，護理仍需努力成為白求恩式的醫務工作者，仍需為解除病人的苦而努力奮斗，護理首先的作用是由于護理工作在醫療衛生領域作用決定的常言說："三分治療、七分護理"是對護理工作重要性的高度概括。護士是醫院技術中重要力量，護理人員在醫院技術人員中占的比例最大，專業性強、涉及面廣，工作量大，與病人接觸的時間最長，一個病人從入院到出院所需的各項處理中約有90%是與護士執行和配合完成，因此，一個醫院的護理人員技術水平的高低.特別是道德修養的好壞，直接反映著醫院醫療水平和醫療作風。五·護理職業道德的特殊性護理道德是整個醫德體系中的一個組成部分，但護理工作的特點決定著護理道德又與一般的臨床醫學道德有些不同，具有它的特殊性，在臨床工作中'護理道德具有以下幾方面的特殊性。(1)治療和護理的協調一致性護理工作的服務性決定著在執行治療和護理過程中，護士必須時時配合治療的需要'盡力為病人創造適合于治療的環境和條件，使治療和護理得到協調。(2)護理工作的嚴格性護理工作的科學性'要求護理工作必須以醫學、科學理論為指導'嚴格執行操作規程，嚴格執行醫囑，護士是否嚴格遵守護理制度'認真做好各項護理工作，做至準確、及時、無誤，直接關系到醫療質量'關系到病人的生命安危。(3)護理工作的靈活性護理道德在強調嚴格性同時，護士還要有靈活性、積極的主動性'尤其在一些特殊情況下，如重危病人的搶救，急診病人的臨時安置處理時，不能消極等待醫生，等待醫囑，而讓靈活機智、采取果斷措施，主動承擔一定的治療'搶救任務'這是特殊情況下，對護士的特殊道德要求。六·護理職業道德責任是促進護理人員在處理，醫、護、患關系中保持應有的姿態和達到醫護目的'自覺履行其職責的內在驅動力'其核心是協調醫、護、患之間的關系。(1)尊重和愛護病人護患雙方聯系最多、關系密切'病人不僅需要以護士那里得到醫療技術服務和生活的照料'還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此'尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求。(2)護士與患者及家屬'醫務人員之間的道德護理人員要尊重患者家屬'以平等的態度同家屬交流情況'征求意見，醫護人員的原則是：團結合作、主動配合、相互支持、相互學習、同心同德為患者服務。在護理隊伍中，老、中、青三代共同承擔著護理的任務'所以'搞好護士之間的關系'對于提高醫院的護理質量'發展護理事業十分重要的。七·學習楷模提高服務質量在1854年至1856年的克里米亞戰爭中，國際護理事業先驅、英國女護士南丁格爾將個人安危置之度外，以人道、博愛·奉賢的精神救助傷兵。1907年,國際紅十字會組織在第八屆國際紅十字會大會上設立南丁格爾獎，作為授予各國優秀護理工作者的最高榮譽獎。我國自第29屆(1983年)首次參加評選以來，已有53名護理工作者獲此殊榮。第29屆(1983年)：王琇瑛中華護理學會副理事長第30屆(1985年)：司堃范北京紅十字朝陽醫院主管護理師、外科護士長楊必純四川省瀘州市紅十字醫院護理部副主任梁季華廣州市紅十字醫院醫護部主任第31屆(1987年)：陳路得天津醫學院副院長史美利上海市紅十字醫院重癥監護病房和胸外科護士長張云清遼寧省腫瘤醫院副主任護師第32屆(1989年)：林菊英衛生部護理中心主任周嫻君湖南湘西土家族苗族自治州人民醫院副院長陸玉珍上海遵義醫院護理部主任孫秀蘭唐山紅十字兒童急救中心內科護士長第33屆(1991年)：吳靜芳河南商丘地區醫院護理部主任第34屆(1993年)：張水華寧夏醫學院附屬醫院護理部主任張謹瑜福建省腫瘤醫院護理部主任李桂美山東省青島傳染病醫院護士長第35屆(1995年)：孫靜霞江蘇常州市第一人民醫院護理部顧問鄒瑞芳浙江湖州市第一人民醫院護理部主任第36屆(1997年)：汪賽進安徽省護理學會榮譽理事長陸冰上海市第六人民醫院護理部主任孔芙蓉河南省護理學會副理事長關小瑛天津市護理學會理事長黎秀芳解放軍蘭州軍區總院專家組成員"軍中南丁格爾"黎秀芳第37屆(1999年)：曾熙媛中華護理學會理事長王桂英曾任天津市護理學會理事長秦力君曾任中國人民解放軍醫院護理部主任第38屆(2001年)：吳景華寧夏護理學會副理事長王雅屏北京市紅十字會急診搶救中心副院長李秋杰哈爾濱醫科大學附屬二院護理部主任第39屆(2003年)：葉欣廣東省中醫院二沙島分院急診科護士長(已殉職)鐘華蓀廣東省人民醫院護理部主任李淑君解放軍第二炮兵總醫院口腔科護士長姜云燕解放軍喀喇昆侖模范醫療站護士長蘇雅香貴州省護理學會理事長巴桑鄧珠四川省甘孜藏族自治州人民醫院副院長巴桑鄧珠：中國唯一榮獲"南丁格爾獎"的男護士章金媛江西省南昌市第一人民醫院原護理部主任梅玉文天津市護理學會名譽理事長李琦上海第二人民醫院原護士長陳東北京佑安醫院護理部主任第40屆(2005年)：劉振華山東省濟南市皮膚病防治院住院部主任陳征北京地壇醫院社會服務部主任馮玉娟香港醫院管理局九龍西聯網、廣華醫院及東華三院黃大仙醫院護理總經理萬琪西藏軍區總醫院護理部主任王亞麗甘肅省定西市人民醫院護理部主任第41屆(2007年)：澤仁娜姆青海省同仁慢性病防治院主管護師陳海花北京軍區總醫院消化內科護士長丁淑貞大連醫科大學附屬第一醫院護理部主任聶淑娟新疆醫科大學第一附屬醫院主任護師羅少霞澳門鏡湖醫院護理部主任第42屆(2009年)：劉淑媛首都醫科大學附屬北京安貞醫院心血管外科重癥監護室護士長張桂英吉林省神經精神病醫院精神科護士長潘美兒浙江省皮膚病防治研究所住院部護士長楊秋四川省都江堰市向峨鄉公立衛生院護士鮮繼淑第三軍醫大學第一附屬醫院神經外科護士長崇高，源自平凡--記南丁格爾獎章獲得者鮮繼淑王文珍海軍總醫院護理部總護士長八·我們應該注重護理職業道德修養1、嚴格要求自己?在護士職業道德修養方面，嚴格要求自己是一個具有優秀職業道德品質的護士人員的重要特征。護士人員天天和病人打交道，提供耐心、細心、親利力的優質服務是護十人員的職責；經常學習有關的法規、制度和先進的護理質量規范要求，不斷地提升護理質量的規范標準，是護士人員走向國際化的行為標準：從點滴做起，從細微處著手，是護士人員養成職業榮譽感的良好品質保證。在工作中，時時嚴于律己，把握好是非界限，自覺地運用各種制度約束自己的言行，不僅做到自己遵紀守法，還能督促單位其他醫護人員遵紀守法，共同捍衛法律的尊嚴和人格的尊嚴，確保護士護理質量。?2、學會自我約束?所謂自我約束，就是對事物進行控制和管束，使之不越出范圍。護士人員的自我約束,就是對自己的言行有意識地進行控制和管束，使之符合護士職業道德的要求。自我約束包括思想、情緒、言語諸方面，其中思想上的自我約束決定著其他方面的自我約束。古人云："吾日三省吾身"。護士人員在繁忙之余，要重視自省、善于自省，嚴格自律，按照法律、法規的要求約束和規范自己的行為。護士人員在守法、護法的同時，要有理、有利、有節，既要防止淺嘗輒止應付差事，又要防止過猶不及，影響工作的實際效果。要能夠平等待人，善于聽取不同意見，不要為浮名而一意孤行。同時告誡自己繼續保持振奮向上的精神狀態，努力把本職工作做得更好。?3、培養慎獨精神?慎獨是加強護士職業道德修養的優良傳統方法。古人云："君子慎其獨也"。"古之成大器者，無不慎獨"。慎獨，意思是在獨立工作、無人監督或在做了壞事也難以被發現時，仍能堅持自己的道德信念，依據一定的道德原則去行事，不做任何對國家、對社會、對他人不道德的事情。慎獨，既是一種道德修養方法，又是一種很高的道德境界。慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求護士在獨立工作、無人監督的環境下，也能夠嚴格按照道德原則和道德規范行事，自覺地做好自己的本職工作，服務于患者。?護士職業道德