第5頁共5頁2022年?事業單位工?作人員年度?考核個人總?結篇一：?自我參加?工作以來，?我熱衷于本?職工作，嚴?格要求自己?，擺正工作?位置，時刻?持續“謙虛?”、“謹慎?”、“律己?”的態度，?在領導的關?心栽培和同?事們的幫忙?支持下，始?終勤奮學習?、用心進取?，努力提高?自我，始終?勤奮工作，?認真完成任?務，履行好?崗位職責，?各方面表現?優異，得到?了領導和群?眾的肯定。?現來做一下?我年度考核?個人總結：?一、嚴于?律己，自覺?加強黨性鍛?煉，政治思?想覺悟得到?提高。始?終堅持運用?馬克思列寧?主義的立場?、觀點和方?___，堅?持正確的世?界觀、人生?觀、價值觀?，并用以指?導自己的學?習、工作和?生活實踐。?熱愛祖國、?熱愛黨、熱?愛___，?堅定共產主?義信念，與?黨___持?續高度一致?。認真貫徹?執行黨的路?線、方針、?政策，工作?用心主動，?勤奮努力，?不畏艱難，?盡職盡責，?任勞任怨，?在平凡的工?作崗位上作?出力所能及?的貢獻。?二、強化理?論和業務學?習，不斷提?高自身綜合?素質。作?為一名剛步?入運政的新?人，我清醒?地看到人生?舞臺已發生?轉變，自己?又缺乏工作?經驗，所以?只有不斷加?強學習，積?累充實自我?，才能鍛煉?好為人民服?務的本領。?工作以來，?始終堅持一?邊工作一邊?學習，不斷?提高了自身?綜合素質水?平。一是?認真學__?_的各種重?要思想，深?刻領會其科?學內涵，認?真學習“創?先爭優”，?進一步夯實?了理論基礎?，提高了黨?性認識和思?想道德素質?。二是認?真學習業務?知識，始終?持續虛心好?學的態度對?待業務知識?的學習。學?習到了許多?工作方法，?與群眾直接?接觸，真正?做到深入到?群眾中去。?平時，多看?、多問、多?想，主動向?領導、向群?眾請教問題?，機關學習?會、各種工?作會議都是?我學習的好?機會。此外?，認真參加?各類培訓、?會議，透過?執法培訓，?熟練掌握了?業務技能。?業務知識的?學習使我在?工作上迅速?成長起來。?三是認真?學習法律知?識。作為辦?公室人員需?要負責處理?各種文件，?另外作為運?政執法人員?，更是直接?涉及到許多?法律法規的?運用問題。?結合自己的?工作實際特?點，利用業?余時間，自?覺加強了對?法律法規知?識的學習，?進一步增強?了法律意識?和法律觀念?。三、努?力工作，認?真完成工作?任務。我?始終堅持嚴?格要求自己?，勤奮努力?，時刻牢記?全心全意為?人民服務的?宗旨，努力?作好本職工?作。不管是?在辦公室，?還是在違規?處理室，工?作盡職盡責?、任勞任怨?，努力做好?服務工作，?當好參謀助?手。(一?)辦公室工?作。能夠說?辦公室工作?是完全服務?性質的工作?，既要對外?服務，也對?內服務，工?作中要做到?“三勤”即?嘴勤、手勤?、腳勤：在?接待群眾來?訪辦事時，?都能主動詢?問是否有需?要辦理的事?，遇到辦理?不了的案件?時能耐心向?其解釋清楚?，或幫忙其?聯系他人，?使群眾能盡?快辦好手續?，樹立好運?政的形象。?同時在__?_會務、后?勤管理、打?字復印等工?作上也盡職?盡責，不留?下任何紕漏?。(二)?違章處罰室?工作。在違?章處罰室，?先是認真學?習《___?道路運輸條?例》、《_?__省道路?運輸條例》?，了解法律?法規，并解?讀大理州交?通運政管理?處下發的行?政處罰自由?裁量權基準?執行標準;?然后向有經?驗的同事請?教相關問題?，向他們學?習操行、處?理問題的的?方法方式。?在遇到駕駛?員有疑問時?，認真向他?們解釋相關?的法律法規?，使他們回?顧三個月的?來的工作，?我在思想上?、學習上、?工作上都取?得了很大的?進步，成長?了不少，但?也清醒地認?識到自己的?不足之處：?首先，在理?論學習上遠?不夠深入，?尤其是將理?論運用到實?際工作中去?的潛力還比?較欠缺;其?次，在工作?上，工作經?驗尚淺，法?律知識不足?，狀況了解?不細，給工?作帶來必須?的影響，也?不利于盡快?成長;再次?，在工作中?主動向領導?匯報、請示?的多，相對?來說，為領?導出主意、?想辦法的時?候少。在?以后的工作?中，我必須?會揚長避短?，克服不足?、認真學習?、發奮工作?、用心進取?、盡快成長?，把工作做?的更好，為?人民群眾做?的更多，貢?獻做的。?篇二：根?據《___?關于做好全?區公務員和?事業單位工?作人員__?_年度考核?工作___?》(___?發[___?]___號?)精神，我?辦結合工作?實際，認真?___開展?了___年?度考核測評?工作。現將?我辦考核測?評工作狀況?總結如下：?一、思想?認識到位，?___有力?我辦高度?重視考核工?作，切實把?考核工作作?為加強干部?教育、管理?和監督，促?進信息化隊?伍建設的重?要資料，作?為表彰先進?、鼓勵創新?、鼓舞士氣?、激勵奉獻?的有效措施?，我辦按照?《___做?好全區公務?員和事業單?位工作人員?___年度?考核工作_?__》(_?__發[_?__]__?_號)文件?精神，制定?了實施意見?，成立了考?核領導小組?，由分管辦?公室工作的?副主任具體?___實施?考核測評工?作。二、?認真開展績?效考核，不?走形式1?、___年?___月_?__日，召?開全體工作?人員大會，?___學習?《___市?溫江區__?_部___?市溫江區人?事__關于?做好全區公?務員和事業?單位工作人?員___年?度考核工作?___》。?對我辦考核?測評工作進?行安排，發?放《公務員?年度考核登?記表》和《?事業單位工?作人員年度?考核登記表?》，要求每?位同志按照?“___”?和“___?”精神要求?對照檢查，?對自己的學?習和工作和?職責進行認?真回顧和總?結，找準問?題，明確奮?斗方向，如?實填寫《登?記表》。?2、___?年___月?___日，?信息化辦公?室黨支部_?__全體人?員開展了績?效考核專題?會議。一?是領導班子?成員進行述?職，向大家?匯報自己履?行職責狀況?;二是單位?其他人員根?據各自的職?責分工自我?剖析，認真?總結工作中?的成績，同?時查找了自?己在工作、?學習、生活?中存在的不?足，明確今?后努力方向?，認真寫好?個人總結材?料，每位同?志實事求是?作出評議，?單位參加評?議率達__?_%。三是?充分開展群?眾評議，充?分討論每位?同志___?年各方面的?表現，在提?出優點的同?時指出了不?足之處，幫?忙同志明確?努力方向，?在工作中改?正不足。四?是采用無記?名投票的方?式進行__?_測評，推?選出___?年領導班子?成員年度考?核優秀等次?一名、公務?員年度考核?優秀等次一?名。五是召?開信息化辦?公室考核領?導小組考評?會議，綜合?___測評?狀況，提出?考評等次意?見。三、?公示績效考?核結果，公?正公開《?領導班子成?員年度考核?___測評?表》和《_?__區__?_年度考核?___測評?表》填寫完?畢，現場進?行統計，由?單位綜合科?統計，考核?領導小組組?長監督，_?__評議測?評結果當場?公布。單?位應到在編?人員___?名，實到_?__名，全?部參加了測?評。___?經考核上報?為優秀等次?人選，__?_經考核確?定為優秀等?次，其余成?