—個人月度工作總結報告5篇總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價，從而肯定成果，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，下面是給大家帶來的個人月度工作總結報告，希望大家能夠喜愛!個人月度工作總結報告篇1我如今被調到財務部出納了。在財務部的各個地方，我的職責是現金收付、現金簿登記和會計核對、手寫支票、工資和獎金的核對和支付。回憶這幾個月的工作，虛心學習新的專業學問，主動與同事合作，努力順應新的工作，以最快的速度和新的狀態進入工作狀態。我的缺點無法掩飾。請評論我的述職報告，并歡迎您的珍貴看法。首先，在領導的幫忙下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常工作流程。在同事的指導和幫忙下，我對工作有了許多了解，這讓我盡快熟識了這份新工作。工作不分上下，肯定要努力表達人生價值。同時，為了提高工作效率，自學計算機學問和erp出納學問及操作，并運用erp使工作更加精確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：一、日常工作：1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到按時匯報，按時處理。2、按時收回公司各項收入，開出收據，按時收回現金存入銀行。3、依據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必需有經手人及相關領導的簽字才能賜予支付），對不符手續的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能顯現的問題做好統計，并提交領導批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和激勵。2、完成領導交付的其他工作。三、回憶檢查自身存在的問題，我認為：學習不夠，當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業學問、工作方法等不能完全順應新的工作。四、對針對以上問題，今后的努力方向是：強化理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟識，必需通過相關專業學問的學習，虛心請教領導和同事增加分析問題、解決問題的力量，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴格認真的看法對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順當的進行。在即將到來的20X年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。個人月度工作總結報告篇2如梭的歲月不待細數，從8月24日走進興華學校參與老師培訓開頭，一個多月的時間轉瞬即逝。回望走過的歷程，將零碎的工作梳理如下：一、進行老師專業培訓。從參與培訓到自行組織老師培訓，走過一個相對完好的崗前培訓過程。首先是全程跟蹤參與了開學前為期三天的崗前培訓，系統學習了興華學校的各項規章制度、評估細則等；傾聽了胡校長、王校長、沈校長的重要講話；認真聽取了全國聞名班主任丁榕老師的《做一個幸福的老師》精彩報告；布置老師們完成了后續作業——撰寫學習體會，發表在博客上，并逐一進行了點評指導。其次是開學進行的三次業務培訓，第一次是針對各項作業設置進行的作業標準化細則要求學習，第二次是針對課堂教學進行的專題點評，第三次是針對如何進行電子備課的二次備課進行的學習培訓。通過這幾次培訓，使老師們對如何備課、上課、作業設置與批改有了根本的認識。二、完善各項制度細則。新的學校新的開頭，一切工作的進行皆由標準的規章制度和明確的細則要求開頭。經過幾次和教研組長商量協商，我們制定了《興華學校課程方案》《興華學校教學教研工作方案》《興華學校特色教育實施方案》《興華學校備課標準化細則要求》《興華學校作業標準化細則要求》《興華學校大閱讀教學實施方案》等。在此基礎之上，通過校委會研討，利用《致家長的一封信》的形式與家長溝通，初步形成了特色教育的課程實施方案，為下一步開展特色課做好了準備工作。三、初步完成檔案建設。依據學校實際情況，將開學以來的存留材料進行有序分類整理，并歸類入檔，初步完成教學檔案整理。與教育局基礎教育科聯系，派張錦粉老師前往學習，開頭了在校同學的統計與建檔工作。四、連續進行招生工作。9月2日開學時，報道同學232名，開學后，我們連續通過各種方式進行招生策劃宣傳，一個月來間續有同學前來入學，到目前為止，在校同學到達259名。方案通過老師、同學、家長的宣傳，到年底爭取突破300人。五、標準大課間活動。興華學校同學來自四面八方，認知基礎參差不齊，亟待培育各種良好習慣，強化各項活動的標準化。我們利用最短時間，對同學進行學習常規的訓練，并對大課間活動進行統一規劃，從早操訓練到七彩陽光播送操，到兔子舞和下午大課間的眼睛保健操，幾次召開班主任會議，要求各班班主任和體育老師親密協作，強化訓練，盡快提升。9月28日，我們對各班播送操和兔子舞進行了階段驗收，和開學比，從同學的意識到做操的質量，各班都有很大提高。六、深化研討課堂教學。為了對老師們的課堂教學有一個更精確的了解和定位，我們開展了每人一節匯報課活動，活動歷時三天，通過這次活動，我們對一線老師的業務水平有了進一步了解。老師們通過查資料、備課上課、課后反思、評課等，也有了進一步提高。在開展每人一節匯報課之前，我們聘請了雙語試驗學校的兩位骨干老師來我校執教了兩節示范課，一節一班級的拼音教學，一節三班級的閱讀教學，并按時進行了點評，總部的部分老師參與了這次活動，賜予了高度評價。老師們通過這次示范課活動，對課堂教學有了更新的認識，并對講好課充滿了信念。9月25、26兩天，開展了外教老師與同學的面對面溝通互動活動，留下了珍貴的教學資料，這項活動的開展極大地提升了興華學校的社會名譽，激發了全校師生學英語用英語的主動性。以后這項活動，必將連續深化長久地堅持下去，為推動興華學校的雙語化進程打下堅實的基礎。七、建立博客溝通平臺。由于我們學校師資緊急，很少能有成版塊的時間開展集體教研活動。鑒于此，我們要求老師們建立了教學博客，成立了興華學校老師博客群，利用這個平臺，公布學校教學工作方案、活動開展過程記錄、課堂教學點評、推舉選讀文章等，要求老師們按時閱讀博客，并養成勤于學習，擅長跟帖點評的良好習慣。到目前為止，老師進展中心在這個平臺開展了三次全員參與的活動，一次是每人發表一篇崗前培訓學習體會，第二次是示范課活動之后的每人一篇評課，第三次是學習我校的教學教研工作方案。對于老師們發表的博文，我們做到每篇點評到位，按時回復跟帖，定期進行理論考試。為了檢驗老師們的學習情況，我們與9月28日進行了第一次老師業務理論考試，這次考試成果我們將納入老師們的年終綜合量化評估中，與老師們的嘉獎工資掛鉤。我們的目的是，通過這樣的活動，引領老師們自我學習、自我監督、自我提升，盡快培育一支高素養的老師隊伍。八、豐富課余生活。為迎接第二十九個老師節，響應總部號召，我們緊鑼密鼓編排了兩個歌舞類節目參與慶祝老師節演出。這次活動得到了領導的認可，同時也提高了老師們的自信念，使我們的老師隊伍更加陽光自信，從滿凝聚力。同學方面，我們協作老師節和國慶節，開展了“桃李芬芳”和“祖國在我心中”兩期手抄報競賽，到目前為止完成了“桃李芬芳”，接下來將盡快完成“祖國在我心中”這一期。除此之外，我們將平日捕獲到的一些精彩鏡頭，如：師生合作搞衛生、幫忙同學梳小辮、為同學慶祝華誕等詳情用鏡頭記錄下來，做成彩色圖片，張貼公布，用這種方式到達潤物無聲的目的，打造教育無痕的最高境界。總之，通過一個月的努力，我們已經有了一個標準的、良好的開端，各項工作根本就緒，軟件建設標準到位。同時，這一個月的工作歷程，讓我看到：學校領導的理念是先進的，大家的熱忱是高漲的，師生的心態是陽光的，主動的，我相信，有了正確理念的引領，有了這樣一支團結協作的團隊，興華的將來肯定是輝煌的!個人月度工作總結報告篇3我自20X年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結：一、萬事開頭難。從一開頭就要有心，有心才能辦好事。俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個很好的開頭，工作自然如此，在來公司之前我就已做好充足的心理準備，無論工作是怎樣的我都要認真對待，細心完成。工作重，要不氣不餒不埋怨，工作輕，要不驕不躁足耐煩。只有好心態，才有工作的好心情，進而才有好效率。二、虛心使人進步。生活是個大講臺，很多東西都要虛心受教。在學校學做人，在社會學做事。生活到處有學習。工作自然也是如此，剛來時，我被指派跟著阿姨嘗試、學習。在此期間，我越來越懂得謙遜，虛心使人進步，驕傲使人落后。世界之大，有很多東西是我所不明白的，我只有謙遜，不斷學習，不斷充實自己，才能有一個更好的自己。三、眾人拾柴火焰高。肯定要與人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必不行少，不僅要能合作，還要會合作。在生產部呆的這一個月讓我充足認識到了這一點。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆，我們自然而然會分工合作，幾人搬，幾人裝，幾人跟車，合作無間，效率自然高。四、責任重于泰山。肯定要有責任心，事情才能做到位。愛因斯坦說過：對一個人來說，所希望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美妙事業。而一個人要對一件事全力以赴，那他必需要有責任心，心中有責，做事才能負責，才能全力以赴。而只要做事者全力以赴，再難的事情也有解決的方法，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產部是公司的源頭，更要做好，管窖人員更要有責任感，才能更好的為公司為自己制造利益。綜上所述，我對接下來的工作做一個初步規劃：1、我將每天以一個好心態來面對我的工作。將生活心情撤離工作，不能讓私人心情影響工作。2、在學習生活中，不驕傲不自滿，隨時學習，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。3、我要做到更好的與人合作，無論是生產部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。4、在任何時分，做任何事，都要全心全力，認真負責。無論是誰交代的任務、工作，不接則已，接了就要全心全責。以整個心去做事，才能做得更好更優秀。以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結，在以后的工作中，我肯定還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我肯定會好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。個人月度工作總結報告篇4我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的端詳中完善自己。光陰流逝，轉瞬間一月匆忙而過。我認為：一名好的電氣人員不僅要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業，而且在思想政治上、業務力量上更要專研。8月自己也是在總結、端詳中腳踏實地地完成好本職工作，現將8月份工作總結如下：一、素養提升：自覺強化理論學習，提高個人素養。在學習中我認真聽取經驗，認真記錄，并在活動后的空余時間認真思索推敲，有目的的在班中進行一些嘗試。如：怎樣用電壓法調試，怎樣用電阻法檢測。怎樣看懂系統圖紙，原理圖紙等。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還許多。如：怎樣用軟件編寫程序，以及應用到裝備上。電氣該用什么型號的裝備到達最好的效果。二、工作內容8月里，主要是對工程的學習深化認識（裝備的圖紙，系統的原理，工程軟件的學問及應用），為以后的工作打下堅實的基礎。在東灘的工程售后服務中學習了實踐調試經驗，如何用電壓電阻法進行調試，同時使自己的實踐力量在理論的學問上得以提升。與此同時更加熟識了裝備的系統原理及工作原理，使工作水平有了長足的進步，自己能調試了一些簡潔柜子，開創了工作新局面。在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料，購置與職業有用的各類書籍觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫忙的確很大。是的，作為一名電氣自動化人員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當看法、建議來臨時，如今的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認真想想如何能的好一些。三、存在缺乏在深度和廣度上還需連續下功夫，在自動化方面上還顯得稚嫩。工作中不夠大膽，實踐力量還不夠強，所以我會常常看看自己的缺乏，常常總結，通過自己的努力一點點的去改掉，從各方面提升自己的力量。我將在將來連續多學，多思、多試努力把工作做的更好。個人月度工作總結報告篇5四月的稅改給五月的行情帶來了無限的希望，畢竟，大盤這幾個月的走勢有些太熊了。行情似冰，可我卻沒有停下手上的工作，我開頭帶起了自己的團隊，也開頭找到了不一樣的酸甜與苦辣。年后的兩個月，我成認我與客戶之間的溝通少了一些，一方面由于市場的持續冷淡。我了解大家的心情，雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提示，但是收效甚微，好多人都是抱著07年持股才能掙錢的心態堅守到了如今，換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價。另一方面，我始終在有條不紊的進行著營銷團隊的管理工作。首先，從08年的2月18日開頭的有獎開戶活動告一段落，這一次的活動仍然是公司統一在全國范圍內開展的，而且營業部還制定了對營銷團隊開發客戶的嘉獎方案，對銀行網點銀行員工介紹客戶的嘉獎方案。我首先的工作就是統技全部的數據。在這次活動中，截止到5月1日，全部營銷代表8名開戶數共計199戶，其中有效戶XXX戶，入金量472，7829元，在統計完每一個營銷代表所開發客戶的情況后，與經理核對，我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來，按戶進行現金嘉獎。其中，嘉獎的發放工作已經和經理共同發放完畢。由于客戶經理的離職，我去了農行進行駐點工作。在那里，我也深深的體會到了一名營銷代表的內心感受。其實營銷就是一種溝通，溝通的方式，溝通的時宜都需要自己去把握。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低，這樣才能把握時機，讓他愿意接受我們的產品。然而大家在溝通上或許表現的并不是很