第2頁共13頁財務部門2?022上半?年工作總結?一、工作?落實情況?（一）__?_部門員工?進行定期學?習，以此提?高部門員工?的業務技能?水平和法律?意識。每?周星期一，?我部門按質?按量的遵照?行領導的安?排部署進行?相關知識的?學習，其中?包括人事教?育、安全法?、會計基礎?知識，法律?法規知識、?稅法知識以?及思想道德?素質的學習?等。通過學?習，使我部?門員工更為?深刻的認識?到自己工作?崗位的重要?性：文件上?傳下達的及?時性，人事?教育培訓的?科學性、車?輛資金重要?空白憑證的?安全性。人?們常說，思?想決定行動?，行動決定?執行力。我?部門正是注?重了這一點?，使行之有?效的執行力?得到了充分?發揮，從根?本上轉變了?他們的工作?態度，調動?了他們的工?作積極性，?出色的完成?了各自的工?作，保證了?工作質量又?快又好的發?展。（二?）順利完成?了三險五金?的繳納工作?。上半年?，我部門在?人員短缺的?情況下，雖?工作千頭萬?緒，但是為?了確保我行?員工的切身?利益，利用?一切可利用?的機會和時?間及時的將?我行___?位員工的住?房公積金和?醫療保險從?___局那?邊進行了賬?戶過渡和繳?費工作，確?保了我行員?工生病住院?醫療報銷和?購房所需的?住房公積金?，維護了我?行員工的切?身利益。?（三）積極?配合業務部?門，視支行?為家，努力?完成行內下?達的各項指?標任務。?支行的生存?與發展，不?是哪一個部?門的事，而?是每一個員?工的事情。?因此，我部?門積極響應?行內的號召?，動用一切?可動用的關?系來推動各?項業務的發?展，并取得?了一定成效?：商易通業?務戶均余額?、儲蓄存款?業務量與定?活比、對公?業務等都在?一定程度上?起到了推動?作用。特別?是失地保險?資金的收取?上，我部門?更是積極響?應，將收回?的失地保險?資金及時的?清理捆把上?存上劃。減?少了我行資?金在途，提?高了我行資?金利用率以?及收益率。?二、下一?步工作打算?（1）加?強與___?局以及外單?位的溝通合?作，努力營?造良好的氛?圍，進一步?促進我行業?務的順利開?展。（2?）合理做好?資金頭寸以?及資金調度?工作，減少?資金在途，?加快資金的?投放與回籠?，提高我行?的備付金率?和運用戶率?。（3）?以人為本，?努力狠抓部?門隊伍建設?以及思想道?德建設。通?過學習（范?本）、談心?、了解掌握?部門員工的?心之所想，?解部門員工?心之所急。?使之更能輕?裝上陣，安?心踏實于自?己的本質工?作。（4?）加強與業?務部門的配?合，努力完?成支行下達?的各項指標?任務，視支?行為家，努?力為支行添?磚加瓦。?（5）加強?部門員工技?能知識、安?全知識、法?律知識的學?習，以此提?高本部門員?工的素質水?平。第13頁共13頁財務?部門___?年工作總結?時光如箭?，歲月如梭?，轉眼一年?又過去了。?回想過去的?一年，又是?不平凡的一?年。___?年在公司領?導的正確領?導下，以年?初公司提出?的工作思路?為指導，以?提高企業效?益為核心，?以增強企業?綜合競爭力?為目標，以?成本治理和?資金治理為?重點，全面?落實預算治?理，強基礎?，抓規范，?實現了全年?業務制度規?范化，經營?治理科學化?，企業效益?最大化，有?力地推動了?公司財務治?理水平的進?一步提高，?使得財務部?各項工作能?夠有條不紊?、嚴謹規范?，發揮了財?務部的職能?作用，取得?可喜成績，?同時也存在?一些問題，?現將___?年工作總結?如下：一?、以提高自?身素質為突?破口，在不?斷地學習中?掌握干好工?作的基本技?能和知識。?注重政治?、業務學習?，提高自身?綜合素質。?積極參加公?司黨委中心?組的政治學?習，深刻領?會學習內涵?，加強自身?品性修養，?倡導“求真?務實干實事?”的良好工?作作風。貫?徹黨的“_?__”精神?和____?，落實貫徹?科學發展觀?，不斷提高?自身的理論?水平和思想?覺悟。力求?把科學發展?觀貫穿于想?問題、作決?策、干工作?的全過程。?堅持講實話?、辦實事、?求實效。自?覺學習稅法?、財務專業?知識，認真?踐行會計人?員職業操守?，熱愛本職?工作，吃苦?耐勞，竭盡?自己所能做?好本職工作?。二、堅?持原則、客?觀公正、依?法辦事。?___年，?公司為加大?責任制考核?力度，保證?責任制的貫?徹落實，制?定了考核辦?法，細化了?各項指標和?日常工作的?考核。在此?基礎上，我?們也加大了?財務基礎工?作建設，從?粘貼票據、?裝訂憑證、?簽字齊全、?印章保管等?最基礎的工?作抓起，認?真審核原始?票據，細化?財務報賬流?程。在工作?中，我經常?把自己放在?公司的總體?框架中來反?思自己，審?視自己，看?自身能力和?素質的提高?幅度，能不?能適應公司?發展的需要?、能不能適?應形勢任務?的需要，能?不能適應完?成正常工作?的需要。我?經常告誡自?己，要在公?司立得住腳?，不辜負領?導的期望，?自身素質的?強弱是關鍵?。在實際工?作中，本著?客觀、嚴謹?、細致的原?則，在辦理?會計事務時?做到實事求?是、細心審?核、加強監?督，嚴格執?行財務紀律?，按照財務?報賬制度和?會計基礎工?作規范化的?要求進行財?務報銷工作?。在審核原?始憑證時，?對不真實、?不合規、不?合法的原始?憑證敢于指?出，堅決不?予報銷；對?記載不準確?、不完整的?原始憑證，?予以退回，?要求經辦人?員更正、補?充。通過認?真的審核和?監督，保證?了會計憑證?手續齊備、?規范合法，?確保了會計?信息的真實?、合法、準?確、完整，?切實發揮了?財務核算和?監督的作用?。我認為，?要想順利完?成工作，提?高工作效率?，就必須堅?持原則，公?司的各項規?定要堅決遵?守，具體問?題具體分析?，就必須持?正確心態，?一絲不茍，?不驕不餒。?只有做到這?些，才能稱?得上是為公?司負責，為?部門負責，?更是為自己?負責。_?__年審核?各類單據_?__余份，?制作憑證_?__余張，?準確率均達?到___%?以上；進行?了一次固定?資產盤點，?對報廢、調?撥、毀損的?固定資產及?時進行了處?理，有效保?證了固定資?產核算的真?實性；負責?本部門采購?計劃的編制?和物質的領?用管理，做?到既不短缺?又無富余。?三、及時?圍繞公司重?點工作進行?資金調配?___年是?我公司最不?平靜的一年?，放假時間?長，煤炭生?產產量低，?公司嚴重資?金不足。特?別是在公司?最困難的日?子里，資金?短缺的矛盾?顯得更加突?出。但是為?了整個礦山?的發展，我?千方百計想?辦法、找出?路，去彌補?公司資金的?短缺，在困?難時期為公?司購進掘進?機、猴車_?__、大功?率排水設備?等大件設備?保證了資金?支持，壓縮?其它方面可?緩后的開支?，把真正有?限的資金用?到刀刃上，?該花的錢一?分不少，不?該花的錢一?分不出，為?企業渡過難?關，最后戰?勝困難，提?供了有力的?支持。在_?__年資金?極其困難的?情況下，不?拖欠工人工?資，做到按?規定時間準?時開資，最?大限度地維?護職工隊伍?情緒穩定。?四、愛崗?敬業、提高?效率、熱情?服務。在?財務戰線上?，本人始終?以敬業、熱?情、耐心的?態度投入到?本職工作中?。對待來報?賬的同事，?能夠做到一?視同仁，熱?情服務、耐?心講解，做?好會計法律?法規的宣傳?工作。在工?作過程中，?不刁難、不?拖延；對真?實、合法的?憑證，及時?給予報銷；?對不合規的?憑證，指明?原因，要求?改正。五?、存在問題?。首先，?工作不夠細?心。作為一?個財務工作?者，細心是?應該具備的?基本條件，?對待問題的?解決方法過?于單純，工?作方法過于?簡單；看問?題有時比較?片面，以點?蓋面，此外?在一些問題?的處理上顯?得還不夠冷?靜。在以后?的工作中我?會克服這些?缺點，努力?讓領導放心?。其次，?不善于溝通?。不善于溝?通屬于財務?人員的通病?，但對于一?個和外部門?聯系較多的?崗位來說，?這也是必須?要改正的缺?點。尤其是?對于別人的?誤解，甚至?是斷章取義?的曲解，自?己總覺得是?小事不愿意?去解釋，而?這些小事往?往會造成不?可低估的影?響，甚至影?響到部門工?作的開展。?再次，在?業務理論水?平和___?管理能力上?還有待于進?一步提高；?應把自己放?在一個更高?的高度看待?問題、解決?問題，為領?導排憂解難?，做到讓領?導省心、公?司放心。?六、下步計?劃。在下?一步的工作?中，我要虛?心向其他同?行和同事學?習工作和管?理方面的經?驗，借鑒好?的工作方法?；同時在業?余時間努力?學習業務理?論知識，擴?大獵取知識?的范圍，不?斷提高自身?的業務素質?和管理水平?，使自己的?全面素質再?有一個新的?提高，以適?應公司的發?展和社會的?需要。要進?一步強化敬?業精神，增?強責任意識?，提高完成?工作的標準?。財務部?門___工?作總結范文?（二）回?顧即將過去?的一年，我?單位財務會?計工作在總?經理領導和?上級財務部?門指導下，?根據財政部?會計年度工?作思路和財?會工作要點?精神，在如?何做好資金?收付，費用?控制的同時?，本年度做?了以下幾方?面工作：?一、加強學?習，注重提?升個人修養?1、通過?新聞、雜志?、報刊、電?視媒體，了?解當前國際?形勢，結合?____的?行動指南，?解讀財經資?訊，了解全?球經濟動向?和當前財經?形勢。2?、認真學習?財經兼政方?面的各項規?定，自覺按?照國家的（?范本）財經?政策程序辦?事。3、?努力刻苦專?研業務知識?，勤于學習?，善于創造?，樂于奉獻?；堅持講學?習，講政治?，講正氣；?始終把耐得?平淡，舍得?付出，默默?無聞作為自?己的準則；?始終把增強?服務意識作?為一切工作?的基礎；始?終把工作放?在嚴謹、細?致、扎實上?，腳踏實地?地工作；不?斷改進學習?方法，講求?學習效果“?在工作中學?習，在學習?中工作”；?堅持___?，注重融會?貫通，理論?聯系實際，?用新的知識?，新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識?，從而提高?自身的修養?。二、完?善公司內部?管理制度，?部門責任，?領導明確分?工的職責，?加強責任考?核1、完?善公司內部?控制獨立性?2、若發?現不合理的?賬務處理時?，應及時反?應和溝通；?若對賬過程?中出現小金?額不合的，?應及時查明?原因，并作?出合理的解?釋。三、?加強團隊建?設，充分發?揮財務職能?部門的作用?，盡量做到?三個滿意，?二個放心?1、三個滿?意“讓客戶?滿意，讓員?工滿意，讓?各部門主管?領導滿意。?”2、二?個放心“讓?集團公司放?心，讓公司?___和各?級領導放心?。”四、?加大各項費?用控制力度?，充分發揮?財務的核算?與監督職能?；五、搞?好財務分析?，為領導提?供有效的參?考依據六?、加強應收?款催收管理?力度，控制?好庫存材料?與產品，提?高資金的運?行質量，合?理控制資金?的使用：（?書村網）?七、繼續做?好各部門工?資獎金的核?算工作：?以上是我我?的財務工作?總結，敬請?各級領導給?予批評指正?。在今后的?工作當中，?我將一如既?往的努力工?作，不斷總?結工作經驗?；努力學習?，不斷提高?自己的專業?知識和業務?能力，以新?形象，新面?貌，為公司?的輝煌發展?而努力奮斗?。財務部?門___工?作總結范文?（三）_?__年在分?局黨委的領?導下，財務?股全體同志?緊緊圍繞省?局、市局工?商工作會議?精神和我局?___年工?作“以促進?經濟發展為?中心，開展?五項執法行?動，推進五?項改革，加?大五大建設?”這一總體?要求，一如?既往地貫徹?和落實《會?計法》、工?商法律法規?。本著“以?收定支，量?入為出，保?證重點，兼?顧一般”的?原則，結合?財務工作實?際，加強財?務管理，理?順財務關系?，強化監督?意識，提高?服務質量，?充分發揮財?務核算和監?督職能。現?將一年來的?工作做以下?總結：一?、加強理論?與業務學習?，努力提高?財會人員的?政治素質和?業務水平?1、認真搞?好“廉潔執?法，永葆先?進”主題實?踐活動，努?力發揮黨員?先鋒模范作?用。根據分?局黨委的統?一部署和要?求，財務股?黨支部采取?集中學習和?自學兩種方?式，學習了?___的講?話、___?榮辱觀、_?__對工商?工作的重要?批示、《黨?章》、六項?禁令等，并?按要求認真?作了筆記，?寫出心得體?會。通過“?廉潔執法，?永葆先進”?主題實踐活?動，財務股?全體黨員黨?性觀念進一?步增強，團?結的氣氛進?一步濃厚，?思想作風、?工作作風得?到進一步改?進。同時加?強了基層黨?___建設?，于今年_?__月發展?了___名?入黨積極分?子。2、?加強財務人?員業務培訓?，提高財務?人員職業道?德和業務素?質，為拓寬?知識面，不?斷提高會計?人員的業務?能力，__?_月份財務?股全體同志?參加了市局?財務科__?_的會計電?算化培訓，?___月份?全局財務人?員參加了紅?花崗區財政?局___的?財務人員繼?續教育。?二、全面落?實“收支兩?條線”的有?關規定。罰?沒款收繳嚴?格執行“罰?繳分離”。?1、我局?嚴格執行“?收支兩條線?”的有關規?定，按照黔?工商財（_?__）__?_文件規定?，每月所收?行政性經費?都于次月_?__日前上?繳到市局，?同時將上級?局撥入經費?撥款到位。?所有收費全?部納入財務?管理，及時?、足額上繳?行政性收費?和罰沒款，?支出納入預?算管理。工?商所人員工?作業績、收?入不允許與?收費、罰沒?款數額掛鉤?。工商所經?費開支嚴格?實行報賬制?，按照年初?預算，嚴格?執行會簽報?銷程序，憑?單據、__?_經局財務?股審核后報?分管財務的?副局長審批?報銷，報銷?后的單據由?局財務股統?一保管。?2、罰沒款?嚴格按規定?實行處罰與?收繳分離，?簡易程序案?件由辦案人?員開具定額?罰款收據給?當事人，并?當場收取現?金交內勤于?當天存入農?行罰沒款專?戶；一般程?序案件本應?由辦案人員?在下達處罰?決定后，開?具《處罰繳?款通知書》?給當事人到?指定的農行?代收代繳網?點繳款，并?由銀行開具?《代收罰沒?款收據》給?當事人，但?由于一是擔?心當事人不?去繳款，罰?沒款流失，?二是現在農?行代收代繳?網點不愿意?代收、開票?，票據易丟?失。基于以?上原因，工?商所在辦理?一般案件時?對當事人暫?扣部分資金?（上繳局財?務），在下?達處罰決定?后將其暫扣?款轉入罰沒?款專戶。再?由當地代收?代繳機構將?罰款直接劃?入農業銀行?___市中?北支行的“?工商罰款收?繳專戶”，?由___市?中北支行按?規定時間統?一入庫。?3、嚴格按?國家規定收?費、罰款。?嚴格按照物?價部門核發?的《收費許?可證》批準?的收費項目?、收費標準?、收費范圍?收取行政性?收費，在《?收費許可證?》規定范圍?內，運用“?陽光收費”?平臺，實行?定額征收，?并按規定的?渠道及時、?足額上繳上?級局，做到?應收盡收，?應繳盡繳。?4、嚴格?按照物價部?門核發的《?收費許可證?》所規定的?收費項目、?收費范圍、?收費標準進?行收費，并?實行一點一?證。不存在?擅自設立收?費項目、擴?大收費范圍?、提高收費?標準。5?、凡不屬于?國家和省級?以上人民政?府核準的收?費項目，一?律不準搭車?收費、代收?代扣，在登?記注冊、年?度檢驗、評?比檢查中堅?決杜絕了代?其他部門、?社團、企業?、個體工商?戶收取任何?費用。三?、積極爭取?地方經費，?保障系統經?費供給。?積極籌措與?運作資金，?努力確保全?局工作正常?運轉。由于?今年市局對?分局實行定?額撥款后，?比以前年度?經費供給量?有所減少，?我們的執法?辦案圍繞打?擊傳銷、治?理商業__?_、創衛工?作等進行。?財務狀況本?身就很困難?，這些工作?需要投入大?量資金，局?黨委化壓力?為動力，積?極向地__?_府申請資?金，今年向?政府申請到?___萬元?經費，緩解?了資金缺口?的壓力。?四、做好經?費分配工作?，保障全局?工商管理工?作的順利開?展。1、?全局收支實?行預算管理?，下屬各部?門均不設支?出賬戶，支?出執行報賬?制，收費、?罰款數額的?多少與工作?業績、個人?收入不掛鉤?，不存在下?達收費、罰?款指標，沒?有將收費、?罰款作為考?核、任用干?部的依據。?年初做好年?度總預算，?重點保證人?員工資及執?法辦案經費?，工商所經?費實行定額?管理，開支?嚴格實行報?賬制，按照?年初預算，?嚴格執行會?簽報銷程序?，憑單據、?___經局?財務股審核?后報分管財?務的副局長?審批報銷，?報銷后的單?據由局財務?股統一保管?。單位重大?開支及專項?開支報局黨?組審批進行?分配。五?、嚴格財務?管理，加強?資金管理及?財務基礎工?作，加強審?計監督。?1、加強財?務管理。認?真執行各項?財經法規、?制度。重申?了票證管理?制度，認真?執行市局下?發的接待制?度。全面、?真實、及時?的提供財務?會計信息，?為領導決策?等提供有用?的決策信息?。今年__?_月份，全?局干部調整?，財務股人?員減少，財?務股內部進?行了崗位輪?換，在減員?不減量（工?作量）的情?況下，將原?來手工做的?公積金賬和?醫保金賬全?部納入電算?化，通過全?體財務人員?的共同努力?，我們順利?的完成了年?度會計核算?目標，每月?按時、準確?、完整地提?供了財務核?算資料并報?送到相關部?門和人員手?中，為領導?的決策和有?關部門的監?督、管理提?供了大量真?實、完整、?及時、有用?的財務會計?核算資料。?每月我們按?時向市工商?局財務科上?報工商系統?財務報表及?編報說明，?通過各種數?據的說明及?分析，能夠?反映我局每?月、每季度?的收支與上?一年同期比?的增減，從?中可以看出?工商管理工?作上的成績?和不足之處?，為監管工?作找到突破?口。今年?1-___?月份我局完?成工商管理?各種行政性?收費___?萬元，比上?年同期增長?4、___?%。其中“?兩費”收繳?___萬元?，比上年同?期增長3、?___%，?規費收繳_?__萬元，?比上年同期?增長47、?___%。?罰沒款入庫?___萬元?，比上年同?期增長__?_%。截?至今年__?_月底，我?局已完成各?項經費撥款?___萬元?，比上年同?期減少2、?___%。?其他收入_?__萬元，?比上年同期?減少47、?___%。?今年1-?___月份?，我局已完?成各項開支?___萬元?，比上年同?期減少9、?___%，?其中人員經?費___萬?元（含工資?、補貼、離?退休人員工?資和補貼、?臨工工資及?撫恤費等）?，比上年同?期增長9、?___%。?公用支出?___萬元?，比上年同?期減少32?、___%?。其中交通?費___萬?元（含車輛?維修、油料?、養路費、?保險費、停?車費、過路?費），比上?年同期減少?48、__?_%，修善?費___萬?元，比上年?同期增加3?04、__?_%；招待?費___萬?元，比上年?同期減少0?、___%?。2、認?真落實資金?管理的有關?規定，堅持?會計出納分?設、銀行印?鑒分管和按?月監督核對?的原則。財?務工作堅持?規范化，制?度化，賬務?處理嚴格執?行國家會計?基礎規范要?求。財務股?堅持從細微?處入手，按?國家財務規?定對每一筆?收支票據的?真實性、完?整性進行認?真審核，嚴?格控制現金?的支出，對?超過現金限?額的支出按?國家相關規?定嚴格進行?控制，加強?財務印章的?管理和使用?，定期與銀?行核對，確?保本局資金?的安全、完?整。3、?以審計法規?和財經法規?為依據，增?強依法理財?意識，維護?財經紀律，?促進工商系?統的廉政建?設。__?_年___?月份，基層?工商所__?_位負責人?工作變動，?財務股和監?察室對負責?人的變動進?行了離任審?計，進一步?的促進了廉?政建設。?六、嚴格行?政性收費和?罰沒款票證?的管理使用?。票證管?理是工商行?政管理機關?財務管理工?作的基礎工?作，是財務?管理工作的?重要組成部?分。我局嚴?格按照省、?市局的要求?，統一使用?由省財政廳?印制的各種?工商行政管?理專用票證?，局財務股?設票證會計?和票證出納?崗位進行票?證管理，做?好票證的領?發、保管、?使用、填制?、結報、記?帳、制表、?繳銷、歸類?裝訂、保存?等工作，并?對使用票證?的部門的票?證管理工作?進行指導、?檢查和監督?。每月按時?、準確向市?局報送票證?報表。要求?各部門使用?的各種專用?票證不能