


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE3/3人力資源工作簡歷范文一定要讓這份大學生個人簡歷像你自己寫的。人力資源工作簡歷范文篇一女25歲學歷:本科工作年限:1年以內期望薪資:3000-5000122湖北省中億貸金融效勞工作時間:202210202210[1職位名稱:人事專員工作內容:主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真,在工作期間受到同事及領導的贊賞。深圳松澤化裝品工作時間:2022720229[2職位名稱:員工苦耐勞的精神和提高自我的團隊協作能力。教育經歷20226語言技能英語:一般證書獎項證書名稱:C1:20226證書名稱:普通話二級甲等頒發時間:20225證書名稱:三級企業人力資源管理師頒發時間:20229自我描述對人事工作有極大的熱情,在大二校電視臺招新中有短期的招聘經驗;86力資源師三級;通過校內外的實踐工作經歷,使我能夠與他人在短時間內建立良好的關系,且工作細心負責,有較強的責任感和團隊協作能力。人力資源工作簡歷范文篇二女27歲學歷:本科工作年限:5-8年期望薪資:5000-8000元工作地點:廣州-天河-珠江新城求職意向:行政主管/經理|人事主管/經理工6111廣州羿豐置業工作時間:20223[611職位名稱:辦公室主管工作內容:1、具體負責辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續簽,申請報批手續及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。2、勞動關系管理,包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。3、薪酬方案的制定與調整,按月核算考勤,薪資根本數據的整理與提供;4、參與績效方案的制定,組織公司各部門進行月度考評及年終考評,并對考評數據進行分析。5、根據公司培訓需求制定培訓方案,并按時組織各類員工培訓和客戶培訓;做好培訓后期效果分析。6、負責公司重要貴賓接待活動及,在公司屢次活動中擔任主持人。7100等組織與實施。8簽)、付款與整理,各類通知、方案起草與發放等;9上級做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項;10、每年辦理營業執照、機構代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續。教育經歷自我描述我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面開展;人際關系良好,因為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車間工廠機械設備管理制度
- 酒店培訓質檢日常管理制度
- 鎮級自來水供水設備管理制度
- 陶藝實踐課管理制度
- 集團管理層管理制度
- 食品廠工鞋管理制度
- 飲料實訓室管理制度
- 駕校ic卡管理制度
- 高中分年級管理制度
- 高位翻車機管理制度
- 旅游目的地管理(雙語)知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋海南熱帶海洋學院
- 《報檢與報關實務(李賀)-上海財經大學出版社》課后答案
- 《建材產品追溯中國ISO標準砂》
- 2015年江蘇省南通市中考真題語文試題(解析版)
- 大學物業服務月考核評價評分表
- 2023-2024學年廣東省佛山市高二下學期7月期末考試物理試題(解析版)
- 超聲波醫學技術中級《專業實踐能力》(題庫)模擬試卷二
- 成人失禁相關性皮炎的預防與護理
- 泉州律師見證委托合同范本
- 車位轉讓協議書范文原
- 畢業研究生登記表(適用于江蘇省)
評論
0/150
提交評論