精品文檔車間普通員工工作總結范文四篇車間普通員工工作總結范文1在這一年的時間里，自己在車間領導的帶著下，和同事團結合作下，學到了很多的知識，工作上獲得圓滿成功。為了更好地完成工作，總結經歷，揚長避短，進步自己的業務技能，現將工作情況總結如下：一、工作方面在這一年里，我從事機動的工作。我們三個品種，四個規格交替消費。順利完成了公司和車間交給的消費任務，一次性合格率100%，保證了市場的需求。現場管理，工藝，衛生，平安，質量，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人，每來一位新人，我都認真教給他機器的平安操作，和現場工藝操作，以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中，也存在一些缺乏的地方。主要是我們在裝車的過程中發現配件有些損壞和裂紋的現象，影響了摩托車的美觀，也存在一定的質量隱患。我和同事們認真排查找原因，配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下，我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花，一有發現不合格的配件馬上就更換，這樣略微有點改善，但還不能根本解決。其次班組建立，現場管理搞得不是很好，沒有抓到細處。二、思想方面車間屢次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術，還組織討論了“熱情，責任，忠誠”和“增強工作責任心，推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈，大大進步了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。首先擺正態度，“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而獲得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是才能問題，又可以分成專業才能和根本才能。詳細到人，專業才能決定了你合適于某種工作，根本才能，包括自信力，協作才能，承當責任的才能，冒險精神，以及開展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種才能可以很好地協調開展和運作的人。三、工作目的在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的根底。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。搞好班組建立，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，進步工作效率，純熟業務才能。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。車間普通員工工作總結范文2過去的一年在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏，現將過去一年的工作情況總結如下：思想政治表現，品德修養及職業道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成日常工作方面我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的消費情況，車間消費統計個人年終總結范文。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析^p根本上能及時的向上級領導匯報各類消費數據。除此以外，就是搜集各類消費數據對消費本錢進展核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對本錢的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制本錢，從而降低本錢進步公司的效益。加強自身學習、進步業務程度我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務程度離工作的實際要求還有很大的差距，不過我可以克制困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯絡實際，學以致用，不僅僅要可以工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進展檢查核對，對工作的經歷進展總結分析^p，從怎樣節約時間，如何進步效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創開新篇章！車間普通員工工作總結范文3回憶2022全年的工作，我們車間以圍繞平安消費、保質保量完成消費任務為前提主要做了以下幾方面的工作：積極配合各部門確保完成消費任務在消費工作中根據消費管理部的消費方案安排，為了確保消費方案的順利完成，不影響需方的消費安排，車間與消費管理部、倉儲部、銷售部，進展了親密的溝通。當消費方案需要臨時變更時，面對消費上臨時調整的諸多難題，車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合，充分調動消費技術骨干和員工的積極性，以及時保質保量的完成消費任務。車間完成了公司及生管理部下達的消費任務，及各項消費質量技術指標，保證了銷售的供貨需求。嚴把質量關車間在消費過程中各班組對自己的產品負有責任感作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供給商，我們深知自己肩上擔負的責任的重大，對產品工藝的穩定性和質量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓方式和現場操作技能相結合，并實時的進展催促和思想教育，使員工對產品的質量和自身工作的重要性與整個集團及相關公司的利害關系有高度的認識。車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按消費工藝要求嚴格把好質量關，在批消費記錄、物料標示簽、中間產品流轉證的根底上車間施行了物料、標簽交接審核登記制度，做到人人監視、有據可查，不管是工段長、班組長都對自己所消費成品負責，配合質檢員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了消費本錢，進步了產品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在積極努力的進步自己的消費程度，以滿足市場多元化的需求。穩步提升的人員競爭力我公司現處于操作員工新老交替的關鍵時期，明后兩年將陸續有老員工退休，車間將新員工的培養作為重點工程來抓，以滿足新設備、新技術、新產能、新需求對于人員素質的根本要求，人員是企業存在的根本，專業技術人員是企業成長、開展的核心競爭力，對于新一代90后青年員工的培養才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀、價值觀。引導并幫助他們度過人生迷茫的擇業階段，調整積極心態，培養良好的職業素養。針對不同崗位分別培訓崗位SOP、相設備SOP、清潔SOP、維修維護保養，并以考試的形式對學習效果進展考核。車間普通員工工作總結范文4短暫的一年擦肩而過，在新的一年降臨之際，盤點一年來的工作，有成績也存在缺乏，在此特對這一年來的工作做一次認真總結，為下一年工作做細致的安排。一、強化管理，加強員工思想教育，不斷提升員工綜合素質員工是企業的力量泉，而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作完成情況，車間每月定期組織大家學習，不斷加強員工思想教育，讓大家樹立主人翁意識，把個人命運與公司嚴密的聯絡起來。1、認真組織員工學習公司各項管理制度，同時根據車間實際情況，制定相關的內部考核條例，在工作中做到有章可循，從而保證了車間各項工作的順利開展。2、每月組織一至兩次班組會議，及時宣傳企業文化、公司相關文件、大調度會精神，宣傳公司經營方案、企業開展前景，使員工對公司有充分的理解，對公司有信心，從而進步工作積極性。3、根據公司培訓方案，積極做好員工業務培訓與平安教育，重點抓每周一題的培訓與測試，并利用實際案例對員工進展教育，使員工明白學習的重要性，使員工綜合素質得到不斷進步。4、鼓勵員工積極參于公司舉辦的各項活動，不斷豐富員工業余文化生活，努力營造和諧、充滿活力的員工隊伍。5、加強班組建立，發揮班組長的骨干帶頭作用。班組長工作做得好壞直接影響車間的工作質量，因此，車間每月召開班組長會議，及時處理班中出現的一些問題，統一思想、統一認識。要求班組長不斷加強學習，進步自身業務素質，真正做到“四懂三會”使他們真正發揮車間骨干和模范帶頭作用。二、加強工藝管理、優化工藝，實在做好節能降耗工作在這一年里，造氣車間始終把工作的重點放在節能降耗上，在保證供氣的前提下，努力降低原料煤消耗。1、車間管理人員首先從原料煤入場開場嚴格管理，制定原料煤入場管理制度，設專人管理，場地及時清理，保證進場原料煤不受損失。嚴把入爐原料煤計量關，保證計量的真實性。嚴把粉煤搜集、堆放，嚴格控制灰渣中的殘炭含量，保證原料煤一絲一毫不受損失。2、對工藝運行情況進展跟蹤，制定星期天與夜晚值班制度，安排車間管理人員跟蹤觀察消費情況，及時發現消費中出現的細微變化，以便及時調整，穩定工藝。①根據鼓風機的電流和風壓的變化及時調整鼓風量，做好記錄，減少波動。②時刻注意供煤崗位是否按要求進展原料煤的配比，每班班長不定時進展檢查，同時還要檢查兩條輸送帶的運轉是否正常，是否可以到達供煤要求，假設達不到及時進展調整。③入爐蒸汽的溫度對造氣的消耗有直接的影響，雖然我們的入爐蒸汽溫度一直都比擬穩，但仍有波動，影響造氣的工藝條件，操作時必須親密注意溫度數據的變化并做到及時排污，盡可能縮小入爐蒸汽溫差，減少無形影響。④車間規定凡下灰有異常現象要及時匯報且班中必須認真記錄，以便于總結分析^p。3、每月組織班組長召開兩次消費分析^p會，每個班分別將半個月以來的運行數據進展匯總分析^p，總結半個月以來的工作成績，找出影響因素，各自提出見解和看法，每位班長必須發言，通過討論，使大家及時理解影響爐況波動的因素，找出制約消費的問題所在，使大家充分認識到原料煤的配比對工藝條件的影響、認識到入爐蒸汽溫度對造氣消耗的影響。最后達成共識，統一操作。通過以上措施，造氣車間工藝運行穩定，全年原料煤消耗_Kg/TNH3，按公司下達的方案指標_Kg/TNH3計算，噸氨原料煤消耗下降4Kg，累計全年節約原料煤_Kg〔約_噸〕，同時機物料消耗也隨之下降，由于工藝的穩定與優化，為公司的節能降耗平安消費做出了宏大奉獻。三、加強設備管理、做好設備檢修、改造與維護保養，保證設備良好運行1、根據設備現狀，制定設備日常維護、保養工作方案，建立設備檢修、運行臺帳，加強巡檢，及時做好設備的日常檢修與維護保養，杜絕跑、冒、滴、漏現象的發生，同時制定設備日常管理考核細那么，定期進展檢查和考評，并納入績效考核。2、對五臺爐進展方案檢修，確保爐況穩定，對到了使用周期的造氣爐進展停爐檢修，根據爐內腐蝕、磨損情況，做好配件的申報領用工作，及時做好造氣爐的檢修〔于元月份、4月份、8月份、1月份、11月份分別對5臺造氣爐進展了方案檢修〕。3、對制約消費的工藝管線、設備進展改造，積極開展修舊利廢工作，及時解決工藝、設備上存在的一些問題。一年來分別對半脫崗位循環水、氣柜污水管線、油路系統、羅茨機用冷卻水等進展改造，使工藝運行狀況不斷得到優化，同時將日常檢修更換下來的螺栓、閥門、油缸、爐條機等進展修復利用，全年累計修復舊閥門4多只，爐條機3臺、油缸、螺栓無數，為節能降耗工作做出了一定的奉獻。4、積極做好新上設備的安裝工作。為了進一步做好節能降耗工作，公司給造氣新上一臺汽輪機，并把汽輪機的安裝工作交給了造氣車間，為做好汽輪機的安裝工作，車間安排維修人員一邊做好設備的日常維護，一邊集中力量做好汽輪機的安裝工作，在維修人員的共同努力下，高效完成汽輪機的安裝工作，確保開車一次成功。5、努力做好脫碳低閃氣回收管線的配制安裝工作與二改一吹風氣煙囪閥放空管的制作，為兄弟單位解決制約消費的瓶頸問題。6、努力做好大修工作，造氣車間對公司組織的兩次大修都認真做好檢修方案，合理安排人員進展檢修，做到按時、按量、優質、平安完成檢修任務。四、平安工作：一年來，始終把平安消費作為工作的重點，保證不出任何事故。苦練內功，降低各項消耗本錢，增強企業抗風險才能，通過低本錢消除不利因素的影響，使企業立于不敗之地。按照這個思路，制定平安目的考核責任制，與員工簽訂平安責任狀，責任到人。堅持以人為本，強化班組、個人平安意識。1、結實樹立平安消費責任意識，形成平安工作天天講，人人抓的良好場面。2、實在做好巡回檢查工作，以便及時發現異常情況，采取相應措施消除隱患。3、嚴格交接班制度，要求交接班人員面對面交接，將消費、平安情況交接清楚。4、嚴格穿戴勞動保護用品，確保人身平安。通過大家的努力，20__年全年未發生一起平安消費責任事故，為平安消費打下了堅實根底。五、工作中缺乏之處：1、車間管理人員在政治理論和業務知識方面存在缺乏，給車間的管理工作帶來一些不變，作為車間的管理人員必須努力進步理論素養和管理才能，以便能更好的開展工作，為公司的開展做出更大奉獻。2、對員工的思想教育不夠到位，導致仍有少數員工出現工作積極性不高，責任心不強、違紀等現象的發生，一方面說明了員工的素質有待進步，另一方面也說明車間管理不到位。3、工作力度不夠，在制度的執行上仍有怕得罪人的思想，工作中細小環節沒有妥善處理好，今后要努力把工作做細做到位。六、20__年的工作方案：1、繼續深化宣傳貫徹晉煤集團、中能公司、泉盛公司的各項方針政策和各項管理制度，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強員工思想教育，進一步統一思想、統一認識。2、做好車間各項管理制度的修訂、完善工作，使制度不斷標準、合理，保證消費順利進展。3、繼續強化平安消費管理工作，杜絕三違現象的發生，編制事故應急預案，加強對平安隱患的檢查與整改，確保平安消費。4、抓好員工培訓工作，重點做好員工業務