精品文檔最新精選婦產科醫生工作總結范文三篇精選婦產科醫生工作總結1光陰飛逝﹑歲月如梭，轉眼間20xx年即將完畢，回首一年的學習、工作和生活，本人在成長中已獲得了點點滴滴的成績，同時也存在許多缺乏之處，作為醫生，我們的工作職責就是“竭盡全力除民眾之病痛，助安康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名婦產科醫生，我必須奉行這一神圣使命。以下是我今年的工作總結。一、努力學習，不斷進步自身的業務素質在工作中，我把“理論”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深化地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨劇烈的競爭，勝任本職工作，否那么，終究要被現實所淘汰。我根據工作中實際情況，努力用理論指導理論，以客觀事實為根據，解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度年華而慚愧。二、恪盡職守，踏實工作當我步入了神圣的xx醫院的那時起，我曾暗暗宣誓過：“我志愿獻身醫學，遵守醫德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面開展。為祖國醫藥衛惹事業的開展和人類身心安康盡一點微薄之力”。今天，我不斷的努力著。所從事的婦產科醫療工作，更使我深深的體會到，作為一名婦產科醫生，肩負的責任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，嚴格遵守職責，積極完本錢職工作。團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，更好的效勞于民眾，完成一名婦產科醫生應盡的職責。三、患者至上，熱情效勞在患者住院的診療工作中，不管在任何時候，我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規那么，開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者，對來診病人可以耐心解釋，細致的檢查，熱情的效勞，盡量讓病人痛苦而來，滿意而歸。以后我會更加嚴格地要求自己，堅持以工作為重，兢兢業業，任勞任怨，樹立自身良好的醫德和公眾形象。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，盡快讓患者康復，盡快讓家人安心。精選婦產科醫生工作總結2不知不覺這一年又有要過去了，這一年對我們來說是非常常有含義的一年，這一年，在院領導的帶著、支持下，我們的團隊進入了一個全新的范疇，順暢的展開了作業;在院領導的關心、幫助下，得到了進步，走向了成熟;在有關科室的支持、合作下，經過我們的醫治，產婦得到了自動的恢復，創造了價值……所以，在歲末年初，充滿我們心里的是感恩、感謝和無限的動力。2月份開端，我們主要做產科病房的產后恢復作業;8月份開端做產后42天復查門診恢復醫治?，F將一年來的作業總結如下。一、思想作風上嚴格要求，本著“全部為了患者，為了患者全部”的宗旨。培育團隊認識，發起協作精力。二、強化學習認識，在人才訓練上下工夫。經過各種學習，使護士趕快老練，變成技術骨干。1.每周安排業務學習，并做好學習記錄。2.每月進展一次考試。3.作業中發現疑問，及時總結、討論，提出整改方案，羅致經歷教訓。三、合作醫院作業，加大對外宣揚力度，把產后恢復的理念浸透到各個階層。1.給孕母親校園供應講課內容，配發宣揚冊。2.門診產前檢查，及時輔導，提早浸透。3.住院期間，醫治時奉告產后42天門診復查。認為沒有恢復好的產婦及時醫治，全面恢復。4.活潑參與醫院安排的各項活動。在“孕婦風采”大型活動中，當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”活動，進步了透明度。5.合作婦保科結束了1000份的產后恢復輔導材料;完善了產后恢復效勞工程調研表。四、重視溝通、友愛溝通。作業中，及時理解患者的需要及心思。做好她們在身體飽嘗苦楚、心思飽嘗煎熬、社會人物轉型期的心思引導。幫助她們樹立自傲，當令調理，有用的防止了產后郁悶的發作，進步了產婦及家庭的日子質量。五、活潑宣揚及輔導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的醫治了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家族的贊譽，并送來了感謝信。一起，也有用的分管了臨床護士的作業，增進了我們的友誼。六、重視自個修養的進步及儀容外表的正經。上班有必要衣帽規整、掛牌上崗。操作標準、文明用語。同患者樹立對等、調和的醫患聯絡。全年未發作一例膠葛及醫療過失。存在疑問：1)作業中宣教還缺少必要的專業知識。2)溝通、溝通還需加強。3)單個護士無菌觀念不強。今前方向：<1》加強人文知識的學習，進步護士的全體素質。安排學習效勞禮儀文明，強化現代保養文明認識。<2》更新專業理論知識，進步專業保養技術程度及宣教才能。<3》加強自個的理論學習，更新辦理理念、辦理竅門及效勞中人文精力的培育。醫學教，育網|搜集整理做好和大家的豪情溝通、溝通。<4》做好辦理方針查核。<5》加強醫治質量過程操控，保證醫治作業平安、有用。讓患者舒暢，讓家族滿足，讓社會認可。一年來，我們做出了些成果。但與醫院很多科室比擬，還有很大的間隔。不管是從管理上，還是從開展上，我們都有好長的路要走，都有很多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有決心、有決心在將來的年月里，依托醫院為我們建立的渠道不斷的學習，盡力的進步。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和才能!盡力工作，笑對將來的生活。精選婦產科醫生工作總結3從書面上講，婦產科護理學包括很多方面，如：女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中假設想將這門學問做得更好，不是件容易之事，以下是某醫院婦產科護理工作方案：一、加強護理人員的標準化培訓，尤其是急救技術、?？浦R和法律法規知識的培訓，不斷進步各級護理人員的專業程度，更好地開展臨床護理工作。1、重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部方案強化根底護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核方案，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展考試，要求講究實效、實用。3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內21項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作方案安排操作考試一次，理論考試一次。4、強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。5、加強人文知識的學習，進步護士的整體素養。6、更新專業理論知識，進步專科護理技術程度。隨著護理程度與醫療技術開展不平衡的現狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術工程及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，護士長經常深化病室檢查、催促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。三、進一步標準護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末，定期進展護理記錄缺陷分析^p與持續改良，強調不合格的護理文書不歸檔。四、加強護理過程中的平安管理：1、繼續加強護理平安三級監控管理，每月進展護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p，多從自身的角度進展分析^p，分析^p發生的原因，應汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現的及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教教師的平安管理責任，杜絕嚴重過失及事故的發生。3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及平安性的檢查，及時