化工廠實習工作總結_工廠實習工作總結短短的一個月光陰已經離去，等待我的將是更進一步的考驗，困難困苦而又充實的一個月我已經堅持下來了，將來我更不能退縮。下面就是我給大家帶來的化工廠實習工作總結五篇，歡迎查閱!

化工廠實習工作總結1

時間如梭轉瞬即逝，來到山東新和成已經有三個月的時間了，在工作中，經受了許多酸甜苦辣，熟悉了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領導給了我成長的空間、士氣和信念，讓我從一個懵懂的高校生成長為一名合格的員工。在這段時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了長足的進步，但也存在了諸多不足?；仡櫦磳⑹湃サ娜齻€月，有如下總結：

一、工作總結

在工作中從最基本最簡潔的離心崗位干起，離心顧名思義就是通過加速旋轉起到分別的作用。在離心的工作中我了解了化工生產中的基本操作流程，懂得了什么是操作、為什么操作、該怎樣操作。在工作中我了解了公司的規章制度、安保設施、日常行為規范。通過崗前培訓我知道了公司的企業文化、安全生產法律法規、后勤管理制度、職業病防治、設備學問、TMP培訓、質量管理、環保學問等。企業文化對我影響深遠，我最喜愛其中的老師文化，提倡在工作中人人都是我的老師，跟孔老夫子的“三人行必有我師”不謀而合。

在工作中我是個新手也就是職場菜鳥，需要我學習的還有許多許多只有虛心學習才能不斷進步。在其次個月我調到了縮合崗位。這對我來說是一個全新的工作，但工作就需要不斷的挑戰與制服。縮合反應占據整個生產的龍頭地位，只有將反應掌握好才能連續下面的操作。在師父的代領下我首先了解了縮合的工藝流程，在理論的指引下我很快就勝任了這個崗位?？s合重在控溫只有將溫度掌握在相宜的溫度范圍內才能增加產量與純度，如何將溫度掌握在一度范圍內成為我的難題，但在師父的耐心教導與自己的不斷總結下最終將溫度掌握在要求的溫度以內。

二、在工作中主要存在的問題

1.工作的條理性不夠清楚;在工作時間很倉促的狀況下，事情多了就要有主次分明的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以稍后完成，雖然在方案上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。

2.對流程不夠熟識;

在工作中，由于崗位的局限性對整個工藝了解不全面，局限了自己的進展。

3.工作不夠精細化;

平常的工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程，雖然工作也常常做總結，但還遠遠不夠。以后個人工作中要特地留一個時間去總結和反思。

4.缺乏工作閱歷;

雖然通過學習閱歷豐富了很多，對整個工段有了新的熟悉，但在一些細節上還缺乏認知，詳細的原理還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

三、工作心得

1、工作中，許多工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和關心，大大提高了工作效率。所以工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準時、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平常工作中取得了初步的成果。能夠樂觀自信的行動起來是我在心態方面最大的進步。

3、在工作中，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的損害，這就需要我們在工作前，肯定要對操作流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削減由于自己對工作流程不能準時的完成而耽擱車間的生產。

四、工作方案

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水;

2、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

3、把握一切機會提高專業力量，加強平常學問總結工作;

4、精細化工式的思索和實踐。通過工作我收獲了學問，積累了工作閱歷，交的了友情，獲得了關懷。在工作中，有許多新的技術問題，是發覺問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到問題才能得到很好的解決。這三個月的工作將對我以后的工作產生樂觀的影響。

化工廠實習工作總結2

暑期.實踐,是我們高校生充分利用暑期的時間,以各種方式深化.之中綻開形式多樣的各種實踐活動.樂觀地參與.實踐活動,能夠促進我們對.的了解,提高自身對經濟和.進展現狀的熟悉,實現書本學問和實踐學問的更好結合,關心我們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;高校生.實踐活動是全面推動素養訓練的重要環節,是適應新世紀.進展要求,培育全面進展型人才的需要。而今年的暑假暑期.實踐則恰恰為我們供應了一個走出校內,踏上.,呈現自我的絢麗舞臺.利用假期參與有意義的.實踐活動,接觸.,了解.,從.實踐中檢驗自我.在實踐中積累.閱歷,在實踐中提高自己的力量,這將為我們以后走出.打下堅實的基礎，盼望能通過暑期實踐接觸到一些高校里所接觸不到的事物、學到無法通過課原來學習的.學問,也盼望通過暑假這個較犯難得的機遇,檢驗一下自己所學的東西能否被.所用,自己的力量能否被.所承認,找出自己的不足,來熬煉自己,完善自己,實現自我價值.

第一天由工人師傅帶我參觀了生產線、給我們進行了入廠安全講座.

其次天我就正式進入車間參與生產.由于廠里對高校生比較照看,同時也擔憂產品的質量所以我和其他三名工人一組,也包括那名帶我參觀生產線的工人師傅.

這次打工我被支配在_鈉、亞_鈉生產車間.(以下是對車間的介紹)

該車間主要產品為_納和亞W_鈉,所用的原料是氨氣和氫氧化鈉,所經過的工藝流程有:氧化、汲取、蒸發、結晶、轉化.

1氧化崗位

該崗位的生產任務是將原料之一的氨氣經與空氣的高溫氧化后生成氮氧化物,作為下一步汲取的原料.

2汲取崗位

該崗位的生產任務是將氧化崗位產生的中間產物--氮氧化物與氫氧化鈉反應,即實現氮氧化物的汲取,生成最初的鈉鹽.

3蒸發崗位

該崗位的生產任務是將汲取崗位產生的鈉鹽反應液進行蒸發飽和,以形成過飽和溶液,用于下一流程的結晶.

4結晶崗位

該崗位的生產任務是將蒸發崗位產生的過飽和溶液進行冷卻結晶,并將形成的晶體和母液的混合物進行離心分別,最終得到產品和母液.

5轉化崗位

該崗位可以說是一個中間循環崗位,其任務是將結晶崗位產生的母液(含未反應的堿液)與鈉氧化物反應,進一步生成鈉鹽,并將本崗位產生的鈉鹽送入蒸發崗位重復進行上述工藝,本崗位是生產循環的中間載體.

我們一組是在汲取崗位,我本身不是化工專業的,缺乏相關的專業學問,就被安排第五道掌握程序,同時由那名工人師傅給我做一些必要的示范,指導,同時起到一些監督作用,避開我的失誤給生產帶來麻煩:第五道生產掌握程序相對簡潔,負責輸液泵的工作,就是留意循環水泵的潤滑、電機電流是否正常,并做好評細紀錄.現在的化工廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個產間一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說一個人在一個崗位上一呆就是八個小時.這八個小時的工作真的是非常單調,面對著沒有絲毫生氣的儀表板和電流表,讓人全然提不起愛好,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是不正確的,我現在只是短期性打工,沒有過多體會到工作的壓力,但是真正到了.上,假如這份工作就是我的經濟來源,有上司的批判監督,有固定工作時間的約束,有來自家庭的壓力,有身體和精神的壓迫感,,那時的工作就完全不同于現在的了,這時我就不會覺得這八個小時是多么的漫長,而是多么幸運了,究竟只是暑假的實踐性打工而已.高校是一個訓練、培育的圣地,而.是一個很好的熬煉基地,能將學校學的學問聯系于.是一個需要不斷磨練的過程,也是一個不斷升華的過程,實踐活動是同學接觸.,了解.,運用所學學問實踐的途徑與方式.親身實踐,而不是閉門造車,熟悉.,了解.,為步入.打下了良好的基礎.為將來更好的進入.,

我總結了幾點打工時候應當留意的問題,

1要擅長與別人溝通,

2要有自信,

3要克服自己害怕的心態,4在工作中不斷地豐富學問.

化工廠實習工作總結3

(一)、實習簡述

這次能有機會去工廠實習，我感到特別榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的關心和指導下，對于一些平常理論的東西，有了感性的熟悉，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的關心，我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會，也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導.

(二)、實習工作說明:

我們這次實習，主要在玉龍的尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的具體講解和悉心指導下，我們具體的了解了每個工段的設備和操控系統，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡潔的了解，在實習的最終一天，我們還參觀了討論生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業自產產品及技術的出口業務的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步熟悉了玻璃紙的制作流程和車間的狀況。

(三)、實習單位簡介、經營理念及進展歷史:

(1)、玉龍集團

成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產2022噸合成氨的小氮肥廠之一，2022年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，2022年與省農司合作，實現資產重組，為企業進展打下更為堅實的基礎。

40多年的艱苦創業，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的六好企業、精神文明工廠、全國環境美麗工廠等殊榮。裕農牌碳銨、尿素獲部優、省優。98年以來公司不斷進行技術改造，先后采納四套先進的進口和國產dcs計算機掌握系統，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產力量。在質量第一、用戶至上的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，2022年榮獲四川化學原料及化學制品制造業工業企業最大市場占有份額30強，2022年公司裕農牌尿素被四川省質量技術監督局列入免檢產品，2022年被評為成都市模范企業。

化工廠實習工作總結4

青春的活力依舊擋不住時間的消逝，六個月的實習生活立刻就要結束了，化工廠頂崗實習總結?；厥走@半年的歷程，腦海里留下了深深的印跡，在這我也熟悉了很多真誠的伴侶和博學的工人師傅

2022年9月，我離開學校來到宜化進行實習。宜化集團是中國石化行業最具影響力十大代表企業之一。旗下擁有40多家法人實體企業，其中2家上市公司(湖北宜化、雙環科技)，5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重慶、貴州、四川、山西、內蒙、.、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發中心和制造基地，重點進展化肥、化工、礦山開發、商貿和房地產開發五大支柱產業，擁有60多種產品。宜化集團現有總資產400億元，從業人員5萬多人，2022年實現銷售收入305億元，年出口創匯2億美元，在中國企業五百強中排名180名左右，2022年估計銷售收入突破400億元。公司先后榮獲全國先進基層黨組織、全國國有企業創建四好領導班子先進集體等榮譽稱號。雖然是個化工廠，但能來這樣的企業實習我認為是一個很好的熬煉自己的機會。

由于我們從事的是非本專業工作，所以我們先來到湖北宜化進行了倆個多月的學習。宜化有著它特有的企業文化，也正以為宜化的企業文化與眾不同才造就了如此輝煌的企業。在為其一周的企業文化學習以后，我被分的氣燒窯崗位進行學習培訓，我們也初步了解了一些氣燒窯的學問。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯，現在可用作燒石灰的氣體燃料有：高爐煤氣、焦爐煤氣、自然?氣、發生爐煤氣、沼氣等各種可燃氣體。傳統的石灰燒制是使用固體燃料，包括：煤、焦炭來燒?，F在隨著人們能源節省意識加強和國家對環境愛護的要求，從八十年月開頭逐步進展起來了用氣體燃料燒制石灰。下面就我了解對氣燒窯做如下總結。

一氣燒窯優點有：

1、氣燒石灰窯節省能源，特殊是用利用高爐剩余煤氣和焦爐剩余煤氣，以及其它各種工業爐剩余煤氣是最大的能源節省和利用。

2、有利環境愛護，由于氣燒窯沒有固體燃料經燃燒后排放的大量有害氣體，而且原來排放的煤氣經燃料后也削減了向大氣中排放污染，所以對環境愛護特別有利。

3、爐內溫度勻稱，煅燒石灰質量好。

氣體燃料可在石灰石的全部空隙中燃燒，無死角，固體燃料很難做到，布料少有不均就會出現溫度有高有低。由于氣燒火焰勻稱和又是同時放熱，可做到快速燃燒和快速冷卻，故石灰活性好。

4、好檢測，好操作。

因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測，司爐工可依據檢測數據把握爐況和調整爐況，不像固體燃料不好掌握，即使該爐子還在連續燃燒，氣燒窯調整周期短，固體燃料窯調整周期長。

二工作原理

1.氣燒窯工藝原理

1.1反應原理

石灰石經加熱達812℃便會發生分解，放出co2，生成石灰。

caco3900-1250℃cao+co2↑-42.5kcal2.裝置原理

氣體燃料石灰豎窯的裝置原理是把具有肯定粒度的石灰石從窯的上部加入，由于重力的作用，物料自上而下移動，煅燒好的石灰由窯底卸出，燃料氣及其燃燒所需的空氣從窯的中部噴入窯內。豎窯中物料與氣體相對流淌，物料自上落下，氣體自下而上，所以它是一個逆流式的熱交換裝置。實習感悟

在頂崗實習的過程中我明白了很多，實習總結《化工廠頂崗實習總結》。首先明確頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結合、學校與.的溝通，進一步提高同學的思想覺悟、業務水平，尤其是觀看、分析和解決問題的實際工作力量以及待人接物與外界溝通的力量，以便把同學培育成為具有較強實踐力量、良好職業道德、高技能、高素養的，能夠主動適應.主義現代化建設需要的高素養的復合型人才。頂崗實習、工學結合是現代職業訓練的一種學習模式，是把生產勞動和.實踐相結合的一種人才培育模式。其基本形式是學校與企事業用人單位合作培育同學，同學通過工學交替完成學業。生產實習是我們學院為培育高素養工程技術人才支配的一個重要實踐性教學環節，是將學校教學與生產實際相結合，從而為畢業后走向工作崗位盡快成為業務骨干打下良好基礎。通過生產實習，使我們了解和把握了車間管理、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產品生產用技術資料;生產組織管理等內容。在這次生產實習過程中，不但對所學習的學問加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作力量等。

通過這次實習，我發覺了自己看問題的角度，思索問題的方式也漸漸開拓，這與實踐密不行分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

1、要有較強崗位意識。

作為一名畢業生，畢業后走向.，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業品質，用人單位很注意這種品質。這種崗位責任是一名員工走向勝利的必經之路。要增加崗位責任，就必需頂崗深化到生產一線進行腳踏實地的工作，兢兢業業的去做，只有這樣，才能磨練和增加他們的崗位責任感，這是現代.對高職生的基本要求。

2、在工作中要有良好的學習力量，要有一套學習學問的系統，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決力量。

由于在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個時候要想把工作做好肯定要有良好的學習力量，通過不斷的學習從而把握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習力量，一方面來自向師傅們的學習，向工作閱歷豐富的人學習。另一方面就是自學的力量，在沒有另人關心的狀況下自己也能通過努力，查找相關途徑來解決問題。

3、要明白良好的人際關系是我們順當工作的保障。

在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平常要留意的。我在這方面得益于在學校同學會的長期的熬煉，使我有一個比較和諧的人際關系，為順當工作制造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有許多不足的地方。例如：缺乏實踐閱歷，缺乏對相關行業的標準把握等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把握扎實的理論學問的同時加強實踐，做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新學問、新技術更好的為人民服務。

4、要不斷積累.閱歷。

增加.閱歷，也是增加工作閱歷。一名畢業的高校生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作閱歷，這道門檻擋住了不少高校生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動熬煉，更重要的是通過實踐增加工作力量，增加工作中的溝通和適應力量，增加做人的才能;實踐出真知，實踐長才能。有了適當的頂崗實習并能順當拿到一份頂崗實習合格證，這對今后走向.，應聘崗位時，無疑是特別有益的。

5、要仔細學習企業的科學管理技能。

管理是一門科學，更是一門學問和藝術?？茖W的管理，能給企業插上騰飛的翅膀。我們選擇同學頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業，特殊是科學管理好的明星企業，對實習同學來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹的管理意識。在這種環境下，企業員工綜合素養有較大提升。用他們自己的話說：從中興走出去的員工，可以勝任其他企業的主管。企業一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促進展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業去磨練，去熬煉，在實踐中增長管理才能，增長做人的才能。

化工廠實習工作總結5

單位概況：正泰化工集團有限公司是大型化工企業，為國家六部委提倡成立的、中國新一代化工產業單位。為全國“五一”勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業、全國精神文明建設工作先進單位。

能在這里實踐我感到很榮幸，因此我也學到了許多有用的學問，開闊了眼界，對.有了新的了解。

.實踐活動是每一個高校生必需擁有的一段經受，它是我們在實踐中了解.，讓我們學到了許多在課堂上根本學不到的學問，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向.打下堅實的基礎。我覺得實踐還可以讓我們更實際的了解和熟識工作，只有在實際的工作中，我們才可以知道工作究竟是怎么一回事，如何處理工作中的人際關系等等，這將有助于我能更全面的熟悉和了解職業

在這幾天的實習中我的思想還有很大的一個轉變：在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美妙的，我想企業和工廠應當都是挺美麗、挺大起的。現在不都是在講環保、講生態化嗎，將來的工作環境確定是干凈漂亮的，工作應當也是好玩輕松的。但實際的狀況并不是這樣的，一下車我就傻眼了，天哪!這個地方處處都是刺鼻的氣味，處處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工

廠由于技術含量相對比較低，屬于勞動密集型產業，各項生態指標不行能達到現代化的工廠水平。這也是我國化工行業相對比較落后的一個現狀，但是這也說明化工行業在我國還有很大的進展空間。也就是說我們這一代的化工專業的同學也有很大的進展空間。

經過幾天的實習參觀，在車間里必需首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.我們不但學習到了很多書本中沒有的學問，同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器，冷卻塔等很多化工生產中的生產流程。在這短短的幾天時間內，我收獲了許多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現在我們已經是大三了，還有一年多的時間就要踏入.，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對.的感性熟悉、對學問的更深化的了解。

前半段時間，可能自己覺得工作很簡潔，就馬虎大意，馬虎了事，而且還有點心浮氣躁，經常出現錯誤，但由于和他們未熟識,所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開頭覺得不太適應。后來我漸漸發覺，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很愿意和我交往，還教會我一些實際的東西，由此我深感真誠的重要性。這是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是需要有恒心、細心和毅力，那才會到達勝利的彼岸。在這里

不但要學會如何做事,，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是特別重要的，它會關系到你能否開展工作，孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。.實踐活動帶給我的是欣喜，喜悅、在實踐活動中我感覺到自己的微薄，體會到合作的力氣。一方面，我熬煉了我自己的力量，在實踐中成長，在實踐中學習，充實了自我，增加了口頭表述力量，與人溝通，真正的走出課堂，如何服務大家，享受自己的成果，使自己沉醉在喜悅中，有時忙的時候也會覺得很累，但更多的是感覺自己在成長，我在有意義的成長。另一方面，我也意識到了自己的不足，在與人溝通的時候有比較大的欠缺，但通過這次在化工廠的實踐，我發覺自己在漸漸的進步。

通過這次短暫的實踐，我有以下幾點體會：

第一、真誠待人。我剛來報到時，遇到許多新的面孔，由于和他們未熟識,所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開頭覺得不太適應。后來我漸漸發覺，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很愿意和我交往，還教會我一些技術，由此我深感真誠的重要性，在這里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。

其次、不要偷懶。我曾問我們的經理，什么樣的員工在這里會受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜愛懶散的下屬的?于是我很仔細的工作，不管有沒有經理在，都做好自己的本分工作。

第三、勤學好問。剛來到單位時，我對許多方面都未熟識，這就需要我勤學好問。但必需留意的是，在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問，還要留意在什么時候問會好一點。比如新來的員工就盡量避開酬勞這個話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學到東西才是最重要的。擅長總結。每天我們都會遇到新問題，我們只有在總結前一天工作詳細狀況的基礎上制定出預防方案，這樣才能保證按質按量的完成工作任務。同時，這也提高了我們解決問題的力量和應變力量。

這是一次自己完全投入的實踐經受，每天在規定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。這次的實習讓我深深熟悉到：沒走出校門，不知道學校能給我們什么;走到校外，才知道學校對我們意味著什么!出了門，我們才知道，原來我們自身的榮辱，身價，進展是和學校緊密聯系在一起的!出了門，我