網吧疫情防控應急預案2022網吧疫情防控應急預案1

依據《傳染病防治法》、《突發大事應對法》、等規范性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產經營工作，維護全體員工身體健康以及生命平安，特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣揚普及疫情防治學問，提高員工防護意識和公共衛生水平，加強疫情預防工作，關注返程員工狀況，預判復工方案并做好充分預備，準時關注員工身體狀況，發覺病例準時實行有效措施。

2、加強防控監測機制，針對人員密集場所等行業特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

3、建立健全應急機制，快速預警反應機制，增加應急處理力氣，快速反應，準時精確處置。

二、組織領導

1、成立新冠防控工作小組，由總經理擔當工作組總指揮，對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員，關心組長做好各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行狀況。

2、落實特地的新冠防控管控人員和工作組，各項職責支配到人，實現網格化管理。

3、以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人協作防控工作小組完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督；當部門內消逝突發狀況時，部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如消逝疑似病例或確診病例需準時做出應對，準時上報。

2、對外地返程員工進行登記、匯總，對其進行跟蹤管理。

3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀看14天；重點疫區往來員工或與疫區人員接觸的員工要準時告知主管領導和總經理；有必要的，需遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀看14天。

4、為助力疫情精準防控和分類有序復工復產，請督促員工網上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過審核后將生成一個顏色碼，領取綠碼的人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按規定隔離并健康打卡，滿足條件后方可轉為綠碼。

5、返程員工在居家隔離期間，無特殊狀況不得外出。

6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領導匯報身體狀況，如消逝發燒、咳嗽等身體特殊癥狀，準時就診，同時準時向主管領導匯報；主管領導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工消逝身體特殊癥狀需準時向總經理匯報處理。

7、隔離觀看期結東后員工身體無特殊，經單位負責人批準后方可返崗工作。

四、防疫管理

1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的.標準做好公共區域的消毒工作。指定專人負責準時配置消毒藥劑、器材等消毒物資（應滿足5-7天儲備用量），消毒藥劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線燈具的平安使用和保管工作。

2、依據區域內清潔衛生規范與標準以及疫情消殺衛生要求，對公共區域以及人員密集區域等場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢后準時清洗或消毒。

3、上網設備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔工作需由專人實施清潔與管理，實行用前用后準時清潔的原則，準時消殺。避開手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺工作完成后張貼本區域已消毒標識，并做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

五、防控措施

1、工作人員防控措施

(1)員工進入崗位前應了解疫情防控相關學問，把握新冠個人防護學問、衛生健康習慣及疫情防控應急處置方法。建議員工盡量不乘坐公共交通，實行步行、騎行或乘坐私家車上下班。

(2)員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應低于度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

(3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內多人辦公時，人與人之間應保持1米以上距離，保證環境通風。

(4)在參加會議、傳遞紙質文件前后應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公電話座機。

(5)要求員工應接受正確洗手方法清潔，均需使用消毒洗手液，并在清潔區域張貼清潔步驟海報以作提示。

(6)員工在崗位消殺作業期間可依據具體狀況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。

(7)應與所在區域物業或業主單位進行協調，對辦公場所進行清潔、消毒；每天開啟門窗、啟動空調新風系統通風，保持空氣清爽；適時支配對通風設備清洗、消毒等維保工作。

(8)要求員工盡量不使用網絡訂餐和快遞等服務；設置謝絕外賣、快遞人員進入劇院管理區域警示標示，要求快遞物品放置指定地點，并對物品存放地點實施消殺防控管理。

(9)如辦公管理區域發覺疑似病例，應由當地疾控部門專業人員全面消毒處理，禁止無關人員進出該區域。

2、辦公來訪人員防控措施

(1)訪客須在辦公區外指定檢查區由檢查人員測量體溫，協作檢查人員進行監測體溫，拒不協作者不得進入辦公區；體溫達到或超過℃者一律謝絕進入；檢查人員聯系接待人員將訪客帶入辦公區，訪客來訪前至離開整個過程應全程配戴口罩。

(2)來訪人員需參加會議的，應直接進入會議室，中途不得停留；應盡量削減參會人員、縮短會議時間。

(3)疫情期間，原則上擔憂排現場面試，變更為視頻面試；特殊狀況確需現場面試的，需按規定測量體溫、協作常規登記，由相關部門專人全程負責接待并滿足有關會議室疫情防控要求。

3、信息報告及信息發布

(1)疫情發覺、處理、防控措施起動、解除等全過程信息的發布，均須經總經理批準并負責上報。

(2)發覺突發疫情患者應準時向政府有關部門或疾控中心報告，不得瞞報、遲報和漏報。

(3)疫情信息發布前應確定信息發布形式，擬定信息發布通稿。

(4)全體員工應嚴格遵守網吧規定的信息發布紀律，未經批準嚴禁擅自對外發布信息，制造恐慌。

六、各場所防疫措施

1、收銀臺入口

(1)在入口處設立體溫檢測崗，對全部進出人員進行體溫測量，必要時進行復測，無上述狀況，且體溫不超過°正常條件下，方可放行。

(2)為避開人員聚集，拒絕無佩戴醫用口罩的上網人員進入。并提示顧客留意保持手口衛生，不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必需洗手，或用免洗手消毒劑消毒。

(3)設立免洗消毒液，便于上網人員隨時洗手。

2、上網服務專區

(1)上網人員進入后須佩戴口罩，避開相互交談而導致交叉感染。

(2)上網服務專區實行隔一用一的標準限制上網人流。

(3)上網設備用前用后須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒，消殺時應佩戴使用一次性手套。

3、餐飲區、競技區

(1)避開人員密集，餐廳每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后進行消毒。

(2)就餐期間提前打開窗戶、空調通風，保持環境通風。

(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；

4、庫房、設備機房

(1)工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套，避開觸及作品導致交叉感染。

(2)出入庫房須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸設備應使用一次性手套。

5、員工休息室

(1)對員工休息室清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢后準時清洗或消毒；要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精，使用紫外線燈進行環境消毒等，并做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

(2)要求休息室員工每日開啟門窗，保持空氣清爽。

(3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

(4)休息室的使用實行輪番制，避開多人聚集。

七、應對舉措

1、與他人隔離，將疑似患者快速支配至其他人不會接觸到的房間等待，過程中為了削減傳染，務必要佩戴口罩和手套。

2、如有疑似患者同行，應在確認同行者名單后，要求同行者洗手漱口并在其他人不會接觸到的地區等待醫療機構的行動指示。

3、對于可能接觸過病患的工作人員，應實行與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫療機構下達指示前，除了進行必要的工作，其他業務全部暫停，并向應急小組負責人和醫療機構明確告知信息。

4、疑似患者使用相關設備后，員工應對設備準時消毒。消毒時要用可防備感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成后，要充分洗手、漱口，將使用后的口罩等物品用塑料袋封好，接受適當方法丟棄。

5、在確保相鄰建筑物不被傳播的狀況下，應打開門窗對展廳進行通風，在通風結束前禁止其他人員進入。消毒結束前禁止其他人員進入。清潔消毒并空置后的場所，可以投入使用，不需要特別的防護措施。

八、特殊處理

1、對員工、顧客消逝發熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規定第一時間隔離，并上報當地防疫工作指揮部。速向員工傳達事實，通知該員工告知家人。

2、依據屬地管理原則，樂觀協作相關部門，對親熱接觸者實行臨時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

3、由上級部門負責制定防控工作預案，實施分級防控策略。各部門發覺特殊狀況，應第一時間向防控領導小組報告，由防控領導小組依據狀況類別按規定準時實行最高可停工停產的預案措施。

2022網吧疫情防控應急預案2

1、總則

1.1編制目的

高效有序地做好xx網吧的疫情應急處置和救援工作，避開或最大程度地減輕災難造成的損失，保障員工生命和企業財產平安，維護社會穩定。

1.2編制依據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發大事應對法》《突發公共衛生大事應急條例》《生產經營單位平安生產事故應急預案編制導則》

1.3適用范圍適用于本網吧所屬經營、生活區域新冠疫情的現場應急處置和應急救援工作。

2、應急工作基本原則

本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的猜想、預防為重點，以對防控疫情、保障生產為目標，統一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保網吧內不發生新型冠狀病毒感染疫情，平安有序的開展各項經營活動。

3、應急工作機構及職責

3.1疫情應急工作小組疫情應急工作小組負責落實各項疫情防控應急工作，小組組長由網吧負責人擔當，成員由網吧工作人員擔當。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

3.2工作職責：

1、親熱關注國家或地方政府有關部門發布的疫情信息，建立逐級匯報機制；

2、依據疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案；

3、摸清網吧內部疫情狀況，實行一事一報機制；

4、收集出入疫區人員、消逝流感癥狀人員信息并每日向負責人匯報；

5、督促全面開展經營、辦公、住宿等場所的消毒工作；

6、為員工配發有效的防護口罩，宣揚正確的病毒預防措施；

7、每日對全部員工監測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被毀滅。

4、大事類型和危害程度分析

4.1危險源辨識

1、員工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。

2、員工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

3、外來人員帶來傳染病源。

4.2新型冠狀病毒特性

1、此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒（β屬），世界衛生組織命名為2019-nCoV）。

2、依據國家衛生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。

3、臨床表現主要為發熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并慢慢消逝呼吸困難，嚴峻者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以訂正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

4、預后狀況：絕大多數病患預后狀況良好，少數患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。

4.3突發疫情大事可能發生的區域、地點網吧內經營、辦公、生活區域。

5、大事分級

5.1重大大事進入過網吧人員或網吧內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

5.2一般大事與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內，或公司內人員消逝相關癥狀（未確診）。

6、預防與預警

6.1預防

1、按員工摸底了解狀況，支配有疫區或患者接觸史的進行隔離14天，無特殊后復崗。

2、在網吧門口支配人員對全部進入網吧的人員進行體溫檢測并記錄。

3、員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必需按網吧要求每天佩戴口罩，口罩由網吧發放每天兩個。

4、加強衛生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

5、保持良好的生活習慣，留意飲食衛生，適量運動、留意休息。

6、公共場所應經常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。

6.2預警發布與預警行動

1、發覺傳染病疑似病例后,立刻向網吧經理匯報,每天定時向網吧經理匯報疫情狀況（是否有發熱病人或疫情接觸狀況），如有則按處置流程處置。

2、發生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人準時進行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時向上級疾病把握部門進行報告，依據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀看及治療處理。

3、制作表格分發到網吧各個員工，組織人員對員工的.體溫進行監測，發覺疑似病例準時實行措施。

6.3預警結束疑似病人經醫學觀看診斷為非新冠疫情，或疑似病人經治療處理后確認康復，住宿區域經過14天后無新的病例消逝。應急小組依據狀況，綜合分析推斷后發布預警結束通報。

7、信息報告

1、本網吧24小時應急值班電話：

2、當員工發覺傳染病疫情、群體性不明緣由疾病大事時，應立刻報告網吧經理。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。

3、確認特殊狀況屬實后由網吧管理人員指定窗口向辛集市疾病預防把握中心等地方衛生部門報告4、突發大事發生后，以上全部流程報告間隔每級不得超過1小時。

8、外部及內部聯系電話

報警服務：110；

急救中心：120。

2022網吧疫情防控應急預案3

（一）落實防控主體責任。嚴格執行疫情防控規定，依據咸陽市有關疫情防控技術指南，制定本場所防控具體措施和應急預案，并開展應急演練，提高處置力氣，將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、平安管理等各個防疫環節的責任落實到具體崗位和個人，并依據疫情防控的要求，準時動態調整。

（二）做好入場檢測登記。配備測量體溫設施設備，并支配專人值守。進入場所必需佩戴口罩，測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫特殊的，應當拒絕其進入。

（三）堅持預約限流。嚴格執行人員預約限流措施。應當間隔就坐，保持1米以上距離。歌舞消遣場所、旅游景區、應當支配工作人員在現場做好人員疏導。

（四）加強清潔消毒。建立《清潔消毒記錄表》，明確消毒范圍和頻次，記錄消毒時間、責任人等信息。應當對場所營業區、通道、出入口、行政辦公場地等公共區域進行全面清潔消毒。

（五）加強通風換氣。在條件允許狀況下首選自然通風。如接受集中空調通風系統應在開啟前檢查設備是否正常，保持新風口清潔；加強對冷卻水、冷凝水的衛生管理，定期對送風口等設備和部件進行清洗、消毒或更換；

（六）配備防護用品。配備充分的口罩（建議配備符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩）、體溫檢測設備、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護用品。在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、速干手消毒劑等清潔消毒物品，便于消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應當嚴格依據說明書正確儲存和使用，遠離火源和電源，不得混用、混放。應當定期檢查防護用品，準時補充更換。

（七）規范垃圾處理。設置專用垃圾桶等垃圾收集容器，引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器，有條件的用塑料袋密閉扎緊后投放。垃圾收集容器應當做到干凈潔凈無異味，防止滿冒，日產日清，并定時定點對垃圾收集容器及周邊區域地面進行消毒。

（八）排查火災等平安隱患。準時排查消毒用品存放、電源管理等平安隱患，加強自查自檢，不符合平安條件的立整立改。

（九）做好員工健康監測。依據要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日對員工進行兩次體溫檢測，隨時把握員工健康狀態、出行軌跡等狀況。發覺員工消逝發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，準時支配去定點醫療機構就診，并跟蹤相關狀況。

（十）削減員工聚集。員工上崗應佩戴口罩，鼓舞實行錯峰就餐、分散用餐。科學管理工作會議，削減開會頻次和會議時長。提示員工削減不必要外出，盡量避開密集人群，避開在公共場所長時間停留。

（十一）加強防疫宣揚。演應當在醒目位置通過設置提示牌、擺放宣揚品、電子顯示屏等多種方式，加強疫情防控學問科普宣揚，提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發覺疫情時的應對處置。

（十二）發覺疫情應當準時向屬地相關部門報告，立刻啟動應急預案，做好現場管理，避開恐慌，在實行相應疫情防控處置措施，協作相關部門做好親熱接觸者的排查管理并臨時關閉場所。

2022網吧疫情防控應急預案4

一、指導思想

為深化貫徹孝義市文化和旅游局及孝義市文化市場綜合行政執法隊通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰，有序組織復工復產各項工作，特制訂本工作方案。

二、領導組織機構

為加強企業平安生產管理，消退各類平安隱患，e起來吧網吧成立防疫工作領導小組。具體組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室在e起來吧網吧二樓辦公室，王晨為辦公室主任，負責防疫期間具體工作支配。

三、工作措施

（一）宣揚教育

利用微信、、手機短信等方式，對全員開展疫情期間留意事項培訓教育，保證每一位職工把握疫情防控基本學問。

（二）消毒措施

1、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。停用集中空調通風系統。全部人在公共區域應佩戴口罩，相互之間溝通盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必需折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得任憑丟棄。

2、疫情防控期間，綜合部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規定比例兌制消毒水。

3、重點部位辦公人員密集區域會議室每日2次消毒；綜合部負責對垃圾中轉站、下水道、衛生間、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒。

（三）必需加強餐飲平安管理，合理支配出行交通方式

1、在疫情解除前,全部人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避開人員集中用餐，鼓舞員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必需清理干凈，不得順手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓舞復工員工優先接受自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避開乘坐公共交通工具，無論接受何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必需全程戴口和手套，途中盡量避開用手接觸公共區域，到公司準時洗手后再進入辦公室。

（四）體溫測量

嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，全部進入網吧員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入，檢測體溫超過37.3攝氏度的，依據有關規定自我居家觀看休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

（五）值班值守

要加強應急值守，嚴格執行領導在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強化事故預防責任意識，提高風險防范力氣和應急救援水平，同時，要準時照實上報險肇事故，準時處置事故隱患，防止事故擴大造成人員傷亡。

（六）其他要求

1、要充分熟識到疫情的嚴峻性，要求各級人員嚴格依據疫情留意事項做好個人防護和消毒工作，做到非必要不外出。

2、要求聽從網吧統一支配，外地返崗人員必需依據規定主動做好居家隔離觀看，防止疫情集中和傳播，保證人員的身心健康。

3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚眾閑談。

2022網吧疫情防控應急預案5

依據《傳染病防治法》、《突發大事應對法》等規范性法律文件，為落實疫情防控德育教育工作的要求，保障我單位正常生產經營生產教育工作，維護全體員工身體健康以及生命平安，特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣揚普及疫情防治學問，提高員工防護意識和公共衛生水平，加強疫情預防其他工作，關注返程員工特殊狀況，預判復工方案并做好充分預備，準時關注員工身體狀況，發覺病癥準時實行有效措施。

2、加強防控監測機制，針對人員密集場所等行業特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

3、全面提高應急機制，快速預警反應管理機制，進一步增加應急處理力氣，快速反應，準時精確處置。

二、組織領導

1、成立新冠防控工作小組，由滕代遠總經理擔當工作組總指揮，對經營場所防控及工作實施統一指揮。各崗位有關負責人任組員，關心組長做好各項協同統籌協調組織工作，落實貫徹落實各項防控政策措施的執行狀況。

2、落實特地的新冠防控管控人員和工作組，各項職責支配到人，實現網格化管理。

3、整個公司以相關部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人協作工作小組如期完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督；當部門內消逝明顯突發狀況時，部門防控第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如登革熱消逝疑似病例或確診病例需準時做出應對，準時上報。

2、對外地返程員工需要進行登記、匯總，對其進行跟蹤運營管理。

3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀看14天；重點疫區往來員工或與疫區人員交談的員工友好往來要準時告知公司主管領導和總經理；有必要的，可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀看14天。

4、復產為力助疫情精準防控和分類有序復工復產，請懇請督促員工網上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過審核后將生成一個顏色碼，領取綠碼的工作人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡，滿足條件后部可轉為綠碼。

5、返程員工在居家隔離期間，無一般而言狀況不得外出。

6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領導匯報身體狀況，如消逝發燒、咳嗽等身體特殊癥狀，準時就診，同時準時向主管領導實地考察；主管領導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工消逝身體特殊癥狀準時向公司總經理匯報處理。

7、隔離隔離觀看期結東后員工身體并無特殊，經單位負責人批準后直屬單位方可早班工作。

四、防疫管理

1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。指定專人負責準時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資（應滿足5-7天儲備用量），消毒藥劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線添加燈具的平安使用和保管工作。

2、依據區域內清潔衛生規范與標準以及疫情消殺衛生要求，對公共區域以及人員密集區域等實行場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套，完畢后準時清洗或消毒。

3、上網設備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理，實行用前用后準時清潔的原則，準時消殺。避開手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺教育工作完成后張貼本區域已消毒標識，并做好周邊環境消毒時間、責任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施

（1）進入崗位前應了解疫情防控相關學問，把握新冠個人防護學問、衛生健康習慣及疫情防控應急補救方法。建議員工盡量避開不乘坐公共交通，實行步行、騎行或乘坐私家車上下班。

（2）員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

（3）精確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內多人辦公時，人與人之間應保持1米以上距離，保證環境通風。（4在參加會議、傳遞紙質文件前后應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。

2022網吧疫情防控應急預案6

1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共區域的消毒工作。指定專人負責準時配置消毒藥劑、器材等消毒物資（應滿足5-7天儲備用量），消毒藥劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線燈具的平安使用和保管工作。

2、依據區域內清潔衛生規范與標準以及疫情消殺衛生要求，對公共區域以及人員密集區域等場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢后準時清洗或消毒。

3、上網設備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔工作需由專人實施清潔與管理，實行用前用后準時清潔的原則，準時消殺。避開手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺工作完成后張貼本區域已消毒標識，并做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

5、員工進入崗位前應了解疫情防控相關學問，把握新冠個人防護學問、衛生健康習慣及疫情防控應急處置方法。建議員工盡量不乘坐公共交通，實行步行、騎行或乘坐私家車上下班。

6、員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

7、員工在崗位消殺作業期間可依據具體狀況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。

8、應與所在區域物業或業主單位進行協調，對辦公場所進行清潔、消毒；每天開啟門窗、啟動空調新風系統通風，保持空氣清爽；適時支配對通風設備清洗、消毒等維保工作。

9、在入口處設立體溫檢測崗，對全部進出人員進行體溫測量，必要時進行復測，無上述狀況，且體溫不超過37.3°正常條件下，方可放行。

10、設立免洗消毒液，便于上網人員隨時洗手。

11、上網人員進入后須佩戴口罩，避開相互交談而導致交叉感染,上網服務專區實行隔一用一的標準限制上網人流,上網設備用前用后須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒。

2022網吧疫情防控應急預案7

為做好新冠肺炎疫情防控工作，落實全市網吧、消遣場所、電影院等文化消遣演出場所復工復產的防控工作措施，依據上級防控工作指引及相關要求，特制訂本工作指引。

一、實施限流限時措施。

強化人員流量管控，實行預約消費、錯峰入場，網吧、消遣場所、電影院等場所接納消費者人數不得超過核定人數的75%。

二、落實掃碼測溫戴罩登記。

在入口明顯處設置掃碼（健康碼）提示；支配專人負責測量體溫，檢查佩戴口罩，查驗健康碼（包括查驗行程軌跡）和登記消費者的信息，形成登記臺賬。在收銀臺、等待區等設置“一米線”，推舉非接觸式掃碼支付，提示消費者保持平安距離。

三、配備防護消毒物資。

場所應當配備口罩、手套、洗手液、醫用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護物資，在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、醫用酒精等消毒物品，便于消費者和員工隨時消毒清潔。

四、支配專人定期巡查。

支配專人加強場所巡查，提示消費者全程佩戴口罩，準時對消費者進行疏導、分流，避開人群聚集。

五、保持場所通風換氣。

場所應當保證充分的新風輸入，定期對送風口、回風口進行消毒。使用中央空調時，應加大新風量，加強通風換氣；使用全空氣系統的中央空調時，應關閉回風。

六、定期清潔消毒。

每天定時對場所公共設施及高頻接觸物體表面進行清潔消毒（包括門廳、前臺、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內衛生間、門把手等），保持水龍頭等供水設施正常工作；在營業期間，準時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、鼠標、麥克風、點歌按鈕、屏幕、桌臺及座位等進行清潔消毒，其中網吧、消遣場所要做到“一客一用一消毒”，對消費者使用過的設備應當使用一次消毒一次。全面推廣使用密閉消遣場所人流監控系統。

七、加強員工健康管理。

落實員工健康監測、測量體溫、佩戴口罩等措施，如消逝可疑癥狀準時就醫并上報信息。留意員工個人衛生，準時洗手消毒，避開用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或接受肘臂遮攔等；口罩弄濕或弄臟后，準時更換。

八、科學餐飲。

提倡分餐制、使用公筷公勺、錯峰用餐；提倡節約糧食，防止餐飲鋪張。

九、加強防控宣揚。

通過海報、電子屏和宣揚欄等加強疫情防控學問宣揚。

十、分類建立臺賬。

一是建立防控方案、預案、文件、指引、檢查表等文件臺賬；二是建立消費者登記、員工測溫等健康管理臺賬；三是建立清潔消毒、通風換氣等防護臺賬。

本指引由xxx市文廣旅體局綜合執法支隊、市場管理科負責解釋。

2022網吧疫情防控應急預案8

為持續做好我營業場所新冠疫情防控工作，確保場所員工和消費者的生命健康平安，保障社會經濟健康有序進展，現制定本工作方案。

一、總體要求

認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作系列重要講話精神，嚴格落實文化和旅游部門有關疫情防控工作要求，依據“防控為先”原則,進一步壓實企業平安生產主體責任，推動企業疫情防控措施落實，確保疫情防控警覺不降低、舉措不放松,切實保障員工和消費者的生命平安。

二、消費者愛惜

1、落實戴口罩、檢測登記制度。配備測量體溫設施設備，并支配專人值守。消費者進入場所必需佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼，嚴格落實實名登記制度。消費者不戴口罩或者體溫特殊的，場所拒絕其進入。

2、實施預約限流措施。實行預約消費、錯峰入場、間隔就坐等措施，限制上網人流。接納消費者人數不得超過核定人數的50%，每個包間也不得超過核定人數的50%，嚴格執行限流限量要求。

3、建立值守制度。支配專人監督進入場所的員工和消費者遵守相關防疫要求，準時對消費者進行疏導、分流，避開人群聚集，保持平安社交距離。

三、場所防控管理

1、落實防控主體責任。落實防控主體責任，嚴格執行疫情防控規定，制定本場所防控工作制度和應急預案，把防控責任落實到具體個人。

2、加強消毒通風。每日營業前對場所內外公共部位（門廳、前臺、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內衛生間、門把手等）進行全面清潔消毒。營業期間，準時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、鼠標等進行消殺，做到“一客一消毒”。場所保證充分的新風輸入，定期對送風口、回風口進行消毒。

3、配備防護物資。配備口罩、手套、洗手液、醫用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護物資，在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、醫用酒精等消毒物品，便于消費者和員工隨時消毒清潔。

4、加強疫情防控學問宣揚。要利用官方網站、微信公眾號、提示牌、電子顯示屏等多種渠道，準時宣揚疫情期間場所運營規章及疫情防控學問，提升員工及消費者的疫情防控意識。

2022網吧疫情防控應急預案9

目前，新冠病毒肺炎疫情防控任務照舊特別困難，大家都在努力付出，壓力巨大。為確保我區網吧、消遣場所能平穩過度，請各場所守土有責，扎實抓好以下幾方面的工作：

1、各場所要做到責任層層落實，場所負責人必需擔當起本場所疫情防控第一責任人的責任，要指定專人負責，要親自抓疫情防控的組織建設和監督檢查，要親熱協作相關部門的工作監督和指導。

2、防把握度扎實有效，必需項項落到實處。要組織對員工進行思想教育和疫情防控學問宣揚，提高員工防疫意識和防控力氣。要組織員工進行疫情防控演練，嫻熟處置可能發生的疫情。

3、要制定本場所疫情防控工作制度，必需明確各部門、各崗位、各人員的職責分工。

4、各場所要嚴格把握消費人數，接待消費者不能超過該場所設置的電腦總數的二分之一，并錯位支配消費者且之間的距離保持1米以上。歌舞消遣場所要嚴格把握消費人數，接待的消費者不得超過該場所核定人數的三分之一，超過把握接待量的一律不得接待新來顧客。把握好包廂消費者人數，引導消費者在消遣活動期間與他人保持1米以上距離。

5、嚴格場所內部員工監控，消退自身疫情隱患。落實對員工的防控措施是場所防控工作的重中之重，必需嚴格依據要求規范操作，照實填寫員工復崗登記表，辦理入職手續。

6、要把企業員工的體能檢測納入網絡化管理，有效落實檢測篩查、通勤保障、個體防護等措施，并實時把握其動態信息。工作人員入場時，必需進行體溫檢測或登記，掃“甬行碼”，并佩戴口罩。

7、工作人員在單位須飲食就餐的，必需進指定地點用餐，人與人間隔一米以上，并實行分餐制。

8、各場所必需依據復工復產相關要求，購齊備足防疫檢測所需各類物品，工作人員防護用品必需保證，各類防疫檢測物品，都應嚴格按規定正確使用。

9、消費者入場，必需做到測體溫、亮綠碼、錄信息、建臺賬，以備事后查證。

10、各場所每天進行全面消毒和通風至少二次以上，保持場所潔凈衛生、空氣新穎。

11、生產平安、消防平安各項措施常抓不懈，治安管理責任落實到位，健康消遣確保萬無一失。

2022網吧疫情防控應急預案10

為了維護網吧的正常運營，提高應急處置力氣，保障員工與消費者的身體健康和生命平安，特制定本預案。