安全事故后心得體會3篇安全生產是企業管理的重要環節，企業的管理在于人的管理，抓住“人”這個能動因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產中才會有成果。經受一場安全事故后，心中感慨萬千，為此談談我的心得體會。本文是我供應安全事故后的心得體會。歡迎閱讀。

安全事故后心得體會一：

_月_日，在我們碳素廠，發生一起安全事故，組裝車間的相某等人在協作拆卸陽極導桿時，發覺設備故障時并未上報，并違規操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的緣由許多，懸鏈鐘不行靠，導桿受力不勻稱，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的緣由:安全意識薄弱站在設備上違規操作，懸鏈小車掌握失靈后沒有終止作業，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危急性熟悉不夠。事故發生后，合成碳素廠、公司安環部本著對事故四不放過的原則，對事故發生的緣由進行了多次具體的分析，對事故的責任人進行了嚴厲?的經濟懲罰，同時針對本次事故對廣闊員工開展了一次安全訓練。

一、提高安全素養，杜絕事故發生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發生的可能預見和后果的意識，也就是平常所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產必需抓好人的安全文化素養、安全思想行為的訓練和提高。

二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養成用心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要嫻熟把握各項操作規程，還要養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的擔心全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監督、相互提示，準時消退安全隱患。

只要人人都來重視安全，時刻關注安全，把安全生產牢記在心，消退任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。

安全事故后心得體會二：

“安全生產以人為本”、“關注安全從我做起”!，愛是我們共同的期盼，安全是我們共同的心愿，安全則是安全與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的損害，看著那觸目驚心的事故現場，我流淚了!是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡樂的權利。

人是萬物之靈，是.進展之本，.的進展離不開.的生產，安全是生產的基石，是企業獵取經濟效益的根本保證。人作為安全生產的主體，是詳細工作的執行者，.上各樣的工作都必需圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。當今.提出了很多進展的新理念，要構筑和諧的.，和諧企業，作為一個供電人深感身上責任重大，應主動去擔當更多的.責任，保持良好的精神狀態和意志風格，搞好自己的本職工作，安全生產中堅持以人為先。

在安全生產中，必需堅持以人為先，由于人是生產力中最樂觀的因素，是最具有制造性的，同時也具有破壞性，任何工作都是通過人來完成。縱觀人類.的進展，從古代鉆木取火，到當今高科技的使用都離不開人，離開人去談.的進展，那不過是水中月，霧中花。當今人類為了制服自然和改造自然及生產自身賴以生存的物質資料，不得不從事一些高危急性的工作，如我們所從事的電力生產、煤炭生產等，往往由于人的疏忽三大敵人(麻痹，不負責任，不遵章)，經常給企業造成重大的損失和人員的傷亡，既害了國家、企業，最終害的是自己和家人。人是工作的主宰，其打算性是很強的，假如工作中出現“三查、三對”的思想，會導致今日的惡果嗎?作為基層的工，又是企業大廈的基石，假如我們在工作中多一分責任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避開的。在電力生產中，發生的事故何其的多，一件件，一樁樁，這些大多數都是人的因素造成的。

正如培訓中老師手里拿著《電業安全工作規程》對我們所說的那樣，你們要熟記、.，這里面的每一條規程，這全都是電力工用鮮血和生命所寫下的。我們應當從中吸取閱歷教訓，前人用血與淚留下閱歷教訓，含淚寫下的規章、規程、制度，我們沒有理由不去學習它，遵守它，它是我們駕馭好電力生產的方向機。作為從事變電運行的我們，在工作中應樹立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。我是安全工作的詳細執行者，安全從我做起，從小事抓起，從身邊的事抓起，謹小慎微，防微杜漸，只有個體安全了才會有整體的安全，這是一個很崇高的工作理念。

安全生產是企業管理的重要環節，企業的管理在于人的管理，抓住“人”這個能動因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產中才會有成果。正確、恰當的管理好人，才能給企業帶來可觀的經濟效益。只有信任人是安全生產中最樂觀的因素，多一點人性化的管理，企業才會立于不敗之地，我們要萬事人為先。

安全與生命，息息相關;愛心與安全，心手相連，作為一名電力企業的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題。“高興奮興上班來，平安全安回家去”是每位職工共同的心聲;“奉獻愛心創和諧，全員參加鑄安全”是“愛心活動、安全工程”的動身點，行動起來，從我做起，從小事做起，從身邊做起，形成人人關愛生命，關注安全的和諧氛圍。

“愛企業、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲!企業的興盛發達，離不開每位職工的奉獻和努力。“保證安全生產，防患于未然”是為了我們的明天更美妙!讓我們都行動起來，為了“安全”這個共同的目標，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松!

時刻牢記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

安全事故后心得體會三：

2022年10月27日發生的一起工亡事故，已經過去的半個月年，在安全方面來講，對集團公司來說，這是多事的一年，有工傷的、有工亡的、有設備損壞的以及還有一些未遂的安全事故。每當看到一起起說明具體的事故狀況通報時，如同親眼目睹事故現場，親身體會那種帶血的慘痛經過。這些都讓我對安全的熟悉和思索無比深刻。

每一起事故發生后，事故所在項目，從班組到個人、從公司到項目部都立即組織對事故緣由進行深化調查分析，準時向各單位部門通報狀況，目的是從已發生的事故中吸取教訓，杜絕類似事故再次發生。通過對這些事故緣由和結果的綜合分析和比較，都能找到許多的共性問題。一是作業人員的安全意識淡薄，作業過程中存在膽大冒險、心存僥幸的心理，這是典型的習慣性違章作業行為;二是作業過程中違反安全操作規程，如維護保養運行中的設備、清倉作業自下而上以及停送電手續和操作不規范，沒有嚴格執行“停電、掛牌”的原則等等，從而為一起起事故的發生埋下了極大的隱患;三是安全基礎管理工作不到位，班前會活動和每周安全例會等安全安全基礎管理性的工作流于形式，淡化了員工對“安全第一，預防為主”的熟悉，從而導致員工從思想上對安全的熟悉不足;四是管理人員對安全防范措施和現場安全監控落實不到位，安全工作存在圖省事、怕麻煩的心理;五是檢修作業過程中存在信息不暢通，指揮不統一等盲目作業行為，員工對自我愛護和愛護他人的安全意識不強等等。通過對這些事故緣由的分析，我們可以看出，這些事故的背后既存在人的擔心全行為，也存在物的擔心全狀態，多方因素綜合在一起，最終導致了事故的發生。

通過對各起事故狀況通報的研討學習，針對事故發生的緣由，我們要舉一反三、查找隱患，落實相應整改和防范措施，要求各項目點仔細開展對作業過程中的安全留意事項的學習和研討活動;加強對事故發生緣由和防范措施的熟悉和落實，準時整治作業現場存在的一些危急源;著力提高員工的安全防范意識和自我愛護意識，加大對現場和基礎管理的檢查和考核等安全工作力度;進一步明確各級管理人員的安全責任制度;正確熟悉安全與生產的關系，關鍵時刻，堅決執行生產給安全讓步的原則;我們項目部各級管理人員共同行動，通過多管齊下，綜合并舉的方式落實整治和整改措施，營造良好的安全管理氛圍，堅決扭轉安全管理的不利態勢，杜絕類似事故的發生。

根據“四不放過”的原則，每一起事故發生后，公司都要對事故進行通報處理和訓練，并且嚴格執行相應考核制度。這些都說明白員工的安全意識還遠遠不足，安全管理監控仍舊存在著許多的漏洞，部分管理人員對安全與生產孰輕孰重還沒有做到一個正確而全面的熟悉，項目部的整體安全管理氛圍還不夠深厚等等。事故給我們帶來的教訓是深刻而慘痛的，發生了的事故讓我們看到了許多存在的問題，但