第5頁共5頁2022年?衛生單位創?建工作總結?范文一年?來，公司以?___市創?建文明城市?為契機，狠?抓公司內部?衛生單位的?創建工作，?在金鳳區委?、區府、區?愛衛會的正?確領導下，?愛國衛生工?作取得了一?定的成績。?現將公司創?建市級衛生?先進單位工?作匯報

一?領導重視機?構落實全面?動員開展愛?國衛生活動?，是實踐_?___，提?高人民群眾?生活質量的?具體體現；?是創造優美?整潔的辦公?環境、防止?疾病滋生傳?播的重要措?施；是提高?公司辦公水?平、辦公質?量的必要條?件。做好?衛生工作是?公司各項工?作的重要組?成部分，為?此，公司黨?政工領導非?常重視衛生?工作的創建?。從___?年開始，公?司就成立了?由董事長任?組長、總經?理任副組長?的愛國衛生?領導小組，?并對成員進?行了明確分?工，下設辦?公室負責具?體日常工作?，同時成立?了健康教育?領導小組、?除四害領導?小組、控煙?領導小組。?各部、室設?兼職人員負?責具體工作?的開展，各?成員職責分?明，工作既?分工又相互?協作。為使?衛生工作扎?實、穩步推?進，我們制?定了衛生工?作長遠規劃?，年初計劃?及工作總結?，制定了《?衛生管理制?度》、《衛?生檢查考核?辦法》、《?文明衛生監?督崗》等愛?衛制度。堅?持把衛生工?作列入公司?的議事日程?，衛生領導?小組每月定?期召開一次?衛生專題會?議，協商和?解決衛生工?作中的問題?。2二落?實制度責任?到人保證投?入根據公司?具體情況，?我們對公司?衛生實行了?分片包干的?管理制度。?各部、室責?任區的衛生?必須確保清?潔干凈，做?到一日一打?掃；項目基?地一周一打?掃。為使?衛生工作常?抓長新，公?司還設立了?專門的衛生?檢查小組，?將公司的衛?生檢查工作?納入各個辦?公室，作為?工作量化考?評的重要內?容之一。衛?生小組實行?不定期檢查?，確保衛生?工作的長效?管理。公?司成立了樓?層文明衛生?監督崗，每?層樓設一名?樓長，利用?中午時間以?及傍晚下班?的空閑時間?進行檢查，?由愛國衛生?領導小組集?中相關問題?進行分析處?理、整改。?公司辦公?樓外配有專?門的保潔員?，負責公司?樓外的環境?衛生，為_?__市文明?城市的創建?做出應有貢?獻。公司?針對廁所衛?生問題制定?了“廁所保?潔”制度，?使各位員工?在使用廁所?時注意衛生?事項。保潔?員每周定期?除污垢和異?味。公司?充分利用行?政會議、工?會會議、支?部會議、宣?傳欄、工作?信息等形式?對衛生工作?進行廣泛宣?傳，做到宣?傳教育活動?人人皆知，?深入人心，?并落實在行?動上。公?司每年利用?工作淡季，?聘請___?市第二人民?醫院的大夫?對職工進行?健康知識講?座。公司兼?職醫生負責?全公司的衛?生、疾病防?治宣傳、衛?生知識專題?講座，健康?知識問答、?競3賽等，?確保職工身?心健康。?公司每年在?經費方面對?衛生工作給?予了大力支?持，不惜花?人力、物力?、財力用于?職工身體檢?查、衛生清?潔器具購買?等。___?年衛生開支?為元，__?_年開支為?元，截至目?前___年?開支為元。?三、精細?管理突出特?色專項整治?責任明確，?細化工作，?有評比有反?饋。以_?__市文明?城市創建為?抓手；以鞏?固公司金鳳?區級精神文?明單位為目?的；以早日?爭創市級文?明單位為目?標。公司對?衛生工作實?行精細化管?理，全面落?實各項衛生?工作要求。?實行嚴格的?衛生管理目?標責任制，?量化衛生責?任區，所有?區域包括室?內、室外、?門窗、地面?、墻壁、辦?公桌、衛生?間、洗刷池?、綠化區等?，都細化、?量化、責任?化，分配到?每個員工，?做到任務明?、范圍清、?標準高、責?任強。由衛?生檢查領導?小組具體_?__實施，?堅持每月對?公司所屬衛?生區域進行?檢查，并公?布檢查結果?，發現問題?限期整改。?真正做到了?全過程有記?錄、有評比?、有反饋、?有獎懲，使?公司衛生工?作有了很大?改觀，達到?了質的飛躍?和提高。?在衛生工作?專項治理活?動中，公司?購買了環保?質量好的垃?圾袋，清除?了衛生死角?。專項活動?的開展，使?公司衛生工?作在上檔次?、上水平起?到了助推器?、催化劑的?作用。2?、建設個性?和諧的公司?環境4創建?優美清新的?工作環境，?是全體職工?共同的工作?心聲。近年?來，公司集?中整治大環?境，并對關?鍵部位進行?了亮化、美?化、凈化。?通過努力，?公司環境清?新、潔凈，?為職工的身?體健康創造?了良好條件?。每個辦?公室配有綠?色花卉植物?3—5盆。?一是美化辦?公環境；二?是吸附由電?腦長時間帶?來的輻射；?三是有利于?每個辦公室?的空氣凈化?，保持室內?空氣清新，?讓綠色深入?人心，永駐?人間。3?、加強“兩?滅一控”消?除四害為加?強“兩滅一?控”工作，?公司成立了?“除四害”?工作領導小?組，并制定?除“四害”?工作措施。?具體由工會?主席田雙明?同志負責，?定期進行工?作調度和集?中治理。首?先對重點部?位，如走廊?、衛生間、?儲物間等進?行專項治理?。公司嚴格?落實各項防?蠅、防鼠措?施，及時購?買滅鼠、滅?蚊、滅蟑螂?藥物、滅蠅?燈，并做到?使用安全；?對辦公室垃?圾、庫房徹?底清理，定?期保潔；公?廁安排專門?人清掃；相?關角落定期?施行藥物噴?灑，垃圾做?到日產日清?。通過專項?治理工作的?開展，為從?源頭上治理?“四害”打?下了很好的?基礎。4?、開展知識?競賽活動，?讓創衛意識?深入職工為?積極響應中?央文明委、?全國愛委會?___開展?講文明、講?衛生、講科?學、樹新風?活動的號召?，教育引導?公司廣大職?工自覺革除?危害健康、?污染環境的?不良習慣和?不文明行為?，5每年在?公司范圍內?開展“文明?知識競賽”?、“食品安?全知識競賽?”、問答等?活動。辦公?室___職?工開展了以?告別不文明?影視、地攤?，杜絕亂扔?垃圾、喧嘩?打鬧為主要?內容的“告?別不文明行?為”簽字活?動，并通過?宣傳欄、工?作信息等形?式，發動公?司職工從現?在做起，從?身邊做起，?讓職工在參?加活動的過?程中自我教?育，自我提?高。四完?善機制鞏固?成果再創佳?績公司要把?創建衛生先?進單位的各?項要求內化?為每一名職?工的自覺行?為，形成良?好的品質固?定下來，并?長期堅持下?去。這是一?項經常性工?作，需要常?抓不懈，反?復抓、抓反?復，在反復?中抓提高。?在今后的?工作實踐中?，我們將不?斷修訂完善?衛生管理制?度，檢查評?比制度，責?任承包制度?，責任追究?制度和獎懲?制度，使之?更趨科學、?規范、有效?，突出重點?，綜合治理?，平衡推進?；堅持不懈?地抓好良好?行為習慣的?養成教育。?以德育為總?抓手，努力?提高職工的?道德品質修?養，以此帶?動職工日常?行為習慣、?生活習慣、?思維方式的?好轉，告別?不文明行為?和陋習，培?養職工健康?的人格、思?維方式和生?活方式，樹?立正確的健?康觀，增強?環保意識，?提高保護環?境的自覺性?，努力使公?