天源溫泉大酒店度安全生產工作計劃（共則范文）

第一篇：天源溫泉大酒店2014年度安全生產工作計劃天源溫泉大酒店2014年度安全工作安排根據2014年公司安全工作安排，結合酒店安全生產工作實際需要，特制定酒店安全工作安排如下：一、健全和完善安全生產領導機構和執行機構，提高安全生產管理水平確保全年安全生產工作平穩有序的展開。二、健全和完善安全生產責任制、信息報告制、事故報告制、安全會議等制度，安全責任落到實處，安全生產責任書簽訂達到100%，實現全年安全生產目標。三、嚴格控制死亡事故，并防止意外傷害事故的發生，實現全年零傷亡事故。四、定期召開安全生產工作會議，全面部署和落實各項安全生產工作，并做好相關記錄。五、合理安排安全生產工作經費，保障安全生產各項工作的正常開展。六、完善重特大事故應急救援預案，并定期組織演習演練，確保無安全事故發生。七、全面開展安全生產組織工作，并保障工作有方案、有機構、有記錄、有總結，年內至少開展安全大檢查五次以上，并及時上報公司。八、認真開展安全生產宣傳教育，積極組織參加“五月安全生產月”宣傳活動，并及時上報。九、年底嚴格考核各部門安全生產責任落實情況，并實行獎懲制，評選“安全生產先進部門”三個。我酒店將根據公司指導，切實落實安全責任制，實行量化管理，力爭2014年安全生產工作較2013年有質的提升。天源溫泉大酒店2014年1月10日

第二篇：天源溫泉大酒店2014年安全生產工預案天源溫泉大酒店2014年安全生產工作預案一、指導思想以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安酒店全生產機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。二、工作目標杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發生，減少輕傷安全事故、一般事故造成的直接經濟損失≤40元／百萬元產值；三、工作方針認真貫徹落實酒店領導安全生產工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的安全生產秩序。四、主要工作：1、酒店各部門要加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平：（1）認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。（2）認真貫徹落實《安全生產法》。認真貫徹落實安全生產的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監督，嚴格考核。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。（3）繼續完善落實安全生產責任制，認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節，實現安全的全過程控制。2、加大安全教育力度，建設企業安全文化：強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。（1）堅持對新進公司員工三級安全教育，特殊工種人員保證100％有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審辦證工作（2）加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。（3）認真組織好（5月份）“酒店安全生產月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業安全文化氛圍，大力倡導以人為本的公司安全文化理念。（4）各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合公司的相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。（5）各部門每年至少要組織開展各工種安全技術操作規程培訓及考試一次（新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗）。（6）緊密配合內務部積極開展職工職業健康查體、崗位職業檢測、消防技能等檢測活動，提高預防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業危害的發生。（7）對企業內特種設備定期進行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修，并有計劃地更換相應的設備或管線。（8）繼續抓好酒店安全重點部位的管理。進一步完善酒店安全重點部位監控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。（9）加強應急預案的演練，要求全員參與酒店級全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。3、管理創新以人為本。（1）通過發動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。（2）營造有序的工作環境，提高安全本質化水平，塑造企業安全文化，進一步通過相關機制的運行，使安全制度法規形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改。（1）認真做好每月的常規安全檢查及各種專業安全檢查，及時發現并解決安全隱患，并每月按期將酒店安全隱患自查表上報公司。現場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、繼續開展好“三查三反一抓”活動（三反：反松懈、反麻痹、反違章；三查：查思想、查落實、查隱患；一抓好：抓好隱患治理整改），盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。（2）安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。（3）各部門的安全隱患，嚴格按時保質保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。（4）突出專業安全檢查作用，重點對酒店的鍋爐、電氣、客房、餐飲廚房、茶藝和庫房、以及外來施工等重點部位組織專業人員進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。（5）加強對酒店供貨商、廢品處理流程的管理力度。對進出酒店的物品進行嚴格管理并做好臺帳（6）加強對現場消防設施、設備的管理，確保隨時有效好用。（7）加強消防“四個能力”（檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力建設；成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。安全工作只有起點沒有終點。5、做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監測達標率100%。3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。2014年酒店安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產理念，立足于保護員工的生命、保障公司的發展，增強人的安全素質，減少人為事故，提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、規范化、標準化的現代安全管理模式，使酒店生產經營過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保酒店安全預案、目標全面完成。天源溫泉大酒店2014年1月10日

第三篇：溫泉管理處安全生產工作總結溫泉管理處安全生產工作總結為了認真貫徹局安全生產精神，切實做好今年安全生產工作，確保溫泉供水設備設施安全運行，溫泉管理處生產股對各站設備設施進行了全面排查，現就近期存在問題總結如下：一、一級站、三級站、五級站的主變壓器長期滲油漏油現象嚴重，維修費用大且難于維修，變壓器、避雷器均需要測試；三級站至五級站10千伏線路及各站變電站設備需要維護。這些過去都屬電力局代維的項目，由于資金原因，我處一直未向電力局繳納代維費，所以此項工作自98年以來就一直停滯未搞。二、一、二、三級站變壓器、高壓啟動柜均需要做耐壓試驗。三、各站部分閘閥、逆止閥屬老式淘汰產品，再加之部分部位磨損嚴重，經常發生閘板脫落、閥板損壞及漏水現象等，急需更換。四、05年我處對二級站壓力鋼管進行了更換，工程完工后一直未運行過一、二號機組，直到今年春灌時，才發現一、二號機組運行時有嚴重振動現象，經分析是由于管道設計方面的問題，急需解決。五、一級站機井泵由于長期泥漿淤積，于今年七月份灌溉期間燒壞；4號水泵啟動柜已損壞，現已徹底停運；一級站小變壓器瓷瓶擊穿，已停運；一、二級站2號水泵、三級站1號水泵于今年灌溉期間均已徹底損壞；目前一級站4號水泵不能正常運行，二級站4號水泵上水量不足，運行期間極不匹配；現僅靠四、五級站和五級嶺上水廠機井泵保證溫泉整個轄區農村人飲用水和多方用水需求，冬灌工作無法正常開展，如遇縣城供水突發情況或緊急用水，供水工作壓力很大,供水工程更新改造迫在眉睫。以上問題都是溫泉工程安全生產的隱患，生產工作真正是如履薄冰，心在刀尖，一旦發生突發事故，輕則損壞設備，重則造成人員傷亡，損失不可估量，責任重大。針對以上問題，在懇請局領導在資金及工作上給予支持的同時，我處將盡快對所有安全隱患的進行消缺處理，確保溫泉城鄉供水工作安全正常。今后我處將做好以下工作：一、根據供水每個時期的特定環境，有計劃、有部署、有針對性地開展安全生產專項整治活動，經常性地深入各基層站監督檢查，對事故隱患跟蹤督促，落實整改。二、認真開展好“安全生產月”和“冬防安全活動”等有影響的安全生產活動，切實加強供水設備的故障排查、供水管道、電力線路的巡查維護和農村人飲安全工作。三、進一步加強運行人員的安全技能培訓，提高預防事故和反事故的操作能力，并形成長效機制。四、根據我處實際，各站今冬只保留站用變正常運行，維持站內運轉，主變、高壓配電柜等電氣設備停止運行，防止不安全事故發生。二O一六年十一月二十八日溫泉管理處安全生產月活動工作匯報水務局：為了認真貫徹局安全生產月活動精神，切實做好今年安全生產工作，確保溫泉供水設備設施安全運行，我處一方面對溫泉10防汛工作進行安排；另一方面對各站設備設施進行了全面排查，現就排查后存在問題匯報如下：一，五站的變電站變壓器、避雷器需要測試；三級站至五級站10千伏線路及各站變電站設備需要維護。這些過去都屬電力局代維的項目，由于資金原因，我處一直未向電力局繳納代維費，所以此項工作自98年以來就一直停滯未搞。二、一．二、三級站高壓開關柜及各站操作用絕緣棒、絕緣靴、絕緣手套需要做耐壓試驗。三、三級站壓力管道鋼管銹蝕嚴重，一旦發生爆管將直接威脅到機房設備及運行人員的安全，急需更換。四、各站部分閘閥、逆止閥屬老式淘汰產品，再加之部分部位磨損嚴重，經常發生閘板脫落、閥板損壞及漏水現象等，急需更換。五、05年我處對二級站壓力鋼管進行了更換，工程完工后一直未運行過一、二號機組，直到去年春灌時，才發現一、二號機組運行時有嚴重振動現象，經分析是由于管道設計方面的問題，急需解決。六、一級站四號泵自去年維修后，上水量一直達不到額定上水量，導致各站上水銜接不上，給調度工作帶來許多麻煩；再加之泉子出水量下降，現在一級站最大只能開800方的機組，也就是說一級站只有一臺機組能保證正常運行，供水工作壓力很大，急需更換四號泵。以上問題都是溫泉工程安全生產的隱患，生產工作真正是如履薄冰，心在刀尖，一旦發生突發事故，輕則損壞設備，重則造成人員傷亡，損失不可估量，責任重大。懇請局領導在資金及工作上給予支持，以盡快實施對所有安全隱患的消缺處理，確保供水工作安全正常運轉及一線職工的生命安全不受傷害。附：溫泉灌溉供水管理處二0一0年防汛工作安排二O一O年六月三日溫泉灌溉供水管理處二0一0年防汛工作安排各股、站：為了認真貫徹上級防汛工作通知精神，切實搞好溫泉供水工程防汛工作。牢固樹立“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的思想觀念。立足防大汛、搶大險、救大災，確保溫泉供水工程安全度汛。現就溫泉供水工程防汛工作安排如下：一、落實健全組織機構，明確責任1、管理處行政一把手黨高峰局長是溫泉供水工程防汛第一責任人，防汛工作總指揮，防汛命令發布人。2、實行領導防汛工作包站制，負有直接領導責任。各站站長是各站防汛第一責任人，負責組織本站人員認真做好防汛值班，執行防汛命令，開展防汛搶險工作。3、成立溫泉供水工程防汛領導小組（見附表一）。4、組建溫泉供水工程防汛突擊隊與防汛搶險隊（見附表二）。二、搞好防汛準備，落實防汛措施1、時間安排：根據溫泉工程點多、線長的特征，各站按照劃分的防汛安全區域，要求在6月5日至15日對轄區內及站內外排水設施、管線、沿山渠道、排洪渠道進行巡查和清淤除患。6月20日管理處組織對防汛準備情況進行全面檢查，并召開情況通報及消缺安排會議，以達萬無一失。6月25日再次組織檢查達到防汛準備工作全部完成。2、具體準備的工作內容：（1）各站清理疏通各項工程設施的排洪渠道；（2）一、二、三級站機埠周圍修筑土堰；（3）一級站沿進站路修筑堵水墻堤及排水溝，檢修、試運防汛設備；（4）一級站防洪墻上標清警戒水位、危急水位及危險水位；（5）二級站疏通進站路口排水渠；（6）現有庫存防汛物資由財務股清數、一級站整理，不足的由財務股抓緊時間購置，并運抵堆放到防汛重要部位，以備后用。三、防汛值班安排堅持處領導防汛值班及各站24小時防汛值班制度，切實落實防汛責任，各項通訊工具24小時開通，確保汛情、防汛命令即時通報傳達。一級站要安排專人進行洛河水位觀測，做好記錄并及時通報觀測情況。各站要在每次雨后，對三線進行巡視管護，確保通訊暢通與渠道管線安全，及時將排水溝清理疏通。溫泉供水工程防汛的重點是各站機房、管線、沿山渠道，各站站長要切實負責，高度重視，加強巡查，做好記錄，確保工程安全度汛。、附：附表一附表二二0一0年五月二十九日

第四篇：天源大酒店創綠匯報天源大酒店創建銀葉級綠色旅游飯店工作匯報各位領導：大家好！歡迎各位領導蒞臨高臺縣天源大酒店檢查指導工作，酒店全體員工對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！近年來，天源大酒店在各級領導的關心和大力支持下，經過全體員工的共同努力，酒店的經營和管理都取得了長足的進步和發展。自今年我酒店開展創建綠色飯店以來，更是得到了市、縣旅游局領導的大力支持和幫助，我們全體員工統一思想、統一認識，創建工作逐步深入，酒店正向著資源節約型、環境友好型酒店的方向前進，將通過創建銀葉級綠色飯店，為我縣建設節約型社會、構建和諧社會發揮酒店行業示范的作用。目前，發展低能耗低污染低排放的低碳經濟，創建環保、節約、安全、健康的綠色飯店已成為國際趨勢和行業方向。我酒店通過大力倡導資源利用最大化和環境影響最小化，實現經濟效益、社會效益、環境效益的共同提升，受到了社會各界的一致好評和認可。現就本酒店創建銀葉級綠色旅游飯店有關工作情況，向各位領導總結匯報如下：一、天源大酒店基本情況及“創綠”背景。(一)基本情況：天源大酒店位于張掖市高臺縣縣城中心地段，總投資金額3000多萬元，酒店內設前廳部、客房部、餐飲部、財務部、保安部和工程部，總占地面積3611.9平方米，建筑面積7932平方米，有主樓和副樓組成，主樓為8層建筑，包含客房區、餐飲區和健身娛樂區，副樓為2層建筑，包含員工宿舍和洗衣房。酒店共有客房62間，床位123個，其中普通標準間26間，豪華標準間30間，普通套房2間，豪華套房4間。酒店餐廳總面積1200多平方米，包括3個宴會廳180平方米，宴會單間18個，可同時容納500個就餐。酒店于2010年被市星評委評定為三星級酒店，2011年被張掖市水務局、市旅游局評定為節水型賓館。（二）“創綠”背景：一是近年來，張掖市將“一山一水一古城，宜居宜游金張掖”作為經濟社會和城市發展的目標，并依托“一山一水一古城”建設，打造張掖國際特色度假名城。而高臺縣則緊盯建設“一山一水一濕地、宜居宜游宜創業”轉型跨越重要戰略目標，把發展生態旅游業作為發展的重要方向，打造生態文明新城，于2009年4月，全面啟動位于縣城北郊黑河沿岸的黑河濕地生態保護與恢復示范區建設，加大黑河濕地資源的保護恢復力度，全力推進以濕地公園為主的濕地生態建設，影視基地、休閑四合院、燒烤營、汽車自駕營等一大批旅游項目加快建設，濕地公園建設已向集濕地展示、宣傳教育、休閑娛樂、旅游觀光為一體的國家級濕地公園闊步邁進，加之我縣實施的紅色帶動工程必將吸引大量游客到此觀光游覽。2011年全縣接待國內外游客42.3萬人次，實現旅游收入8460元，作為當地旅游業的龍頭企業，天源大酒店也擔負著為當地旅游行業節能減排的工作任務，同時也擔負著為當地環境保護方面的社會責任。二是迫于經營成本提高的壓力和挑戰，飯店行業已進入微利階段，企業在不想方設法節約資源、降低成本，可能會因為虧損步步維艱。創建綠色酒店已成為酒店業發展的必然趨勢，綠色飯店的發展不但可以為酒店帶來新的經濟效益和社會效益，還可以提升酒店的競爭優勢。二、天源大酒店綠色服務產品的生產（一）塑造酒店綠色理念和文化：我店積極對員工進行有關創建綠色飯店活動的意義、目的、內容、措施、方法等方面的講解培訓，使“創綠”真正與員工的工作融為一體。在日常工作中，我店服務人員樹立了三個觀念：“節約、循環利用、持續發展”。同時酒店還注重采取靈活多樣的宣傳方法，在酒店定期或不定期的懸掛綠色環保宣傳橫幅，在各公共場所如前廳、大堂、餐廳、辦公室等地方放置宣傳提示牌，在整個酒店內形成良好的“綠色”氛圍。（二）完善各項管理制度:成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各部門經理為成員的創建綠色旅游飯店領導小組，還成立了創建綠色飯店節能降耗、安全管理、綠色客房、綠色餐飲、對外宣傳、顧客信息六個職能小組。建立健全了各項節能、環保、降耗的規章制度。（三）采用多種節能措施和技術：根據酒店自身實際情況，本著自主節約為本的原則，我酒店主要從以下22個方面落實節能措施：在創建綠色餐飲服務方面：1、餐廳內均不適用一次性發泡塑料餐具；不適用木質筷子；不適用不可降解的塑料袋，最大可能的做到節約環保。2、投資1.5萬元對餐飲油水排放進行分離改造，安裝新型不銹鋼隔油池，污水排放水質量得到明顯改善，同時也明顯減少了排污費用的支出。3、制定綠色服務規范，倡導綠色消費，在接待大型宴會、酒席時安排有經驗的工作人員合理制定菜單，經營上推行自助餐，最大限度的避免浪費的產生。4、客人點菜時安排有經驗的服務員接待，根據客人的數量、年齡段、職業特點、身體狀況等判斷用餐量，恰當提醒客人控制點菜，減少浪費。5、剩余的食品酒水，主動給客人提供打包服務或存酒服務，并提醒客人使用存放的酒水，杜絕重復浪費。6、嚴把食品采購關，采購綠色食品、有機食品和無公害蔬菜，使用符合生態標準的原料制作菜肴，安排廚房專人負責檢驗，鼓勵供貨商提供綠色食品，實現綠色消費一步到位。7、針對菜品的時令特點，推出綠色、重營養的菜品，制定綠色食譜，提倡健康飲食。8、合理控制水、電、煤氣使用，安裝相應的節能裝置。對食品解凍提倡自然解凍，減少水資源使用，對洗菜、洗完水龍頭進行改造，調整出水量。9、職工食堂一律使用自助餐，實行免費就餐，不允許有剩菜剩飯，并有專人監督，對浪費現象嚴肅處理，經過制度的約束，員工已經養成了就餐沒有剩飯的自覺意識和良好的行為習慣。10、賓館特別強調不抽煙的文明新尚，設有無煙樓層及無煙客房，大廳、走廊等公共場所張貼禁止吸煙標示。創建綠色客房服務方面1、房間的牙刷、香皂、梳子、拖鞋等一次性客房用品和毛巾、枕套、床單等客用棉織品，按客戶要求更換，降低棉織品洗滌帶來的污染。2、房間的牙刷區分為兩種顏色，牙膏采用獨立包裝，可供客人重復使用，避免了“一次性”的產生。3、房間光源采用新型節能光源，用節能燈代替原普通燈，節能60%以上。4、投資0.5萬元，對客房內部分水龍頭進行節水技術改造，使出水水流進行空氣膨化，節水量在25%以上。5、客房內選用國際品質的節水淋浴設備，安裝安華牌節水靜音馬桶。6、每天清掃房間時每房開窗通風半小時，在特殊天氣下加大通風量，保證客房空氣清醒。7、設定空調溫度，減少空調耗電，每年清潔一次空調。8、量化使用清潔劑，在清潔劑的分發、配備上有專人負責，減少清潔劑帶來的污染。9、投資1萬元，在員工浴室安裝智能控制器，限制員工洗澡時間，避免長流水現象。10、投入289萬元，對酒店供暖設施進行改造，安裝使用地熱資源，有效降低了酒店冬季供暖產生的能耗和費用，為酒店節能降耗10%以上。11、洗衣房實行滿車操作，在洗滌時將棉織品侵泡20分鐘，從而減少洗滌劑的消耗量，在保證洗滌質量的前提下，積極研究洗滌技術，調整洗滌劑的用量。12、在大堂設立了創綠告示牌，溫馨提醒客人綠色消費，大堂燈光按時間進行控制；飯店內部四周擺放綠色植物。三、節能降耗成效天源大酒店自2012年開展綠色飯店創建活動以來，在節能降耗方面取得了明顯的效果。飯店嚴格控制客房一次性用品的數量、減少棉織品的洗滌量，使飯店用品的費用和清潔劑耗量逐年有所下降，12年1-10月份年飯店客房一次性用品費用2.8萬元，萬元營業額用量為154元；11年飯店客房一次性用品費用3.14萬元，萬元營業額用量為163元，12年與11年相比萬元營業額用量下降9元。11年用水7.68萬M3、用電20.5萬度、用煤2.78萬噸；12年用水5.97萬M3、用電15.43萬度、用煤2.02萬噸，能耗均有所下降，12年1-10月年飯店總營業額432.7萬元，萬元產值綜合能耗為895.6元，11年飯店總營業額512.5萬元，萬元產值綜合能耗為954.73元，12年與11年萬元產值綜合能耗對比下降59.13元；四、在創綠過程中獲得的榮譽近年來，天源大酒店在各級領導的關心和大力支持下，經過全體員工的共同努力，酒店的經營和管理都取得了長足的進步和發展。酒店在發展過程中先后被市政府、市縣旅游、環保、水務等部門授予節水型賓館、優秀旅游飯店、全市旅游飯店質量管理先進單位等榮譽，并多次在賓館飯店服務技能大賽中取得優異成績。“中國綠色旅游飯店”的申報，是對我們工作提出的新要求，天源大酒店作為我縣一家知名的三星級酒店，讓客戶完全滿意，需要精細化的服務，如何給客戶提供更加舒適、環保、安全、健康的綠色服務，是我們工作需要進一步完善和努力的方向。“綠色生活無止境，環境保護大家行”，為了讓家鄉的天更藍水更清地更秀，人與環境友好和諧，我們將以更加嚴格的高標準要求自己，完善綠色服務，創建好綠色酒店。匯報有不妥之處，請各位領導批評指正！謝謝大家！

第五篇：活發大酒店2012安全生產工作計劃活發大酒店2012安全生產工作計劃根據2012年《景洪市旅游行業目標責任書》及結合酒店安全生產工作實際需要，特制定本計劃如下：一、健全和完善安全生產領導機構和執行機構，提高安全生產管理水平確保全年安全生產工作平穩有序的展開。二、健全和完善安全生產責任制、信息報告制、事故報告制、安全會議等制度，安全責任落到實處，安全生產責任書簽訂達到100%，實現全年安全生產目標。三、嚴格控制死亡事故，并防止意外傷害事故的發生，實現全年零傷亡事故。四、定期召開安全生產工作會議，全面部署和落實各項安全生產工作，并做好相關記錄。五、合理安排安全生產工作經費，預計2012年投入10萬元專項資金，保障安全生產各項工作的正常開展。六、完善重特大事故應急救援預案，并定期組織演習演練，確保無安全事故發生。七、全面開展安全生產組織工作，并保障工作有方案、有機構、有記錄、有總結，年內至少開展安全大檢查五次以上，并及時上報市旅游局。八、認真開展安全生產宣傳教育，積極組織參加“六月安全生產月”宣傳活動，并及時上報。九、年底嚴格考核各部門安全生產責任落實情況，并實行獎懲制，評選“安全生產先進部門”三個。我公司將根據旅游局的指導，切實落實安全責任制，實行量化管理，力爭2012年安全生產工作較2011年有質的提升。酒店安全管理工作計劃1酒店經營者在國家和地方有關法律法規范圍內應根據本酒店實際情況，制定酒店安全工作計劃，這樣可以防止犯罪，減少損失，確保酒店安全。在遵守酒店安全計劃的前提下，酒店對客人的安全負有特殊的責任，要時刻確保客人安全，對進入酒店的人員要嚴格控制，非住宿、消費的外來人員要從員工通道進入，進入酒店的人員并不都是守法人員，服務人員在掌握自己應具有的技能外，還應學會發現、識別可疑人物的本領，發現疑點要及時向保安部取得聯系，進行進一步監視，以防犯罪行為發生，確保店內所有人員及財產安全。經常對員工進行專業培訓員工是直接向客人提供服務的，員工安全意識的增強及正確的安全工作方式，能消除很多不安全因素。對服務員要進行認真的挑選，在招聘員工時，應嚴格要求，防止一些思想不健康、不良人員混入酒店員工行列，應建立一套完美的培訓制度，對所有招聘的員工要經常性地進行培訓教育，用以提高他們的素質，培養他們的遵紀守法的自覺性。員工專業知識培訓還包括樹立正確的酒店意識，要求員工熟練掌握酒店各種設施的安全操作及正確執行的方法等。除了專業知識，對員工的培訓還應著眼于其它方面，以提高員工的整體素質，使員工在掌握專業知識外同樣了解其它相關知識，如：人際關系的溝通技巧、國家政策法規等，這樣才能確保安全管理工作的順利進行。加強內部安全管理、配備安全防范設備設施有很多發生在酒店里的案件，同酒店內的安全管理人員安全意識的薄弱有著直接的關系。酒店應根據自己的實際情況，制定一套符合自己的安全防范制度，加強監控室人員全天候值班，加強對酒店所控制范圍內場所巡查，以排除各種不安全因素。另外，酒店的安全管理工作，也離不開先進的安全防范設備設施，要利用一些先進設備，以防止安全隱患。如：視頻監控系統、安全報警系統、自動滅火系統、通信聯絡系統、電子門鎖系統等。保證酒店的財產安全酒店是擁有大量財產及物品的企業，這些財產及物品是酒店正常運行、服務客人的物質基礎，酒店應制定相應措施確保酒店財產安全，不僅要防止外來人員的偷盜行為，同時還要防止員工、客人的偷盜。對外來人員，要加強入口控制，發現疑點要及時報告，保安人員應注意外出人員攜帶的物品；對于員工，要時常進行思想教育，錄用新員工時，要注意他們的人品，對一些思想不健康者，嚴禁錄用；對于客人，應把屬于酒店的物品標上標志，如：枕巾、桌布等，對一些作為紀念的物品，可供出售。加強對安全管理觀念的重視酒店安全管理是一個規模復雜而又不能對其放松的工作，由于酒店作為公共場所，具有流量大、人員復雜、彼此不相識的特點，因而犯罪分子往往以此為理想作案目標。又由于酒店安全管理是以設施、設備和安全措施為主要對象，而這些設施，設備分屬于不同部門，這就給制定和落實安全措施帶來一定的困難。如何弄清各個部門對安全的落實工作?這就要求酒店每天必須要進行安全檢查，安全檢查是做好酒店安全工作的一個重要手段，是為了防犯于未然，每月至少要進行一次全面定期檢查，通過檢查，才能了解安全工作狀況，才能發現隱患，才能有目的地采取防范措施。安全檢查內容要涉及酒店內各個方面，哪怕是天花板、陽臺的檢查，安全部要盡職盡責，全面負責客人的人身財產安全和員工的人身財產安全，制定并不斷完善各項安全制度和規定，維護酒店正常經營秩序。另外，要采取各種安全管理措施，如：思想教育、法律法規、技術防范等，通過對這些措施的綜合運用，可能地保證酒店安全。新形勢要用新思路、新辦法酒店安全管理的目標是保障酒店全體人員的生命免受危害，人的身體不受任何損害及保障酒店所有人的財物不遭受任何意外損失。但是新形勢下的經營環境給安全管理工作帶來新的挑戰，在進行安全工作，制定安全管理制度時，應該抓往這些難點，開拓新的思路、新的管理方法。酒店作為一個勞動密集型企業，必然對勞動力的需求較大，勞動力離不開員工，所以說員工對酒店來說有較強的依賴性。但由于酒店對員工的工作要求較高，往往使員工跳槽，因此酒店員工流動頻率居高不下，這就加大管理難度，包括安全管理的難度，有礙了安全管理工作的有序進行。另外就是增強對防恐、防疫意識，有些國家為了達到某種政治或經濟上的企圖，對一些國家發動一系列戰爭，進行政治，經濟上的干預，使一些恐怖事件不斷發生。如美國發生的9?11恐怖襲擊事件，使全球酒店業陷入新的恐慌，防恐成為現代酒店安全管理的新課題。對于防疫，由于近年來人們盲目追求物質文明享受，給生態環境造成了較大破壞，使各種傳染性較強的疾病在世界范圍內多次發生，亞洲的“非典”，非洲的“霍亂”，歐洲的“口蹄疫”，這些疾病具有較強傳染性、較高不治率，使人們一度驚慌。酒店安全管理工作計劃2安全保衛工作是為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它安全事故，預防或減少一般安全事故，服從上級部門有關安全生產規定，強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，進一步完善安全管理體系，不斷提高酒店本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保酒店長周期安全運行。一、對消防組織建設的落實跨入201x年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查、周查、月報、季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。1、消防常規項目檢查（1）保安人員負責每周一次的消防設施檢查并記錄；（2）每月一次發電機及消防水系統檢測并記錄；（3）每季度進行一次噴淋雨淋系統檢查并記錄；（4）每天對酒店內的消防設施設備進行檢查并記錄。2、對酒店內消防設施設備、監控設備定期進行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的設施設備要及時停用或檢修，并有計劃地更換相應的設備。3、配合酒店對新員工的培訓，進行消防專題培訓，正確使用滅火器及逃生的方法，報警的基本方法。從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平。酒店安全管理工作計劃3一、酒店消防安全。（1）、做好日常消防工作，有計劃、有步驟地進行消防安全檢查，建立消防安全檔案并對每次檢查結果記錄在冊，發現問題及時排除。（2）、酒店保安員就是消防員，要求每名隊員必須做到：懂得預防火災的基本措施、懂得撲救火災的基本方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散。（3）、開展消防知識培訓，提高消防安全意識，進行消防實戰演習，使每名隊員都能熟練掌握滅火的基本技能。（4）、讓每名隊員都懂得檢查消防設施設備健全與否，制止非法占用消防通道、私自拆除、挪用、圈占消防設施的行為等一切非法破壞消防設施設備的行為二、酒店的防盜。根據我酒店的實際情況主要做好以下幾個方面：1、酒店員工的檢查，根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品。對于員工帶進酒店的物品進行登記。2、車輛的檢查，對進入地下室車輛上的物品進行嚴格檢查，屬于酒店的物品一律要有有關人員簽字認可才能準與放行。3、酒店公共場所的貴重物品的進出監視，如從大堂門口、中餐廳門口及西餐后門進出人員。三、酒店的防破壞。1、酒店公共場所的安全，嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；注意進出人員情況，不允許外來人員損壞花草，不允許外來人員長時間滯留于正門廣場，不允許酒店員工停留于前門停車場上；注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員；2、車輛的安全，嚴格執行治安管理制度，做好車輛進出登記、巡查等治安防范工作。3、酒店員工及客人的人身安全，迅速妥善地處理各類客人與客人之間、客人與酒店員工之間的糾紛，并對一些簡單案件的調查，寫出調查報告。遇重大案件發生須立即匯報，保護現場并向警方報案，協助警方的調查工作。目前的隊伍狀況和工作難度；1、隊員的懶散和經受不住耐壓。2、外界的用工荒促使本部隊員的跳槽傾向嚴重。3、服裝的陳舊和搭配混亂不能體現本酒店的時尚元素。4、基本裝備基本處于無的狀態。5、人員的缺少和流失造成工作難以展開。6、請領導對安保隊伍建設重視。酒店安全管理工作計劃4轉眼間一年的合同期一晃而過，來BY酒店工作一年的時間里，在酒店總經理的正確領導下，在酒店各位同事的支持幫助和密切配合下，使我們各部門協調得很好，使得酒店的籌備工作和試業階段也進展得井然有序，這樣使我較為圓滿地完成了自己所負責的各項工作任務，個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后酒店的開業工作打下了良好的基礎。工作方面本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守酒店的各項規章制度，虛心向領導和同事請教、學習和本人長達八年之久的酒店保安部管理經驗，使工作效益和工作質量有了較大的提高，較好的完成本部門的各項工作。一是重抓隊伍建設，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，我就在隊伍組建上堅持“兩手抓”，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素質的提高，在人員的配備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，在籌備和試業期間，主要抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領、安全和消防基本技能知識，并由保安部組織了一次試業前的全酒店員工消防培訓和近期配合人事部重新進行了一次新員工入職培訓，另外還在籌備一次全酒店員工大型消防滅火與疏散演習，使所有隊員和酒店員工都能盡快掌握各項基本的消防安全知識本領，達到開業時一個員工上崗的要求。二是抓隊伍的規范化管理，根據酒店保安工作籌備的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，在籌備期間本人有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行有功即獎，有懲必罰，獎罰分明的人性化管理模式，并待開業后對制定的各項規章制度進行跟蹤監督。三是在籌備期間不怕勞累奔波，天天深入工地和主管、隊員一起跟進施工現場的安保、消防設備設施的安裝調試，找施工技術人員了解機械設備的操作規程，以及帶領隊員們樓上樓下熟悉酒店的每一層樓的布局，每一個通道的位置走向，每一個設備的安裝位置及構造，發現有防礙酒店今后運作的地方，即刻與總經理商量，和集團項目部溝通解決方案，在酒店試業期間，因項目的交接引起保安人手不夠導致超時加班，到中途大部分部門員工因加班中各種原因而有情緒，本人馬上單獨找他們談心，鼓舞他們的士氣，保證部門員工的流動性盡量降到最低，為酒店的開業保駕護航。四是在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出時間學習外語，盡量把外語口語學好；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求學的態度，吸取他們的長處來彌補自己不足的地方；三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，在實踐工作中查找自己的不足，提高自己；但是我深知自己還存在一些缺點和不足，但我相信通過自己的努力，加上有酒店總經理的英明領導下和各位同事的協調下，我一定會馬上改善和提高自己。通過這段時間的工作，我認為自己能夠適應本職工作，我決心在今后的工作中，繼續堅持酒店總經理的正確指導方針，抓好消防、安全工作，完善本部門的各項規章制度及章程，繼續跟進消防設備、設施的安裝和調試，加強各項業務技能和綜合素質的培訓工作，積極與相關政府部門和酒店各部門配合好。請總經理放心，我會帶領保安部所有員工把酒店的消防安全做好，盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。酒店安全管理工作計劃5緊緊圍繞酒店的中心工作，全面落實酒店的計劃方案和各項安全防范措施，加強軍事和業務培訓，加強自身學習，加強和酒店各部的協調，推行人性化和制度化管理，確保所轄區域不發生重大安全事故，努力為保安隊員創造良好的發展平臺，打造一支規范化、專業化、有凝聚力、有戰斗力、形象好的保安隊伍，為酒店的持續健康發展，提供強有力的安全保障。一、培訓目的1、全面提高保安員綜合服務素質，以體現我酒店服務宗旨，塑造良好的企業形象。2、提高全體保安人員工作效率，服務質量，使酒店能為賓客提供高效、周到的服務。3、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，識現企業愿景。4、實現管轄區內無重大安全責任事故，無火災、被盜、打架斗毆事件。5、賓客、員工對保安服務滿意率達98%以上，有效投訴處理率100%。6、房屋及公共設施完好率達99%。二、主要任務保安部主要任務是落實各項治安、消防制度，維護酒店秩序，及時發現和打擊違法犯罪分子的活動，保護酒店設施及轄區內賓客的財產安全。保安部必須堅決執行“誰主管，誰負責”和“群防群制”的原則，應履行以下職責1、負責做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護酒店范圍內治安秩序。2、嚴格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作。3、嚴格消防管理，落實消防責任制，及時消除火險隱患。4、積極配合公安機關打擊酒店內及周圍發生的違法犯罪活動。5、負責對酒店各用戶治安、消防工作的宣傳、指導和監督。6、抓好保安隊伍的業務培訓。三、培訓目標（一）應具備基本條件1、忠于職守、勇于奉獻保安服務職業的特殊性要求保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠于職守，嚴守工作紀律，對工作極端負責，認真履行保安人員的義務，在工作中要以國家利益、人民利益、服務單位的利益為重，關鍵時刻能夠挺身而出，同擾亂社會秩序，侵害國家和人民利益的行為進行斗爭。2、熱愛本職工作，精益求精高尚的職業道德和良好的職業修養既來自保安人員對自身職業的深刻理解和執著熱愛，也來自于對專業知識的認真鉆研和刻苦學習，它要求保安人員在工作發揚敬業精神，認真學習和鉆研業務，對工作精益求精。3、熱心服務，禮貌待人全心全意為人民服務，為用戶服務，是保安服務業的宗旨，也是保安服務業在市場經濟條件下能夠贏得信譽，占領市場的主要保證。4、清政廉潔，奉公守法保安人員作為協助公安機關維護社會治安的一支輔助力量，應具有較強的遵紀守法意識和清政廉潔的高尚品質，要求別人遵守的規章制度首先自身要嚴格遵守，不屬于自己職權范圍內的事情，絕不越權去做，監守自盜，以權謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國家法律所不允許的。5、遵守社會公德保安人員作為社會的一個群體，無論在工作崗位上，還是在日常社會活動中，都應該模范地遵守社會公德，原因為社會公德以職業道德為基礎，職業道德是社會公德在各個職業領域的延伸。（二）、保安人員應具備的素質1、高度的警惕性警惕性主要要求保安具備高度的責任感，隨時警惕不法分子犯罪陰謀，及時揭露和打擊他們的種種違法行為。2、高超的策略性策略性指保安在對敵斗爭中能揚長避短，避實就虛特別是防身時要充分發揮自己一方的長處和優勢，隱蔽自己一方的短處和劣勢，從而用較弱的力量戰勝犯罪分子。3、防衛的靈活性靈活性指在實際的格斗中，要求根據具體情況來決定使用哪種技術方法，或者交替使用一種或多種方法在一二招之內將對方制伏。一直對作者的文筆有信心。

酒店安全工作計劃1為進一步做好酒店20xx年安全生產工作，順利完成酒店20xx年度安全生產目標，確保酒店各類安全工作穩定開展，特制定曲靖福牌實業有限公司石林國際大酒店20xx年度安全工作計劃。一、指導思想安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，認真貫徹執行國家安全生產法律法規,進一步完善安全規章制度，推動工作創新，健全保障體系、構建長效機制，有效防范遏制重特大事故，保障酒店安全生產經營狀況穩定。二、控制目標火災、爆炸、因工死亡、重傷、食品中毒事故、污染事故為零；職工職業病發病率為零；公車重大以上交通責任（同等責任以上）事故為零；特大設備事故和重大責任設備事故為零；事故隱患整改率、監控率為100%；特種設備年檢率、防雷設施年檢率為100%；消防設施年檢率為100%；員工安全培訓教育率為100%；企業主要負責人、分管安全領導、安全管理人員、危險化學品管理人員培訓持證率為100%；職業健康體檢率為100%；特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率為100%；三、具體工作計劃1、加強公司安全標準化體系的建立工作，根據酒店實際情況，參照國家酒店行業安全標準化考評方案及中煙公司安全標準化考評要求，力爭在20xx年內初步完成安全標準化的體系文件。2、加大安全宣傳培訓力度，做好酒店員工三級安全教育工作，強化員工的自我保護意識。及時安排各種資格證再培訓工作。對各項法律法規進行大力宣傳，貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策。3、酒店安委會堅持每季度至少召開一次安全委員會會議，學習、貫徹安全生產政策法規、標準、文件精神；布置、落實安全生產工作；通報違紀違章及獎懲結果等。分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患；提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改。4、加強外租賃單位的安全管理、安全宣傳工作，制定相關方管理規定，相關方管理納入安全標準化建設體系。5、認真貫徹落實安全生產目標責任制，落實“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監督，嚴格考核。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。6、按照國家標準，梳理完善應急救援預案，并開展消防演習，酒店定于20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習，下半年進行一次消防演習。7、認真組織開展“全國安全生產月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的安全文化氛圍，倡導以人為本的安全理念。8、認真做好每月的常規安全檢查及各種專業安全檢查，及時發現并解決安全隱患。現場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、繼續開展好“三查三反一抓”活動（三反：反松懈、反麻痹、反違章；三查：查思想、查落實、查隱患；一抓好：抓好隱患治理整改），盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。9、突出專業安全檢查，重點對酒店的鍋爐、電氣、機械及壓力容器等進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。10、加強酒店保安隊伍應急救援隊伍專業訓練，提高保安隊員接到報警后的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡，為降低酒店財產損失提供保障。11、根據消防安全“四個能力”建設，完善消防安全檔案，配合維保單位做好火災自動報警系統及消防設施設備的維護保養工作，確保消防設施設備完好有效，并按照消防部門要求，做好網絡上報工作。12、加強監控室工作人員業務操作能力培訓，確保操作人員能快速準確進行設備操作。13、加強部門保安人員管理及業務能力學習，在部門內部開展多形式的教育培訓，逐步提高業務能力。14、做好監控設施設備的維護保養，確保設備完好有效，加強錄像查詢管控，確保客戶隱私不外泄。15、完善治安安全工作檔案，加強內部安全巡查管控，確保酒店治安安全，做好痕跡管理。16、根據安全標準化要求，逐步完善相關食品安全管理制度，督促責任部門做好大型會議、婚宴等留樣工作，不定期抽查食品庫存情況。加強廚房等重點部位巡查管理，確保場地安全。17、實時根據國家相關法律法規做好全體員工交通安全宣傳教育培訓工作，對公車駕駛員進行交通安全培訓及警示教育，以此提高安全行車效率。18、針對酒店有可能進行的技改工作，做好前期準備工作及技改期間的安全保衛工作。20xx年酒店安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念，立足于保護賓客及員工的生命安全，為酒店的發展提供安全保障，從而確保酒店安全目標全面完成。

酒店安全工作計劃2酒店安全保障工作是酒店開展一切經營活動的基礎與保證。酒店安全保障工作包含有三層含義：1，酒店客人、員工的個人生命財產安全得到妥善保護。2，酒店內部服務盡然有序，各部門工作穩妥開展。3，酒店不存在較為明顯的安全隱患，酒店安全部門應對突發事件處置能力強。XX年酒店安全保障工作計劃如下：第一，開展定期的酒店安全保障工作培訓。定期開展安全工作培訓，培訓酒店安全保障部門的工作能力，讓每一名安全工作人員切實具備保障安全的工作能力。第二，加強酒店的治安秩序管理工作。定期開展酒店治安秩序檢查工作，對于存在的問題嚴肅糾正。第三，定期查出違規行為。第四，加強酒店消防安全管理工作。定期開展酒店消防管道檢查工作，對于存在隱患的部分加強整改力度。酒店安全保障工作注意點：第一，加強酒店安全重要區域的排查與監視工作。第二，定期培訓對于客人傷害、死亡等事故的處理能力。第三，定期加強客人報失工作的培訓。第四，加強停電事故的應急響應工作準備。第五，加強酒店防范“偷、搶、盜、打、侵”等各項犯罪活動。第六，加強內部員工自查自糾工作。

酒店安全工作計劃3為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為全縣創造一個安全穩定的經濟發展環境，特擬定2007年安全生產工作計劃，酒店安全生產工作計劃。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指針，以十六屆六中全會精神統攬全局，認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執法監督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為全縣經濟和社會發展提供良好環境。二、工作目標降低事故發生率，安全生產事故四項指數同比下降，杜絕責任事故，防止安全生產重特大事故發生。三、工作重點1、進一步搞好道路交通安全。一是切實加強宣傳。交通、***、農機等部門要加大道路交通安全工作的力度，認真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動，廣泛宣傳交通安全法規，普及交通安全知識，提高司乘人員安全意識。二是進一步加強車輛源頭管理工作。認真搞好車輛年度、季度檢驗和法定保險工作，嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運。加強農用車、拖拉機載客的安全監管，嚴禁農用車、拖拉機等非客運車輛載客。三是加強客運場站管理。各職能部門要督促運輸企業完善安全生產規章制度，落實各項安全生產防范措施。嚴厲打擊非法客運場站。四是加大路況的檢查力度，確保道路暢通。加強對危路危橋和事故多發路段的監控和整治，消除安全隱患。2、進一步加強水上交通安全管理，確保汛期安全。對有水上船舶、渡口的苗兒灘、灣塘、賈市等13個鄉鎮實行定人定點管理，切實搞好對船主的`安全教育。擬定4月中旬對全縣所有渡口情況進行一次全面檢查，達不到安全標準的，堅決封渡。取締“三無”船舶，禁止生產用船渡客。在高水位期交通部門要組織力量采取特別監護措施，必要時封閉渡口。切實抓好防汛工作。4~5月搞好山塘、水庫的安全檢查，落實汛期干部24小時值班制，確保農田水利設施和群眾生命財產的安全。3、突出抓好煤礦安全管理和非煤礦山安全的整治。縣煤炭行管辦要加強對鄉鎮煤礦的安全巡回檢查，做到每礦必到，每井必下，不留死角。深化鄉鎮煤礦安全專項治理整頓，嚴格按照《小煤礦安全生產條例》規定，加大礦井的技術改造，對達不到規定的礦井，一律停產整頓，要強化安全操作管理，禁止違章操作，防止人為事故發生。安監、國土、公安部門要組織力量，對全縣礦山、采石場進行安全排查、安全整頓和安全培訓，加強對礦山和非煤礦的安全管理。4、切實抓好消防安全。一是縣直單位、各鄉鎮(場)要落實消防安全崗位責任制，工作計劃《酒店安全生產工作計劃》。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對歌廳、電子游戲室、美容美發廳、酒店、超市、商貿批發市場的監管，認真做好社區消防和農村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區域監控，加強巡邏守護，落實護林人員責任，建立森林火災報告制度和火災撲救預案。5、切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針，全面落實建筑安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業的資質管理。對重點工程實行“三同時”管理。6、切實抓好危險化學物品及爆炸物品的管理。縣安監局、公安、環保部門要搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理，對劇毒化學物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規范成油品經營市場，把好“市場準入關”和嚴格執行安全生產條件先審制。公安部門要嚴格規范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法生產煙花鞭炮的個體作坊，對情節嚴重依法追究刑事責任。7、切實加強公共衛生安全管理。認真落實突發公共衛生應急條例，建立公共衛生防疫長效機制。切實抓好人畜禽高傳染性疾病的防疫，特別是禽流感的防疫。加強食品衛生安全檢測，加強食品市場檢查，搞好學校食品衛生安全。四、工作措施1、進一步健全和完善安全生產責任制。加強安全生產的督查和管理，繼續推行安全生產一把手負責制，實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制，各安全生產責任部門要建立健全安全生產各項制度，制定好《重特大安全生產事故應急處理預案》，做到安全生產責任制度和措施落實到位。政府督查室、安監局要會同有關部門對安全生產責任單位進行定期和不定期督查，對安全生產責任單位的工作情況進行通報批評和表彰。2、進一步完善安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。一是開展法律、法規學習和教育，組織執法人員認真學習安全生產政策法規，規范執法行為，提高執法水平。二是切實加強鄉鎮安監站建設，完善監管體系，健全規章制度，提高隊伍素質。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的地區和企業實行安全生產預警，督促有關部門和企業采取緊急措施，防止事故發生。3、強化執法監督，創新執法方式。大力推行分類監察、計劃監察，正確處理好點和面、質量和數量的關系，努力降低執法成本，提高執法效率，做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“五一”、“十一”黃金周、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項執法檢查。4、加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執法監督中發現的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。二是把檢查與執法結合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書，該停產整頓的要堅決停產整頓，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規嚴肅處理。三是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。5、夯實工作基礎，建立長效機制。一是加強教育培訓，安全教育培訓必須堅持經常化、制度化，加強對生產經營單位企業負責人和從業人員的安全培訓教育，認真落實從業資格和持證上崗制度，不斷提***部職工的安全意識和自我防護的能力。二是加強信息報送工作。各安全生產責任部門要按照統一要求，及時準確報送事故信息和工作動態，不能瞞報、拖延不報，加強安全生產形勢的分析預測，為領導決策提供依據。三是加強執法檔案建設。建立健全安全生產執法監督檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進安全生產執法的規范化和程序化。

酒店安全工作計劃4酒店經營者在國家和地方有關法律法規范圍內應根據本酒店實際情況，制定酒店安全工作計劃，這樣可以防止犯罪，減少損失，確保酒店安全。在遵守酒店安全計劃的前提下，酒店對客人的安全負有特殊的責任，要時刻確保客人安全，對進入酒店的人員要嚴格控制，非住宿、消費的外來人員要從員工通道進入，進入酒店的人員并不都是守法人員，服務人員在掌握自己應具有的技能外，還應學會發現、識別可疑人物的本領，發現疑點要及時向保安部取得聯系，進行進一步監視，以防犯罪行為發生，確保店內所有人員及財產安全。經常對員工進行專業培訓員工是直接向客人提供服務的，員工安全意識的增強及正確的安全工作方式，能消除很多不安全因素。對服務員要進行認真的挑選，在招聘員工時，應嚴格要求，防止一些思想不健康、不良人員混入酒店員工行列，應建立一套完美的培訓制度，對所有招聘的員工要經常性地進行培訓教育，用以提高他們的素質，培養他們的遵紀守法的自覺性。員工專業知識培訓還包括樹立正確的酒店意識，要求員工熟練掌握酒店各種設施的安全操作及正確執行的方法等。除了專業知識，對員工的培訓還應著眼于其它方面，以提高員工的整體素質，使員工在掌握專業知識外同樣了解其它相關知識，如：人際關系的溝通技巧、國家政策法規等，這樣才能確保安全管理工作的順利進行。加強內部安全管理、配備安全防范設備設施有很多發生在酒店里的案件，同酒店內的安全管理人員安全意識的薄弱有著直接的關系。酒店應根據自己的實際情況，制定一套符合自己的安全防范制度，加強監控室人員全天候值班，加強對酒店所控制范圍內場所巡查，以排除各種不安全因素。另外，酒店的安全管理工作，也離不開先進的安全防范設備設施，要利用一些先進設備，以防止安全隱患。如：視頻監控系統、安全報警系統、自動滅火系統、通信聯絡系統、電子門鎖系統等。保證酒店的財產安全酒店是擁有大量財產及物品的企業，這些財產及物品是酒店正常運行、服務客人的物質基礎，酒店應制定相應措施確保酒店財產安全，不僅要防止外來人員的偷盜行為，同時還要防止員工、客人的偷盜。對外來人員，要加強入口控制，發現疑點要及時報告，保安人員應注意外出人員攜帶的物品；對于員工，要時常進行思想教育，錄用新員工時，要注意他們的人品，對一些思想不健康者，嚴禁錄用；對于客人，應把屬于酒店的物品標上標志，如：枕巾、桌布等，對一些作為紀念的物品，可供出售。加強對安全管理觀念的重視酒店安全管理是一個規模復雜而又不能對其放松的工作，由于酒店作為公共場所，具有流量大、人員復雜、彼此不相識的特點，因而犯罪分子往往以此為理想作案目標。又由于酒店安全管理是以設施、設備和安全措施為主要對象，而這些設施，設備分屬于不同部門，這就給制定和落實安全措施帶來一定的困難。如何弄清各個部門對安全的落實工作？這就要求酒店每天必須要進行安全檢查，安全檢查是做好酒店安全工作的一個重要手段，是為了防犯于未然，每月至少要進行一次全面定期檢查，通過檢查,才能了解安全工作狀況,才能發現隱患,才能有目的地采取防范措施。安全檢查內容要涉及酒店內各個方面，哪怕是天花板、陽臺的檢查，安全部要盡職盡責，全面負責客人的人身財產安全和員工的人身財產安全，制定并不斷完善各項安全制度和規定，維護酒店正常經營秩序。另外，要采取各種安全管理措施，如：思想教育、法律法規、技術防范等，通過對這些措施的綜合運用，可能地保證酒店安全。新形勢要用新思路、新辦法酒店安全管理的目標是保障酒店全體人員的生命免受危害，人的身體不受任何損害及保障酒店所有人的財物不遭受任何意外損失。但是新形勢下的經營環境給安全管理工作帶來新的挑戰，在進行安全工作，制定安全管理制度時，應該抓往這些難點，開拓新的思路、新的管理方法。酒店作為一個勞動密集型企業，必然對勞動力的需求較大，勞動力離不開員工，所以說員工對酒店來說有較強的依賴性。但由于酒店對員工的工作要求較高，往往使員工跳槽，因此酒店員工流動頻率居高不下，這就加大管理難度，包括安全管理的難度，有礙了安全管理工作的有序進行。另外就是增強對防恐、防疫意識，有些國家為了達到某種政治或經濟上的企圖，對一些國家發動一系列戰爭，進行政治，經濟上的干預，使一些恐怖事件不斷發生。如美國發生的911恐怖襲擊事件，使全球酒店業陷入新的恐慌，防恐成為現代酒店安全管理的新課題。對于防疫，由于近年來人們盲目追求物質文明享受，給生態環境造成了較大破壞，使各種傳染性較強的疾病在世界范圍內多次發生，亞洲的“非典”，非洲的“霍亂”，歐洲的“口蹄疫”，這些疾病具有較強傳染性、較高不治率，使人們一度驚慌。

酒店安全工作計劃5安全部在總經理室指導和各部門的配合下，全方位加強了酒店的安全防范管理，完善了各類制度，加強了巡邏檢查、實施了全員培訓與零散培訓相結合，確保酒店安全保障等做了一定的工作。一、進一步健全和完善安全防范體系1.完善組織今年以來，結合酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會。根據酒店人員變動，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火委員會主任，書記、副總擔任副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。總經理與各部門經理簽訂了安全目標責任書。部門與班組明確了安全目標管理、同時也將租賃單位與住地派出所簽訂了治安消防責任書，使安全工作明確職責，落實到人。2.落實制度為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發，建立了一套安全防范制度，使治安消防安全工作真正做到有章可循、有據可依。為此建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、門崗值班職責、巡邏崗職責、停車場崗位職責、突發事件預案工作程序、消防預案及重點部位防范等。同時落實了公安特行規定的各項登記與傳輸，做到認真登記、及時傳輸。3.培訓到位為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來共培訓員工怎樣使用滅火器272人次，消防安全知識培訓376人次，消防安全宣傳欄二期、同時將消防安全基礎常識發放到各部門及租賃單位進行宣傳。使員工懂得防火滅火的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。二、加強巡邏檢查，確保酒店財產安全。為了使消防安全工作落到實處，我們貫徹酒店總經理、防火委員會主任每周晨會強調安全防范工作，布置安全防范內容，加強安全檢查。今年針對四樓、六樓、三樓餐廳、二樓大堂、客房、21樓、裝修施工時間長任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修幾個月中我們派各班專人現場進行監護，同