煤礦安全專(zhuān)題報(bào)告資料匯編資料匯編

目錄1、監(jiān)測(cè)監(jiān)控員崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）2、阜康市廣源煤礦安全獎(jiǎng)懲制度匯編3、煤礦采區(qū)供電安全技術(shù)規(guī)范4、隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制(磨田煤礦)5、豐匯煤礦“手指口述”等四項(xiàng)安全管理暫行辦法

監(jiān)測(cè)監(jiān)控員崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）監(jiān)測(cè)監(jiān)控員崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī),參加礦組織的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安全技術(shù)措施、檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、煤礦工人安全知識(shí)50條和企業(yè)安全文化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì).2、保證監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)正常持續(xù)運(yùn)行和及時(shí)維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)處理。查出設(shè)備重大故障必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào),并積極采取措施進(jìn)行處理。減少安全隱患存在時(shí)間、影響生產(chǎn)的時(shí)間和制約生產(chǎn)的因素。3、熟練掌握安全監(jiān)控技術(shù)、設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理，詳細(xì)掌握礦井使用瓦斯監(jiān)測(cè)的地點(diǎn)和監(jiān)控系統(tǒng)，服從安排，完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。4、認(rèn)真搞好監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，監(jiān)測(cè)電纜吊掛平直，監(jiān)測(cè)主機(jī)上架，并掛牌管理，按巷道延伸速度添加監(jiān)測(cè)線。作好監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)設(shè)備日常保修記錄，對(duì)入井的設(shè)備、使用地點(diǎn)、數(shù)量、損耗量逐項(xiàng)登記管理。5、對(duì)井下監(jiān)控系統(tǒng)要定期巡回檢查保養(yǎng)，保證監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行完好。杜絕三違行為，有責(zé)任舉報(bào)和制止三違行為。

阜康市廣源煤礦安全獎(jiǎng)懲制度匯編阜康市廣源煤礦安全獎(jiǎng)懲制度匯編2011年目錄第一章總則3第二章井下嚴(yán)重三違處罰4第三章井下一般三違處罰4第一部分掘進(jìn)4第二部分采煤6第三部分機(jī)電、運(yùn)輸8第四部分一通三防12第四章地面三違處罰15第五章安全管理及其它處罰17第六章獎(jiǎng)勵(lì)19第七章附則20第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和《礦山安全法》《煤炭法》《煤礦安全條例》等法律法規(guī)，制止三違預(yù)防事故，保障職工的安全和健康，確保我礦安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制定本條例。第二條安全獎(jiǎng)懲必須堅(jiān)持實(shí)事求是、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、制度面前人人平等的原則，根據(jù)不同情況給予獎(jiǎng)懲，使之確實(shí)起到促進(jìn)安全生產(chǎn)的作用。第三條安全獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)是在井下安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人;在安全管理方面積極提出合理化建議;在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中成績(jī)優(yōu)異的集體和個(gè)人;技術(shù)裝備上有重大改革和創(chuàng)新，并取得顯著成效者;在制止三違、搶救事故和急救傷員中成績(jī)顯著表現(xiàn)突出者。(含未遂事故)的責(zé)任者;第四條安全處罰的范圍是造成事故、隱瞞事故或拖延不報(bào)者;三違行為者;工程質(zhì)量出現(xiàn)不合格的責(zé)任者;對(duì)制止三違的人員進(jìn)行謾罵毆打者;偷盜安全生產(chǎn)器材、破壞或影響生產(chǎn)行為者。第五條安全處罰實(shí)行以教育為主，處罰為輔的原則;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第六條特殊時(shí)期、特殊情況下需制定階段性的安全獎(jiǎng)懲辦法時(shí)，由安通科制定。第七條本辦法適用于全礦范圍內(nèi)從事井上、下生產(chǎn)輔助單位和各崗位職工。第二章井下嚴(yán)重三違處罰第一條井下嚴(yán)重三違的(具體認(rèn)定辦法見(jiàn)附件)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰：(一)解除勞動(dòng)合同;(二)給予撤職、免職或行政降級(jí)、降薪的處分;(三)處以500mdash;1000元罰款;第三章井下一般三違處罰第一條井下一般三違安全罰款執(zhí)行上級(jí)部門(mén)和本礦有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一由安通科執(zhí)行，對(duì)違章人員下達(dá)三違罰款通知單。第二條井下一般三違按照掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防制定具體條款。第一部分掘進(jìn)第一條單項(xiàng)工程、單位工程開(kāi)工前由生產(chǎn)技術(shù)科必須編制施工組織設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程，并組織每個(gè)工作人員學(xué)習(xí)，有下列情形之一者，罰責(zé)任人100mdash;200元：(一)新工作面開(kāi)工前未編制作業(yè)規(guī)程;(二)工作面條件變化未編制補(bǔ)充作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施;(三)作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施未經(jīng)有關(guān)部門(mén)會(huì)審批準(zhǔn)，就進(jìn)行施工;(四)在開(kāi)工前未組織工作人員學(xué)習(xí)和考試上崗。第二條掘進(jìn)作業(yè)人員下井時(shí)，安全帽保險(xiǎn)繩不系者，罰責(zé)任人50mdash;500元。第三條井巷交岔點(diǎn)，必須設(shè)置路標(biāo)，標(biāo)明所在地點(diǎn)，指明通往安全出口的方向。否則罰責(zé)任人100元。第四條掘進(jìn)工作面必須按規(guī)定進(jìn)行敲幫問(wèn)頂，否則罰責(zé)任者200元。第五條掘進(jìn)巷道貫通前必須制定專(zhuān)門(mén)措施并貫徹落實(shí)，否則對(duì)責(zé)任者罰款200mdash;300元。第六條采用錨桿、錨噴等支護(hù)形式時(shí)，應(yīng)遵守下列規(guī)定，違反下列情形之一者，罰有關(guān)責(zé)任者100mdash;300元：(一)錨桿、錨噴等支護(hù)的端頭與掘進(jìn)工作面的距離必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定;(二)錨桿的形式、規(guī)格、安裝角度必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定;(三)混凝土標(biāo)號(hào)、噴體厚度必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定;(四)掛網(wǎng)必須按規(guī)定搭接和聯(lián)接;(五)采用鉆爆法掘進(jìn)的巖石巷道，必須采用光面爆破;(六)錨桿必須按規(guī)定做拉力試驗(yàn);(七)錨噴巷道不得赤腳穿裙。第七條空頂作業(yè)或超空頂距作業(yè)嚴(yán)重，罰責(zé)任人300mdash;500元。第八條掘進(jìn)工作面不使用臨時(shí)支護(hù)，罰責(zé)任人100mdash;300元。第九條不執(zhí)行一炮三檢和三人聯(lián)鎖爆破制度，罰責(zé)任人100mdash;300元。第十條工作面停風(fēng)不撤人，無(wú)風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)，罰責(zé)任人300mdash;500元。第十一條放炮員必須遵守下列規(guī)定，有下列情形之一者，罰責(zé)任人300mdash;500元：(一)放炮員必須按照施工措施，嚴(yán)格依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行爆破作業(yè);(二)放炮員必須隨身攜帶爆破鑰匙;(三)放炮員在裝配引藥時(shí)，必須將雷管腳線末端扭結(jié)短路;(四)放炮員嚴(yán)禁放明炮、糊炮、煙炮。(五)放炮員在充填炮眼時(shí)，采用可燃材料的。第十二條爆破前，班組長(zhǎng)沒(méi)有向所通往爆破地點(diǎn)的通道上指派警戒人員罰200元，沒(méi)設(shè)警戒爆破罰爆破員200元，警戒人員失職罰300元。第十三條爆破必須采用規(guī)定爆破線進(jìn)行爆破，爆破線長(zhǎng)度必須按規(guī)定，否則罰責(zé)任人500元。第十四條爆破時(shí)，必須遵守有關(guān)規(guī)定，否則罰責(zé)任人300元。第十五條爆破工作結(jié)束后，爆破母線要及時(shí)回撤，否則罰責(zé)任者100元。第十六條風(fēng)筒出口距掘進(jìn)頭距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定,不及時(shí)處理，罰責(zé)任者100元。采掘工程面必須裝設(shè)瓦斯報(bào)警儀，并掛在合適的位置。工作面無(wú)瓦斯報(bào)警儀罰款100元，安裝位置不符合要求罰款50元。第二部分采煤第一條片幫或傘檐大的危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)無(wú)安全措施，冒險(xiǎn)作業(yè)，罰款200元。第二條采煤工作面沒(méi)有兩個(gè)以上的安全出口，罰款500元。第三條回收巷道支架無(wú)安全措施，罰款200元。第四條采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行端頭支護(hù)，每少一根梁罰款100元。第五條采煤工作面單體液壓支柱不用鐵絲捆綁與支架連接，一處罰款100元。第六條采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定實(shí)施超前支護(hù)，每少一米罰款100元。第七條工作面轉(zhuǎn)載機(jī)安裝有破碎機(jī)時(shí)，無(wú)安全防護(hù)裝置，罰款100元。第八條無(wú)安全措施，盲目從下向上爬入溜煤眼內(nèi)處理卡眼，罰款500元。第九條巷放工作面必須保證工作面有二個(gè)聯(lián)絡(luò)巷相通并保證通風(fēng)斷面，否則罰款500元。第十條煤倉(cāng)、溜煤眼和小眼上口必須有防止人員、物料墜入的安全箅子，無(wú)法安裝箅子的必須設(shè)置高度不低于1.5m的護(hù)欄，否則罰款200元。第十一條檢查和處理溜煤眼堵眼時(shí)，必須制定安全技術(shù)措施。如需爆破處理時(shí)，必須使用被筒炸藥，每次只準(zhǔn)使用一個(gè)電雷管，裝藥量不得超過(guò)450g，爆破前必須檢查堵塞部位下部空間的瓦斯。不按上述要求處理罰款100-300元。第三部分機(jī)電、運(yùn)輸?shù)谝粭l使用刮板輸送機(jī)應(yīng)遵守下列規(guī)定，違反下列情形之一者，罰責(zé)任人300mdash;500元：(一)刮板輸送機(jī)嚴(yán)禁乘人;(二)刮板輸送機(jī)運(yùn)送物料時(shí)，必須有防止頂人和頂?shù)怪Ъ艿陌踩胧?三)刮板輸送機(jī)必須配備有完好的緊鏈器。(四)刮板輸送機(jī)必須使用開(kāi)停聲光信號(hào)。(五)刮板輸送機(jī)機(jī)機(jī)頭機(jī)尾必須采用可靠方式進(jìn)行固定。第二條使用耙裝機(jī)必須遵守下列規(guī)定，違反下列情形之一者，罰責(zé)任人100mdash;300元：(一)耙裝機(jī)作業(yè)時(shí)必須照明;(二)耙裝機(jī)絞車(chē)的剎車(chē)裝置必須完整、可靠;(三)必須有封閉式金屬檔繩欄;(四)耙裝機(jī)開(kāi)始作業(yè)前，甲烷斷電儀的傳感器，必須懸掛在耙斗作業(yè)段的上方;(五)固定鋼絲繩滑輪的錨樁及其孔深與牢固程度必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定;(六)嚴(yán)禁在耙斗運(yùn)行范圍內(nèi)進(jìn)行其他工作和行人;(七)耙裝機(jī)作業(yè)時(shí)，其與掘進(jìn)工作面的最大和最小允許距離必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定;(八)耙斗機(jī)鋼絲繩嚴(yán)禁打結(jié)使用，磨損嚴(yán)重，斷絲、斷股超過(guò)規(guī)定時(shí)必須更換。第三條有下列情形之一者，罰責(zé)任人100mdash;300元：(一)井下帶電檢修或搬遷電器設(shè)備;(二)綜合保護(hù)裝置不用或失靈;(三)電氣設(shè)備的遠(yuǎn)距離控制按鈕發(fā)生故障時(shí)，仍繼續(xù)使用;(四)井下機(jī)電設(shè)備各類(lèi)保護(hù)不齊全、不可靠;(五)運(yùn)輸設(shè)備聲光信號(hào)不全者;(六)常閉擋車(chē)欄沒(méi)有按規(guī)定使用;(七)未按操作規(guī)程操作設(shè)備。第四條井下嚴(yán)禁拆卸修理礦燈，否則罰責(zé)任人200元。第五條嚴(yán)禁將不符合規(guī)定的礦燈發(fā)給井下工人使用，否則罰責(zé)任人100元。第六條嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，并掛停送電工作牌，否則罰責(zé)任人100--300元。第七條非專(zhuān)職或值班電氣人員操作電氣設(shè)備者，罰責(zé)任人500元。第八條變電所、主絞車(chē)房、主扇風(fēng)機(jī)房等重要崗位的司機(jī)必須堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行日志和值班記錄，否則罰責(zé)任人200元。第九條鋼絲繩使用時(shí)必須遵守下列規(guī)定，否則罰責(zé)任人300mdash;500元：(一)鋼絲繩必須按規(guī)定檢查;(二)嚴(yán)禁使用不符合規(guī)定要求的鋼絲繩;(三)鋼絲繩要按規(guī)定進(jìn)行插繩，嚴(yán)禁挽疙瘩。第十條操作高壓電器設(shè)備不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋或不站在絕緣臺(tái)上者，罰款200元。第十一條機(jī)械切割人員，操作時(shí)不戴防護(hù)眼鏡或戴手套作業(yè)者，罰款100元。第十二條設(shè)備帶病運(yùn)行，罰責(zé)任者100--500元。第十三條軌道上山運(yùn)輸必須遵守下列規(guī)定，有下列情形之一者，罰責(zé)任人300mdash;500元：(一)軌道上山運(yùn)輸嚴(yán)禁超掛車(chē)或不掛保險(xiǎn)繩;(二)軌道上山嚴(yán)禁斷電放車(chē)或放飛車(chē);(三)軌道上山嚴(yán)禁溜滑軌道的;(四)軌道上山運(yùn)輸必須嚴(yán)格執(zhí)行行人不行車(chē)，行車(chē)不行人制度。第十四條小絞車(chē)使用必須遵守下列規(guī)定，否則罰責(zé)任人100mdash;300元：(一)小絞車(chē)必須固定牢固;(二)小絞車(chē)的防護(hù)裝置必須齊全靈敏可靠;(三)小絞車(chē)司機(jī)、掛鉤工一定要按操作規(guī)程規(guī)定掛車(chē)。第十五條一坡三檔不齊全或不完好，罰責(zé)任人200元。第十六條井下電工作業(yè)必須執(zhí)行驗(yàn)電、放電、閉鎖、掛牌等規(guī)定，否則罰責(zé)任者300mdash;500元。第十七條停送電不掛牌，不執(zhí)行操作票。第十八條井下有計(jì)劃停電必須辦理停電審批手續(xù)，并按規(guī)定通知有關(guān)單位，否則罰責(zé)任者500元。第十九條井下電器設(shè)備有明顯失爆的，罰責(zé)任者500mdash;1000元。第二十條井下所有變電硐室除有關(guān)檢查人員和本崗位值班電工外，其他人員一律不準(zhǔn)隨意進(jìn)入，否則罰責(zé)任者100元。第二十一條井下變電硐室值班工，由于工作失誤造成無(wú)計(jì)劃停電，罰責(zé)任者100mdash;500元。第二十二條機(jī)電設(shè)備不完好，造成局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)，罰責(zé)任人500mdash;1000元。第二十三條井下各硐室、井底車(chē)場(chǎng)、使用帶式輸送機(jī)或液力偶合器的巷道以及采掘工作面的巷道中應(yīng)按規(guī)定備有滅火器材，否則罰責(zé)任者200元。第二十四條風(fēng)機(jī)切換裝置必須做到正常使用，否則罰責(zé)任者200mdash;mdash;500元。第二十五條風(fēng)電閉鎖及瓦斯電閉鎖必須按規(guī)定要求使用，否則罰責(zé)任者300mdash;500元。第二十六條井下使用的各類(lèi)油脂、棉紗必須存放在蓋嚴(yán)的鐵筒內(nèi)，嚴(yán)禁亂扔亂放，否則罰責(zé)任者100元。第二十七條井下從事電焊、氣焊和噴燈焊接工作必須制定專(zhuān)門(mén)動(dòng)火報(bào)告，否則罰責(zé)任者500mdash;1000元。第二十八條礦車(chē)在運(yùn)行中扒、蹬、跳車(chē)，坐皮帶和蹬溜子的，罰責(zé)任人300mdash;500元。第二十九條機(jī)械設(shè)備外露的傳動(dòng)和轉(zhuǎn)動(dòng)裝置必須加設(shè)防護(hù)設(shè)施，否則罰責(zé)任者200元。第三十條皮帶、刮板輸送機(jī)檢修時(shí)，必須切斷電源，斷開(kāi)隔離開(kāi)關(guān)并掛牌，否則罰責(zé)任者200mdash;500元。第三十一條嚴(yán)禁跨越運(yùn)行的皮帶、溜子，違者罰責(zé)任者100元。第三十二條運(yùn)輸特殊設(shè)備必須制定專(zhuān)門(mén)措施，嚴(yán)格執(zhí)行措施規(guī)定，否則罰責(zé)任者200元。第三十三條井下永久軌道的道岔、枕木、鐵軌、都必須符合規(guī)程要求，否則罰責(zé)任者100元。第四部分一通三防第一條井下各工作單位無(wú)正當(dāng)理由造成巷道1/3以上斷面堵塞，影響通風(fēng)者，罰責(zé)任者100mdash;300元。第二條局扇必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，不準(zhǔn)隨便停開(kāi)風(fēng)機(jī)，違者對(duì)責(zé)任者罰款500元。第三條損壞通風(fēng)設(shè)施，私自打開(kāi)柵欄、密閉、或?qū)傻里L(fēng)門(mén)同時(shí)打開(kāi)者，罰款500mdash;1000元。第四條對(duì)盲巷不及時(shí)設(shè)警標(biāo)，給予通風(fēng)單位200元罰款。第五條瓦斯探頭距掘進(jìn)頭距離超過(guò)規(guī)定時(shí)，不及時(shí)處理，罰責(zé)任者200元。第六條瓦斯探頭數(shù)字不準(zhǔn)，不及時(shí)處理，罰責(zé)任者200元。第七條嚴(yán)禁擴(kuò)散通風(fēng)，違者罰責(zé)任者500元。第八條掘進(jìn)頭未使用風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖者，罰責(zé)任者300元。第九條處理巷道積聚瓦斯，無(wú)排放瓦斯措施或現(xiàn)場(chǎng)不執(zhí)行措施，對(duì)責(zé)任者罰款300元。第十條不攜帶瓦斯報(bào)警儀者，罰責(zé)任者100元。第十一七條瓦斯和二氧化碳濃度超過(guò)規(guī)程規(guī)定時(shí)，必須采取相應(yīng)措施，否則罰責(zé)任者100mdash;300元。第十二條使用風(fēng)鉆打眼時(shí)，必須濕式鑿眼，違者罰款200元。第十三條不執(zhí)行井下火區(qū)管理規(guī)定，罰責(zé)任者200mdash;500元。第十四條井口20m范圍內(nèi)不得有煙火，否則罰責(zé)任者200元。第十五條風(fēng)門(mén)必須連鎖，否則罰責(zé)任人100元。第十六條領(lǐng)用爆破材料人員嚴(yán)禁混合背運(yùn)，嚴(yán)禁乘坐任何車(chē)輛或用礦車(chē)推運(yùn)，違者罰責(zé)任者500mdash;1000元。第十七條爆破材料庫(kù)必須遵守下列規(guī)定，違反下列情形之一者，罰責(zé)任人100mdash;300元：(一)警衛(wèi)員和保管員必須嚴(yán)守崗位，不得脫崗;(二)保管員必須憑證發(fā)放，嚴(yán)禁無(wú)證發(fā)放;(三)無(wú)關(guān)人員擅自進(jìn)入爆破材料庫(kù)。第十八條爆破材料必須執(zhí)行清退庫(kù)制度，否則罰責(zé)任者200元。第十九條炸藥、雷管必須分箱存放并加鎖，不許亂扔亂放，否則罰責(zé)任者500元。第二十條炸藥、雷管箱要放在警戒線以外支護(hù)完好、無(wú)電器設(shè)備的一側(cè)，兩箱相距必須大于15m，否則罰責(zé)任者200元。第二十一條裝配引藥時(shí)，必須在頂板完好、支護(hù)完整、避開(kāi)電器設(shè)備和導(dǎo)電體的工作地點(diǎn)進(jìn)行，插入雷管前，必須將雷管腳線短接，否則罰責(zé)任者200元。第二十二條炮眼深度小于0.6m時(shí)，不得裝藥爆破，如特殊情況下，需要淺眼爆破時(shí)，必須制定安全措施，否則罰責(zé)任者200元。第二十三條嚴(yán)禁裝藥與其它工作同時(shí)進(jìn)行，否則罰責(zé)任者200元。第二十四條瞎炮、殘炮必須按規(guī)程規(guī)定當(dāng)班處理，否則罰責(zé)任者200元。第二十五條使用失效的自救器，對(duì)通風(fēng)科負(fù)責(zé)人罰款100元。第二十六條工作面瓦斯探頭、牌板懸掛位置及填寫(xiě)要符合規(guī)定，否則罰監(jiān)控負(fù)責(zé)人100mdash;300元。第二十七條局扇風(fēng)筒口距工作面位置不符合規(guī)程規(guī)定，罰責(zé)任者100元。第二十八條工作面必須按規(guī)定安裝監(jiān)控設(shè)施才能開(kāi)工，否則罰責(zé)任人500元。第二十九條瓦斯探頭或瓦斯報(bào)警儀不起作用或顯示失真，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加以解決，否則罰責(zé)任者200元。第三十條風(fēng)門(mén)、風(fēng)橋、密閉、柵欄等通風(fēng)設(shè)施必須按時(shí)完成，否則罰責(zé)任者200mdash;500元。第三十一條一通三防儀器、儀表不完好入井使用，罰責(zé)任者200元。第三十二條對(duì)井巷必須定期沖洗降塵，否則罰責(zé)任者200元。第三十三條井下各轉(zhuǎn)載點(diǎn)無(wú)灑水噴霧裝置或使用不正常，罰責(zé)任者100元。第三十四條井下隔爆水袋不按規(guī)定安設(shè)或隔爆水袋無(wú)水，罰責(zé)任者100元。第三十五條井巷煤塵堆積厚度超過(guò)規(guī)定時(shí)，罰責(zé)任者100mdash;200元。第三十六條井下發(fā)現(xiàn)一次干打眼，罰責(zé)任者100元。第三十七條工作面風(fēng)筒破口、接口不嚴(yán)、損壞不及時(shí)修補(bǔ)，有一處罰責(zé)任者100元。第三十八條通風(fēng)設(shè)施不完善，風(fēng)門(mén)損壞不及時(shí)修補(bǔ)，罰責(zé)任者100元。第三十九條井下兩道風(fēng)門(mén)同時(shí)打開(kāi)，罰責(zé)任者500-1000元。第四十條專(zhuān)用回風(fēng)巷內(nèi)不得進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)和布設(shè)電器設(shè)備，否則罰責(zé)任者200mdash;500元。第四十一條對(duì)瓦斯超限地點(diǎn)，瓦檢員提出警告后，不聽(tīng)勸阻，對(duì)責(zé)任者罰款100mdash;300元。第四十二條損壞通風(fēng)設(shè)施或其它安全生產(chǎn)設(shè)施的罰責(zé)任者500mdash;1000元。第四章地面三違處罰第一條地面爆破材料庫(kù)必須遵守下列規(guī)定，有下列情形之一者，否則罰責(zé)任人100mdash;500元：(一)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;(二)地面爆破材料庫(kù)警衛(wèi)員和保管員不得脫崗、離崗;(三)地面爆破材料庫(kù)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi);(四)任何人不得攜帶礦燈進(jìn)入爆破材料庫(kù);(五)地面爆破材料庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁存放其它物品;(六)嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)號(hào)發(fā)放制度;(七)變質(zhì)、過(guò)期、失效的雷管、炸藥必須收回、清理、登記造冊(cè);(八)爆破器材庫(kù)存數(shù)量、規(guī)格、品種必須做到日清、旬結(jié)、帳、卡、物三相符。第二條進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必須戴安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品，否則罰責(zé)任人200元。第二條在工地從事大型設(shè)備起吊，必須制定安全技術(shù)措施，否則罰責(zé)任者100mdash;300元。第三條避雷設(shè)施必須根據(jù)規(guī)定安裝和進(jìn)行性能試驗(yàn)，每年定期檢修并做好記錄，否則罰責(zé)任者200元。第四條電業(yè)高壓操作無(wú)各種絕緣用具、無(wú)防護(hù)欄(罩)，罰責(zé)任者500元。第五條礦區(qū)范圍內(nèi)的坑、井、壕、池必須加設(shè)圍欄、蓋板，危險(xiǎn)處設(shè)警示標(biāo)志(夜間設(shè)警示燈)，否則罰責(zé)任者100元。第六條所有升降口、大小孔洞、樓梯、平臺(tái)、過(guò)橋必須設(shè)防護(hù)欄，否則罰責(zé)任者100元。第七條有關(guān)場(chǎng)所不采取防凍措施或責(zé)任不落實(shí)造成結(jié)冰、危及人身安全、影響設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，罰責(zé)任者100-500元。第八條乙炔、氧氣瓶應(yīng)配有防震膠圈，乙炔、氧氣瓶同時(shí)使用時(shí)，兩瓶間距不應(yīng)小于5m，距明火不得小于l0m，否則罰責(zé)任者100元。第九條上崗期間脫崗、睡覺(jué)、竄崗、戲鬧或不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，罰責(zé)任者50mdash;100元。第十條大中型設(shè)備人為甩掉、棄用各種保護(hù)，127V以上電壓不按規(guī)定停送電，停電檢修不執(zhí)行電業(yè)規(guī)程規(guī)定的;罰責(zé)任者300mdash;500元。第十一條各類(lèi)司機(jī)和要害場(chǎng)所值班人員嚴(yán)禁酒后上崗，否則罰責(zé)任者100mdash;300元。第十二條大中型設(shè)備和主要設(shè)備不按規(guī)定檢修的，罰責(zé)任者500元。第十三條高空作業(yè)無(wú)安全保護(hù)設(shè)施，高空投擲物料無(wú)措施或不執(zhí)行措施的，罰責(zé)任者100mdash;500元。第十四條攜帶煙火進(jìn)入各類(lèi)禁火區(qū)的，罰責(zé)任者500mdash;1000元。第十五條在易燃、易爆、有毒、有害及通風(fēng)不良區(qū)域作業(yè)，未采取防護(hù)措施的，罰責(zé)任者100mdash;500元。第十六條特殊工種人員無(wú)證不得上崗，否則罰責(zé)任者100mdash;500元。第十七條壓力容器安全不按規(guī)定檢查，安全設(shè)施不按規(guī)定檢查試驗(yàn)的，罰責(zé)任人500元。第五章安全管理及其它處罰第一條對(duì)安全檢查人員及其檢舉揭發(fā)違章行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。罰責(zé)任者100mdash;500元。第二條在井下睡覺(jué)或脫崗者罰款100元，要害工種(安全員、瓦斯員、爆破員、電工、各類(lèi)司機(jī))加倍處罰。第三條未持上崗者，罰責(zé)任人100元。第四條各類(lèi)檢查人員檢查時(shí)，不得弄虛作假，否則罰責(zé)任者300mdash;500元。第五條管理人員值班記錄要認(rèn)真填寫(xiě)，并說(shuō)明當(dāng)班檢查情況及處理措施，否則每少一次罰款100元。第六條對(duì)上級(jí)下達(dá)的職工安全培訓(xùn)指標(biāo)，各部門(mén)必須保證參加人員，否則對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人及責(zé)任者罰款200元。第七條礦組織的安全大檢查，參檢人員無(wú)故不參加，罰款100元。第八條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須支持工人行使權(quán)力，對(duì)打擊報(bào)復(fù)工人行使權(quán)力者，視情節(jié)輕重，罰責(zé)任者500mdash;1000元。第九條檢身工不按規(guī)定檢身，罰款100元。第十條未參加班前會(huì)或未學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程措施的作業(yè)人員且事后又未補(bǔ)學(xué)即下井作業(yè)的，罰責(zé)任者100元;第十一條阻撓、刁難安監(jiān)人員檢查，罰責(zé)任者100mdash;200元;第十二條入井人員必須遵守下列規(guī)定，違反下列情形之一者，罰責(zé)任人300mdash;500元：(一)入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈;(二)嚴(yán)禁攜帶煙火和點(diǎn)火物品;(三)嚴(yán)禁穿化纖衣服;(四)入井前嚴(yán)禁喝酒。第十三條有冒頂、透水預(yù)兆不采取措施強(qiáng)行作業(yè)的責(zé)任者開(kāi)除;第十四條違章指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)的罰責(zé)任者500元;第十五條安全員在安全生產(chǎn)中玩忽職守，不認(rèn)真履行職責(zé)，罰責(zé)任人100mdash;300元。第十六條在調(diào)查三違事故過(guò)程中，有關(guān)部門(mén)不積極配合或從中作梗，給調(diào)查工作設(shè)置障礙者，罰責(zé)任者100mdash;300元。第十七條破壞或盜竊井下安全生產(chǎn)設(shè)施者，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十八條對(duì)制止三違揭發(fā)隱瞞事故或堅(jiān)持事實(shí)真相的人員進(jìn)行謾罵毆打以及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)，給予100mdash;500元的罰款。第十九條對(duì)安全監(jiān)察部門(mén)下達(dá)的隱患通知書(shū)或安全檢查中查出的問(wèn)題，未按規(guī)定的期限采取措施落實(shí)解決者，罰單位領(lǐng)導(dǎo)100mdash;300元。第二十條對(duì)重復(fù)出現(xiàn)三違的人員，按50%累加罰款。第六章獎(jiǎng)勵(lì)第一條發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況及時(shí)采取防止事故發(fā)生的措施，避免事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì)100mdash;300元。第二條在安全管理方面，積極提出合理化建議，被采納者，獎(jiǎng)勵(lì)100mdash;300元。第三條搶救事故、急救傷員中表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)500元。第四條在安全生產(chǎn)中，做出較大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，分季度或年度進(jìn)行評(píng)比給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容，經(jīng)追查核實(shí)后，礦對(duì)舉報(bào)個(gè)人一次性給予300mdash;500元的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)制止三違,避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予100-500元的獎(jiǎng)勵(lì)或記功。第七條反三違的人員按照本條例下發(fā)罰款的，給予罰款30%的獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第一條，未列入本條例規(guī)定的三違將按照煤礦三大規(guī)程，根據(jù)相似條款進(jìn)行處罰或由專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究處理辦法。第二條本條例有關(guān)條款凡與國(guó)家法律法規(guī)以及上文件相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)以及上級(jí)文件為準(zhǔn)。第三條安全獎(jiǎng)懲由安通科負(fù)責(zé)執(zhí)行;安全獎(jiǎng)罰款通過(guò)當(dāng)月工資兌現(xiàn)。第四條本條例的適用范圍為礦所屬各部門(mén)。第五條本條例自下發(fā)之日起執(zhí)行。

煤礦采區(qū)供電安全技術(shù)規(guī)范一.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任１.機(jī)電科有一名副科長(zhǎng)或一名工程技術(shù)人員分管采區(qū)供電，負(fù)責(zé)采區(qū)供電的日常安全技術(shù)管理工作，具體組織督促各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)定、管理辦法的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。２.機(jī)電科電氣管理組，負(fù)責(zé)采區(qū)各類(lèi)開(kāi)關(guān)過(guò)流整定計(jì)算，采區(qū)供電負(fù)荷變動(dòng)審批，繪制采區(qū)供電系統(tǒng)圖，負(fù)責(zé)采區(qū)供電設(shè)備、電纜的選型計(jì)算。３.各采、掘區(qū)隊(duì)都要明確一名分管機(jī)電的副區(qū)長(zhǎng)，機(jī)電專(zhuān)業(yè)區(qū)隊(duì)必須有分管供電的副區(qū)長(zhǎng)或工程技術(shù)人員，具體負(fù)責(zé)本工區(qū)的供電管理工作。二.采區(qū)供電設(shè)計(jì)１.采區(qū)設(shè)計(jì)中必須有完整、正規(guī)的供電設(shè)計(jì)，并按規(guī)定程序執(zhí)行審查報(bào)批手續(xù)。２.采區(qū)供電必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)安裝、運(yùn)行，因現(xiàn)場(chǎng)條件變化與設(shè)計(jì)不符時(shí)，必須重新設(shè)計(jì)報(bào)機(jī)電科審批后實(shí)施。三.采區(qū)變電所１.峒室設(shè)在新鮮風(fēng)流內(nèi)，峒室及出口防火鐵門(mén)起5m內(nèi)的巷道，應(yīng)用不燃性材料支護(hù)，峒室長(zhǎng)度超過(guò)6m時(shí)必須在兩端各設(shè)一個(gè)出口。２.峒室必須裝設(shè)向外開(kāi)的防火鐵門(mén)，門(mén)檻高度不得小于100mm，門(mén)縫間隙不超過(guò)10mm，鐵門(mén)全部敞開(kāi)時(shí)，不得妨礙巷道交通。鐵門(mén)上應(yīng)裝設(shè)便于關(guān)嚴(yán)的通風(fēng)孔，以便必要時(shí)隔絕通風(fēng)。裝有鐵門(mén)時(shí)，門(mén)內(nèi)可加設(shè)向外開(kāi)的鐵柵欄門(mén)，但不得妨礙鐵門(mén)的開(kāi)閉。３.峒室兩頭分別配備不少于2個(gè)滅火器和0.2m3滅火沙箱。4.峒室的高度和寬度應(yīng)能滿足設(shè)備安裝、檢修、檢查的要求。5.為便于停送電和檢修安全，采區(qū)變電所必須安裝高防總開(kāi)關(guān)。四.移動(dòng)變電站１.安裝地點(diǎn)無(wú)淋水、不燃支護(hù)、環(huán)境溫度不超過(guò)30℃，并設(shè)置0.2m3沙箱及兩個(gè)滅火器。移變周?chē)惭b不低于1.5米的封閉柵欄，高壓側(cè)懸掛“高壓危險(xiǎn)”警示牌，移變處必須張掛供電系統(tǒng)圖和漏電試驗(yàn)記錄牌板。２.移動(dòng)變電站最高點(diǎn)與頂板支架最低點(diǎn)距離、與周?chē)锉诰嚯x不得小于0.5m，人行道寬度不得小于0.7m，高、低開(kāi)關(guān)的操作通道寬度不得小于1m。３.移動(dòng)變電站應(yīng)水平放置，不能水平放置時(shí)，其放置傾角不得超過(guò)10度。４.移動(dòng)變電站的欠壓保護(hù)、短路保護(hù)、高低壓聯(lián)鎖、過(guò)負(fù)荷保護(hù)、漏電保護(hù)必須齊全可靠。為便于停送電和檢修安全，距移動(dòng)變電站附近10m范圍內(nèi)安裝真空高防開(kāi)關(guān)控制（移動(dòng)變電站高壓開(kāi)關(guān)裝備了隔離開(kāi)關(guān)的除外）。五.繪制供電系統(tǒng)圖及負(fù)荷審批１.每月按標(biāo)準(zhǔn)用微機(jī)繪制采區(qū)供電系統(tǒng)圖。內(nèi)容包括：⑴各類(lèi)變壓器（移動(dòng)變電站）注明型號(hào)、容量、編號(hào)。⑵各類(lèi)開(kāi)關(guān)注明型號(hào)、編號(hào)、整定值。⑶小型電器注明型號(hào)、編號(hào)，防爆電度表還要注明變比、容量。⑷各種電纜注明編號(hào)、長(zhǎng)度、斷面。⑸標(biāo)出低壓選擇性漏電保護(hù)和雙風(fēng)機(jī)雙電源。⑹標(biāo)出瓦斯斷電器（監(jiān)測(cè)電源）位置、接線方式、供電電纜。⑺標(biāo)明電纜干線或支線距變壓器最遠(yuǎn)點(diǎn)的兩相短路電流值和電纜換算長(zhǎng)度，校驗(yàn)靈敏度系數(shù)，并附有計(jì)算資料。⑻采區(qū)供電系統(tǒng)圖要在采區(qū)變電所和移動(dòng)變電站張掛，必須由專(zhuān)業(yè)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。⑼繪制井下高壓供電系統(tǒng)圖，末端到變壓器或移動(dòng)變電站。⑽供電系統(tǒng)圖標(biāo)題欄必須齊全，有設(shè)計(jì)、制圖、審核、科長(zhǎng)和機(jī)電副總工程師的簽名。２.采區(qū)增減負(fù)荷時(shí)，由施工單位的技術(shù)員或機(jī)電班長(zhǎng)提前2天向機(jī)電科報(bào)送接火審批單，機(jī)電科必須提前1天批復(fù)。審批后的回執(zhí)單應(yīng)詳細(xì)注明接火開(kāi)關(guān)（母線盒）的地點(diǎn)。當(dāng)接火地點(diǎn)的開(kāi)關(guān)（母線盒）不隸屬申請(qǐng)接火單位管轄時(shí)，由機(jī)電科書(shū)面通知相關(guān)單位，并由管轄單位負(fù)責(zé)安排專(zhuān)人到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助工作。六.供電電纜的選擇⑴電纜的型號(hào)及電壓等級(jí)要符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定和實(shí)際用電設(shè)備的要求。⑵電纜正常工作負(fù)荷電流不得超過(guò)電纜的長(zhǎng)時(shí)允許載流量。電纜截面應(yīng)能滿足短路保護(hù)靈敏度系數(shù)的要求。⑶設(shè)備正常運(yùn)行時(shí)，電纜最遠(yuǎn)端的電壓不應(yīng)低于電網(wǎng)額定電壓的90%。七.掘進(jìn)供電１.采區(qū)供電系統(tǒng)必須采掘供電分開(kāi);每臺(tái)掘進(jìn)用動(dòng)力變壓器的供電范圍，不得超過(guò)3個(gè)掘進(jìn)工作面，裝備可靠的選擇性漏電保護(hù)時(shí)可不受限制。２.掘進(jìn)工作面必須配備雙風(fēng)機(jī)雙電源，兩個(gè)電源來(lái)自不同兩段高壓母線供電的動(dòng)力變壓器（移動(dòng)變電站），其工作風(fēng)機(jī)的電源必須引自專(zhuān)供動(dòng)力變壓器(移動(dòng)變電站)，備用風(fēng)機(jī)的電源可引自其它負(fù)荷的動(dòng)力變壓器（移動(dòng)變電站）。３.掘進(jìn)工作面裝備的雙風(fēng)機(jī)雙電源風(fēng)機(jī)，必須能雙向自動(dòng)切換，其工作風(fēng)機(jī)與備用風(fēng)機(jī)必須有明顯標(biāo)志。只有主風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，掘進(jìn)巷道才能送電。４.在非瓦斯重點(diǎn)管理區(qū)的采煤工作面及上下平巷內(nèi)臨時(shí)補(bǔ)打掘進(jìn)巷道時(shí)，允許在工作面上下兩巷接火，除按規(guī)定辦理接火審批手續(xù)外，還必須制定特殊措施，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后方可施工。５.掘進(jìn)工作面必須有風(fēng)電閉鎖裝置，當(dāng)局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)立即自動(dòng)切斷迎頭電源（局部通風(fēng)機(jī)安裝地點(diǎn)到掘進(jìn)迎頭的所有非本安型負(fù)荷均須停電），嚴(yán)禁從掘進(jìn)工作面以外的供電系統(tǒng)引入動(dòng)力、照明、信號(hào)等電源。八.回采供電１.下山開(kāi)采的采區(qū)排水泵房供電的線路，不得少于兩回路。２.高檔普采和綜采工作面的采煤機(jī)、工作面刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、乳化液泵站等應(yīng)采用1140V供電。３.采煤工作面的安全液壓絞車(chē)與采煤機(jī)必須是同一電源，以實(shí)現(xiàn)同步聯(lián)鎖。４.新安裝和運(yùn)行中的1140伏供電系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)絕緣電阻值分別不得低于80千歐和60千歐，660伏供電系統(tǒng)網(wǎng)路絕緣電阻值分別不得低于50千歐和30千歐，否則應(yīng)及時(shí)停電采取措施，提高網(wǎng)路絕緣。

隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制(磨田煤礦)隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制(磨田煤礦)一、堅(jiān)持安全第一的方針，嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，并經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高職工安全意識(shí)，對(duì)本隊(duì)安全工作負(fù)全面責(zé)任。二、貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，組織完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和月、度作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解任務(wù)，提出組織措施。三、組織全隊(duì)職工按時(shí)布置上級(jí)下達(dá)的行政工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。四、負(fù)責(zé)本隊(duì)人員管理和勞動(dòng)組織調(diào)配，搞好職工勞動(dòng)紀(jì)律以及區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作。五、經(jīng)常深入井下和召開(kāi)班前會(huì)議，掌握井下生產(chǎn)情況，組織解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。六、負(fù)責(zé)本隊(duì)安全生產(chǎn)，定期召開(kāi)各工種會(huì)議，搞好安全生產(chǎn)工作。七、負(fù)責(zé)本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)，推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全管理。八、組織職工進(jìn)行思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。

豐匯煤礦“手指口述”等四項(xiàng)安全管理暫行辦法豐匯煤礦手指口述等四項(xiàng)安全管理暫行辦法各科室、區(qū)隊(duì)：為進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，提升礦井安全精細(xì)化管理水平，決定在全礦推行手指口述、安全隱患排查市場(chǎng)化管理、職工個(gè)人三違撕分制、區(qū)隊(duì)紅黃旗安全管理(詳見(jiàn)附件)四個(gè)安全管理辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)：郭景秋鄭云民副組長(zhǎng);眭祥云劉志紅付葉明舒占江李素科徐益柱楊光明程艮柱成員：張玉國(guó)宋月亮朱玉水李加寶孟建趙銀張建國(guó)馬乃元王建崇王素祥趙林海李景華張長(zhǎng)青王玉峰陳啟明周茂悅孫立昌尉建民劉民鐘子朋二、根據(jù)各自的分管范圍，業(yè)務(wù)職責(zé)，礦決定成立實(shí)施小組。1、手指口述督導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：孟建副組長(zhǎng)：劉永乾組員：張慶斌孔凡平黃兆顯王榮華王維國(guó)孫德付2、安全隱患排查市場(chǎng)化管理實(shí)施小組：組長(zhǎng)：咸偉副組長(zhǎng)：張加長(zhǎng)組員：王龍存朱玉水張建國(guó)馬乃元孫金柱眭曉波3、職工個(gè)人三違撕分制實(shí)施小組：組長(zhǎng)：馬乃元副組長(zhǎng)：黃兆顯組員：張建國(guó)劉永乾黃兆顯王榮華王維國(guó)孫德付4、區(qū)隊(duì)紅黃旗安全管理實(shí)施小組：組長(zhǎng)：張建國(guó)副組長(zhǎng)：郭玉良組員：張長(zhǎng)青馬乃元?jiǎng)⒂狼虃S兆顯張加長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在信息辦，由張建國(guó)任主任，各領(lǐng)導(dǎo)組檢查的各項(xiàng)資料交信息辦，信息辦統(tǒng)計(jì)、整理后報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)組。附件：1、手指口述實(shí)施方案2、安全隱患排查市場(chǎng)化管理管理規(guī)定3、職工個(gè)人三違撕分制管理規(guī)定4、區(qū)隊(duì)紅黃旗安全管理實(shí)施方案附件1豐匯煤業(yè)有限公司豐匯煤礦關(guān)于推行手指口述活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步強(qiáng)化全礦干部職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，提升礦井安全精細(xì)化管理水平，在全礦推行手指口述安全確認(rèn)操作法，現(xiàn)將手指口述操作法推行工作中的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：二、指導(dǎo)思想及原則以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)一系列示、指令，深入、扎實(shí)推進(jìn)手指口述安全確認(rèn)操作法，堅(jiān)持簡(jiǎn)明、規(guī)范、使用的原則，突出崗位特點(diǎn)，采用實(shí)行、總結(jié)、完善、推行的方式，循序漸進(jìn)，全面推廣。三、工作目標(biāo)通過(guò)全面推行手指口述安全確認(rèn)操作法，進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為，提高正規(guī)操作意識(shí)和水平，培養(yǎng)崗位安全操作習(xí)慣，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展。三、實(shí)施范圍及對(duì)象(一)實(shí)施范圍：礦所屬各單位。(二)實(shí)施對(duì)象：全礦干部職工及各工種、各崗位必須實(shí)施手指口述安全確認(rèn)工作法。五、工作步驟(一)準(zhǔn)備階段(9月1日---9月20日)通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍，大力宣傳推進(jìn)手指口述安全確認(rèn)工作法的現(xiàn)實(shí)意義和重要性，激發(fā)全員主動(dòng)參與的積極性。二是組織學(xué)習(xí)手指口述操作的基礎(chǔ)知識(shí)，使員工了解、掌握手指口述的基本內(nèi)涵。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，熟悉操作程序、要求和要領(lǐng)，為推行手指口述安全確認(rèn)奠定基礎(chǔ)。(二)實(shí)施階段(9月21日至2011年12月1日)1、井上、下及各操作崗位進(jìn)行系統(tǒng)分類(lèi)，確定推行手指口述安全確認(rèn)操作法的崗位(工種)，根據(jù)手指口述安全確認(rèn)操作法要領(lǐng)并，結(jié)合崗位實(shí)際，明確該崗位實(shí)施手指口述工作法的工序和步驟。2、在推行手指口述工作法過(guò)程中，實(shí)行一點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，利用各種方式強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式采用逐級(jí)帶動(dòng)，全面推廣。礦將分為三個(gè)階段：2.1、2011年9月21日---10月20日。護(hù)礦隊(duì)、保衛(wèi)隊(duì)作為試點(diǎn)，要求做到：規(guī)范語(yǔ)言和肢體動(dòng)作，使語(yǔ)言和肢體動(dòng)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、自然大方。2.2.10月21日---11月20日。由護(hù)礦隊(duì)專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)外窗口的崗點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。具體崗點(diǎn)：澡堂、礦燈房、檢身房、調(diào)度、絞車(chē)房、風(fēng)井隊(duì)、1皮機(jī)頭、猴車(chē)、35kv、空壓機(jī)房、中央泵房、監(jiān)控室的工作人員培訓(xùn)，在井下生產(chǎn)單位中，護(hù)礦隊(duì)在隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬的綜采工區(qū)、掘進(jìn)二區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)。2.3、11月21日----12月31日全面推行，具體單位：井下：掘進(jìn)一區(qū)、掘進(jìn)三區(qū)、皮帶隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)工區(qū)、監(jiān)控隊(duì)、地測(cè)及抽放。地面：調(diào)度室、安監(jiān)科、機(jī)電科、技術(shù)科、通防科、機(jī)修房、煤銷(xiāo)科、木廠、供應(yīng)科(庫(kù)管員)的全體人員運(yùn)用手指口述安全確認(rèn)操作法進(jìn)行作業(yè)。3、采取強(qiáng)化記憶，反復(fù)演練，示范引領(lǐng)，加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)獎(jiǎng)懲等綜合措施，推動(dòng)手指口述安全確認(rèn)操作法的普及，使職工熟練掌握并習(xí)慣運(yùn)用手指口述安全確認(rèn)操作法。(三)檢查驗(yàn)收階段1、驗(yàn)收(2012年1月1日至2012年12月31日)。礦組織開(kāi)展自檢驗(yàn)收，手指口述操作法推行范圍的崗位進(jìn)行逐個(gè)檢查考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，做到推行全面，程序準(zhǔn)確，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，要領(lǐng)規(guī)范。2、加強(qiáng)對(duì)外主要崗點(diǎn)的督導(dǎo)，特別是調(diào)度室、澡堂、檢身房、燈房、猴車(chē)上下把勾工的工作人員，要求做到：規(guī)范語(yǔ)言和肢體動(dòng)作，使語(yǔ)言和肢體動(dòng)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、自然大方。對(duì)不能按照手指口述操作法作業(yè)的人員，出現(xiàn)錯(cuò)誤的，每次給予50mdash;100元的罰款。3、每月組織評(píng)比一次，對(duì)表現(xiàn)突出的單位及個(gè)人礦將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。單位組織不力、不能正確使用手指口述操作法作業(yè)的人員，將對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予200---500元的罰款，單位連續(xù)出現(xiàn)2次的將對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)不能正確使用手指口述操作法作業(yè)的人員一次給予100---200元的罰款，同時(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)人追究200---300元的罰款。對(duì)四季度達(dá)標(biāo)，因手指口述操作法影響礦井標(biāo)準(zhǔn)化總分的，責(zé)任人罰款200元，單位負(fù)責(zé)人罰款300元。六、工作要求(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。手指口述安全確認(rèn)操作法是經(jīng)實(shí)踐成功驗(yàn)證的安全管理方式，是安全管理精細(xì)化的具體體現(xiàn)，通過(guò)運(yùn)用心想、眼看、手指、口述等一系列行為，對(duì)工作過(guò)程中的每一道工序進(jìn)行確認(rèn)，并結(jié)合要領(lǐng)完成操作，可振奮操作人員精神，提高作業(yè)準(zhǔn)確度，減少操作失誤，有效預(yù)防和減少事故。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部要首先更新觀念，突破傳統(tǒng)思維模式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，吧全面推行手指口述安全確認(rèn)操作法作為四季度決戰(zhàn)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容;作為推進(jìn)班組建設(shè)的重要手段;作為提高職工正規(guī)操作水平的重要途徑，把手指口述安全確認(rèn)操作法推行工作抓實(shí)。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各科室及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人要親自部署抓監(jiān)督，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上組織抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)，安監(jiān)科及小分隊(duì)要嚴(yán)格督查和考核，嚴(yán)格落實(shí)。(三)把握重心，穩(wěn)步推進(jìn)。手指口述安全確認(rèn)操作法是正規(guī)與肢體語(yǔ)言的密切結(jié)合，手指口述的核心是規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在推行過(guò)程中應(yīng)做好三項(xiàng)工作，一時(shí)科學(xué)確定與劃分崗位及工作程序。要突出崗位特點(diǎn)，做到崗位無(wú)遺漏、工序要謹(jǐn)慎，達(dá)到操作有標(biāo)準(zhǔn)，行為有規(guī)范;二是不斷完善，在推行過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改進(jìn)。(四)統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實(shí)求效。推行手指口述安全確認(rèn)工作法的目的，是為了提高安全管理水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)，有利于安全質(zhì)量的提高，杜絕應(yīng)付現(xiàn)象，在推行過(guò)程中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)新舊操作方法的銜接，要在職工熟練掌握和演練的基礎(chǔ)上，做到平穩(wěn)、有序的進(jìn)行。(五)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)。迎接縣煤炭工業(yè)局四季度組織的手指口述操作法集中驗(yàn)收手指口述操作法集中驗(yàn)收，未通過(guò)縣煤炭工業(yè)局四季度組織的手指口述操作法集中驗(yàn)收的，在季度考核總分扣10分，并追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，礦將組織開(kāi)展各類(lèi)手指口述操作法推廣宣傳教育活動(dòng)，積極配合各單位把手指口述操作法推行工作引向深入。手指口述督導(dǎo)考核辦法總則1、為進(jìn)一步加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理，規(guī)范職工操作行為，建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，控制和減少各類(lèi)安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安，根據(jù)關(guān)于加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作的文件精神和豐發(fā)〔2011〕34號(hào)文《關(guān)于推行手指口述活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，制定本辦法。2、考核對(duì)象：礦屬各單位(包括井下、地面安全確認(rèn))。3、礦成立督導(dǎo)組：組長(zhǎng)：劉永乾副組長(zhǎng)：馬乃元成員：王元忠咸偉郭玉良張金文黃兆顯王榮華韓志紅呂文秀孫德福王維國(guó)李義華張偉紅張二文相龍神考核原則及內(nèi)容1、對(duì)手指口述督導(dǎo)考核，堅(jiān)持以下原則：2、公平、公開(kāi)、公正、科學(xué)合理的原則。3、層層抓落實(shí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則。4、定性考核與定量考核相結(jié)合的原則。5、定期督導(dǎo)考核和不定期抽查考核相結(jié)合的原則。6、督導(dǎo)考核與安全績(jī)效考核相結(jié)合的原則。7、礦督導(dǎo)考核與本單位督導(dǎo)考核相結(jié)合的原則。8、考核內(nèi)容：依據(jù)《關(guān)于推行手指口述活動(dòng)的實(shí)施方案》要求和本辦法的規(guī)定進(jìn)行督導(dǎo)考核。督導(dǎo)考核井下督導(dǎo)考核要求：1、對(duì)井上下各工作地點(diǎn)采取不定時(shí)動(dòng)態(tài)督導(dǎo);對(duì)崗位工進(jìn)行隨機(jī)抽查提問(wèn);并對(duì)有關(guān)安全確認(rèn)內(nèi)容進(jìn)行演示檢查。2、對(duì)井下各單位執(zhí)行手指口述情況實(shí)行百分制考核。3、每天督導(dǎo)考核情況由手指口述督導(dǎo)考核辦公室匯總整理，打印出報(bào)表，早會(huì)前報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)各一份;調(diào)度室一份，信息辦一份，由信息辦早會(huì)通報(bào)4、認(rèn)真做好相關(guān)資料的管理工作，保管好督導(dǎo)考核記錄和日、旬、月報(bào)表等。綜合考評(píng)1、督導(dǎo)考核辦公室每月5日前將考核結(jié)果分別報(bào)送信息辦。2、井下單位嚴(yán)重三違兩人次及以上、隱瞞事故、出現(xiàn)輕傷及以上事故、二級(jí)及以上非人身事故的取消獎(jiǎng)勵(lì)資格;地面單位嚴(yán)重三違一人次及以上、隱瞞事故、出現(xiàn)輕傷及以上人身事故、三級(jí)及以上非人身事故的取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。相關(guān)規(guī)定督導(dǎo)員應(yīng)履行的職責(zé)：1、模范遵守和執(zhí)行礦關(guān)于推行手指口述的相關(guān)規(guī)定及要求。2、認(rèn)真向職工宣傳貫徹推行手指口述的精神實(shí)質(zhì)和重大意義。3、督導(dǎo)員有權(quán)進(jìn)入各單位工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)，查閱有關(guān)資料，向有關(guān)人員了解情況、抽查提問(wèn)，有權(quán)對(duì)不規(guī)范的動(dòng)作進(jìn)行考核通報(bào)。4、在督導(dǎo)考核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)單位不重視、敷衍了事者，有權(quán)責(zé)令單位采取整改措施，并認(rèn)真落實(shí)。5、督導(dǎo)員在進(jìn)行督導(dǎo)考核時(shí)，必須有兩人以上同行，并佩帶安全督察標(biāo)志;同時(shí)，遵守和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)安全規(guī)定及要求。6、督導(dǎo)考核工作人員必須嚴(yán)格按照排定的日期、班次開(kāi)展督導(dǎo)考核工作，不得空崗，否則罰組長(zhǎng)100元、組員50元/人;嚴(yán)禁遲到早退，否則罰款50元/人;少參加一次督導(dǎo)罰款50元/人。7、說(shuō)話和氣，文明督導(dǎo)，樹(shù)立督導(dǎo)人員的良好形象。8、對(duì)拒不接受督導(dǎo)人員檢查意見(jiàn)，并且對(duì)督導(dǎo)、安監(jiān)人員無(wú)理取鬧、刁難威脅、打擊報(bào)復(fù)的加倍扣分，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。9、各單位對(duì)督導(dǎo)考核組查出問(wèn)題的責(zé)任者不能以罰代教，要以說(shuō)服教育為主，確需處罰的，最高不超過(guò)50元，并不得附加其他任何處罰，否則，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。附則各單位有權(quán)到相關(guān)部門(mén)查詢(xún)考核得分等相關(guān)情況。相關(guān)罰款可由信息辦執(zhí)行。各單位要根據(jù)本單位實(shí)際制定出切實(shí)可行的區(qū)隊(duì)(科室)、班組手指口述考核獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法。本辦法由督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。附表：1、井下單位督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)2、地面單位督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)我礦安全隱患排查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動(dòng)本質(zhì)安全型煤礦創(chuàng)建，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《山西省人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》等文件精神，決定在全礦推行職工個(gè)人撕分制和區(qū)隊(duì)紅黃旗安全管理考核辦法。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、實(shí)行三違撕分定量考核機(jī)制。所有單位建立全員三違撕分?jǐn)?shù)據(jù)檔案庫(kù)，制作綠、黃、紅三種記分卡。對(duì)發(fā)生三違的人員，根據(jù)撕分標(biāo)準(zhǔn)給予撕分，當(dāng)綠色記分卡10分撕完后，該三違人員在本單位脫產(chǎn)安全培訓(xùn)7天，培訓(xùn)考試合格后方可上崗;當(dāng)黃色記分卡10分撕完后，該三違人員到安全培訓(xùn)中心強(qiáng)制培訓(xùn)7天，待培訓(xùn)考試合格后方可上崗;當(dāng)紅色記分卡10分撕完后，該三違人員由礦解除人事勞動(dòng)用工合同。二、實(shí)行紅、黃旗獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制。每月對(duì)各區(qū)、隊(duì)、科、室進(jìn)行綜合考評(píng)。考評(píng)得分第一名得紅旗，單位工資總額上浮10%，單位掛紅旗，(單位全體員工戴紅帽)以示表彰，獎(jiǎng)勵(lì)主要負(fù)責(zé)人500mdash;1000元;對(duì)考評(píng)最末位的，單位得黃旗，單位工資總額下浮10%，單位掛黃旗，(單位全體員工戴黃帽)以示警告教育，處以主要負(fù)責(zé)人500mdash;1000元罰款。關(guān)于安全生產(chǎn)隱患采取市場(chǎng)化處置管理的規(guī)定為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患,采取市場(chǎng)化運(yùn)作的手段,實(shí)行安全檢查明獎(jiǎng)懲陳述制，以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法來(lái)建立高效的安全生產(chǎn)隱患排查治理機(jī)制，達(dá)到設(shè)計(jì)合理、操作規(guī)范，提高各級(jí)人員的安全素質(zhì)，由被動(dòng)變主動(dòng)消滅隱患，杜絕事故發(fā)生的目的。保障安全生產(chǎn)的健康有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下：一、安全信息中心負(fù)責(zé)全礦井下安全生產(chǎn)隱患的收集、分析、分類(lèi)整理、市場(chǎng)化處置的規(guī)范運(yùn)行情況的通報(bào)公布以及考核兌現(xiàn)。二、礦井各崗位人員、各職能機(jī)構(gòu)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須建立健全完善的安全生產(chǎn)責(zé)任并配套完善以崗位班組設(shè)備設(shè)施包機(jī)(物、件);科隊(duì)級(jí)事故類(lèi)別、環(huán)節(jié)配套工藝流程包線;副礦級(jí)采掘作業(yè)、系統(tǒng)運(yùn)行、區(qū)域范圍的包面責(zé)任制以及監(jiān)督管理控制考核的安全、生產(chǎn)、技術(shù)三方制衡安全否決的體系機(jī)制。并隨生產(chǎn)作業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整完善其責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制履行到現(xiàn)場(chǎng)。三、隱患分為重大隱患和一般隱患。能對(duì)人身安全構(gòu)成威脅或直接威脅人身安全的隱患以及能對(duì)大型設(shè)備造成損壞，影響安全運(yùn)行的隱患為重大隱患。否則定為一般隱患。四、涉及對(duì)安全隱患查處整改的作價(jià)處理辦法：1、安全信息中心對(duì)縣、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司各級(jí)部門(mén)入井檢查的隱患和問(wèn)題，由信息辦負(fù)責(zé)登記，對(duì)責(zé)任科隊(duì)下發(fā)隱患限期整改通知單，由小分隊(duì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督辦，對(duì)整改結(jié)果給予獎(jiǎng)懲并通報(bào)。對(duì)尋找客觀，拒不整改的科隊(duì)負(fù)責(zé)人或員工給予處罰重大隱患處罰100元，一般隱患處罰50元，對(duì)同一科隊(duì)同一地點(diǎn)一直存在的三老問(wèn)題要給予重處。2、本礦各級(jí)管理人員入井檢查的隱患和問(wèn)題，責(zé)令責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)處理并落實(shí)，對(duì)深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)能發(fā)現(xiàn)重大隱患并且現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、對(duì)引不起高度重視，推諉托辭，拒不整改的隊(duì)組負(fù)責(zé)人或員工，不管隱患大小，給予負(fù)責(zé)人和員工100mdash;500元的處罰;對(duì)態(tài)度惡劣，阻擾干涉整改隱患的科隊(duì)組負(fù)責(zé)人給予500-1000。3、跟班安全員對(duì)各隊(duì)組交接班中或當(dāng)班動(dòng)態(tài)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的隱患必須認(rèn)真把關(guān)，負(fù)責(zé)督辦落實(shí)，上班存在的隱患遺留到下班，對(duì)上班負(fù)責(zé)人按重大、一般隱患給予處罰，重大隱患處罰100元，一般隱患處罰50元;4、如確實(shí)因客觀條件不能現(xiàn)場(chǎng)解決的經(jīng)安全信息中心確認(rèn)，限期整改，可不予以處罰。五、各級(jí)管理人員必須執(zhí)行有檢查就要有獎(jiǎng)懲，跟面安全員、專(zhuān)職安全員每月不少于10人次;其它科室副科級(jí)人員必須執(zhí)行檢查獎(jiǎng)懲，人數(shù)均不少于3人次;六、安全信息中心人員在執(zhí)行本規(guī)定時(shí)，如有或經(jīng)舉報(bào)其玩忽職守、徇私舞弊經(jīng)舉報(bào)查證屬實(shí)的，給予50-100的經(jīng)濟(jì)處。七、安全指揮中心對(duì)收集到的每一條隱患均按此規(guī)定作價(jià)處理，經(jīng)小分隊(duì)調(diào)查落實(shí)確認(rèn)實(shí)現(xiàn)閉合，由安全信息中心主任、安全副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審簽后生效，涉及隊(duì)組員工的轉(zhuǎn)隊(duì)組公布，報(bào)工表中兌現(xiàn)，安監(jiān)科核查。附表：安全信息中心隱患現(xiàn)場(chǎng)排查治理市場(chǎng)化運(yùn)行匯總報(bào)表豐匯煤業(yè)有限公司豐匯煤礦關(guān)于推行手指口述活動(dòng)的實(shí)施方案礦所屬各單位：為進(jìn)一步強(qiáng)化全礦干部職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，提升礦井安全精細(xì)化管理水平，在全礦推行手指口述安全確認(rèn)操作法，現(xiàn)將手指口述操作法推行工作中的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想及原則以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)一系列示、指令，深入、扎實(shí)推進(jìn)手指口述安全確認(rèn)操作法，堅(jiān)持簡(jiǎn)明、規(guī)范、使用的原則，突出崗位特點(diǎn)，采用實(shí)行、總結(jié)、完善、推行的方式，循序漸進(jìn)，全面推廣。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)：郭景秋鄭云民副組長(zhǎng);眭祥云劉志紅付葉明舒占江李素科徐益柱楊光明張玉國(guó)程艮柱王建崇成員：王龍存朱玉水李加寶孟建張建國(guó)馬乃元孫金柱孫成云張長(zhǎng)青眭小波鄭偉王玉峰陳啟明周茂悅孫立昌劉永乾郭玉良咸偉黃兆顯領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，各科室、相關(guān)部門(mén)同志為辦公室成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)手指口述推行工作中的具體事宜，安監(jiān)科及小分隊(duì)督促檢查各單位手指口述工作開(kāi)展情況。三、工作目標(biāo)通過(guò)全面推行手指口述安全確認(rèn)操作法，進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為，提高正規(guī)操作意識(shí)和水平，培養(yǎng)崗位安全操作習(xí)慣，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展。三、實(shí)施范圍及對(duì)象(一)實(shí)施范圍：礦所屬各單位。(二)實(shí)施對(duì)象：全礦干部職工及各工種、各崗位必須實(shí)施手指口述安全確認(rèn)工作法。五、工作步驟(一)準(zhǔn)備階段(9月1日---9月20日)通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍，大力宣傳推進(jìn)手指口述安全確認(rèn)工作法的現(xiàn)實(shí)意義和重要性，激發(fā)全員主動(dòng)參與的積極性。二是組織學(xué)習(xí)手指口述操作的基礎(chǔ)知識(shí)，使員工了解、掌握手指口述的基本內(nèi)涵。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，熟悉操作程序、要求和要領(lǐng)，為推行手指口述安全確認(rèn)奠定基礎(chǔ)。(二)實(shí)施階段(9月21日至2011年12月1日)1、井上、下及各操作崗位進(jìn)行系統(tǒng)分類(lèi)，確定推行手指口述安全確認(rèn)操作法的崗位(工種)，根據(jù)手指口述安全確認(rèn)操作法要領(lǐng)并，結(jié)合崗位實(shí)際，明確該崗位實(shí)施手指口述工作法的工序和步驟。2、在推行手指口述工作法過(guò)程中，實(shí)行一點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)，利用各種方式強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式采用逐級(jí)帶動(dòng)，全面推廣。礦將分為三個(gè)階段：2.1、2011年9月21日---10月20日。護(hù)礦隊(duì)、保衛(wèi)隊(duì)作為試點(diǎn)，要求做到：規(guī)范語(yǔ)言和肢體動(dòng)作，使語(yǔ)言和肢體動(dòng)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、自然大方。2.2.10月21日---11月20日。由護(hù)礦隊(duì)專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)外窗口的崗點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。具體崗點(diǎn)：澡堂、礦燈房、檢身房、調(diào)度、絞車(chē)房、風(fēng)井隊(duì)、1皮機(jī)頭、猴車(chē)、35kv、空壓機(jī)房、中央泵房、監(jiān)控室的工作人員培訓(xùn)，在井下生產(chǎn)單位中，護(hù)礦隊(duì)在隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬的綜采工區(qū)、掘進(jìn)二區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)。2.3、11月21日----12月31日全面推行，具體單位：井下：掘進(jìn)一區(qū)、掘進(jìn)三區(qū)、皮帶隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)工區(qū)、監(jiān)控隊(duì)、地測(cè)及抽放。地面：調(diào)度室、安監(jiān)科、機(jī)電科、技術(shù)科、通防科、機(jī)修房、煤銷(xiāo)科、木長(zhǎng)、供應(yīng)科(庫(kù)管員)的全體人員運(yùn)用手指口述安全確認(rèn)操作法進(jìn)行作業(yè)。3、采取強(qiáng)化記憶，反復(fù)演練，示范引領(lǐng)，加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)獎(jiǎng)懲等綜合措施，推動(dòng)手指口述安全確認(rèn)操作法的普及，使職工熟練掌握并習(xí)慣運(yùn)用手指口述安全確認(rèn)操作法。(三)檢查驗(yàn)收階段1、驗(yàn)收(2012年1月1日至2012年12月31日)。礦組織開(kāi)展自檢驗(yàn)收，手指口述操作法推行范圍的崗位進(jìn)行逐個(gè)檢查考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，做到推行全面，程序準(zhǔn)確，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，要領(lǐng)規(guī)范。2、加強(qiáng)對(duì)外主要崗點(diǎn)的督導(dǎo)，特別是調(diào)度室、澡堂、檢身房、燈房、猴車(chē)上下把勾工的工作人員，要求做到：規(guī)范語(yǔ)言和肢體動(dòng)作，使語(yǔ)言和肢體動(dòng)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、自然大方。對(duì)不能按照手指口述操作法作業(yè)的人員，出現(xiàn)錯(cuò)誤的，每次給予50mdash;100元的罰款。3、每月組織評(píng)比一次，對(duì)表現(xiàn)突出的單位及個(gè)人礦將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。單位組織不力、不能正確使用手指口述操作法作業(yè)的人員，將對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予200---500元的罰款，單位連續(xù)出現(xiàn)2次的將對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)不能正確使用手指口述操作法作業(yè)的人員一次給予100---200元的罰款，同時(shí)對(duì)單位負(fù)責(zé)人追究200---300元的罰款。對(duì)四季度達(dá)標(biāo)，因手指口述操作法影響礦井標(biāo)準(zhǔn)化總分的，責(zé)任人罰款200元，單位負(fù)責(zé)人罰款300元。六、工作要求(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。手指口述安全確認(rèn)操作法是經(jīng)實(shí)踐成功驗(yàn)證的安全管理方式，是安全管理精細(xì)化的具體體現(xiàn)，通過(guò)運(yùn)用心想、眼看、手指、口述等一系列行為，對(duì)工作過(guò)程中的每一道工序進(jìn)行確認(rèn)，并結(jié)合要領(lǐng)完成操作，可振奮操作人員精神，提高作業(yè)準(zhǔn)確度，減少操作失誤，有效預(yù)防和減少事故。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部要首先更新觀念，突破傳統(tǒng)思維模式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，吧全面推行手指口述安全確認(rèn)操作法作為四季度決戰(zhàn)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容;作為推進(jìn)班組建設(shè)的重要手段;作為提高職工正規(guī)操作水平的重要途徑，把手指口述安全確認(rèn)操作法推行工作抓實(shí)。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各科室及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人要親自部署抓監(jiān)督，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上組織抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)，安監(jiān)科及小分隊(duì)要嚴(yán)格督查和考核，嚴(yán)格落實(shí)。(三)把握重心，穩(wěn)步推進(jìn)。手指口述安全確認(rèn)操作法是正規(guī)與肢體語(yǔ)言的密切結(jié)合，手指口述的核心是規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在推行過(guò)程中應(yīng)做好三項(xiàng)工作，一時(shí)科學(xué)確定與劃分崗位及工作程序。要突出崗位特點(diǎn)，做到崗位無(wú)遺漏、工序要謹(jǐn)慎，達(dá)到操作有標(biāo)準(zhǔn)，行為有規(guī)范;二是不斷完善，在推行過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改進(jìn)。(四)統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實(shí)求效。推行手指口述安全確認(rèn)工作法的目的，是為了提高安全管理水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)，有利于安全質(zhì)量的提高，杜絕應(yīng)付現(xiàn)象，在推行過(guò)程中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)新舊操作方法的銜接，要在職工熟練掌握和演練的基礎(chǔ)上，做到平穩(wěn)、有序的進(jìn)行。(五)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)。迎接縣煤炭工業(yè)局四季度組織的手指口述操作法集中驗(yàn)收手指口述操作法集中驗(yàn)收，未通過(guò)縣煤炭工業(yè)局四季度組織的手指口述操作法集中驗(yàn)收的，在季度考核總分扣10分，并追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，礦將組織開(kāi)展各類(lèi)手指口述操作法推廣宣傳教育活動(dòng)，積極配合各單位把手指口述操作法推行工作引向深入。附件：手指口述安全確認(rèn)操作要領(lǐng)綜合考核項(xiàng)目及得分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：(紅黃旗)各科室、區(qū)隊(duì)每月按百分制進(jìn)行綜合考核，考核項(xiàng)目包括：安全狀況、工程質(zhì)量、遵章守紀(jì)、規(guī)程編制和貫徹學(xué)習(xí)、文明生產(chǎn)、任務(wù)完成、員工培訓(xùn)、班前班后會(huì)、機(jī)電設(shè)備管理等。一、當(dāng)月安全生產(chǎn)狀況：發(fā)生輕傷的扣20分，重傷及以上、事故扣30分。二、縣煤管局、公司、本礦安監(jiān)部門(mén)工程質(zhì)量驗(yàn)收，有一處工程質(zhì)量合格品、不合格品的扣10分。三、規(guī)程措施編制、學(xué)習(xí)情況：所有采掘工程有符合《煤礦安全規(guī)程》和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的《作業(yè)規(guī)程》和安全措施，現(xiàn)場(chǎng)情況發(fā)生變化后，及時(shí)編制補(bǔ)充措施;規(guī)程、措施能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。無(wú)規(guī)程措施，或規(guī)程措施與現(xiàn)場(chǎng)不符，扣5分;規(guī)程措施不學(xué)習(xí)，不考試，或?qū)W習(xí)不簽字，考試不及格，扣5分。四、員工遵章守紀(jì)：?jiǎn)挝宦毠っ坑幸黄鹨话氵`章扣1分，每有一起嚴(yán)重違章扣3分，但扣分累計(jì)相加。五、文明生產(chǎn)：經(jīng)各級(jí)安監(jiān)部門(mén)檢查，符合文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，材料碼放不合格、淤泥積水、設(shè)備面貌差、管線吊掛亂等，不得分。六、單位職工經(jīng)過(guò)全員培訓(xùn)，并考試合格;所有特殊工種按要求進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗;現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)提問(wèn)符合要求;每有一人不符合要求，扣1分。七、按規(guī)定召開(kāi)班前班后會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程措施，進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育，進(jìn)行安全講評(píng)和考核等，不認(rèn)真組織，班前班后會(huì)無(wú)記錄，內(nèi)容不符合要求扣2分。八、井下現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備杜絕失爆。設(shè)備完好率達(dá)到95%以上，設(shè)備面貌、擺放位置、職工操作符合要求;發(fā)生一起失爆，扣10分，其他方面不符合要求扣1~3分。九、生產(chǎn)任務(wù)完成：完成生產(chǎn)任務(wù)得10分，完不成任務(wù)不得分。十一、在事故處理、搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急救援過(guò)程中有立功表現(xiàn)的單位可加分5~20分。十二、考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)其他情況可酌情加減10分，但必須堅(jiān)持公開(kāi)、公證、公平、服眾的原則。十三、每月對(duì)各區(qū)、隊(duì)、科、室、廠進(jìn)行綜合考評(píng)。考評(píng)得分第一名得紅旗，單位工資總額上浮10%，單位掛紅旗，(單位全體員工戴紅帽)以示表彰，獎(jiǎng)勵(lì)主要負(fù)責(zé)人500mdash;1000元;對(duì)考評(píng)最末位的，單位得黃旗，單位工資總額下浮10%，單位掛黃旗，(單位全體員工戴黃帽)以示警告教育，處以主要負(fù)責(zé)人500mdash;1000元罰款。實(shí)行三違撕分定量考核機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全