安全生產治理規章制度編制:安環部審核:批準:東營坤寶化工有限責任公司修訂日期:2015年08月15日發布令為規范公司的安全生產治理,使公司的一切生產經營活動符合國家和地方有關安全生產法律法規的要求,防范和減少生產安全事故的發生。公司依據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》等有關法律法規,結合公司安全生產治理的實際需要,對公司原《安全生產治理規章制度》進行了修改和完善,并經公司安全生產領導小組全體成員討論通過,現予發布,自2015年9月1日起實施,公司原《安全生產治理規章制度》同時廢止。公司新《安全生產規章制度匯編》發布實施后,各部門必須組織本單位全體員エ認真學習,并認真貫徹落實。總經理簽字:年月日安全生產治理規章制度目錄一安全生產責任制 附頁TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"二識別和獲取適用的法律法規、標準及其他要求治理制度 ..4\o"CurrentDocument"三安全生產會議治理制度 ..6\o"CurrentDocument"四安全生產費用治理制度 ..8\o"CurrentDocument"五安全生產獎懲治理制度 ..11\o"CurrentDocument"六治理制度及操作規程評審和修訂治理制度 ..14\o"CurrentDocument"七安全教育培訓治理制度 ..17\o"CurrentDocument"ハ特種設備及特種作業人員安全治理制度 ..20\o"CurrentDocument"九治理部門、基層班組安全治理制度 ..23\o"CurrentDocument"十風險評判治理制度 ..25\o"CurrentDocument"H一事故隱患排查治理治理制度 30\o"CurrentDocument"十二重大危險源治理制度 ..33十三變更治理制度 35十四事故治理制度 ..37\o"CurrentDocument"十五防火防爆禁煙治理制度 ..40十六消防治理制度 ..42\o"CurrentDocument"十七倉庫、罐區安全治理制度 ..45\o"CurrentDocument"十九生產設施安全治理制度 ..49\o"CurrentDocument"二十監視和測量設備治理制度 52二"！一,安全作業安全治理制度 55（一）動火作業安全治理規定 ..58\o"CurrentDocument"（二）暫時用電安全治理規定 ..64\o"CurrentDocument"（三）設備檢修理安全治理規定 ..65\o"CurrentDocument"（四）吊裝作業安全治理規定 ..68（五）高處作業安全治理規定 ..72\o"CurrentDocument"（六）進入受限空間作業安全治理規定 ..78\o"CurrentDocument"（七）抽堵盲板作業安全治理規定 ..84（ハ）動土作業安全治理規定 ..86\o"CurrentDocument"（九）斷路作業安全治理規定 ..88\o"CurrentDocument"二十二危險化學品安全治理制度 ..91\o"CurrentDocument"二十三劇毒化學品安全治理制度 ..94\o"CurrentDocument"二十四安全檢修理治理制度 96\o"CurrentDocument"二十五生產設施安拆除和報廢治理制度 ..99二十六承包商治理制度 ..101二十七供應商治理制度 ..104二十八 職業衛生治理制度 106二十九防塵、防毒治理制度 ..110\o"CurrentDocument"三十 勞動防護用品治理制度 ..113\o"CurrentDocument"三十一作業場所職業危害因素檢測控制治理制度 ..116\o"CurrentDocument"三十二應急救援治理制度 ..119\o"CurrentDocument"三十三安全生產檢查制度 ..125三十四自評治理制度 ..129三十五交接班制度 ..132\o"CurrentDocument"三十六可燃氣體和有毒氣體檢測報警器安全治理制度 ..135\o"CurrentDocument"三十七 建設項目安全設施“三同時”治理制度 ..137\o"CurrentDocument"三十八外來人員安全治理制度 ..142三十九文件治理制度 ..145\o"CurrentDocument"四十 事故隱患報告和舉報獎勵制度 ..150\o"CurrentDocument"四十一安全責任制考核制度 ..154\o"CurrentDocument"四十二領導干部現場帶班治理制度 ..156\o"CurrentDocument"四十三安全生產報告制度 ..160識別和獲取適用的安全生產法律、法規、標準及其它要求治理制度1、目的為了認識和了解與公司生產活動相關的安全生產法律、法規、標準及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方,規范安全生產行為,特制定本規定。2、適用范疇本規定適用于公司對安全生產法律、法規、標準及其他要求的獲取、更新、適用性識別和治理。3、職責3.1.安環部負責定期獲取適用的安全生產法律法規、標準及政府其他有關要求,識別其適用性,追蹤新的安全生產法律法規、標準及政府其他有關要求并及時對從業人員進行宣傳和培訓。2.相關單位負責獲取本單位適用的安全標準并將適用的安全標準及時傳達給相關方。3.3.相關單位應建立本單位適用的安全標準清單,并交安環部備案。3.4.安環部將安全生產法律、法規及其他要求和各部門的安全標準清單匯總后應建立安全生產法律、法規、標準及其他要求庫，并定期進行更新。4、控制程序4.1.獲取途徑L1國家安全生產法律、法規、標準及其他要求通過官方網站、行業報刊、數據庫、書籍和中介服務機構、媒體及上級有關部門等渠道獲取。1.2地方性安全生產法律、法規、標準及其他要求從各級安全監督行政治理部門獲取。2.識別適用性2.1安環部根據公司的特點,識別安全生產法律、法規及其他要求的適用性。1.2相關單位根據國家標準、行業標準、地方標準識別本單位生產、服務過程中各類安全生產標準的適用性。1.3安環部應將獲取的有關安全生產法律、法規、及其他要求中的適用條款對相關單位進行傳達。1.4當現行的安全生產法律、法規、標準及其他要求更新時,應重新對相應的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行識別。1.5安環部應及時獲取最新適用于公司的法律、法規及其他要求,并每年進行一次安全生產法律、法規及其他要求的適用性評審工作。安全生產法律、法規、標準及其他要求的治理4.3.1安環部應對各單位已獲取和識別的安全標準和安全生產法律、法規及其他要求進行匯總建立安全生產法律、法規、標準及其他要求庫,并監督檢查各部門執行情形。4.3.2安環部應將適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時轉發給相關單位,相關單位應對從業人員進行宣傳和培訓,并傳達給相關方（承包商、供應商等）。4.3.3安環部應將過期或作廢的安全生產法律文件及時收回。4.3.4安環部和各單位應定期、經常性地進行識別和獲取安全生產法律、法規及其他要求和安全標準,安環部每年監督檢查各單位安全生產法律、法規、標準及其他要求的執行情形,編制符合性評判報告。5、本規定由安環部負責說明。安全生產會議治理制度.目的:為貫徹安全生產方針,確保安全工作的落實,保護員エ生命和財產安全,特制定本制度。.適用范疇公司、各部門及班組安全生產會議。.職責與治理1公司安全生產領導小組會議1）公司安全生產領導小組會議,每ー個季度召開一次,由公司主要負責人主持,全體小組成員參加。時間不限,地點由召集人決定。2）會議主要內容:研究、討論如何貫徹執行安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標治理計劃及執行情形,研究解決重大隱患,且在會上提出計策,擬定解決的辦法及防范措施,和諧各部門在隱患處理過程中的分工和協作,指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限,審議企業的重大事故,審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。3）會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要,會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。2公司級安全生產會議1）公司級安全生產會議,每月至少ー次,由安環部召集,公司分管安全經理主持。參加會議的人員ー樣有:生產部負責人、銷售部負責人、安全員、技術人員等,并根據有關情形對與會人員按需要隨時增減。時間由分管安全經理決定,地點由召集人決定。2）會議主要內容：檢查上階段的安全生產工作,部署下階段的安全生產エ作;傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件,并研究提出本企業的貫徹落實措施;對發生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定;表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡;對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等3）會議記錄由安環部進行,會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要,會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。生產部應負責督促、檢查、考核會議決議的執行情形并形成記錄。3部門（車間）級安全會議.部門（車間）級安全會議,每月至少召開一次,由分管安全的領導主持,全體組員參加,時間不限,地點由召集人決定。.會議主要內容；討論本部門如何貫徹執行上級和公司里安全生產上的各項決議以及公司在安全生產上的ー些重大問題。.會議記錄由召集人記錄,部門安全員負責督促、檢查、考核會議決議的執行情形并形成記錄。安環部不定期抽查會議記錄及決議執行情形。4班組安全會議.由班長負責召開,小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始,時間、地點由各車間部門自定。.會議主要內容；傳達上級有關會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結安全生產工作；學習安全操作規程、安全規章制度等；分析班組內外事故案例；結合本班組特點開展事故隱患的猜測預控等。.會議在各班組交接班記錄中進行記錄。車間主任和安全員每月進行定期檢查并簽字。安全生產費用治理制度搞好公司的安全費用治理工作,保證公司的安全費用有效落實,保護企業員ェ的合法權益,確保公司生產,經營活動正常有序地開展.根據《中華人民共和國國家安全生產法》、《危險化學品治理條例》及《高危行業企業安全生產費用財務治理暫行辦法》的要求,結合本公司的實際情形,特制定本制度1.按照《高危行業企業安全生產費用財務治理暫行辦法》第九條規定,危險品生產企業以本年度實際銷售收入為計提依據,采取超額累退方式按照以下標準逐月提取:1全年實際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提取;全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分,按照2%提取;全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分,按照0.5%提取;.4全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取。安全生產費用是指企業按照規定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。安全生產費用優先用于安全技術措施的實施及為滿足和達到安全生產標準而進行的整改。.安全生產費用應當按照項目計取、確保需要、企業統籌、規范使用的原則進行治理。財務應將安全費用納入公司財務計劃,保證專款專用,并督促其合理使用。.安全費用應當用于以下安全生產事項;安全技術措施工程建設；安全設備、設施的更新、改造和保護；安全生產宣傳、教育和培訓；勞動防護用品配備；安全生產檢查與評判支出；配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出;完善、改造和保護安全防護設備、設施支出,主要是指:車間、庫房等作業場所的監控、監測、通風、防火、防爆、防毒、消毒、防雷、防靜電等設施設備。重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。進行應急救援演練支出。.10其他與安全生產直接相關的支出。.財務部應建立安全費用臺帳,記錄安全生產費用的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作終止,余外的安全生產費用納入財務,由主辦會計治理。.總經理對安全生產費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情形年度報告。.財務部負責對安全生產資金進行統ー治理,審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等,根據年度安全生產計劃,做好資金的投入落實工作,建立安全經費治理臺帳,確保安全投入迅速及時。.安全生產領導小組負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃,審核安全投入報告,監督檢查安全投入落實情形,匯總并建立公司安全經費投入臺帳,編制年度安全經費提取和投入情形報告。.安全生產費用實行專戶核算。企業應當按規定范疇安排使用,不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用;安全生產費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。.各部門主管按照職責分工對有關專業安全生產費用計取、支付、使用實施監督治理。.發覺安全費用支取人擅自挪用安全費用的,公司將按情節嚴重程度嚴肅處理,處理辦法由董事會討論決定。.本制度由公司安全生產領導小組負責說明。安全生產獎懲治理制度一、適用范疇公司全體員エ。二、職責與治理.公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲治理辦法,并負責安全獎勵資金的落實。.安環部負責安全獎懲細則的制訂,并監督實施;負責獎懲檔案的建立。.財務部負責建立安全獎懲資金專用帳戶,確保專款專用。.各部門負責具體實施。三、工作程序懲罰1懲罰的范疇職工人身傷害事故的考核:單位發生傷亡事故,事故的責任者,依據傷害程度和性質,按照《エ傷事故治理規定》中的考核辦法進行處罰。1安全治理1.1違章指揮或強令職エ冒險作業導致事故發生者。1.2違章違紀,情節嚴重,性質惡劣者。3破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。1.4事故發生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發生者。1.5對堅持原則,認真保護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。1.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。1.7其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。2其它事故考核1發生設備,火災、失竊、財產缺失等其它事故按有關單項考核規定處理。.2.2具體考核未涉及到或與年度安全生產考核辦法有沖突之處,按當年安全生產考核辦法執行。.懲罰類型根據違章情節的輕重程度,及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。經濟處罰根據危害程度和缺失情形、責任大小,可處以罰款50-500元、賠償缺失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。行政處罰根據危害程度和缺失情形、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。性質特別嚴重、情節惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。.懲罰程序5.1經濟處罰由相關職能部門提出處理意見,報分管付總經理批準后執行。5.2行政處罰由相關職能部門提出處理意見,按公司有關規定參照任命程序,報有關領導批準后執行。四、獎勵.獎勵的范疇1在安全技術、エ業衛生方面積極采取先進技術,提出重要建議被采用有明顯的成效者,有發明創造或科研成果,成績顯著的;認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度,在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的;禁止違章指揮、禁止違章作業避免事故發生者。遵章守紀、模范執行安全操作規程,正確使用標準化動作的操作者。及時發覺或排除重大事故隱患,避免重大事故發生者。在安全治理崗位上盡職盡責,有創新做出奉獻者。發生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴大,使職エ生命和國家財產免受或減少缺失的；積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽,成績優異,被評為先進車間、部門、班組、個人;.9.被評為上級各級部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵;.10.按照公司要求,認真開展安全治理工作,全年未發生重大事故的部門。.獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級,精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。.獎勵程序1安全生產先進班組和個人,由車間（部門）填寫《安全工作獎懲考核表》上報安環部,經審核后報公司領導批準通過。先進車間由安環部填寫《安全工作獎懲考核表》,報公司領導審批執行。對獎勵范疇中涉及的有關人員和單位的獎勵,由車間和班組提出,經安環部審查,報公司領導批準執行。五、其他.公司應從エ資總額中預留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金）,由公司財務部門建帳,公司安環部直接控制使用。.違章與事故罰款應納入安全獎金專戶,不得挪作它用。治理制度及操作規程評審和修訂治理制度1、目的為了加強對安全生產制度的治理,及時評審和修訂安全生產制度,確保安全生產制度的適宜性和有效性,制定本規定。2、適用范疇本規定適用于公司范疇內的安全生產規章、制度、標準評審和修訂。3、引用法規、標準《危險化學品從業單位安全標準化規范》4、安全生產治理制度的制訂4.1安全環保部組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產制度,并送達相關部門、部門進行會簽,征求修改意見。4.2安全環保部根據會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。4.3審批稿經分管副總審核后由總經理審批,發布實施。5、評審與修訂(一)安全生產規章制度、操作規程的評審評審的頻次:正常情形下,每年組織評審ー次;當顯現以下情形時,可隨時組織評審。(1)安全生產的法律、法規發生變化;(2)生產裝置和エ藝技術發生重大變化;(3)安全生產相關的組織機構發生重大變化；(4)治理機構的治理職責發生重大變化時；2評審組織:安全生產規章制度、操作規程評審,本著制訂部門組織相評審的原則。3評審內容(1)與法律、法規符合性；(2)與企業發展總體水平的相適應性；(3)與工藝流程和裝置變化的相適應性；(4)安全治理制度之間的相容性和匹配性；4評審輸出(1)評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。(2)評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。(二)安全生產規章制度修訂修訂頻次:正常情形下,至少每二年組織修訂ー次。當顯現以下情形,可隨時組織評審修訂。(1)安全生產法律、法規發生變化,現行安全規章制度與之顯現沖突,或不能充分滿足法律、法規要求;(2)生產裝置和エ藝技術發生重大變化;(3)新裝置、新產品投產,現行治理制度不能覆蓋其安全治理;(4)組織機構發生重大變化,需重新分配安全生產職責；(5)各級人員素養發生較大變化,規章制度的要求已經充分轉變員エ的自覺行動;修訂組織:安全生產制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發生職能變化時,由該職能的后續承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。修訂依據:(1)國家行業的安全生產法律、法規、條例。(2)安全生產制度評審結果。(3)制度執行過程中,員エ提出其它合理建議。修訂后的安全生產規章制度、操作規程,要履行會簽手續,最后由總經理審批后,修訂版發布實施。6、安全生產制度終止執行因特別原因,終止執行的安全生產制度,按原審批程序申請批準終止執行。安全培訓教育治理制度ー、適用范疇凡在職員エ培訓的實施,均依照本制度治理。二、職責與治理企業應嚴格執行安全培訓教育制度,依據國家、地方及行業規定和崗位需要,制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情形和培訓目標,定期識別安全培訓教育需求,制定并實施安全培訓教育計劃。公司主要負責人負責組織建立安全培訓教育治理辦法,并負責安全培訓教育資金的落實。公司安環部負責制定公司級安全教育安全培訓教育計劃及細則。負責組織廠級安全教育和外訓,并建立相應的安全培訓教育檔案。如計劃有變更,記錄變更情形。公司生產部門負責制定車間級安全教育安全培訓教育計劃及細則。負責組織組織廠級安全教育,并建立相應的安全培訓教育檔案。如計劃有變更,記錄變更情形。各班組班長或安全員負責制定班組級安全教育安全培訓教育計劃及細則。負責組織三級安全教育,并建立相應的安全培訓教育檔案。如計劃有變更,記錄變更情形。公司安環部對全廠的安全培訓教育成效進行監督并對培訓成果進行考核評判。三、安全培訓教育細則內訓.治理人員培訓教育主要負責人和安全生產治理人員應接受專門的安全培訓教育,經安全生產監管部門對其安全生產知識和治理能力考核合格,取得安全資格證書后方可任職,并按規定參加每年再培訓。其他治理人員,包括治理部門負責人和基層單位負責人的安全培訓教育由企業相關部門組織,經考核合格后方可任職。.從業人員培訓教育所有在職從業人員都必須進行安全培訓教育,并經考核合格后方可上崗。從業人員每年應接受再培訓,再培訓時間不得少于國家或地方政府規定學時。特種作業人員必須按有關規定參加安全培訓教育,取得特種作業操作證,方可上崗作業,并定期參加復審。從事涉及危險化學品運輸的駕駛員、押運人員,應按有關規定參加安全培訓教育,取得從業資格證,方可上崗作業。在引進新エ藝、新技術、新裝置、新產品投產前,對有關人員進行專門培訓,經考核合格后,方可上崗。.新從業人員培訓教育!新從業人員必須進行廠級、車間級、班組級安全培訓教育,經考核合格后,方可上崗。2新從業人員安全培訓教育時間不得少于國家或地方政府規定學時。其他人員培訓教育1人員轉崗、脫離崗位一年以上（含一年）者,應進行車間、班組級安全培訓教育,經考核合格后,方可上崗。對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育。對承包商的作業人員進行入廠安全培訓教育,經考核合格發放入廠證,儲存安全培訓教育記錄。進入作業現場前,作業現場所在基層單位應對施工單位的作業人員進行進入現場前安全培訓教育,儲存安全培訓教育記錄。外訓.由本公司安環部定期計劃并組織各部門的骨干人員和重點培養對象參加外部培訓。.被派外受訓如屬上班時間,視同公出。.派外受訓人員應于受訓后五日內,填寫培訓心得報告（或工作改善計劃）,連同培訓教材送至安環部部備案。4、日常安全教育.1.企業治理部門、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練4.2.班組安全活動每月不少于2次,每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業負責人應每月至少參加1次班組安全活動,基層單位負責人及其治理人員應每月至少參加2次班組安全活動。4.3.治理部門安全活動每月不少于1次,每次活動時間不少于2學時。4.安環部或專職安全生產治理人員應每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字。5.安環部或專職安全生產治理人員應結合安全生產實際,制定治理部門、班組月度安全活動計劃,規定活動形式、內容和要求。特種設備及特種作業人員安全治理制度1、目的為保證本部門使用的壓カ容器、壓力管道、起重機械、叉車等特種設備安全、正常、有效使用,特制定本制度。2、適用范疇本制度適用于本公司特種設備的安全治理。3、職責與分エ安環部。負責本公司特種設備的安全治理,監督本制度的執行。供應部;負責特種設備的采購治理。各車間。負責本部門特種設備的使用及保護保養治理。4、內容與要求特種設備的購置、安裝4.1.1凡屬特種設備均應購買持有國家相應制造許可證的生產部門制造的符合安全技術規范的設備。4.1.2特種設備安裝前,應托付具有國家相應安裝資質的部門負責安裝エ作,開エ前應照規定向特種設備安全監察部門辦理開エ告知手續。4.1.3安裝完成后,本部門（或者應督促安裝部門）應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。4.1.4特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內,由安環部負責向市質量技術監督部門辦理注冊登記。4.2特種設備檔案資料的治理4.2.1特種設備安全技術檔案由生產部負責治理,當需調閱特種設備技術檔案資料時,檔案治理責任人應履行調用借閱手續并由相關領導審批后,方可交給資料借閱人。4.2.2特種設備技術檔案應當包括以下內容:特種設備的制造部門、產品質量合格證明、使用保護說明書等文件以及安裝技術文件和資料;特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設備的日常使用狀況記錄;特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器外表、特種設備運行故障和事故記錄等。4.3特種設備使用治理4.3.1特種設備使用部門的各級治理人員,應具有安全生產意識和特種設備使用治理相關知識,加強特種設備使用環節的安全治理工作。4.3.2特種設備的作業人員和安全治理人員應經特種設備安全監察部門考核合格后,方可從事相應特種設備的作業或治理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設備,杜絕違章指揮和違章操作現象。4.3.3特種設備操作人員在作業過程中發覺設備事故隱患或者其他不安全因素,應當立刻向設備安全治理人員和部門安全負責人報告。4.3.4特種設備作業人員應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。4.3.5設備運行時,按規定進行現場監視或巡視,并認真填寫運行記錄;按要求檢查設備運行狀況以及進行必要的檢測。4.3.6當設備發生故障時,應立刻停止運行,并立刻上報主管領導,并盡快排除故障或搶修,保證正常經營工作。嚴禁設備在故障狀態下運行。4.3.7因設備安全防護裝置動作,造成設備停止運行時。應根據故障顯示進行相應的故障處理。ー時難以處理的,應在上報領導的同時,組織專業技術人員對故障進行排查,并根據排查結果,搶修故障設備。禁止在故障不清的情形下強行送電運行。3.8當設備發生緊急情形可能危及人身安全時,操作人員應在采取必要的控制措施后,立刻撤離操作現場,防止發生人員傷亡。特種設備保護保養應執行《生產設施安全治理制度》中相關規定。設備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應嚴格執行國家有關規定,按《生產設施安全治理制度》中相關規定執行,并向特種設備安全監察部門辦理相應手續。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經批準或不符合國家規定的設備。5、相關制度《生產設施安全治理制度》6、相關記錄《特種設備安全技術檔案》《特種作業操作證》治理部門、基層班組安全活動治理制度.目的為使治理部門、基層班組安全日活動更有實效,真正達到干部員エ自我教育、自我治理的目的,使班組安全活動日制度化,特制定本制度。.適用范疇本制度適用于公司各部門、車間安全活動日開展的各項活動。.各部門必須開展以班組、車間、部門為單位的安全日活動,每兩周一次。安全日活動時間不得挪作它用。.活動內容4.1學習安全生產文件、安全治理制度、安全操作規程及安全技術知識,總結上階段的安全生產情形,提出進ー步搞好安全生產的計策和要求。4.2結合上級下發的事故通報,組織分析、討論事故原因和預防措施,舉ー反三,吸取教訓。4.3根據事故預案和操作規程的要求,進行生產非常情形緊急處理能力的培訓和演練,定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。4.4定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。5進行安全座談,就安全治理和隱患整改等內容提出合理化建議等。安全日活動要做到有領導、有內容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領導和安全員要對記錄進行檢查和簽字,并寫出評語。安環部要定期檢查。車間領導必須參加班組安全日活動,公司的處室以上領導也要定期參加基層班組的安全日活動,具體規定為:1公司領導每月參加一次。2各部門領導每月參加兩次。.3原則上各有關領導要參加所承包關鍵裝置要害部位的班組安全日活動。.4認真執行《班組安全日活動記錄表》等制度。.要充分發揮班組兼職安全員的作用,落實班組安全員的安全職責,提高活動成效。.安環部要做好日常檢查和考核,并將其納入安全責任制考核當中。風險評判治理制度1、目的為了充分識別與評判公司生產過程中的安全風險,制定風險控制措施,并在顯現新問題時能及時更新控制,實現安全治理關口前移,達到事前預防、消減危害、控制風險的目的,特制訂本程序。2、適用范疇1）規劃、設計和建設、投產、運行等階段;2）常規和非常活動;3）事故及潛在的緊急情形;4）所有進入作業場所的人員的活動;5）原材料、產品的運輸和使用過程；6）作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；7）人為因素包括違反安全操作規程和安全生產規章制度；8）丟棄廢棄拆除與處置；9）氣候地震及其他自然災害等。3、職責與分エ主管部門;安環部。負責公司危害辨識、風險評判和風險控制策劃,組織并監督檢查各相關部門、部門的具體實施。相關部門:生產部:負責組織實施本系統內危害辨識、風險評判和風險控制的策劃;各部門、車間：負責本部門的危害辨識、風險評判和風險控制策劃。4、評判程序評判程序如下圖:5、內容與要求5.1術語5.1.1危害：可能造成人員傷害、疾病、財產缺失、工作環境破壞的根源或狀態。5.1.2風險：特定危險性事件發生的可能性與后果的結合。公司組織以董事長為組長、各級安全治理人員、技術人員、各職能部門和生產車間主要負責人和從業人員代表為組員的風險評判領導小組,負責全公司范疇的風險評判及控制工作。危害辨識、風險評判與風險控制的范疇包括公司進行的所有常規和非常規活動、所有進入作業場所人員的活動和作業場所內的所有設備設施。危害辨識和風險控制應為確定設備要求、明確培訓需求、建立運行控制和對所需控制活動的監測提供信息,以保證實施的有效性和及時性。辨識危害時,應充分考慮三種狀態、三種時態和七種危害。5.4.1三種狀態:包括正常、非常和緊急狀態。連續生產過程,屬正常狀態。生產的開始和臨近終止時,危害與正常狀態有較大的不同,屬非常狀態。緊急狀態則是火災、大風、暴雨、風暴等情形,對可預見的緊急狀態,應有相應的計劃、措施,以保證其影響最小化。5.4.2三種時態:過去、現在、將來,辨識危險時應在對現有的危害進行充分考慮的同時,也要看到以往遺留的風險以及策劃中的活動可能帶來的風險,應在盡可能全面地考慮生活活動的各個方面使風險得到控制。5.5危害辨識應依據本部門區域范疇、生產性質和時限進行確定,以保證該方法是主動的而不是被動的。危害辨識應從基層做起,各部門也應對自己的治理活動中存在的危害進行辨識。危害辨識ー樣可通過以下方法進行。5.5.1詢問、交談由對某項工作具有一定體會的人組成小組（ー樣3-5人）,分析某項工作中存在的危害,可初步分析出該項工作存在的所有危害。5.5.2現場勘察和工作體會判定由具有一定安全技術知識和把握職業安全衛生法律、法規和要求的人組成小組（ー樣2-3人）,進行現場勘察。通過對現場環境或工作體會判定,發覺存在的危害。5.5.3查閱有關記錄通過查閱事故、事件、職業病記錄,從中發覺存在的危害。5.5.4獲取外部信息從同行業或類似行業、文獻資料、聘請專家咨詢等方面獲取有關危害信息,包括貨主及其他相關方的要求,加以分析研究從中辨識存在的危害。5.5.5工作任務分析通過分析員エ工作任務中所涉及的危害,辨識有關的危害。5.5.6下列四種危害,應定為本部門風險評判級別較高的危害A曾發生過事故,至今無合理控制措施的;B直接觀察到可能導致風險的錯誤,且無適當控制措施的;C不符合職業安全衛生法規、標準的;D相關方依據法律法規及其他要求或局及公司所做承諾提出的合理埋怨。5.5.Y風險評判的方式可分為定性評判和半定量評判兩種。定性評判ー樣適用于可以比較直觀得出結論的風險評判；其它不宜直觀得出結論的風險可通過公式（D=LEC）進行半定量風險評判。其中:Dー風險評判值,Lー發生事故的可能性大小,E-暴露于風險環境的頻繁程度,Cー發生事故產生的后果。5.6風險評判實施5.6.1各部門統ー組織部門負責人、班組長、生產骨干進行本部門危害辨識,風險評判。5.6.2安環部匯總各部門、部門的危害辨識,統ー組織風險評判小組進行公司的風險評判,編制重大危險源清單。5.6.3風險評判的結果應形成文件,作為建立和保持安全質量標準化體系中各項決策的基礎,并為連續改進本部門的安全標準化治理績效提供衡量基準。在確定安全質量標準化治理目標、治理方案時,應充分考慮風險評判的結果。5.6.4在風險評判中評判為H級以上級別的風險應確定為重大危險源。5.7風險控制5.7.1公司對識別出的危害,按照其風險等級,進行風險控制策劃并進行分級控制。風險控制包括排除、限制、處理、轉移風險、個體防護等,可通過制定治理方案、強化運行控制、制定應急預案等方法實現。5.7.2對辨識、評判出的風險,由安環部組織進行控制策劃,制定風險控制計劃。所制訂的風險控制計劃應有助于保護環境、員エ的安全健康,并與公司的運行體會和所采取風險控制計劃的能力相適應。7.3各部門應對風險控制計劃的落實情形及控制成效進行監測,每年對風險控制計劃的有效性進行ー次評判,并根據實際情形調整風險控制計劃。5.8危害辨識、風險評判和風險控制的動態治理8.1公司根據生產變化、國家法律法規發布、變更等情形,針對變更的因素進行危害辨識、風險評判,重新發布或更新風險清單,并進行風險控制策劃。8.2對新增項目,如新增設備、庫房、廠房、道路、新使用的生產エ藝和エ器具等,應進行危害辨識、風險評判,更新風險清單并進行風險控制策劃。8.3對已排除的危害,及時從風險清單中撤消。8.4公司應將危害辨識、風險評判和風險控制的信息提供有關部門、部門作為人員培訓、運行治理、設備治理、進行所需的監視活動等的內容。5^相關記錄《安全檢查表》《危險源識別評判表》《重大危險源清單》《風險控制計劃》《會議記錄》事故隱患排查治理治理制度1、目的為保證安全生產方針和目標的實現,加強事故隱患整治工作,保證安全標準化的有效實施,預防和減少事故的發生,確保員エ生命和財產安全,特制定本制度。2、適用規范本規定適用于公司所屬各部門的事故隱患整治的治理。3、檢查依據:有關標準、規程、規范和規定。本公司制度、規范、規定、等相關文件。通過系統評判分析確定的危險部位及防范措施。4、事故隱患包括以下內容1危及安全生產的不安全因素或重大險情;2可能導致事故發生和危害擴大的設計、エ藝、設備缺陷等;3建設、施工、檢修過程中可能發生各種傷害;4停產、生產、開エ階段可能發生的泄露、火災、爆炸、中毒;5可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件；6丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除,廢棄危化品的處理等）。5.檢查形式和內容:1綜合檢查（包括節假日檢查）：1.1公司級安全檢查每年不少于四次,由公司級領導負責組織實施;1.2車間級安全檢查每天不少于一次,由部門負責人組織實施;專業檢查:2.1專業檢查每年不少于兩次,由公司級領導負責組織實施;2.2安環部負責消防、防塵防毒、安全、安全裝置、電氣裝置等專業檢查；2.3安環部負責危險物品、保衛、運輸車輛等專業檢查；季節性檢查;5.3.1安環部負責進行防汛防臺、防雷電、防火防爆等季節性檢查；5.3.2各部門負責進行防暑降溫、防風防凍及保暖檢查。5.4日常檢查分崗位檢查和公司安全治理人員巡檢。4.1崗位檢查；必須嚴格履行巡回檢查職責按照安全日常檢查表上內容檢查,發覺問題及時上報,并做好記錄。4.2公司安全治理人員巡檢;對各部門進行安全抽檢。整改;1各級檢查組織和人員,對查出的隱患問題,要逐項分析研究并落實整改措施,整改時間和整改責任人、整改資金。對所有的隱患問題能整改的必須立刻整改、整改率達100%,不得無故拖延,有些限于物質技術條件及環境因素,當時不能解決的應有防范措施,并列出計劃,按期執行,做到條條有著落,件件有交待,因拖延和拒絕整改而發生事故,要追究責任。對重大隱患項目的整改,由安全治理人員開具《事故隱患整改通知單》,整改部門負責人必須辦理簽收手續,并負責處理。7.驗收；1整改部門在規定的時間整改完畢后。由安全治理人員檢查驗收,并開具《事故隱患整改驗收單》,由整改部門負責人簽字確認。對風險評判得出的隱患項目,下達包括“五定”要求的隱患治理通知書、限期治理,并建立臺帳。對重大隱患項目建立檔案。對無カ解決的重大事故隱患除采取有效防范措施外,應書面報告企業直接主管部門和當地政府。對不具備整改條件的重大事故隱患,應采取防范措施,并納入計劃,限期解決或停產。重大危險源治理制度1、目的為指導重大危險源的辨識,規范本公司的危險源治理,保證公司的安全生產,保證員エ的人身安全,特制定本制度。2、適用范疇本制度適用于本公司內的重大危險源（氯氣）治理。3、職責與分エ安環部。負責指導本公司重大危險源辨識和對重大危險源的治理工作。公司各部門、各車間。負責本部門重大危險源的辨識和治理工作。4、內容與要求4.1重大危險源辯識重大危險源:指長期或暫時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質,且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。臨界量:指對于某種或某類危險物質規定的數量,若單元中的物質數量等于或超過該數量,則該單元定為重大危險源。4.2重大危險源的治理4.2.1公司聘請具有資質的安全評判機構對重大危險源進行安全評估,并根據評估結論、意見進行改進,保證重大危險源單元處于良好的安全狀態。4.2.2現場配有、防護服、空氣呼吸器、防毒面具、氯氣捕消器等應急救援防護用品,做為處理事故之用,所屬部門要加強治理,使之處于良好的備用狀態。4.2.3加強重大危險源的檢查。所屬區域操作工要做好當班的巡回檢查,嚴格交接班制度;治理人員至少每天巡檢一次;安環部人員至少每周巡檢ー次,每月進行ー次綜合檢查。查靜電跨接,查避雷設施,查安全附件等。查出問題立刻整改,不能整改的,立刻上報。4.2.4嚴分外來人員登記制度無關人員嚴禁進入庫區,非本工序、本車間人員確需進入的,必須經領導批準,并由公司人員陪同,進入重大危險源單元必須嚴格登記,庫區操作エ交待清注意事項并監護。4.2.5重大危險源應急預案編制及演練公司按應急預案的編寫導則,編制了應急預案,并定期組織演練。公司員エ發覺險情必須迅速啟動事故應急預案進行處理并上報。4.2.6重大危險源登記公司對所有重大危險源進行了登記建檔,并嚴格進行檢查,監控,使危害辯識、風險評判和風險控制成為一個連續的過程。變更治理制度.目的為了對人員、治理、エ藝、技術、設備設施、場所等永久性或暫時性的變化及時進行控制,規范相關的程序和對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制,防止因為變更因素發生事故,制定此制度。.適用范疇適用于對本公司各種變更的適時性動態治理。.職責與分エ主管部門:適時的組織各相關部門對公司內發生的各項變更進行評判和采取針對性的措施。相關部門:各部門、車間。相應主管部門號召,對各項變更采取動態治理。.內容與要求4.1本文件的變更指治理變更、人員變更、エ藝變更、技術變更、設備設施變更、場所變更;變更治理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。4.1.1治理變更：政策法規和標準的變更,公司機構和人員的變更、治理體系的變更等。4.1.2人員變更：新入廠職エ、內部崗位調動、離崗復崗、暫時來廠人員等。4.1.3エ藝變更：因新、改、擴建項目引起的技術變更,原料及介質變更,工藝流程及操作條件等變更,エ藝設備的改進,操作規程的變更等。1.4設備設施變更：因更換與原設備不用的設備和配件,設備材料代用,暫時性的設備電氣變更等。5場所變更指工作場所、環境發生變化。4.2治理變更時,由主管部門組織相關部門在全公司范疇內培訓、學習。4.3人員變更治理4.3.1新員エ入廠和廠內員エ調換崗位的,按照《安全培訓教育制度》中有關內容進行三級教育4.3.2外來施工隊伍按照《承包商治理制度》中有關內容執行。4.3.3進入企業參觀、學習的人員,有接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊。4.4エ藝變更治理4.4.1由エ藝變更的生產部制定所需的新規程、制度,并對使用單位、人員進行工藝變更培訓教育。教育內容包括變更的內容、使用注意事項、新的規程制度等,使使用者把握變更后的安全操作技能。4.5設備設施變更治理4.5.1由變更負責部門制定新的技術操作規程、制度等,并對使用單位進行變更培訓教育。教育內容包括變更的內容、使用注意事項、新的規程制度等,使使用者把握變更后的安全操作技能。4.5.2在報廢、拆除生產設施時,按照《生產設施治理制度》中有關內容執行。4.6場所變更時由場所所屬單位主要負責人對其職エ進行變更交底和安全注意事項。5.相關制度《安全培訓教育制度》《承包商治理制度》《生產設施治理制度》事故治理制度依據國家相關法律、法規,為了保護員エ在生產過程中的生命和財產安全,及時了解和研究事故的原因,把握發生事故的規律,認真吸取事故教訓,有效地采取排除事故隱患的措施,保證安全生產,特制定本制度。.事故分類:在生產操作中,因違反工藝規程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的缺失,為生產事故。生產裝置、動カ機械、電氣外表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發生故障損壞,造成缺失或減產,為設備事故。產品或半成品不符合質量標準,基建工程質量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經濟缺失為質量事故。發生著火造成生命財產缺失,為火災事故。發生化學或物理爆炸,造成生命財產缺失,為爆炸事故。違反交通運輸規則,造成車輛損壞,財產缺失或人員傷亡為交通事故。在生產活動所涉及的區域內,由于生產過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受傷害或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立刻中斷エ作,經醫療部門診斷,需休息ー個工作日以上者（含ー個工作日）為エ傷事故。各級治理工作人員,在工作中發生錯誤,造成惡果的事故為治理工作事故。.事故等級和缺失運算.1重大事故:造成產品日計劃產量缺失10%以上,同時產量缺失費達ー萬元以上;或直接缺失費達5000元以上事故;或經濟缺失雖未達到上述金額,但性質嚴重,情節惡劣的事故（火災、爆炸等）,造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。2.2ー樣事故:造成產品日計劃產量缺失5%,或直接缺失費達1000元以上的事故；因エ負傷休三個月以內的事故,屬于ー樣事故。2.3微小事故:直接缺失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。4職エ的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規定執行。5火災事故等級劃分按公安部的有關規定執行。6事故缺失運算按公司有關規定標準運算。3.事故的報告、調查和處理各類事故的治理,由公司分管領導主管并做出處理意見上報,而各職能部門負責在各自的職責范疇內的事故的報告、調查分析。職エ的傷亡事故由安環部負責;生產、技術、設備事故,由生產部負責;火災、交通事故,由總經理辦公室、生產部負責;產品質量事故由質檢部門負責;事故的賠償罰款工作,由財務部門負責;事故責任者的紀律處分,由公司決定,由總經理辦公室負責執行。凡發生事故，應立刻向所在部門的領導報告,采取安全措施,重大事故就立刻向公司領導報告。發生事故的部門,應認真填寫“事故報告單”,按規定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間:ー樣事故不超過兩天,重大事故不超過五天。發生重大事故,由安環部寫出“重大事故調查報告書”按規定上報。不論事故大小,事故單位負責人應在事故發生后,立刻召開事故分析討論會,本著“四不放過”原則,對事故調查分析,一定要查明原因,分清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見。重大事故由調查組提出處理意見,經公司簽署意見后,上報有關部門。ー樣事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準。微小事故由車間部門處理,報生產部備案。發生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態度及表現予以不同處理。對能主動承認錯誤,虛心檢討,領導批準,可以從輕處理,對隱藏事故情節,推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。對事故責任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。公司建立事故檔案,對所有事故調查分析的資料,如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等,應妥善保管。發生事故,各生產車間和各部門負責人不得隱瞞,并對事故調查報告的真實性和及時性負責。各部門負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關人員將對后果負責。防火、防爆、禁煙治理制度1、目的加強易燃易爆品的治理,加強消防治理,保證安全生產。2、適用范疇本制度適用于生產廠區、庫房的防火防爆安全治理。3、職責與分エ1安全治理人員負責制定庫房的防火、防爆治理制度的制定,并進行檢查,監督實施。3.2各部門負責本部門庫房的防火、防爆治理措施的落實,進行日常檢查,并做好記錄。3.3各部門負責本部門消防設施檢查、保護。4、內容4.1嚴禁在庫房內吸煙及有明、暗火種顯現。4.2操作工人必須懂得燃燒、爆炸原理,以及滅火方法,對消防器材人人有責愛護并有專人定期檢查,在消防器材周圍不準堆放雜物,保證隨時取用方便,發覺火警要迅速撲滅。4.3做好明火治理工作,除指定用火地點外,各類明火（包括電熱絲）嚴禁進入生產車間和化工試驗場所,如果由于設備檢修要用明火,必須嚴格執行禁火區動火治理制度。4.4為了防止磨擦起火,必須做到以下幾點:3.1一切機械開動前應先檢查軸承、油杯的潤滑油,防止缺油磨擦發熱起火。3.2搬運存有可燃氣體或易燃液體的金屬容器時,不要拋擲,防止互相撞擊,以免產生火花或容器爆裂造成事故。開桶時必須使用專用扳手,嚴禁用鐵器敲打,生產用吸料管必須用不發火的合金管,防止磨擦起火。3.3易燃液體的金屬貯槽、管道、磅稱、要有可靠接地裝置。管道輸送可燃液體時,要用銅芯壓泵送和可靠導靜電裝置。4檢修動火:4.1在庫房內,應盡量避免焊接作業,最好將檢修的設備或管道卸至安全地點修理,進行焊接作業的地方要與易燃易爆、正在生產的設備管道保持ー定的安全距離。4.2對輸送、盛裝易燃物料的設備,管道等進行動火時,應將系統進行徹底的清洗,用惰性氣體進行吹掃置換,并經安環部審核批準后方可動焊。4.3當需要修理的系統與其它設備連通時,就將相連的管道拆下斷開或加堵金屬盲板隔絕,防止易燃的物料竄入檢修系統,在動火時產生燃燒或爆炸。.4.4電焊線破殘應及時更換或修理,不能利用與生產設備有聯系的金屬件作為電焊電線,防止在電路接觸不良的地方,產生高溫或電火花。.5防止自燃:5.1化學危險物品必須貯存在符合要求的倉庫內,要指定專人負責,夏季高溫應采用灑水等降溫措施。5.2危險物品貯藏要分類分地,嚴禁性質相忌的物品放在ー起,堆垛與堆垛之間要保持一定的間距,通風點不可堵塞。5.3機動車輛進入庫區必須帶上火星熄滅器,才能進入生產區。消防治理制度.總則本制度根據有關消防、防火法規,結合本企業具體情形制定。本制度旨在加強企業的防火安全工作,保護生產設備、企業財產及エ作人員生命安全,保證各項工作的順利進行。本企業的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由公司安全領導小組負責實施。.防火安全的組織與機構1企業及各部門均實行防火安全責任制,設防火安全責任人。本企業的防火責任人由總經理擔任,部門班組的防火責任人分別由主任、班組長擔任。為確保各項防火安全措施落實,企業成立防火安全領導小組,負責本企業的防火安全工作,各部門設負責消防工作的兼職防火安全員。各部門均要建立義務消防隊,以防在發生火災后,專業消防隊未到達之前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。3.防火安全職責全體職エ都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。企業防火責任人和各部門的防火責任人分別對本企業和本部門的防火安全負責。各級防火安全責任人的職責是:3.1貫徹上級的消防工作指示,嚴格執行消防法規;3.2將消防工作列入議事日程,做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;3.3執行防火安全制度,依法糾正違章;3.4協助調查火災原因,提出處理意見。防火安全領導小組的職責是;4.1負責本企業防火安全工作；4.2制定本企業的防火安全制度和措施；4.3組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患；4.4組織交流體會,評比表彰先進。各部門兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本部門的防火安全措施。義務消防隊接受防火領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。4、火災事故預防按部門、部門劃分消防責任區,完善防火安全責任制。按標準配置消防設施和器材、設置消防安全標志,并經常進行檢查,確保消防設施和器材完好、有效。凡使用過和失效不能使用的滅火器,必須托付修理部門進行檢查,更換已損件和重新充裝滅火劑和驅動氣體。須落實滅火器報廢處理,超過使用期限的滅火器予以強制報廢,重新選配新滅火器。立滅火器檔案資料,記明配置類型、數量、設置位置、檢查修理部門（人員）、更換藥劑的時間等有關情形。防設施器材日常治理實行屬地治理,各部門對本轄區內的消防設施器材的完好有效情形負責,并確定專人具體負責。對公司特點定期進行消防宣傳和消防應急疏散演練。內設置禁火區,生產區內嚴禁吸煙,動火作業應按照《安全作業治理制度》和《防火、防爆治理制度》有關規定執行。入禁火區的車輛必須佩戴防火裝置,運載危化品的車輛進入禁火區需經相關部門批準。廠區應加裝防雷設施,并進行防雷檢測,避免雷電引發意外火災事故。在生產作業過程中裝卸、換裝、清掃易燃易爆物料時,應使用不產生電火花的銅制、合金制或其他工具。12加強安全用電治理,按標準配置生產作業區域和儲存區域的用電設備和用電器具,生產設備應加裝排除靜電的設施和采取防護措施,避免電火花引發意外火災事故。13定期進行消防檢查,及時清除火災隱患,發覺問題及時處理和報告。5.獎勵與懲罰.1對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當的表彰和獎勵:.1.1進行消防技術革新,改善了防火安全條件,促進了安全生產的;堅持防火安全規章制度,敢于同違章行為作斗爭,保證了防火安全的;不怕危險,勇于排除隱患,禁止火災爆炸事故發生的;1.4及時撲滅火災,減少缺失的；其他對消防工作有奉獻的。對無視防火安全工作,違反有關消防法規,經指出后拒不整改或改正的部門或個人,應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。倉庫、罐區安全治理制度.目的;為規范危險化學品儲存治理,排除安全隱患,防止事故發生,保護員工生命和財產安全,特制定本制度.范疇:.1本制度適用于本公司所有涉及危險化學品的儲存治理。.職責;生產部負責本單位生產涉及的危險化學品儲存、出入庫房、建立臺帳。安全治理人員負責檢查危險化學品庫房治理情形,發覺問題,要求立刻整改。3安環部負責危險化學品庫房的設置警示標識等消防治理。供應部負責安全設施配置和保護等工作。4.內容:運輸車輛進入本公司庫區,應戴好車輛防火熄滅器。必須有本公司治理員引導后,方可進入庫區。車輛進入庫區后,按治理員指定的地點停位并立刻熄火。駕駛員將車輛鑰匙交給治理員保管。駕駛員應主動配合治理員做好其他工作。非工作人員不得無故進入。非工作人員進入,治理員必須登記。倉庫治理人員要嚴格執行各類物資、器材的收發、領、退核實制度,做到帳、卡、物相符。危險物品的儲備要嚴格執行《危險化學品安全治理制度》。化品入庫前應按合同進行檢查驗收,登記核對數量、包裝、危險標志,當商品性質未弄清時不得入庫。化品的領取,應經主管領導簽字批準,經手人簽名后方可出庫,生產剩余料應及時退庫。嚴禁存放作業區。入危化品儲存區域的人員、車輛,必須采取防火措施,裝卸搬運危化品時應按規定進行,做到輕裝輕卸,嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾動和滾動。10裝卸對人身有害及腐蝕性的物品時,操作人員應根據危險性、穿戴相應的防護用品。11劇毒物品應單獨存放,不能與其它危險品同存一庫。劇毒品必須實行“五雙”（雙人、雙鎖、雙人收發、雙人記賬、雙人檢查）治理辦法。4.12對于氣瓶的儲存必須遵循下述原則A應置于專用倉庫儲存,氣瓶倉庫應符合《建筑設計防火規范》中的有關規定;B空瓶與重瓶兩者應分開放置,并有明顯標志,重瓶不得在陽光下暴曬,也不宜雨淋。盛裝性質相抵觸的氣體不能存放一庫。4.13遇水燃燒、易燃、自然等危險品不可在低洼倉庫或露天位置存放。4.14對于存放易燃品的庫區,嚴禁機動車輛進入庫內,各級明火作業應嚴格執行動火審批制度。4.15倉庫工作人員必須熟悉,會使用各種消防器材和各種滅火的方法。4.16倉庫保管人員需嚴格執行《倉庫治理規定》,并填寫《車間領料單》、《車間產成品（半成品）接收單》、《物資出門證》、《貨物裝卸證明單》記錄。關鍵裝置、重點部位安全治理制度1、目的為規范關鍵裝置、重點部位的安全治理,保證關鍵裝置、重點部位安全、穩固運行,特制定本制度。2、適用范疇適用于對本公司關鍵裝置、重點部位的安全治理。3、職責與分エ主管部門:安環部。負責監督、考核本制度的執行情形。相關部門:各部門、車間及相關責任人。按照本制度對責任范疇內的關鍵裝置、重點部位的安全治理負責。4、內容與要求1公司安環部配合生產部對關鍵裝置、重點部位進行掛牌標識。質檢部協助使用部門在關鍵裝置、重點科部結合其性能、用途配置監測、防爆、自動控制等相應安全設施;監督、配合使用部門做好保養、保護エ作,確保關鍵裝置、重點部位處于良好運行狀態。安全設施不準隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修拆除的,檢修完畢后應立刻復原。確保其始終處于監控狀態。當班操作工和班組長要定時巡回檢查,不得擅自離崗,發覺非常情形及時匯報,及時處理緊急情形。質檢部要建立關鍵裝置、重點部位檔案、臺帳和安全檢查書面報告制度,每月巡回檢查ー次,做好相應記錄。安環部組織技術部門制定關鍵裝置、重點部位應急預案,每年進行ー次演練。公司級治理人員對關鍵裝置、重點部位定點承包,并在承包點設置“治理人員安全承包責任牌”。7.1承包人至少每月到承包點進行一次安全活動。7.2安全監督和指導責任A指導安全承包點實現安全生產;B監督安全生產方針、政策、法規、制度的執行和落實;C定期檢查安全生產中存在的問題與隱患;D督促隱患整改;E監督事故“四不放過”原則的落實;F解決影響安全生產的突出問題。7.3安環部每季度對治理人員承包活動情形進行考核一次。4.8各部門應明確關鍵裝置、重點部位的安全負責人;并對各級操作人員進行培訓,保證持證上崗。5、相關記錄《治理人員安全承包責任明細表》《班組安全活動記錄》《治理人員承包活動考核表》《安全作業證》《巡回檢查記錄》生產設施安全治理制度.主題內容及適用范疇本制度規定了公司內安全設施、設備設施、暫時電氣線路等安全基本要求及安全措施。L2本制度適用于公司內安全設施、設備設施、暫時電氣線路等作業設備操作過程。.安全設施治理2.1為確保安全設施配備符合國家有關規定和標準,做到:2.1.1按照SH3063-1999《石油化工企業可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規范》在易燃、易爆區域設置固定式可燃氣體檢測報警設施。2.1.2按照GB50057《建筑物防雷設計規范》在廠區安裝防雷設施。2.1.3按照GB50016-2006《建筑設計防火規范》、GB50140005《建筑滅火器配置設計規范》配置消防設施與器材。2.1.4按照GB50058-92《爆炸和火災危險環境電カ裝置設計規范》設置電カ裝置。2.L5按照GB11651《勞動防護用品選用規則》配備個體防護設施。2.2各種安全設施應有專人負責治理,定期檢查和保護保養。3安全設施編入設備檢修理計劃,定期檢修理。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修理拆除的,檢修理完畢后應立刻復原。4對監視和測量設備進行規范治理,建立監視和測量設備臺賬,定期進行校準和保護,并儲存校準和保護活動的記錄。3.設備、設施治理1對于各靜止設備和運轉設備,應有明細表和登記卡,注明設備名稱、規格、技術特點和安全特性、制造年月、檢修周期和檢修情形。2配置在生產設備上的安全防護裝置,是保證人員和設備安全而設立的,必須加強保護,保證靈敏好用。3根據設備制訂檢修周期,應定期檢修保養。4各種安全設備、設施要有專人負責治理,經常檢查和保護保養并落實到人。5各種安全設備、設施要建立檔案,編入設備檢修計劃,定期檢修。6各類安全設備、設施的主管部門要按有關規程,對主管的安全設備、設施定期進行專業檢查和校驗,并將檢查、校驗情形載入檔案。7安全設備、設施不準隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修拆除的,檢修完畢后必須立刻復原。4.暫時電氣線路安全治理1主題內容本標準規定了安裝暫時電氣線路的申請、敷設和治理。2術語暫時電氣線路:因生產、輔助生產、修理的需要,暫時引接的、使用電壓380V及以下和使用期限不超過三個月的非正式的電氣線路。3架設暫時電氣線路的申請3.1在正常情形下,ー樣不得敷設和使用暫時電氣線路。凡因生產、輔助生產或修理急需敷設暫時電氣線路,應填寫“暫時電氣線路敷設審批表（見附表）”。由申請人填寫,使用單位領導簽字同意,安環部審查核實后,方可架設。3.2安環部負責檢查暫時電氣線路的敷設和使用情形,發覺不符合手續和不符合安全標準的,有權令其停止使用或拆除。4暫時電氣線路的敷設和治理1暫時電氣線路,必須由有電エ操作合格證的電エ按照治理規程的要求敷設。4.2暫時電氣線路只答應在期限內使用,到期后由使用單位負責拆除。4.3暫時電氣線路必須保證安全,絕緣程度達到要求標準,使用負荷與線路規格必須匹配,接頭處包扎可靠,無裸露部分。4.4采取懸架或沿墻架設時,應用瓷瓶固定。導線距地面的高度:室內應22.5m;室外應ユ3.5m;與道路交叉路口跨過時應25m。暫時電氣線路與設備、管道、門窗等的安全距離應ユ0.3m。4.5嚴禁在各種支架、管道、樹木和腳手架上掛設暫時線；嚴禁在高壓線、易燃易爆、易被刺割、腐蝕、碾壓等危險場地架設暫時線路。4.6暫時線ー樣不得拖地敷設,如確屬需要應安裝可靠的套管,防止磨損和破裂。監視和測量設備治理制度1、目的為加強對監視和測量設備的治理,確保其準確度、精密度和性能,提高生產監視測量的準確性和可靠性,確保安全生產,根據《安全生產法》、《計量法》、《職業健康安全治理體系規范》(GB/T28001-2001)、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(AQ3013-2008)的要求,制定本制度。監視和測量設備中屬特種設備安全附件的,還應執行公司的《特種設備安全治理制度》。2、適用范疇本制度適用于本公司與安全生產有關的測量和監控設備的配置、校準、使用、修理、偏離校準狀態的處置等內容。3、職責供應部負責對監視和測量設備進行采購。安環部、生產部負責采購前的技術審查。倉庫負責監視和測量設備的入庫和發放治理,及對報廢的監視和測量設備進行回收處理。生產部負責對監視和測量設備進行驗收、安裝、建檔、修理、保養、報廢拆除,并負責聯系質量監督部門進行定期校驗。5、各使用車間負責對監視和測量設備進行衛生清理。4、內容與要求1監視和測量設備的配備、采購1.1由生產部協助使用部門挑選符合監測要求的設備,由使用部門提報監測設備的需用申請計劃,上報分管副總經理審批。1.2供應部根據批準后的計劃購買,所購監測設備必須符合國家標準要求。1.3供應部門所購監測設備必須經計量部門組織相關人員檢定、校準、驗收合格后方可入庫。2監視和測量設備的治理2.1質檢部將本公司所有的監視和測量設備統ー編號,建立總臺帳及部門分帳。.2.2生產部根據國家監視和測量檢定規程及具體使用情形制定監測設備檢定周期計劃,按規定周期對監視和測量設備進行檢定、校準,保證其受檢率。.2.3監視和測量設備必須由法定授權檢定機構檢定、校準,生產部將授權檢定機構檢定證書號、檢定時間登記在監視和測量設備臺帳上,將檢定標識粘貼在監視和測量設備的明顯部位。2.4監視和測量設備按誰使用誰治理的原則進行使用、保護和保養。2.5監視和測量設備必須做到防腐、防銹、保持清潔;具體使用人員必須了解和把握其性能,按說明書正確使用,不得超越其監測范疇或超負荷使用,防止損壞或縮短使用壽命。2.6大型、關鍵或貴重監測設備,生產部應結合其使用方法,制訂安全操作規程并審批備案;使用部門必須由專人按安全操作規程進行操作和使用。2.7監視和測量設備必須在檢定有效期內使用。對于強制檢定的監測設備要按周期檢定計劃進行檢定,除按規定周期檢定、校準外,在對其準確性產生懷疑或修理后進行重新校準。.2.8監視和測量設備調整時,要由專業技術人員或授權檢定機構進行調整,其它人員一律不可隨便操作;對于每次使用前均需調整的監測設備,使用人員可按使用說明書進行調整。.3監視和測量設備的報廢、核準3.1新購買的監視和測量設備經檢定認為不合格的,由供應部負責退回廠家。.3.2在用監測設備經檢定認為不合格的,由生產部托付檢定部門進行修理,確因各種原因不能利用的,根據檢定部門出具的檢定證明,由生產部填寫“監視和測量設備報廢申請表”,報分管副總經理審批,做報廢處理;同時在臺帳上注銷,報廢的監測設備由生產部統一回收處理。.3.3對于失控和失準的監測設備,使用人員必須立刻停止使用,同時填寫《監測設備失準情形報告》,對監測設備進行鑒別記錄。4.4監視和測量設備估量6個月以上不使用時,使用部門應向生產部申請封存,經主管領導同意后,在該設備明顯處粘貼“封存”標識。4.5生產部每月一次負責對公司所有的監視和測量設備做好巡回檢查,發覺問題,及時解決,并填寫“監視和測量設備巡檢情形表”。6主管副總經理負責審批監視和測量設備的配置計劃及報廢申請。5、相關記錄《監視和測量設備臺帳》《監視和測量設備巡檢情形表》《監測設備失準情形報告》《監視和測量設備報廢申請表》安全作業治理制度.目的為規范危險性作業治理,預防事故發生,保護員エ生命和財產安全,特制定本制度。.范疇公司區域內動火作業、暫時用電作業、高處作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、斷路作業、動土作業、設備檢修作業。.治理1安環部為危險性作業許可證歸ロ治理單位,作業許可證的審批權限劃分、存檔、現場檢查等。2各作業單位負責本單位危險性作業具體實施,負責作業風險分析,許可證填寫,措施落實,現場監護,作業許可證存檔等。3各作業有關的部門負責作業許可證的審查,確認。4.內容1在公司區域內進行以下作業必須辦理作業許可證。1.1在公司所有生產場所、庫房、公共區域進行能直接產生明火的工藝設置以外的非常規作業,如使用電焊、氣焊（割）、噴燈、電鉆、砂輪等進行可能產生火焰、火花和熾熱表面的非常規作業。動火作業的分級動火作業分為特別動火作業、ー級動火作業和二級動火作業三級。1.1.1特別動火作業在生產運行狀態下的易燃易爆生產裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及其它特別危險場所進行的動火作業。帶壓不置換動火作業按特別動火作業治理。1.1.2ー級動火作業在易燃易爆場所進行的除特別動火作業以外的動火作業。廠區設備、管道的動火作業按ー級動火作業治理。1.1.3二級動火作業除特別動火作業和一級動火作業以外的禁火區的動火作業。凡生產裝置或系統全部停車,系統經清洗、置換、取樣分析合格并采取安全隔離措施后,可根據其