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定制家居領域：歐派家居企業組織結構及部門職責歐派家居企業組織結構及部門職責(所屬領域：定制家居)2019年7月目錄歐派家居企業組織結構及部門職責一、組織結構二、主要部門職責1、人力資源部(1)負責設計人力資源發展規劃方案，制定人力資源相關制度，規范并優化人力資源各模塊工作；(2)負責員工招聘、調配、培訓、績效考核、薪酬福利等方案制訂和實施；(3)負責公司人力資源的有效提升和合理配置。2、財務部（1）負責財務戰略、財務政策的制定和組織實施，建立和完善財務會計管理制度；（2）負責日常財務管理、成本測算、會計核算、會計監督和資金管理；（3）負責為公司的經營決策提供真實、準確的財務資料。3、安全管理部（1）負責生產安全事故、火災事故、職業病事故的防范和宣傳，提高員工安全生產意識和公司安全生產管理水平；（2）負責加強和完善生產現場的管理規范，提升生產現場的作業標準。4、供應鏈管理部（1）負責設計公司供應鏈發展規劃方案；（2）制定供應鏈管理相關制度及階段工作計劃；（3）優化供應鏈各環節工作流程及工作標準；（4）建立科學的采購開發與供應體系，實現公司采購資源的有效提升和合理配置。5、行政管理部(1)負責公司日常行政事務工作、公司制度體系建設;(2)負責對外聯絡及文件申報。6、內務部(1)負責規劃各項內務工作，制定內務管理相關制度；(2)負責規范并提升內務各項服務，建立科學系統的內務管理體系。7、基建工程部負責參與制定各建設項目規劃方案，通過組織建設工程施工管理，對各建設工程項目進度、質量、成本、安全進行控制。8、信息化管理部負責制定公司信息化管理規劃，設計和建設業務信息系統、財務信息系統、管理信息系統、HR信息系統以及0A系統等企業信息系統，執行與實施公司信息化建設。9、廚柜制造部負責廚柜生產基地規劃、訂單管理、軟件開發、組織生產、設備維護、流程優化、原料采購、物流管理等，保障生產訂單及時、準確、完整的分解和安排，實現廚柜生產制造資源的充分利用。10、廚電制造部負責廚房電器的發展規劃、生產管理、外協管理、產品檢測等。11、廚柜營銷部(1)負責整體廚柜對外銷售系統的整體運營，建立健全公司銷售網絡體系，包括各銷售區域管理

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